Комментарии

Ваша организация нарушает права сотрудницы и удивляется что она растеряна и предпринимает какие-то действия (пусть и не самые обдуманные)? С себя начните.

Эм, значит вы за год доросли до должности, на которой ничего не надо делать, разве что скрепки перебирать? Постесняюсь спросить, с какой же тогда должности вы начинали, заведовали ключами от туалетов что ли. Вообще она имела право выйти на ту должность, с которой уходила. Обычно на место декретницы ставят кого-то временно, а не "повышают" до неё других сотрудников. Короче какой-то жаба-гадюкинг происходит там у вас.

Я тебя поддерживаю. Каждый за себя. Была бы она такая классная, а ты нет - попросили бы именно тебя, раз ты замещала. Это юридически в сто раз легче. Но раз за тебя закусились с декретницей, значит ты реально более ценная в разы.

Тоесть она скрепки перебирала, а вы на её же должности, стали заведовать степлером?? Или в чем посыл вашей важности. Вы знаете за сколько времени она заняла это место, раз кичитесь своей скоростью? Или думаете что вы там не просидите 3 года? Иш ты важная какая

Нет, автор, не по-людски поступили. Можно было решить миром. Женщине после декрета очень сложно найти работу.

Такие же бестолковые куры в чат налетели. Работайте хорошо, так, чтобы вас с распростёртыми объятиями ждали из декрета, и будет вам счастье.

Что там у вас за шарашкина контора, в которой кладут большой болт на ТК? Понимаю, что сейчас вы писяетесь от счастья, что отжали себе работку, но включите мозг - вы тоже никак не защищены от произвола начальства

Я бы на ее месте на вас написала . За незаконную запись разговора . И на начальство в трудовую .

А у нас в государственной организации не будут смотреть хорошо ли ты работаешь или плохо, раз пришла с декрета то нужно будет отдать ей её место, потому что она будет жаловаться в инстанции, придут с проверкой, а наш начальник не хочет лишних вопросов. Может это в частной организации пройдет, а в госе никто не будет связываться с декретницей

Я бы после такого цирка скорее всего ушла бы. Руководство проявило себя весьма неблагонадежно. Сегодня оно ей не довольно и вынуждает её писать заявление сначала после декрета на понижение, а потом и вовсе на увольнение, нарушая законы и ее права. Завтра курс в компании меняется, или что-то случается и вы уходите на очень длинный больничный - и вот уже вы неугодны и так поступают с вами.

Курятник какой-то- : сесть повыше- клюнуть ближнего, насрать на нижнего…

Шараж-монтаж какой-то, а не компания. На прошлой работе мне предложили перевестись на декретное место, когда я пошла увольняться по собственному. Подумала я, подумала, согласилась. Девушка не собиралась раньше, чем через 3 года выходить. Я подумала - что сейчас уходить, что через 3 года, согласилась. Контракт на декретную ставку подписала. Неожиданно очень прикипела к новому месту. И тут декретница поменяла планы и решила выйти ранее, чем через 3 года - обстоятельства поменялись. Она хорошо работала, просто с момента её ухода многое поменялось - программа, добавились обязанности, были и те функции в программе, которые только я научилась делать одна и всё. Т.е. объективно было выгоднее оставить меня, но это свинство. Я никого не подсиживала и не пыталась. Начальство попросили у декретницы неделю или две, чтобы всё подготовить. В итоге они придумали схему, где мы обе остаёмся. Я на той же должности, а ей предложили другую. По зп не теряет, мощную поддержку на этапе адаптации и более свободный график, чтобы могла отпроситься пораньше и т д. Она согласилась. И мы обе остались в компании. Ненадолго, т к она и сама не знала, что вышла уже беременная. И так мы спокойно обе проработали до её второго декрета. Проводили её в декрет, никакого говна от начальства не было, что она из декрета в декрет (бывает негативно реагируют). Профит. Грамотная работа руководства и все счастливы, никто никого не подсиживал, никаких интриг. Хотя я и не собиралась, я понимала, что ставка временная

А я за автора. Повод что тебя держат из-за того - как трудно найти работу после декрета, не оправдывает хреновое исполнение обязанностей. У нас соседка была, родила, через 3 месяца приехал ее директор с работы и упрашивал выйти, она сидела и все отказывалась - пал иваныч, ты шо, сиськой ты кормить будешь.. он такой - надо, буду 😂 там он условия сделал - уйти когда хочешь, памперсы покупали, машину чинили за счёт фирмы, еду доставляли.. вот это работник

«Сука Маша, сука Даша, сука Оля и Наташа. Это просто женский коллектив. *а может быть синхронный ПМС*» (с)

К нам недавно как раз девочка из декрета выходила. За время ее декрета сменился директор, начальник отдела и большая часть отдела. Получается как она работала по сути никто не знает. А до декрета пахала она как конь, с переработками на большом сроке беременности и тд. Но, это было давно. А сейчас на ее месте уже два года работает девочка которая всем нравится, особенно руководству. И большое спасибо что компания все же соблюдает законодательство. Потому что это дно, когда так поступают с декретницей как с секрете. Это прям красный флаг что с компании надо бежать. Сегодня понизили/уволили ее, а завтра ты уйдешь в декрет, или например на долгий больничный и попросят уже тебя. Не будьте наивными, никто не вспоминает прошлые заслуги, понятно что больной человек, старый или с маленьким ребенком, с больным родственником, или еще с какими проблемами не самый лучший работник. А если бы эта девушка так плохо работала как рассказывала автор, она бы не работала три года до декрета, ее бы попросили раньше.

Не боитесь, что и вас так со временем заменят на кого-то более бойкого и амбициозного?

Автор, вы когда-нибудь будете на месте той декретницы. И наконец поймете, насколько это несправедливо. Вы изначально шли на декретную должность, а это означает, что человек может выйти из декрета в любой день, не поставив вас в известность. Вы сами приняли правила этой игры, но потом поменяли свое мнение. Сейчас власти во всю трубят о ценности семьи - рожайте побольше. А на деле - ушла в декрет и все, ты вне игры. 🤷🏽‍♀️

Как выйдешь с декрета напиши потом что к чему ,ага ?

У нас большое предприятие.До 12 тысяч человек.Около 40 подразделений.Декретницы не всегда выходят на тоже место ,где работали.Бывает,что их место занято и их тогда переводят в другое подразделения на аналогичную должность с такой же зарплатой.Это очень редкие случаи.Но увольнять и на понижение должности отправлять такого нет никогда. Для этого должны быть веские и обоснованные причин.Это ненормально,то что вы описываете.

Ну если честно, то в жопу такую компанию. Вас ведь так же попросят в случае декрета, болезни или если возникнет кандидатура получше

Мне кажется, автор в секрете много преувеличивает. И декретница только скрепки перекладывала, и угрожала. Скорей всего дело было не так)))) но итог понятен - автор подсидела другую дамочку и пока радуется.

А че все так зацепились к «скрепкам» и восприняли все буквально? По-моему тут явно имелось ввиду то, что декретница просто филонила и не выполняла в должной мере свои обязанности должностные. Часто истории есть на такую тему. А автор, возможно, начала просто ответственно выполнять свою работу.

Автор,спуститесь на землю за то что вы крылышки чистите возле начальства вашего имущества владения компанией не станет больше. А вот у начальства станет. Так что на должность где надо перекладывать скрепки я бы тоже сильно не трудилась. Явно там зарплата дно. А у вас чуть выше дна. И вы забавляете своего Карабаса директора- рабы ещё и спорят кому миску покрупнее положат))) вы забыли что такое Колизей и прочие постройки? Ваша ситуация очень схожая. Вам дали виллы, а декретнице копьё. И предложили биться за рыбу! 🤷🏻‍♀️

"Бесполезные" работники, по мнению начальства, это облагороженные детьми. Никто не стремится их держать на раб месте. Вас это тоже коснется.На месте той женщины я бы в суд обратилась. Восстановили бы, никуда не делись бы. Потом искала бы другое место и сама бы уволилась.

«Успехов не сделала»😂 Вы че там за место продавца в пивном ларьке зарубаетесь?😂

Я пока в декрете была, на мою должность взяли девушку, которая себя не плохо показала. Мы с директором поговорили, решили ее оставить в моем отделе, заменить ею одну бестолковую сотрудницу. Она обрадовалась, что остаётся в организации (ее брали исключительно на время декретного отпуска). Но когда я вышла, она решила, что ей моё рабочее место оставят. Ага, щас! Я её чуть не за ухо со своего кресла выкидывала. Разобиделась, уволилась 😄

Ну, во-первых, согласна со всеми, что в рамках ТК - компания ненадежна ни для кого из сотрудников. Но, почему все упускают факт того, что декретница решила угрожать автору? Не удивительно же, что после такого ты не очень переживаешь за человека) Тут прям подобное к подобному. Все хороши.

У меня после двух декретов ни разу такого не было, спокойно выходила, работала. В последний раз главный врач сказал, что их клиника не может мне платить хорошую зарплату, раньше была стабильная до декрета, поговорили хорошо, посоветовал поискать другие, за один день нашла, спокойно работаю. В декрете звали в неврологический стационар дежурить, не стала. Если работник бесполезен - не надо детьми прикрываться.

Не боитесь, что вас также попросят, когда вы уйдете в декрет, автор? Или вы прям незаменимым сотрудник и без вашего умения скрепки не разложатся?😅

Я конеш не знаю...была у дамы на рабочих тренингах(обучение работе с клиентами)-сама компания инициатор.Чудесный тренер,приятная во всех отношениях.Так мы у нее и просились записаться на другие тренинги в будущем-даже она говорила,что занимает ставку беременной сотрудницы,поэтому "пока неизвестно". Да и в резюме я встречала оговорки "на время декретного отпуска основного сотрудника".Из чего сделала вывод что основной сотрудник приоритетнее заменяющего по закону. А раз вы говорите "скрепки перекладываете",то по логике компании неважно,кто конкретно это делает. Не,у меня было что меня переводили без моего ведома во время учебного отпуска на другую должность в другое место-не считаю это этичным,да и вообще законным(я так растерялась,что держалась за факт наличия заработка и не разбиралась с этим)-конеш позже я уволилась,ибо это было не первое окуеваение от действий компании. Ну ей немного оставалось вариантов,правда странно что она в трудовую не попыталась(работать ей бы все равно не дали нормально).