Кстати. Коллеги, кто нанимает сотрудников. Я хз, вы тут есть или нет, но поделюсь своим личным открытием 😄
Среди вот таких потеряшек, которые каким-то чудом не знали, что первый опыт работы надо получить раньше, чем диплом, встречается один очень полезный для найма тип кандидатов.
Большинство - мамкины корзиночки, которые считают, что им мир что-то должен - этих мимо. Но есть меньшинство, которое просто золото - послушные исполнители. Такие, которые будут работать за два рубля и три бутерброда, да еще и с энтузиазмом.
Засиделись без опыта они только потому, что им никто вовремя не сказал, что надо получить опыт. Но если вы их наймете - они будут быстро схватывать, делать чё говорят, и не выделываться «я хочу со старта 200 тыщ». Оч полезный кадр, не склонный к текучке, первому работодателю верен как первой любви, падкий на похвалу, старается заслужить любовь начальника. Ему можно вместо премии выдавать большое спасибо, и он будет рад. Для найма - ахуенно, в долгосрочной перспективе круто экономит бюджет.
OMGOMG★★★★★
Неправда. Огромное количество стажировок. Просто вы хотите денег столько, сколько платят за вуз ПЛЮС опыт.
Аноним3608017★★★★★
Потому что это бред, все что тебе нужно знать о твоих красных дипломах, да даже синих. Ты 4 года получала специальность, являешься дипломированным специалистом, а с 3-4 курса вообще-то стажировки есть, так что все охуевшие работодатели и система. Если человек получил образование, уже является специалистом, то какой опыт нахер, в чем суть этого говнообразования. Нахера тогда вообще учиться, я правда не понимаю, почему всем не говорят идти сразу работать на начальную позицию? У меня два высших, один красный (честно, как-то случайно вышло, мне вообще пох всегда было), второй обычный, и мне тоже в свое время говорили «ой, без опыта». И это даже говорил мне мой бывший, который сказал мне, мол хотя б полгода поработай там-то там, а потом я тебя устрою. А таких бывших нет у большинства, вот чем им делать? Хуйня в общем, поэтому наше образование никому не вперлось, так как не учат нифига. А, кстати, стаж то у меня шел с 18 😂, просто так, меня записали в «работники» именно для этого, но и это не прокатило как-то 🌚
Подозрительный Скиталец★★★★★
Поэтому надо начинать работать, пока ты студент)
Чувствуй★★★★
В комментариях прям извелись доказывать что диплом это ничто.
Но стоит кому-нибудь написать что диплома у него нет…
Аккаунт удалён
Ну вот одна из причин, по которой я считаю, что надо пробовать работать во время учёбы. Такие люди, как правило, к окончанию вуза уже какой-то опыт имеют, знакомых, представление о рынке труда. Кому сдался красный диплом, он не говорит ничего о способностях, навыках и адекватности работника. Красный диплом может быть лишь приятным дополнением, но никак не основной фишкой при устройстве.
Queen Annes Revenge★★★★★
И без опыта берут, только помощником помощника с соответствующей зарплатой. А обычно такие потрясатели красным дипломом, хотят сразу зарплату как у ведущего специалиста.
Верьвмоюверувтебя★★★★★
Давно известно, что самый лучший кандидат женского рода для работодателя: с в/о, возрастом 20-22 года, опытом работы 20+ лет, взрослыми детьми, безупречным здоровьем и т.п. Суровая правда жизни, капитализм во всей красе (((
БрусничкА★★
Замкнутый круг. После учебы надо на работу, а работать не берут, потому что нет опыта, а опыт можно получить только на работе, а на нее не берут, потому что нет опыта 😂 я прошла это к сожалению безуспешно.
Сейчас отучилась на ногтепилку, а мой диплом пылится в документах.
Аккаунт удалён
Я помню,как я в свое голожопое студенчество подрабатывала лаборанткой в универе, там же и учились. Ничего, зато опыт. Сейчас конечно все ок. Хорошая должность, кандидатскую защитила. Может, стоит начинать с более низких должностей по специальности, потом расти? Если вы сразу хотите на высокую должность, то вас не возьмут, без определенного опыта. И причина тут не в красном дипломе.Некоторые люди странные. Думаю, что их ген диром возьмут, прямое после университета.
exlu★★★★★
Спрашивайте у знакомых, преподавателей, может кто-то ищет сотрудника и просите свести.
У нас на работе практически все за последнее время пришли по знакомству, если это так можно назвать (не блат). Система, кстати, работает лучше чем hh
Побежали летать★★★★★
Какое потрясающее ведро с крабами в комментариях!😂
Автор, всё у вас получится! Не сдавайтесь и продолжайте искать.
МарикаНаСубарике★★★★
Потом будет: Сколько вам лет? 25? Ой, извините, но вы не подходите, вы рожать скоро захотите, а у нас не рожают.
Следующее: Дети есть? Да? А кто с ними на больничном будет, когда они заболеют? Муж или вы? Извините, вы не подходите, у нас не болеют.
Ну и вишенка: Сколько вам лет?35? Ой, вы знаете, мы ищем более молодых кандидатов, они активнее😸
Человек За Барто★★★★★
Махарошая, есть такая штука, как стажировки. Они бывают удаленными, летними, по 20 часов в неделю, короче куча вариантов. Если ты не дура, то должна была об этом знать и использовать эту возможность по полной
Use Only★★★★
Нужно было добавить в рассказ специальность, по которой заканчивали, и город, глядишь, уже несколько приглашений накидали бы.
Королева Стифа★★★★★
Я сейчас имея образование фармацевта работаю уборщицей посуточных квартир
Но мне не жалко, и не обидно
Я не имею опыта работы, не сдала экзамены в стране, которой живу
Лёва Уже Не Вывозит★★★★★
Есть некоторые профессии, при которых не стоит или нет возможности подрабатывать по специальности.
Во всех остальных случаях, работодатели, тоже были студентами и прекрасно понимают, чем отличаются «красные» знания от реальной работы.
У вас были спокойные учебные годы, а сейчас придётся усердно поработать. Естественно, не такой старт вы ждали. Желаю вам сил, терпения и удачи.
Big Bad Bear★★★★★
Ваш красный диплом нахрен никому не сдался. При приеме на работу смотрят на 2 вещи: опыт работы, на сколько человек в принципе адекватный. Видимо, тут не только с первым пунктом проблемы…😊
Корoлева Жабисимми★★★★★
С неба звезд не хватайте, со своим красным дипломом)
Мразь Вишневского★★★★★
Ну а как вы хотели? Добро пожаловать в реальность, где красный диплом ничего не стоит.
Что с синим, что с красным, что с радужным дипломом, без опыта вас на нормальную должность не возьмут
Начинать надо с низов и желательно с третьего-четвёртого курса
Ай Айтишечка★★★★★
Ну вот представьте - вы владелец бизнеса. Вложили в него несколько своих миллионов. Нанимаете персонал, которому нужно платить зарплату. Кто вам нужнее - человек с опытом или человек с дипломом?
Нанять человека без опыта - значит вложиться в его обучение, он первое время вообще пользы приносить не будет, только время более опытных сотрудников тратить.
Так что это исключительно в ваших интересах получить где-то опыт во время учебы. Часто бесплатный или за три копейки. Только для того, чтобы при трудоустройстве не выглядеть совсем уж балластом.
Магия Хуютра★★★
Давайте честно: в большинстве вузов преподают морально устаревший материал, и стажеров/новичков без опыта приходится учить с нуля. Тому, кто обучает, за это обычно не доплачивают, в итоге время, которое ты мог потратить на решение части рабочих задач, ты тратишь на новичка - объяснить, дать обратную связь, а иногда и переделать за ним, потому что сроки горят и так реально быстрее. По итогу у тебя больше нагрузка, меньше времени на себя, а доход остался прежним
Аккаунт удалён
Я тоже этого никогда не понимала. Ну чё, блин, с пелёнок пора на работу подрываться? Опыт им подавай.
Дейзи Бьюкенен Шлюха★★★★★
Когда уже бабы поймут, что если ни один, ни два и далеко даже не тридцать работодателей требуют опыт работы и не хотят брать потенциальных декретниц
То это, наверное, неспроста, а не потому что они такие бездушные
Yopte★★★★★
Сходите в ЦЗН
На копейки конечно устроят, но зато появится опыт в ТК
Липкий★★★★
Все такие умные: начинайте работать во время учебы.
Извините, а когда? С утра до вечера на парах, а потом ещё домашка до ночи делать)
И да, практика у нас была что-то вроде 2 раза в неделю придите отчитаться за работу (занимались маленькими постраничными переводами для языкового центра). Но это даже привязать банально некуда. Да и работодателям максимально поебать на опыт во время стажировки в универе. Им нужен опыт официальной работы по ТК.
И в общем-то, опыт работы во время учебы роляет только для сферы айти, а вот абсолютное большинство пойдут сначала на низшие должности или вообще на другую специальность с нуля.
Великий Кукурузо★★
Ага, нам декретницы не нужны
Аноним3553416★★
Ищите не ту вакансию. Ищите стажёра или младшего специалиста. Через год будет у вас опыт. Ну и сходите на кафедру, завкафедрой обычно имеют представление, где выпускники требуются.
Великий Кукурузо★★
А после 40 вы уже старая нам не подходите, нам нужна молодая кровь. Замкнутый круг.🤷🏻♂️
Выйти к жизни ZV★★★★★
Без российского «блат» многое вызывает трудности. Увы
Комментарии
Кстати. Коллеги, кто нанимает сотрудников. Я хз, вы тут есть или нет, но поделюсь своим личным открытием 😄 Среди вот таких потеряшек, которые каким-то чудом не знали, что первый опыт работы надо получить раньше, чем диплом, встречается один очень полезный для найма тип кандидатов. Большинство - мамкины корзиночки, которые считают, что им мир что-то должен - этих мимо. Но есть меньшинство, которое просто золото - послушные исполнители. Такие, которые будут работать за два рубля и три бутерброда, да еще и с энтузиазмом. Засиделись без опыта они только потому, что им никто вовремя не сказал, что надо получить опыт. Но если вы их наймете - они будут быстро схватывать, делать чё говорят, и не выделываться «я хочу со старта 200 тыщ». Оч полезный кадр, не склонный к текучке, первому работодателю верен как первой любви, падкий на похвалу, старается заслужить любовь начальника. Ему можно вместо премии выдавать большое спасибо, и он будет рад. Для найма - ахуенно, в долгосрочной перспективе круто экономит бюджет.
Неправда. Огромное количество стажировок. Просто вы хотите денег столько, сколько платят за вуз ПЛЮС опыт.
Потому что это бред, все что тебе нужно знать о твоих красных дипломах, да даже синих. Ты 4 года получала специальность, являешься дипломированным специалистом, а с 3-4 курса вообще-то стажировки есть, так что все охуевшие работодатели и система. Если человек получил образование, уже является специалистом, то какой опыт нахер, в чем суть этого говнообразования. Нахера тогда вообще учиться, я правда не понимаю, почему всем не говорят идти сразу работать на начальную позицию? У меня два высших, один красный (честно, как-то случайно вышло, мне вообще пох всегда было), второй обычный, и мне тоже в свое время говорили «ой, без опыта». И это даже говорил мне мой бывший, который сказал мне, мол хотя б полгода поработай там-то там, а потом я тебя устрою. А таких бывших нет у большинства, вот чем им делать? Хуйня в общем, поэтому наше образование никому не вперлось, так как не учат нифига. А, кстати, стаж то у меня шел с 18 😂, просто так, меня записали в «работники» именно для этого, но и это не прокатило как-то 🌚
Поэтому надо начинать работать, пока ты студент)
В комментариях прям извелись доказывать что диплом это ничто. Но стоит кому-нибудь написать что диплома у него нет…
Ну вот одна из причин, по которой я считаю, что надо пробовать работать во время учёбы. Такие люди, как правило, к окончанию вуза уже какой-то опыт имеют, знакомых, представление о рынке труда. Кому сдался красный диплом, он не говорит ничего о способностях, навыках и адекватности работника. Красный диплом может быть лишь приятным дополнением, но никак не основной фишкой при устройстве.
И без опыта берут, только помощником помощника с соответствующей зарплатой. А обычно такие потрясатели красным дипломом, хотят сразу зарплату как у ведущего специалиста.
Давно известно, что самый лучший кандидат женского рода для работодателя: с в/о, возрастом 20-22 года, опытом работы 20+ лет, взрослыми детьми, безупречным здоровьем и т.п. Суровая правда жизни, капитализм во всей красе (((
Замкнутый круг. После учебы надо на работу, а работать не берут, потому что нет опыта, а опыт можно получить только на работе, а на нее не берут, потому что нет опыта 😂 я прошла это к сожалению безуспешно. Сейчас отучилась на ногтепилку, а мой диплом пылится в документах.
Я помню,как я в свое голожопое студенчество подрабатывала лаборанткой в универе, там же и учились. Ничего, зато опыт. Сейчас конечно все ок. Хорошая должность, кандидатскую защитила. Может, стоит начинать с более низких должностей по специальности, потом расти? Если вы сразу хотите на высокую должность, то вас не возьмут, без определенного опыта. И причина тут не в красном дипломе.Некоторые люди странные. Думаю, что их ген диром возьмут, прямое после университета.
Спрашивайте у знакомых, преподавателей, может кто-то ищет сотрудника и просите свести. У нас на работе практически все за последнее время пришли по знакомству, если это так можно назвать (не блат). Система, кстати, работает лучше чем hh
Какое потрясающее ведро с крабами в комментариях!😂 Автор, всё у вас получится! Не сдавайтесь и продолжайте искать.
Потом будет: Сколько вам лет? 25? Ой, извините, но вы не подходите, вы рожать скоро захотите, а у нас не рожают. Следующее: Дети есть? Да? А кто с ними на больничном будет, когда они заболеют? Муж или вы? Извините, вы не подходите, у нас не болеют. Ну и вишенка: Сколько вам лет?35? Ой, вы знаете, мы ищем более молодых кандидатов, они активнее😸
Махарошая, есть такая штука, как стажировки. Они бывают удаленными, летними, по 20 часов в неделю, короче куча вариантов. Если ты не дура, то должна была об этом знать и использовать эту возможность по полной
Нужно было добавить в рассказ специальность, по которой заканчивали, и город, глядишь, уже несколько приглашений накидали бы.
Я сейчас имея образование фармацевта работаю уборщицей посуточных квартир Но мне не жалко, и не обидно Я не имею опыта работы, не сдала экзамены в стране, которой живу
Есть некоторые профессии, при которых не стоит или нет возможности подрабатывать по специальности. Во всех остальных случаях, работодатели, тоже были студентами и прекрасно понимают, чем отличаются «красные» знания от реальной работы. У вас были спокойные учебные годы, а сейчас придётся усердно поработать. Естественно, не такой старт вы ждали. Желаю вам сил, терпения и удачи.
Ваш красный диплом нахрен никому не сдался. При приеме на работу смотрят на 2 вещи: опыт работы, на сколько человек в принципе адекватный. Видимо, тут не только с первым пунктом проблемы…😊
С неба звезд не хватайте, со своим красным дипломом)
Ну а как вы хотели? Добро пожаловать в реальность, где красный диплом ничего не стоит. Что с синим, что с красным, что с радужным дипломом, без опыта вас на нормальную должность не возьмут Начинать надо с низов и желательно с третьего-четвёртого курса
Ну вот представьте - вы владелец бизнеса. Вложили в него несколько своих миллионов. Нанимаете персонал, которому нужно платить зарплату. Кто вам нужнее - человек с опытом или человек с дипломом? Нанять человека без опыта - значит вложиться в его обучение, он первое время вообще пользы приносить не будет, только время более опытных сотрудников тратить. Так что это исключительно в ваших интересах получить где-то опыт во время учебы. Часто бесплатный или за три копейки. Только для того, чтобы при трудоустройстве не выглядеть совсем уж балластом.
Давайте честно: в большинстве вузов преподают морально устаревший материал, и стажеров/новичков без опыта приходится учить с нуля. Тому, кто обучает, за это обычно не доплачивают, в итоге время, которое ты мог потратить на решение части рабочих задач, ты тратишь на новичка - объяснить, дать обратную связь, а иногда и переделать за ним, потому что сроки горят и так реально быстрее. По итогу у тебя больше нагрузка, меньше времени на себя, а доход остался прежним
Я тоже этого никогда не понимала. Ну чё, блин, с пелёнок пора на работу подрываться? Опыт им подавай.
Когда уже бабы поймут, что если ни один, ни два и далеко даже не тридцать работодателей требуют опыт работы и не хотят брать потенциальных декретниц То это, наверное, неспроста, а не потому что они такие бездушные
Сходите в ЦЗН На копейки конечно устроят, но зато появится опыт в ТК
Все такие умные: начинайте работать во время учебы. Извините, а когда? С утра до вечера на парах, а потом ещё домашка до ночи делать) И да, практика у нас была что-то вроде 2 раза в неделю придите отчитаться за работу (занимались маленькими постраничными переводами для языкового центра). Но это даже привязать банально некуда. Да и работодателям максимально поебать на опыт во время стажировки в универе. Им нужен опыт официальной работы по ТК. И в общем-то, опыт работы во время учебы роляет только для сферы айти, а вот абсолютное большинство пойдут сначала на низшие должности или вообще на другую специальность с нуля.
Ага, нам декретницы не нужны
Ищите не ту вакансию. Ищите стажёра или младшего специалиста. Через год будет у вас опыт. Ну и сходите на кафедру, завкафедрой обычно имеют представление, где выпускники требуются.
А после 40 вы уже старая нам не подходите, нам нужна молодая кровь. Замкнутый круг.🤷🏻♂️
Без российского «блат» многое вызывает трудности. Увы