Комментарии

Но в итоге-то ведь справились без нее. А если бы не выделывались и отпустили, то и работника бы важного сохранили, и пост бы писать не пришлось

Если вам это не понятно, то бесполезно объяснять. Молодец ваша подчиненная, и я очень рада, что с ее отцом все хорошо. А работу она найдет, ваша контора на единственная

Действительно, ведь все мы знаем, что работа гораздо дороже близких. В жопу родню, продвигай чужой бизнес💪🏻

Не только она работу потеряла. Вы потеряли специалиста. Некоторые руководители очень глупо разбрасываются кадрами, начиная пальцы гнуть. Это вам тратить время на поиск и введение в курс дела. А до того нагружать других сотрудников.

Она у тебя рабом в штатке числилась? Что значит не могла отпустить? Человек может заболеть, попасть в аварию, у него могут пострадать самые родные люди и понадобиться срочная личная помощь, а сам может вообще умереть. Ты в крышку гроба будешь стучаться и возмущаться, что разрешения помирать не давала?

Разрешила работать поменьше. Неплохо. Я - руководитель. У меня в подразделении работа выстроена так, что уход одного из сотрудников (отпуск, болезнь, командировка) не стопорит процессы никак, всегда есть возможность раскидать на всех. Потому что только так это работает. А уж про то, что «чем бы помогло ее присутствие?» Ну, например, поддержать маму, пообщаться лично с врачами, навещать в конце концов. Странно, что такие вещи надо объяснять

😄 уйти от такого начальника?)) ещё как стоило))) жаль только, что причина такая потребовалась тяжёлая

Тебе, автор, конечно поебать, что ты коллегу подставила и лишила компанию хорошего работника. Подумаешь, инфаркт. Ну еще сотрудника искать надо. Зато ты умная

Серьезно? Все важные блоки идут нахрен если у отца инфаркт.

Зашла в комментарии и от сердца отлегло, как хорошо, что все понимают, кто злодей в этой истории. Меня ещё умиляет эта непосредственность автора с фразочками «а могло обойтись малой кровью», «а оно того стоило?» – знаете могло и не обойтись, когда на кон поставлена жизнь родного человека вообще похуЮ эти ваши работы и зарплаты. Оно того 100% стоило, героиня истории красотка, а автору желаю вспомнить, что такое чувства человеческие.

Что на связь перестала выходить, это не айс, конечно. Но в целом у вашей сотрудницы просто адекватные приоритеты. Семья есть семья, а работу и другую найти можно

Вот именно , оно того стоило? Потеряли хорошего работника, показали своё бездушие, свое отношение к работникам, и свою некомпетентность. Потому что если в компании лишь один человек может работать, но вы провалились как руководитель.

Мой пожилой отец в свое время сломал ногу и лежал пластом дома. Об этом мне сообщила его женщина и сказала, что устала за ним ухаживать и чтобы я его забирала. Город за 300 км. Больше родных у нас не было. И, да, меня отпустили, по-моему на 3-4 дня. Работа у меня очень ответственная, это был конец месяца, следовательно закрытие/отчеты. И руководитель моего отдела сам лично доделывал мою работу. Мне даже ехать туда пришлось на попутках, потому что день в день билетов на автобус не было. На месте выяснилось, что он очень в плохом состоянии. Врачи, которые к нему приходили, откровенно на него забили - у него неправильно срослась нога. Я лично ходила к главврачу договариваться о его транспортировке в мой город на операцию (он был лежачий). Его в итоге привезли, оформили, провели операцию, все хорошо. Он еще месяц жил у меня. В жизни нужно оставаться человеком.

Вот именно, что вы не знаете как она помогла, может это увольнение и поддержка дочери помогли вернуть отца с того света. Хороший специалист найдет работу, не переживайте.

Ясно-понятно. Только деньги и ничего личного. Мать, не бывает незаменимых сотрудников. Чисто по-человечески могла б ей отпуска оформить или за свой счет. Осуждаю кароч

Сука, я уже в таком ахуе нахожусь в последнее время, если честно! Люди, что, блядь, с вами происходит? Почему многие стали, как роботы бездушные и бессердечные? Да хуй с ней, с вашей охрененно важной работой, автор! Она никогда не будет дороже близких и родных людей. Не дай вам бог столкнуться когда-нибудь с такой ситуацией, как у вашей подчинённой. Хотя, может до вас только так дойдет, ЧТО действительно важно в этой жизни..

Когда у моей мамы был инфаркт, я чуть ли не дежурила в больнице, я и думать не могла о работе, и мой начальник вошёл в положение и дал мне столько времени, сколько потребовалось. И я считаю, что любой адекватный руководитель поступил бы так же.

Да, оно того определенно стоило. Такие как вы забывают, что работа - это не вся жизнь человека. Важнейшая часть этой жизни происходит вне стен вашей конторы. И беда с близким - это огромный, просто огромнейший ахтунг для человека. Проекты, не проекты… Конечно, со стороны барышни стоило бы экстренно найти того, на кого можно перекинуть обязанности по проекту - тут да, возможно. Но вот это «отпустить не могла, выбить мат. помощь, работать поменьше» - это хуйня из-под коня. Да, возможно самому человеку в больнице ты ничем не поможешь. А вот близким своим, плюс организация дальнейшего быта при надобности - вполне себе. Жаль, что вы этого не понимаете.

А если бы отец умер? Ты бы смогла жить с осознанием, что из-за тебя человек не попрощался перед смертью со своим отцом, не сказал все что хотел, не поцеловал в конце концов. Совесть никаких признаков жизни не подает?

Что значит отпустить не могла? Крепостное право отменили, очнитесь, мнят себя не пойми кем, если больничный открыла, молча платим и исполняем закон!

Я 3 года отдала вот такой руководительнице. В компании все восторгались, какой я охуенный руководитель, мастер поднятия целены. Кто вернет мне период жизни с 27 лет до 30??? Какая я была дура, что так пахала: все эти переработки; работа в выходные и огромный багаж кросс функциональных задач. Абсолютно это все до одного места. Выходишь за порог работы - и нахер никому невсрался. Простите, просто я в этом прям сейчас варюсь. Автор, у каждого свои ценности, и все, что решается в рамках ткрф не поддается осуждению 😄😃

Ни одна ваша ссаная работка и должность не стоит здоровья родственников , тем более родителей… У каждого свои приоритеты.

Звездец. Знаете, работа далеко не самое важное в жизни для многих людей. Вы можете не знать большинства подробностей, как там что было, а выводы уже сделали. И да, оно того явно стоило, я бы тоже не хотела с вами работать

Причём тут мат помощь? У нее близкий человек при смерти, мог умереть, а вы со своими важными делами. Знаете есть такое слово - человечность?

Она все правильно сделала, а вы бездушная. Хочется вам пожелать говна, но родители ваши не виноваты... Поэтому пожелаю просто закрытия вашей убогой конторы.

Вам серьёзно нужно объяснять, почему для человека важен отец? Вы сирота что ли?

Не дай бог Вам на её месте оказаться. Сразу понятно станет, хотя…

Ну мне вот мои родители... безразличны, есть они, нет их - вообще фиолетово. Но в жизни обычных людей всё не так, люди тревожатся за родителей, помогают им, любят их в конце-концов. И да, любят больше работы! Работу можно сменить, а вернуть время, не проведённое с умирающим близким - уже никак. Надо на работу набирать уродливых сирот с нулевой фертильностью - вот тогда проблем будет 0 ваще ✊

Автор, мне повезло меньше, чем вашей коллеге. Я потеряла отца. Но мне повезло с начальством, потому что, меня сразу же, без лишних вопросов отпустили, когда папа попал в реанимацию, не говоря о похоронах. Если бы меня не отпускали, я бы ушла самовольно, возможно и уволилась бы, но была бы со своими родными. Представьте, оно того стоило, работу можно и новую найти, а запасных родителей ни у кого нет. Осуждаю вас.

А если бы не обошлось, она бы утерлась осознанием, что последние минуты жизни отца провела не с ним, а вьебывая на левую тётю мотю