Ну ты такая и есть 🤷🏻♀️
Смысл ходить по собеседованиям и оставаться работать за копьё, если предлагают больше?
No eto moe imya★★
Я бы подошла и сказала: вы знаете,я тут чуть чуть пересмотрела..(….),конечно,очень приятно…(….),но я согласна только на такой вариант. Несли не поговорите,так и будете себя мучить
Ай Айтишечка★★★★★
На заре моего становления руководителем была я на одном корпоративном обучении. Там рассказывали про разные виды мотивации сотрудников, и как выявлять, кто к какой мотивации восприимчив.
Так вот, меня тогда очень удивило, что бывают люди, которым вместо повышения можно выдать «спасибо большое, ты такой важный человек, мы без тебя никуда». Я даже не поверила сначала, подумала - че за лапша.
Так вот, прошло лет 5 уже, и что я могу сказать - это реально работает 😅 офигеть как бюджет экономит
Аккаунт удалён
Ну это еще ничо так вариант, не худший. Я знаю людей, у которых есть вторая работа дней так 7 в неделю. На этой работе в качестве оплаты за привилегию сосать хуй люди готовят, стирают, моют дом, смотрят за детьми - и все это бесплатно после основной работы, лет так 20-30 без выходных. Вот где реальные чудеса бизнеса и бесплатного труда.
Та самая жемчужина★★★★★
А до этого он с вами попивал чаек в приватной обстановке и составлял компанию в столовой ?
The White Rabbit★★★★★
Правильно чувствуете
Оливка С Лимоном★★★★★
Я не понимаю, почему вы с первого предложения с зп х2 не ушли. Ну ок, могут быть реально стремные условия, но в нескольких местах? Вы идеальный сотрудник же, который стесняется уволиться или просить прибавки, на вас суперудобно ездить.
VoyVoy★★★★★
Лучшая похвала от работодателя — это деньги. Остальное от лукавого.
Zaebali★★★
Яркий пример того, что люди работают не только за бабки. Даже маленький кусочек соц одобрения способен задержать человека в гадюшнике
Аккаунт удалён
А чего не ушла-то, на тех собесах в итоге не перезванивали? Или ты живешь по принципу «возбудим, но не дадим», поэтому потому сливалась?)
Неизвестная К★★★★★
Пиздеть не мешки ворочать, потому он и сидит шефом
Поганини★★★★
Ну да, вас развели. Классическая манипуляция: почесать за ушком, сделать вид, что улучшили условия, — и как бы уже и уходить неловко.
Но всё можно исправить.
Мартиша Адамс★★★
А мне мой руководитель на вопрос когда будет индексация зп , ответил что как только цены начнут повышаться тогда и поднимем . Видимо в магазин не ходит…
Ипатий Коловрат★★★★
Год ходить по собеседованиям просто так, не планируя туда устраиваться? 🧐
Анка Интриганка★★★★★
Ему с три короба наврешь,
И делай с ним, что хошь🤷
ДоминирующийАнгелочек★★
Ты и есть лохушка
Аноним3569218★★★★
Чувство верное. Правильное
Vierr★★
Правильно чувствуешь!
кремовый пирог★
Прибавка +1% тоже неплохо
течение жизни★★★★
Если ты трудяга, то тогда не ной.
Если очень тяжко, то уйди в запой.
Сколько б не трудилась, счастья не видать.
О тебе не будут люди вспоминать!
Mistizo★★★★★
Вы хороший сотрудник, батрачите и денег не просите. Мне в своё время по резюме звонили только вакансии с такой же зп, но ещё и добираться час.
Маргошка Кошка★★★★★
Никогда не поздно пойти и поговорить по поводу изменения зп и озвучить что есть Офферы из других компаний на более высокие зп (нет, это не шантаж, это адекватный диалог с работодателем)
Свадебные брюки Шамана★★★★★
Вы та дама, которая считает, что зарплаты меньше 300 тысяч только у бомжей, а мизерная прибавка — это 50 тысяч?
Комментарии
Ну ты такая и есть 🤷🏻♀️ Смысл ходить по собеседованиям и оставаться работать за копьё, если предлагают больше?
Я бы подошла и сказала: вы знаете,я тут чуть чуть пересмотрела..(….),конечно,очень приятно…(….),но я согласна только на такой вариант. Несли не поговорите,так и будете себя мучить
На заре моего становления руководителем была я на одном корпоративном обучении. Там рассказывали про разные виды мотивации сотрудников, и как выявлять, кто к какой мотивации восприимчив. Так вот, меня тогда очень удивило, что бывают люди, которым вместо повышения можно выдать «спасибо большое, ты такой важный человек, мы без тебя никуда». Я даже не поверила сначала, подумала - че за лапша. Так вот, прошло лет 5 уже, и что я могу сказать - это реально работает 😅 офигеть как бюджет экономит
Ну это еще ничо так вариант, не худший. Я знаю людей, у которых есть вторая работа дней так 7 в неделю. На этой работе в качестве оплаты за привилегию сосать хуй люди готовят, стирают, моют дом, смотрят за детьми - и все это бесплатно после основной работы, лет так 20-30 без выходных. Вот где реальные чудеса бизнеса и бесплатного труда.
А до этого он с вами попивал чаек в приватной обстановке и составлял компанию в столовой ?
Правильно чувствуете
Я не понимаю, почему вы с первого предложения с зп х2 не ушли. Ну ок, могут быть реально стремные условия, но в нескольких местах? Вы идеальный сотрудник же, который стесняется уволиться или просить прибавки, на вас суперудобно ездить.
Лучшая похвала от работодателя — это деньги. Остальное от лукавого.
Яркий пример того, что люди работают не только за бабки. Даже маленький кусочек соц одобрения способен задержать человека в гадюшнике
А чего не ушла-то, на тех собесах в итоге не перезванивали? Или ты живешь по принципу «возбудим, но не дадим», поэтому потому сливалась?)
Пиздеть не мешки ворочать, потому он и сидит шефом
Ну да, вас развели. Классическая манипуляция: почесать за ушком, сделать вид, что улучшили условия, — и как бы уже и уходить неловко. Но всё можно исправить.
А мне мой руководитель на вопрос когда будет индексация зп , ответил что как только цены начнут повышаться тогда и поднимем . Видимо в магазин не ходит…
Год ходить по собеседованиям просто так, не планируя туда устраиваться? 🧐
Ему с три короба наврешь, И делай с ним, что хошь🤷
Ты и есть лохушка
Чувство верное. Правильное
Правильно чувствуешь!
Прибавка +1% тоже неплохо
Если ты трудяга, то тогда не ной. Если очень тяжко, то уйди в запой. Сколько б не трудилась, счастья не видать. О тебе не будут люди вспоминать!
Вы хороший сотрудник, батрачите и денег не просите. Мне в своё время по резюме звонили только вакансии с такой же зп, но ещё и добираться час.
Никогда не поздно пойти и поговорить по поводу изменения зп и озвучить что есть Офферы из других компаний на более высокие зп (нет, это не шантаж, это адекватный диалог с работодателем)
Вы та дама, которая считает, что зарплаты меньше 300 тысяч только у бомжей, а мизерная прибавка — это 50 тысяч?