Комментарии

Попробуйте поднять зарплату до приемлемого уровня и набирать адекватных людей. Придумайте систему штрафов, в конце концов. Скорее всего поможет, но это не точно.

Я работала в мелких ИП, это был пиздец адский. Никогда и ни за что не пойду работать в такие места или торговлю, если конечно прям совсем не прижмёт. Зп черная, четкой должностной инструкции нет, все пытаются, что-то навесить на тебя, зп эту блять ждешь и надеешься, что во время выдадут. Ну нахуй

Ну так оформляйте прогулы и увольняйте по статье. Но что-то мне подсказывает, что они официально не трудоустроены. Там, где человека перед приемом на работу знакомят с правилами внутреннего трудового распорядка и системой оплаты труда, вряд ли бы работали такие безответственные нахалки.

Ну знаете , когда я нашем городе читаю объявление: требуется продавец , график 5/2 с 8.00 до 21.00 , а зп 12-15 тыс.....я бы так же себя вела Частники некоторые в край ахуели Копейки людям платят , а требований ебнисся

Вот странное дело, работодатели которые бьются в истерике если ты опаздываешь на 15 минут не видят ничего страшного в том что ты задерживаешься на 3 часа после окончания рабочей смены.

Дорогие комментаторы, я - автор данного секрета, к сожалению, «подслушано» не дает возможности рассказать свою историю подробно и ограничивает в количестве написанных символов, но многие в комментах кидаются в меня палками с говном, даже не подозревая о том, как происходит на самом деле)) Короче, рассказываю: у меня свой небольшой магазинчик женской одежды, не супер большой, но и уже не маленький, раскрученные соц.сети, ЗП выплачивается в белую, сотрудники устраиваются на работу согласно ТК РФ и подписывают трудовой договор, а также договор материальной ответственности, график 2/2 с 12:00 до 20:00, зп в среднем за 15 рабочих дней 40-45к, переработок нет, они у меня даже поставки не принимают сами, для этого есть специально обученный человек. От них требуется всего лишь вовремя прийти, улыбаться, общаться с клиентами и поддерживать чистоту в магазине, но почти все из них хотят буквально ничего не делать и зарабатывать кучу денег; к клиентам подходить они не хотят, консультировать по текущему ассортименту не хотят; скрипты учить не хотят, убираться не хотят (хотя за уборку я оплачиваю им 5% от оклада) и даже вовремя приходить не хотят. Последнюю такую фифу и уволила за то, что она при мне (начальнице!!!) сказала, что не будет подходить к клиенту просто потому что не хочет и вообще она продавец и должна продать товар на кассе, а консультирование в ее обязанности не входит (хотя в договоре прописано, что человек устроился на вакансию «продавец-консультант»)Не, ну что за пиздец?

А это что за отношения такие, что бы работник бомбил смс про зарплату? Срок выдачи аванса и зарплаты прописаны в трудовом законодательстве. У вас там что: междусобойчик, шарашкина контора и конвертики? 😐

А в чём проблема поменять персонал, кроме них на такие огромные деньжищи никто не зарится? А места для пожрать и поссать есть у тебя в магазине? И что ещё важнее время, когда продавцы имеют возможность это сделать. Плаки-плаки от ип козлова, у которого всё в чёрную и не получается найти несчастных, согласных на рабство. Твои работницы скорее всего прекрасно знают, что за дверью очереди нет, поэтому вертят как хотят тобой и бизнесом твоим) ну вот подумай, что стоит изменить, чтобы адекватные люди были согласны на тебя работать. Твоих сотрудниц такое отношение к работе конечно не красит, и они виноваты бесспорно, но у тебя явно что-то не так с условиями и трудовой дисциплиной.

Если бы была нормальная зп и условия, ничего бы не стоило убрать этих и набрать новых. А так все с вами ясно)

Да, найти адекватных работников очень сложно, это правда. Но тут действительно большинство с другой стороны баррикад и вас просто закидают сами знаете чем. К сожалению, большинство людей скорее потратит всю жизнь на ненависть к начальству, чем начнет шевелиться

Как же заебали люди устраивающиеся на работу и в первый же день спрашивающие: А че тут можно спиздить?!

А почему они тебя бомбят, а не бухгалтера? Или ты ИП поэтому «и баба и бык и лошадь и мужик»?) И пардон чем они «компенсируют» тебе, что и номерок твой знают и бомбят и работают плохо, а ты плачешь, колешься, не не увольняешь?) троюродные сестрицы-милые? Или работницы «ораторского искусства»?

Опять процветающий бизнес с пи*датым хозяином и *уевыми работниками. Попробуйте по документам оформить их на работу и увольнять по ТК, и будет всем ЩАСТЕ

Рыба гниёт с головы. Тут не только люди, но и вы что-то не так делаете.

А какие у вас условия труда? Какая з/п? Как с соблюдением ТК? Какой график работы? Как и насколько честно компенсируете переработки? Что с правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором - они вообще есть? Просто если у вас все, ну или большинство сотрудников именно такие, то проблема то в вас и в условиях работы, а не в сотрудниках. А так все хотят много зарабатывать и ничего не делать - это нормальное человеческое желание, ничего нового

Шарашкина контора именуемая бизнесом🤡

Увольте их, найдите других

Меня так начальники ругали за то, что я долго хожу в туалет. Но только они не учли то, что в самом магазине его нет и мне приходится идти до ближайшей заправки 🤦‍♀️

Ебобошки. Чтобы не работать и получать много бабла надо быть нечестным депутатом. Просто девчулям не объяснили, что чтобы зарабатывать на жизнь, надо ебашить на 1000% из 100%. А ещё надо здраво оценивать себя и ситуацию, чтобы не ждать большую зарплату в 9 утра, когда хреново отработала.

Ой как согласна.... На 1000%.

Может начальник мямля,что позволяет к себе такое отношение?? Гнать в шею,найти новых и построже там...

Как поддерживаю!!! Только образование получил а зарплату подавай как у специалиста со стажем. А работают так, как будто им все должны.

Прям каждая, в 9 утра, ни один месяц не пропустили. Ага, да, верим

Я так понимаю, им это боком не выходит. Чего и париться?

Ну а ты что хотела?

А им Вы что-нибудь говорите? А ещё можно, например, уволить.

А вы что хотели. Люди в большинстве своем ленивы и некомпетентны, особенно что касается каких-то не особо квалифицированных должностей (в противном случае они бы на них не сидели).

Ну нет у нас сострадания к бизнесменам🤣. В лучшем случае вас поддержка подслушанцы с бизнесом .

Кое-кто слишком добрый начальник, либо понабрал подружек 😂 работать

Вообще не понимаю притензий, никогда не поверю что при адекватной зп работники будут себя так вести. Один нюанс: если руководитель(хозяин) сам подаёт пример.