Комментарии

Я даже не знаю сколько реально крутых сотрудников отсеяли именно HR-ы. Но одно дело, когда начальник не видит, что делает этот пидор, а другое дело - когда они сидят и смотрят как их дебилоидка отказывается от джекпота. Фантастические долбаёбы.

Попадала в похожую ситуацию. Через пять минут собеседования я сказала: «Позволю себе закончить собеседование. Мне сложно вести диалог с бестактным человеком и со специалистом, в компетентности которого я сильно сомневаюсь. Работа в вашей организации мне не подходит. Всего доброго».

Единственной вашей ошибкой было отвечать на бестактные вопрос. Надо было сразу встать и уйти.

Да эйчары вообще народ интересный. У нас они тоже простые как пять копеек. Требовался нам сварщик. Она приводит повара. Ненуачо, говорит, он же суп варит, значит и провода сварит. Мы говорим, нет. Тогда она приводит фрезеровщика. Говорит, он же с металлом работал, значит волокет. Мы снова говорим нет. Тогда она приводит просто рандомного мужчину, говорит, ну вы же мужчину просили. Мы снова нет. Короче, она обиделась и накатала бумагу, что мы такие капризные и нам не угодишь.

Я университет закончила в Лондоне. И вот на собеседовании меня допрашивали, сколько стоит год обучения, сколько стоила моя квартира. Кто платил за обучение. И коронное «если у вас такие богатые родители, то зачем вам работа?»😅 работа была связана с переговорами с английскими госпиталями, то есть с носителями языка. Я то наивная думала, что 7летние проживание в Лондоне, а так же свободный английский будут моим преимуществом. Ни хрена. Волновали эту дуру только деньги моей семьи

Ну и ебанушка. Зачем вы терпели, автор? Я бы уже после фразы про начальников её послала и ушла. Тем более, у вас такой опыт, без работы не останетесь, смысл унижаться перед какой-то курицей? Как же бесят эти эйчары, возомнили себя царьками и вымещают жизненную неудовлетворённость на соискателях. Хотя некоторые даже резюме, похоже, прочитать не в состоянии. Это не стрессовое собеседование, это откровенный сбор сплетен какой-то и акт унижения. Жесть.

Меня как-то вызвала к себе на ковер эйчар из-за того, что я «негативно высказываюсь в чатах компании». При этом я никакого негатива не высказывала, а задавала вопросы по работе, например, почему на одни позиции скидка распространяется, а на другие нет, как мне это клиентам объяснять, которые постоянно спрашивают. У моего руководителя не было ответов на мои вопросы, он сам не знал, зачем они поменяли систему скидок. И чтобы остальные сотрудники не задавали подобных вопросов, насмотревшись на меня, решили меня заткнуть) Угрожала, что в воспитательных целях переведет меня на точку с малой проходимостью и далеко от дома (премия была в виде % от выручки), полчаса высказывала мне, как я могу так плохо про компанию думать, что вот в пятерочке так не заботятся о сотрудниках, что у тех даже нет перерывов в туалет сходить (в той компании, где я работала, на некоторых точках вообще туалете не было, к слову), что компания нам влажные салфетки закупает, а где я еще такую щедрость увижу, рассказывала мне, как я пойду работать в пятерочку, если не прекращу свои высказывания в чате сотрудников. Я эту ебанько на диктофон записала, хоть щас на цитаты можно разобрать. Я сидела с такой небольшой улыбкой, потому что абсурдность ситуации зашкаливала и ее моя улыбка так взбесила, что она даже на счет этого прошлась. Через месяц после того разговора я уволилась сама)

Я уже писала, но повторюсь, прям в тему секрета. У меня было аж три таких собеседования: 1. Когда эйчар начала засирать район города, где я живу, и хвалиться своей фешенебельной квартирой в центре. А с виду эта персональшица была обычной зачуханкой. 2. Когда стали спрашивать, почему я развелась с первым мужем, мол, им нужен специалист без хвостов прошлого. 3. Стали задавать подрейтузные вопросы, почему у меня нет детей, больная я, штоли или просто детей не люблю. Так что автора поддерживаю. Единственное, не стала бы бежать впереди паровоза с выводами о прелестях и плюшках работы, отработав столь короткий период.

Я бы такие ответы скорее уже придумывала перед сном после собеседования 😅 Вы молодец!

Честно говоря я бы на первом бестактном вопросе ответила "не ваше дело" и обворожительно улыбнулась, а на втором ответила, что "это собеседование ваша компания провалила" и ушла. Очень долго автор позволяла мотать ей нервы.

Фууух. Я была уверена, что ты адекватная, но мало ли. И всё-таки поставила этих придурков на место. А эйчары (блять, какие эйчары, кадровики тупорылые) оооочень часто именно быдло-собесы и устраивают. Самоутверждаются штоле, я не разобралась ещё. Адекватных в разы меньше, имхо. Лично я предпочитаю напрямую с директором общаться. Гниёт рыба с головы, как известно, а тут сразу понятно, с кем имеешь дело и что тебя ждёт потенциально. Нормальному начальнику — нормальных работников, долбоёбу — долбоёбово))

Бля,я уже на половине секрета взбесилась )) еле дочитала )

Я бы в принципе на такие вопросы отвечать не стала. Была на подобном интервью пару раз, только речь была о политической ситуации и моём отношении к ней, уровень моего ахуя настолько зашкалил, что прощалась и уходила. В нескольких местах потом тоже звали на повторное общение, идиоты. Забей, Автор. Пошли они нахер.

А ручку, ручку они вас им продать не просили?

Просто решила отыграться на москвичке, но забыла, что квалифицированных кадров везде не хватает, а в провинции с ними вообще беда.

Ох, эти эйчары с манией величия 🤦‍♂️ Одна из таких задавала мне идиотские вопросы полтора! часа. За это время о работе и обязанностях я узнала примерно ничего. Зато послушала, как она по-доброму отпускает больных сотрудников отлежаться, но встретив их в кино, увольняет в ту же секунду. Грозный вершитель судеб

Странно что вы вообще продолжили и на такие вопросы отвечали. Видимо Европа меня избаловала и я бы застудила ту дуру

Меня похожие собеседования вообще убивают (молчу, когда уже вообще жестко наебывают по условиям и узнаешь это или по факту собеседования, или уже по факту работы). Как-то пригласили меня на собеседование, по телефону обсудили все детали с девочкой, помощницей, мне уже вроде как предварительно понравилось. Приехал вживую пообщаться с руководителем и началось. Собеседование чуть ли не в Газпром *лять, хотя место ничего из себя не представляет: одни манипуляции, попытки подловить на слове, шантаж звонками бывшим руководителям (тут я прихуел больше всего, конечно). В конце коронная манипуляция «ну скорее «да», чем «нет».. и тд» с попыткой создать ценность вакансии и места. Спросили меня что думаю. Говорю «ну скорее «нет», чем «да» и тд..». Директор прихуел, конечно. Пытался создать искусственный спрос на вакансию, что мол давайте ответ там послезавтра, надо быстрее. Я уехал. Через пару дней, не получив от меня ответа после жёстких манипуляций, пишет помощница «что думаете после общения». Я написал все, что думаю, как есть, без прикрас, с целью, чтобы подумали хорошенько перед другими собеседованиями как себя вести. Мне даже не ответили) до сих пор ищут кандидатов , уже через кадровое агентство (судя по директору, ещё долго не найдут)

Знала одну кадровичку лет 20 назад, она работала в тогда процветающей ещё Евросети. Так этот недочеловек, начитавшись каких-то пабликов по психологии, по стресс интервью откровенно унижала соискателей, потом от звёздной болезни стала по замски общаться даже со старыми знакомыми. Это человек, который возомнил себя вершителем судеб человеческих

Не понимаю, им работник нужен или шоу самоутверждения? Почему начальство не остановило эту дуру

Вспомнила, как однажды приходила на собеседование в банк... - скажите, а почему вы до сих пор на замужем? Вы не встретили свою половину? Выпала в "осадок", потерялась... Далее.. - а на что вы будете тратить свою зарплату? Хотя бы тут мне в башку прилетела мысль ответить - это уже моё личное дело... Вам так не кажется?

Оо, вспомнила собеседование, эйчар, в как оказалось сомнительную компанию сильно и не на ту должность, на которую я пришла, начал выяснять какие у меня отношения с матерью и отцом, когда я сказала, что отец умер когда мнн было 3 года, начал мне рассказывать, что я не умею любить, счастье мне нужно, любовь и я обязана прочитать 5 языков любви книгу. А после прислал сообщение, чтобы я посмотрела фильм какой то, не помню уже, и написала эссе по фильму🤡 и на мой отказ с ними иметь какие то дела, сказал, что сразу понял, что я не соглашусь с ними работать, но книгу должна прочитать она мне поможет научиться любить

Мне было достаточно одного вопроса, чтобы закончить собеседование и попрощаться: ой, вот Вам под 30 лет, вы замужем, без детей и судя по всему не планируете, тогда скажите, зачем вообще нужна такая семья»?

Маме здоровья 🙏 , тоже мама болела;(

Так всякое быдло как раз в HR и берут. Там ведь и особых сверх-навыков не нужно иметь.

Да, эти эйчары как раковая опухоль в компании Иногда такие мадам встречаются , что пздц

HRы просто паразиты,как мне кажется.

Фантастическая тварь. Хорошо, что автор там не работает

А я не понимаю реакцию автора на произошедшее. Если вы сами в сопроводительном письме к резюме указываете что у вас больная мать и что вам требуется отпрашиваться с работы, странно ожидать что вас об этом не спросят. Естественно спросили и чем болеет и как часто будете отпрашиваться. Вполне логичные вопросы. Им тоже надо понимать, что они берут специалиста который хочет работать, а не ищет место где пересидеть временные трудности. И им тоже понятно, что соглашаясь на работу ниже вашего уровня доходов, для вас это временный вариант. Я как работодатель тоже хочу знать может ли человек, который ухаживает за больным родственником полноценно работать. Насколько временная это ситуация. Есть ли вариант, что через месяц сотрудник в принципе не сможет работать. Так что или не надо было изначально акцентировать для работодателя свою сложную ситуацию, или спокойно реагировать на подобные вопросы.

Вам стоило просто встать и уйти. С ХРюшами разговаривать много чести. А начальники, которые сидят и слушают этот позорный бред, не затыкая тупую ХРюшку, подпадают под определение "не работайте с мудаками".