Комментарии

Прежде чем орать, разберись сначала в должностной инструкции инженера по охране труда, и найди ответственного за соблюдение СанПиН норм. Скажу по секрету, потому что разбираться естессно не будешь, что за создание условий труда отвечает работодатель. К нему обращайся с требованием созвать комиссию, замерить температуру под протокол или акт, и как выход, он должен либо купить кондей/обогреватель, либо сократить рабочий день. А инженер по охране труда отвечает грубо говоря за соблюдение инструкций по техники безопасности, чтоб была каска и на вал не намотало. Госпадя, нихуя не знают, ничему не учатся, а сразу все мудаки и всех надо ненавидеть😑

Я как-то продавала документы по охране труда под ключ. Надо было консультировать специалистов пр охране труда. Так они вообще нифига не знают. Открытым текстом говорят, что когда придет проверка, тогда и будем что-то делать. По итогу когда та самая проверка приходит, то ох как они поджав хвост бегают. Но это фигня. Настоящий писец, когда несчастные случаи из-за таких недоработников.

У нас на предприятии работал парень, который заболел туберкулезом, приехала проверка, всех подняли на уши, и угадайте у кого единственного из 80 человек не было свежей флюорографии?правильно, у инженера по охране труда)она тогда сделала большие глаза и сказала «я же напрямую не контактирую, мне вроде не нужна»

Ещё один из цеха, который мнит, что знает о чужой работе 🤦‍♀️ Инженер по охране труда отвечает за безопасность рабочих мест и условий, а не их комфорт.

Хах, я сейчас вам объясню для чего это должность. Когда на производстве происходит несчастный случай ,прямая обязанность ИОТ подписать с пострадавшим бумажки о том что несчастный случай произошел не во время рабочего процесса. Точно знаю. Моя мать инженер охраны труда. Несчастных случаев у нее на производстве НЕТ. Догадайтесь почему 😑

Автор, с каких пор инженер по охране труда заведует финансами и распоряжается деньгами в обход директора? Инженер может довести до руководства проблемы и знаете какой ответ обычно слышат? Денег нет. Так что откройте почитайте, что такое охрана труда и какая там ответственность, вплоть до уголовной. Мерзко от вас и вашего отношения. Мозгов не хватило сидеть в офисе с кондиционером?

У нас на заводе женщина однажды сломала ногу, в рабочее время. Навернулась с лестницы, которая не отвечает нормам безопасности. Так вот… ее заставили сказать, что она сломала ногу за пределами завода, иначе найдут причину, чтобы уволить ее. 🤷🏻‍♀️

Если у вас руководству настолько похеру на сотрудников, вызывайте. Либо работу меняйте при возможности. А так да, в основном это люди для галочки, ни на что повлиять они не могут, да и не хотят.

У нас на предприятии была инженером по охране труда тихая и приятная женщина. Попросишь нормы температуры проверить - проверит, напишет, и добьется чтобы или охладили помещение или обогрели. Шум из цеха тоже с ее помощью добились уменьшить, поставили коридорную дверь. Как то я оказалась с ней на одном заседании, и оказалось это она с виду такая тихая, а там она с мужиками начальниками разговаривала на равных.

Ну стоооооп. Охрана труда и безопасность - это ахренеть как важно! А то, что с Вами работают дибилы - это совсем другое.

Вы охрану труда с профсоюзной организацией перепутали

У нас тбшника постоянно что-то нам выбивает, старается улучшить. Без него нам бы тепловые пушки не поставили в цех. А там летом 13 градусов. А зимой пиздец. А проверок у него больше, чем выходных

К руководителю предприятия вопросов нет?

Я как-то устроилась в дилерский центр работать и у нас мужичок по охране труда постоянно прибегал и требовал делать перерыв так как работаем за компом аж два часа 😀 сидел, бдил 🤷‍♀️ потом шел к следующим… вообще все четко соблюдалось, я так была удивлена… в офисе стоял градусник, бдили чтобы температура нормальная была, на обед все во время ушли и в обед никто не работал

У нас с этим все отлично, инженер по охране труда работает, за всем в этом плане следит

У вас просто предприятие говно и отношения к работникам как к говно, и проблема тут не в ОТ

Ну не все такие, наша была на столько принципиальная и ответственная, доходило до того что не разрешала находиться в офисе за компом во время обеда, выгоняла гулять

А меня раздражают люди, которые чаще смотрят за работой чужих чем за своей и отчаянно ее критикуют, хоть ничерта в ней не понимают, при этом своих то достижений 0. 🙄

Так дело не в доожности, а именно в вашем начальстве) всех под одну гребенку то зачем? Она там сидит на теплом местечке по блату просто.

Условия труда и охрана труда - это разные вещи. Не нужно путать теплое с мягким.

Я на работе тоже вечно вощмущаюсь по поводу: неработающих кондеев, неработающего ПО, неоплачиваемых переработок, уходящих раньше окончания раб. дня коллег. Уже неделю жопа полыхает от того, что нас заставляют открывать офис на полчаса раньше официального начала дня. Так вот, после 3 месяцев моего гундежа, заявок во все профильные службы, ругани с замом, нам всё же починили кондиционеры. После полугода почти ежедневной ругани поменяли системный блок на одном рабочем месте. Осталось, млять, добиться соблюдения рабочего графика, закрасить седину и попить антидепрессантов.

Коллективная жалоба на имя директора от всего цеха, в двух экземплярах, под роспись, как правило решает проблемы.

У нас на работе в кабинете температура поднялась до +34 и начальству было похуй прям, даже не пофиг. Мы показывали термометр ,а в ответ глава компании разворачивалась и уходила в свой кабинет с кондиционером. Класс,да? Спустя 3 дня такого мучения я пришла домой с лопнувшими капиллярами в глазах. И толку что каждый день я говорила то начальнику производства что плохо, потом управляющему, а потом уже и главе компании говорила ,толку ноль. А вот когда утром пришла на работу с красными глазами и сказала что это из-за жары и если мне днем опять станет плохо,то вызову скорую и пусть они проверяют в чем дело. Знаете сразу портативный кондиционер появился в кабинете. Но я до сих пор в ахуе от сотрудников, которые молчат и мучаются. Я то хоть уходила в кабинеты где кондиционер был и мне было пофиг что план работы не выполнялся

Вы что то путаете , почитайте что такое охрана труда и их обязанности

Да, автор, есть такое) И зп у них тоже неплохая, а ещё и побольше будет, чем на самом производстве)

Мне кажется, что за условия труда отвечает не инженер по ТБ. Легче всего самим назначить виноватого. Руководство не улучшает условия труда, а виноват инженер. Инженер должен инструктаж провести, журналы заполнить, обязать всех работать в экипировке. Раньше был на производстве инженер по организации труда, он отвечал, за температуру, удобства, соблюдение режима дня, и т.д. но эти должности в большинстве производств сокращены

Моё мнение - должны быть независимые инспектора для проверки условий труда, которые будут наказывать работателей вплоть до остановки производства.

А почему такие вопросы не решаются на прямую с начальством?

Какая разница догадается или нет? Вызывайте.

Дормоеды.