Ай Айтишечка★★★★★

Кстати. Коллеги, кто нанимает сотрудников. Я хз, вы тут есть или нет, но поделюсь своим личным открытием 😄 Среди вот таких потеряшек, которые каким-то чудом не знали, что первый опыт работы надо получить раньше, чем диплом, встречается один очень полезный для найма тип кандидатов. Большинство - мамкины корзиночки, которые считают, что им мир что-то должен - этих мимо. Но есть меньшинство, которое просто золото - послушные исполнители. Такие, которые будут работать за два рубля и три бутерброда, да еще и с энтузиазмом. Засиделись без опыта они только потому, что им никто вовремя не сказал, что надо получить опыт. Но если вы их наймете - они будут быстро схватывать, делать чё говорят, и не выделываться «я хочу со старта 200 тыщ». Оч полезный кадр, не склонный к текучке, первому работодателю верен как первой любви, падкий на похвалу, старается заслужить любовь начальника. Ему можно вместо премии выдавать большое спасибо, и он будет рад. Для найма - ахуенно, в долгосрочной перспективе круто экономит бюджет.

OMGOMG★★★★★

Неправда. Огромное количество стажировок. Просто вы хотите денег столько, сколько платят за вуз ПЛЮС опыт.

Аноним3608017★★★★★

Потому что это бред, все что тебе нужно знать о твоих красных дипломах, да даже синих. Ты 4 года получала специальность, являешься дипломированным специалистом, а с 3-4 курса вообще-то стажировки есть, так что все охуевшие работодатели и система. Если человек получил образование, уже является специалистом, то какой опыт нахер, в чем суть этого говнообразования. Нахера тогда вообще учиться, я правда не понимаю, почему всем не говорят идти сразу работать на начальную позицию? У меня два высших, один красный (честно, как-то случайно вышло, мне вообще пох всегда было), второй обычный, и мне тоже в свое время говорили «ой, без опыта». И это даже говорил мне мой бывший, который сказал мне, мол хотя б полгода поработай там-то там, а потом я тебя устрою. А таких бывших нет у большинства, вот чем им делать? Хуйня в общем, поэтому наше образование никому не вперлось, так как не учат нифига. А, кстати, стаж то у меня шел с 18 😂, просто так, меня записали в «работники» именно для этого, но и это не прокатило как-то 🌚

Подозрительный Скиталец★★★★★

Поэтому надо начинать работать, пока ты студент)

Чувствуй★★★★

В комментариях прям извелись доказывать что диплом это ничто. Но стоит кому-нибудь написать что диплома у него нет…

Аккаунт удалён

Ну вот одна из причин, по которой я считаю, что надо пробовать работать во время учёбы. Такие люди, как правило, к окончанию вуза уже какой-то опыт имеют, знакомых, представление о рынке труда. Кому сдался красный диплом, он не говорит ничего о способностях, навыках и адекватности работника. Красный диплом может быть лишь приятным дополнением, но никак не основной фишкой при устройстве.

Queen Annes Revenge★★★★★

И без опыта берут, только помощником помощника с соответствующей зарплатой. А обычно такие потрясатели красным дипломом, хотят сразу зарплату как у ведущего специалиста.

Верьвмоюверувтебя★★★★★

Давно известно, что самый лучший кандидат женского рода для работодателя: с в/о, возрастом 20-22 года, опытом работы 20+ лет, взрослыми детьми, безупречным здоровьем и т.п. Суровая правда жизни, капитализм во всей красе (((

БрусничкА★★

Замкнутый круг. После учебы надо на работу, а работать не берут, потому что нет опыта, а опыт можно получить только на работе, а на нее не берут, потому что нет опыта 😂 я прошла это к сожалению безуспешно. Сейчас отучилась на ногтепилку, а мой диплом пылится в документах.

Аккаунт удалён

Я помню,как я в свое голожопое студенчество подрабатывала лаборанткой в универе, там же и учились. Ничего, зато опыт. Сейчас конечно все ок. Хорошая должность, кандидатскую защитила. Может, стоит начинать с более низких должностей по специальности, потом расти? Если вы сразу хотите на высокую должность, то вас не возьмут, без определенного опыта. И причина тут не в красном дипломе.Некоторые люди странные. Думаю, что их ген диром возьмут, прямое после университета.

exlu★★★★★

Спрашивайте у знакомых, преподавателей, может кто-то ищет сотрудника и просите свести. У нас на работе практически все за последнее время пришли по знакомству, если это так можно назвать (не блат). Система, кстати, работает лучше чем hh

Побежали летать★★★★★

Какое потрясающее ведро с крабами в комментариях!😂 Автор, всё у вас получится! Не сдавайтесь и продолжайте искать.

МарикаНаСубарике★★★★

Потом будет: Сколько вам лет? 25? Ой, извините, но вы не подходите, вы рожать скоро захотите, а у нас не рожают. Следующее: Дети есть? Да? А кто с ними на больничном будет, когда они заболеют? Муж или вы? Извините, вы не подходите, у нас не болеют. Ну и вишенка: Сколько вам лет?35? Ой, вы знаете, мы ищем более молодых кандидатов, они активнее😸

Человек За Барто★★★★★

Махарошая, есть такая штука, как стажировки. Они бывают удаленными, летними, по 20 часов в неделю, короче куча вариантов. Если ты не дура, то должна была об этом знать и использовать эту возможность по полной

Use Only★★★★

Нужно было добавить в рассказ специальность, по которой заканчивали, и город, глядишь, уже несколько приглашений накидали бы.

Королева Стифа★★★★★

Я сейчас имея образование фармацевта работаю уборщицей посуточных квартир Но мне не жалко, и не обидно Я не имею опыта работы, не сдала экзамены в стране, которой живу

Лёва Уже Не Вывозит★★★★★

Есть некоторые профессии, при которых не стоит или нет возможности подрабатывать по специальности. Во всех остальных случаях, работодатели, тоже были студентами и прекрасно понимают, чем отличаются «красные» знания от реальной работы. У вас были спокойные учебные годы, а сейчас придётся усердно поработать. Естественно, не такой старт вы ждали. Желаю вам сил, терпения и удачи.

Big Bad Bear★★★★★

Ваш красный диплом нахрен никому не сдался. При приеме на работу смотрят на 2 вещи: опыт работы, на сколько человек в принципе адекватный. Видимо, тут не только с первым пунктом проблемы…😊

Корoлева Жабисимми★★★★★

С неба звезд не хватайте, со своим красным дипломом)

Мразь Вишневского★★★★★

Ну а как вы хотели? Добро пожаловать в реальность, где красный диплом ничего не стоит. Что с синим, что с красным, что с радужным дипломом, без опыта вас на нормальную должность не возьмут Начинать надо с низов и желательно с третьего-четвёртого курса

Ай Айтишечка★★★★★

Ну вот представьте - вы владелец бизнеса. Вложили в него несколько своих миллионов. Нанимаете персонал, которому нужно платить зарплату. Кто вам нужнее - человек с опытом или человек с дипломом? Нанять человека без опыта - значит вложиться в его обучение, он первое время вообще пользы приносить не будет, только время более опытных сотрудников тратить. Так что это исключительно в ваших интересах получить где-то опыт во время учебы. Часто бесплатный или за три копейки. Только для того, чтобы при трудоустройстве не выглядеть совсем уж балластом.

Магия Хуютра★★★

Давайте честно: в большинстве вузов преподают морально устаревший материал, и стажеров/новичков без опыта приходится учить с нуля. Тому, кто обучает, за это обычно не доплачивают, в итоге время, которое ты мог потратить на решение части рабочих задач, ты тратишь на новичка - объяснить, дать обратную связь, а иногда и переделать за ним, потому что сроки горят и так реально быстрее. По итогу у тебя больше нагрузка, меньше времени на себя, а доход остался прежним

Аккаунт удалён

Я тоже этого никогда не понимала. Ну чё, блин, с пелёнок пора на работу подрываться? Опыт им подавай.

Дейзи Бьюкенен Шлюха★★★★★

Когда уже бабы поймут, что если ни один, ни два и далеко даже не тридцать работодателей требуют опыт работы и не хотят брать потенциальных декретниц То это, наверное, неспроста, а не потому что они такие бездушные

Yopte★★★★★

Сходите в ЦЗН На копейки конечно устроят, но зато появится опыт в ТК

Липкий★★★★

Все такие умные: начинайте работать во время учебы. Извините, а когда? С утра до вечера на парах, а потом ещё домашка до ночи делать) И да, практика у нас была что-то вроде 2 раза в неделю придите отчитаться за работу (занимались маленькими постраничными переводами для языкового центра). Но это даже привязать банально некуда. Да и работодателям максимально поебать на опыт во время стажировки в универе. Им нужен опыт официальной работы по ТК. И в общем-то, опыт работы во время учебы роляет только для сферы айти, а вот абсолютное большинство пойдут сначала на низшие должности или вообще на другую специальность с нуля.

Великий Кукурузо★★

Ага, нам декретницы не нужны

Аноним3553416★★

Ищите не ту вакансию. Ищите стажёра или младшего специалиста. Через год будет у вас опыт. Ну и сходите на кафедру, завкафедрой обычно имеют представление, где выпускники требуются.

Великий Кукурузо★★

А после 40 вы уже старая нам не подходите, нам нужна молодая кровь. Замкнутый круг.🤷🏻‍♂️

Выйти к жизни ZV★★★★★

Без российского «блат» многое вызывает трудности. Увы