Комментарии

Господи бедные женщины детные:( сколько проблем Просто автор включайте логику. Вы приходите на собеседование. Вас спрашивают сколько лет ребенку? Вы такая 3 годика. Ваши потенциальные работодатели подумают примерно : о декретница. Только вышла поди все забыла с чем работала, только о сосках и и слюнявчиках помнит. Ну а чего она ушла? Да 100% ее не взяли потому что отупела в декрете,даже со старой работы выперли, знают что такое ребенок ищущий детсадик, болезни каждую неделю и тд... "Мы вам перезвоним" В вашей ситуации автор рекомендую отработать год на старой должности. И лишь потом переходить на новое место. Во первых вольетесь заново в рабочие дни, ребенок подрастет выработается режим дня, установится график работы сада и вовремя когда вам удобно ее забирать, будет больше уже к себе самой уверенности в своих силах и в работе, и никто вас не будет сравнивать с декретницей. Если придёте через год шанс попасть в лучшее место выше. Типа сколько лет ребенку? Почти 5, она у меня самостоятельная, не болеет, садик заканчиваем в этом году, ребенок уже социализирован рядом с домом школа есть, график работы сада такой то, на прошлом месте я работала там то, после декрета отлично влилась, сразу приступила к исполнению должностных обязанностей, успевала, вот мои рекомендации, вообще я супер сотрудник берите меня. В течение года я вела такие то проекты и тд Чисто психология) большая разница когда менять работу. Не сейчас.🤷🏻‍♀️

Ой, да что ты там ищешь и рыпаешься? Всё равно на больничный будешь бегать 1-2 раза в месяц до 7 лет точно. Кому ты нужна такая на новом месте работы? Или иди на старое и рожай второго, чтоб максимум от работодателя выжать или вообще сиди дома, жарь котлеты

Капец тут комментаторы засрали автора с нифига, причем даже не зная, ни чем автор занимается, ни чего хочет, хуже родственников, чесслово. Автор, никого не слушайте, продолжайте искать место, соответствующее вашим требованиям, все получится.

В целом так принято что с мамашами с маленькими сопливыми детьми и вечными больничными никто связываться не хочет особо, Тем более если должность ответственная и высокооплачиваемая.

Хорошо, когда рядом есть понимающий мужик. Ковыряйся дальше, дорогая, я на эти твои выебосы заработаю 🤗

Иногда просто стоит поменьше всем пиздеть

Понятно что не успешно пока ищите, кому вы нужны на новом месте работы с маленьким ребенком, хоть закон и не позволяет подобную дискриминацию, но кого это волнует? А на прежней работе, раз вас ждут, значит знают как не плохого специалиста и готовы закрыть глаза на возможные частые больничные по уходу за ребёнком. Как вариант, удалëнка, если по вашей специальности это возможно.

Как человек с рабочим стажем 22 года, плюс небольшое время на рук.должности, плюс сама мать выскажусь. 99% мамочек после декрета по норм срокам, т.е. после трех лет детеныша - это самые лучшие работники. У них всё четко, всё по плану, и никаких отвлекалок на работе. Лично я вышла в год ребенка, и первый год конечно я не айс была работник, но я и сменила тогда работу на менее ответственную, и с удобным графиком. После трех лет дочери - я идеальнейший работник стала. Возможно даже лучше, чем была до декрета. И да, на больничном с дочкиных трех до семи я была только один раз, когда ветрянка у нее была.

Автор, я вас поддержу. Я тоже не планировала возвращаться на старое место, нашла новое. И взяли с лапочками не смотря на наличие у меня двух детсадовцев. Только родственникам и знакомым больше ничего не рассказывайте. Отвечайте: пока не ищу, передумала. А сами ищите. Вы - кузнец своего счастья. И если решили менять место, дерзайте.

А зачем уходить с не кислой должности и хорошей зарплаты, если тебя там ждут?

Опять для подрыва жоп что ли... Блин, да миллионы женщин из декрета выходят и работают, посмотрите вокруг - кругом женщины, едут на работу, работают, едут с работы... дома после работы фигачат... Автор работу найдёт, если это Москва, если опыт релевантный. Няня на полдня / на случай болезни - вполне терпимо по деньгам. И по тексту видно, что не к спеху ей, не последний бутер доедает. Посидит, поищет и найдёт по душе.

Может родственники здраво на эту ситуацию смотрят ?а ты засидевшись на одном месте работы + декрет в каких то облаках летаешь ?

Ты сначала найди, а потом сюда пиши какие они плохие. А то хз ещё сразу после декрета найдешь ли ты что-то стоящее

А все работодатели выстроились в очередь в ожидании молодой мамы из декретного отпуска. Ага

Зачем уходить, автор, ближайшие года 3 вы будете работать 50/50, дети часто болеют в этом возрасте. Пересидите на старой должности.

Сейчас действительно сложно найти что-то нормальное, если ты не супер пупер спец. Плюс вы только из декрета, не думаю, что у вас будет дохуя предложений с хорошими должностями и зарплатой) Но дай бог, что все получилось)

У меня такая же ситуация была, когда решила сменить работу. Предлагали самые малоплачиваемые. Сейчас нашла работу на удалёнке. Все ждут, когда буду искать нормальную работу, а меня всё устраивает

Я живу в Европейской стране, не настолько развитой чтоб мужчины в декрет на равных уходили, но тем не менее - хочу отметить, что длинный декрет это вообще-то не мировая практика. Тут декрет 18 недель (это включая 2 недели до пдр и 16 после) или 22 если двойня. И как-то справляются, дет сады принимают с 4-5 месяцев уже, а женщины возвращаются на работу, и тут в целом на собеседовании нельзя спрашивать про семейное положение. Тянешь работу- молодец, не тянешь - досвидос. В РФ длинный декрет и благо и проклятие для женщин, даже если у тебя нет детей, на тебя косо смотрят на собесе, и начинается допрос не по проф навыкам, а по репродуктивным планам, сама с этом сталкивалась, было оч гаденько, вот эти вот «а когда родите, а вдруг родите, ну мало ли что не собираетесь» это жесткий потолок даже для старта карьеры. Но хорошо, что многие вещи меняются, например удаленка уже стала нормой, что существенно облегчает задачу и поиска и самой работы для мам.

Все верно. Какой бы не был специалист . Все знают , что из декрета потом по больничным , а то и снова декрет.

Подруга после декрета собралась искать работу. Последнее место работы - Сколково. Она пиарщица. Так вот, написала резюме, выложила на хх и через два дня ее пригласили на собеседование. Она даже не успела поискать ничего другого и никому не отправляла свое резюме. Сами нашли. Просто бинго! Вышла на хорошую должность и высокую зп просто по щелчку пальца.

Удачи вам! Я тоже думала, что из декрета выйду и найду лучше. Но реалии жизни таковы, что какой бы ты не была умницей разумницей, у тебя теперь есть ребенок, и это огромный минус для многих работодателей… возвращайся, и работай там, откуда ушла в декрет

А на хера родственникам вы это рассказывали? Вот теперь слушайте мозголюбки

я бы вышла, потусила немного, вошла бы в режим, а потом бы искала новую работу. когда вышла из декрета, оказалось,что меня ждалв много сюрпризов: ребёнок болеет первый год в яслях, может не спать ночами. Т.е. это тот ещё стресс. И я бы не хотела добавить к нему адаптацию к новой работе.

Мне мама вообще предлагала бесплатно поработать месяц-два, мол, так я покажу свою значимость, а руководитель ничего не потеряет.

Мне кажется, при таких исходных данных найти равноценную должность вам будет крайне затруднительно и я разделяю пессимизм ваших родственников.

Так после декрета, действительно, тяжело найти работу, потому что работодатель не знает, как вы будете работать, не будете ли уходить постоянно на больничные, отпрашиваться и так далее.

Ок, автор, очень интересно, держи в курсе

А на кой вы рассказываете всем свои планы? Я когда со старой работы на нынешнюю перешла, то родственники узнали об этом через полгода. И то так, вскользь

Может не стоит всем трубить, что ты уходишь? С некислой должности и «норм» зп?