Feker★★★★★

Нет, ну, объективно, зачем такой сотрудник нужен? Который не желает обучаться, а на все попытки показать ему как надо - так сразу зубы скалит. У неё на работе есть обязанности, которые она не выполняет - соответственно, это всё переходит на остальных сотрудников, и пусть это и доплачивается (я надеюсь), далеко не всегда хочется выполнять дополнительный объем работ. И если она не вывозит работа + дети, так может... Стоит сделать выбор? Всё таки выбрать семью, детей, а может быть, дать под зад отцу детей, чтобы он также таскал детей по секциям, школам, садикам, чтобы он иногда сидел больничные, раз уж так хочется работать (хотя походу не хочется, чисто повыпендриваться ходит).

Синий чулоk★★★★★

Автор, не хочу вас разочаровывать, но, как подсказывает опыт, возможно, она действительно станет вашим начальником. А вы со смышленой девочкой просто будете выполнять всю работу за нее, патамушта она родственница вашего руководителя. Короче - валите.

That Blue Butterfly★★★★★

Вот никогда не понимала этой "благотворительности". Я имею в виду случаи, когда люди берут на работу своих родственников, на самом деле даже не важно близкий ли это родственник или седьмая вода на киселе, ведь эти люди не просто не работают, но ещё и портят ход работы всей компании. Ошибки, переделки, специалисты вынуждены остановить свою работу и буквально учить их читать по буквам. Нахуя это нужно? Если бы я основала компанию, я бы взяла на работу только ответственных и знающих свою работу людей или же тех, кто схватывает на лету, обучаясь чему-то. Я же в таком случае деньги вкладываю в это дело, нахуя мне просто так давать часть своей прибыли неумехе, который все портит, у которого часть ДНК совпадает с моим?

НесносныйКошак★★★★★

У нас с апреля сделали так: кто на больняке пять и более дней в месяц - тому никакой премии. И сразу стало нормально: если к концу месяца не набирается нужный процент продуктивности, мы даём газу, зная, что работаем за себя и свой заработок, а не "за того парня", который бабки получит прост так.

Еллль★★★★★

Может не стоит спешить с выживанием? Вы же сами говорите, что женщину взяли по блату. Оставьте ее в покое. Самое рациональное - грузить работой, где она не может ничего испортить. Как показывает опыт, далеко не всегда руководитель организации в этих случаях поступает, как полезно для коллектива.

Жабба★★★★

Надо всем по очереди указывать руководителю на её ошибки, подчёркивать, что она на больничном, а вы не успеваете то и то, т.к. в неполном составе. Капать и капать - вода камень точит. А этой сотруднице прямо говорить, где ошибки, не обращая внимания на реакцию. Не хочет исправлять, привлекаем руководителя к разборкам. В должностной что написано: неразрешимые спорные ситуации решаем привлекая выше стоящего руководителя. И эти все разговоры про "начальником буду" тоже парировать надо, сказав, что начальник - это не название должности в трудовой, а содержание работы, до которого нужно дорасти. И всё строго, спокойно, сдержанно. Ничего личного - мы на работу приходим работать.

Аккаунт удалён

Напишите жене начальника анонимно, что ее муж поебывает эту даму. Мужу этой дамы сообщите, что начальник ее ебет. Она свалит! Наслаждайтесь.

Аноним3593204★★★★

Нет у вас методом против Кости Сапрыкина (с). Ничего вы всем коллективом не сделаете. Она вас сама всех поштучно выживет. Блатная, да ещё и с командным голосом, апломбом и гонором. Уходите пока не поздно

Сэмюэль BиHчеcтер★★★★★

Не хочется вас расстраивать, но именно такие как она и становятся начальниками.. Представьте себе контору по продажам всякой фигни . Менеджера по продажам который приносит конторе миллионы в месяц никогда не сделают начальником отдела, потому что кто тогда миллионы приносить будет? Вот у вас таже ситуация.. Работать когда кто будет?

Аккаунт удалён

А я прочитала и задумалась,что как тяжело быть женщиной.Или/или вечное.Это мужчинам нужно уламывать женщин на такое невыгодное предприятие(браки с детьми и нищебродами)🤦 Мля,трое...Ещё и работать там,где помоями поливают,потеря стажа,опыта... Хотя в данном случае дамочка непростая,что не отменяет в целом сложностей семейной жизни для женщины. Что ж,множество детей-действительно для бАХатых

178 329★★★★★

Успокойся. Плохая бухгалтерша, но в "отличных" отношения с директором вылетела с треском, когда его убрали. Однако шеф съездил в Москву, там подсуетился и приехал уже гендиректором. Бабу эту поставил своим замом. Коллектив утёрса.

Аноним3048424

Если она действительно такая,как вы описали, не вывезет она начальником. Я сама хоть и поднялась до начальника отдела,отработав спецом и зная всю кухню изнутри - знатно прифигела. От того,что ты теперь отвечаешь не только за свою работу,но и коллег. Что к тебе приходят и задают вопросы,а ты должна все знать и дать правильный ответ. И все ходят,ходят,спрашивают.

Лисица Охуицца★★★★★

Это женщина монстр!! Родить , воспитывать троих , потом поднять на уши людей чтоб ее взяли на работу , выполнять ее плохо и метить в начальники !

Mиpaндa★★★★★

По своему опыту скажу: не всем нужны старательные и толковые. Точнее, они нужны, но на должностях исполнителей. А начальниками часто становятся недалекие, но амбициозные, которые, к тому же, не гнушаются идти по головам и подставлять. Поэтому есть вероятность, что она останется и будет выдавливать тех, кто ей не нравится. Да, компания пострадает от этого, но таким вот людям плевать на последствия, им важнее чувствовать себя боссами, а рабочие процессы их мало волнуют.

Аккаунт удалён

А я поспорю, что экономист такая сложная профессия, как автор описал. Да, в каких-то компаниях да. Но по описанию, компания автора не такая. Счёта, счета-фактуры и зп рассчитать - ничего сложного. Не надо представлять это в таком свете, будто там все в компании постоянно учаться, осваивают новые супер-пупер проги и т д🤦🏼‍♀️

Аноним3600061★★★★

Люблю эти разговоры за спиной 🤣чего же вы такая особенная и не начальник ? Везде есть такие люди , еще не факт что вы добросовестный работник , который все не скидывает на новую девочку . У начальства свои планы , которые вас не касаются.

БродскаяЕ★★★★★

Ебанутые коллеги-это вообще тема больная. У меня вот была идеальная работа, пока не пришла подобная наглючка. Только у этой и детей-то нет. Просто тупая и ленивая, но зато с гонором и глазами хлопать умеет

Аккаунт удалён

А мне стыдно так жить. У меня 4. Никогда я не прикрывалась детьми. И от работы не бегала. Так что мерзкая бабища ваша "коллега".

Чёзанафик★★★★★

У на одна женщина уже больше 11лет в декрете, безвылазно 😁

Infected Unicorn★★★★

Вот что я никогда не буду делать так это просить за кого-то о работе. Могу дать наводку если знаю что подойдёт. Но целенаправленно рекомендовать нет.

Леди На Велосипеде 1★★★★★

Сначала читала и понимала мать троих детей Но когда дошла до того , что там гонора полный вагон, то подумала: да пошла она нахуй

Аккаунт удалён

Она залетит 4ым и ничего вы ей не сделаете)

Белая Полоса в Жизни★★★★★

Откуда Ты Знаешь, Что Жена за нее сильно просила?😄

Аккаунт удалён

Вы видимо больше нигде не работали раз не знаете, что такие были есть и будут. Слава Богу у неё только дети, а была бы сосущая начальнику студентка, вас бы дрючила своей тупостью ежедневно. А эта просто отпрашивается

Cheshirskaya я★★

Удачи вам! Либо ума побольше вашему, возможно, будущему начальнику.

Аноним3612042★★

Если действительно хотите выпереть, то любыми способами выпрете рано или поздно. Работа не для таких людей, ей бы еще одного рожать и дальше сидеть, зачем идти работать? Чтобы другим неудобства доставлять? Не одна ведь она такая🤦кто не хочет и не умеет ничего делать, учиться тоже но ей должны.

Anaid

Рассудите здраво, если у жены начальника таки получилось упросить взять на работу эту мадам. То ее мечты могут быть явно небезосновательными

Та самая жемчужина★★★★★

Можно только надеяться, что сам начальник пойдет на повышение или уволится, а за эту наглую мадам никто хлопотать больше не будет и найдется повод ее уволить по причине несоответствия должности.