Комментарии

Потому что обучение у вас бесплатное - пару дней тратишь впустую, без оплаты, если вообще ни взимают с зп плату за "обучение",потом соискатель смотрит на всё говно, что происходит, понимает, что лучше ливать оттуда. Но, увы, не все могут сказать в лицо, что компания у вас говно, и условия у вас говно

Рекрутеры тоже не всегда адекватные. Мне как-то позвонили за 20 минут до собеса (я как раз была в пути), и говорят: "ой, у директора не получится с вами встретиться, давайте перенесем на другой раз, я вам перезвоню". И не перезвонили. Ну, и классика: "я вам ОБЯЗАТЕЛЬНО сообщу результат собеседования, даже если ответ будет отрицательным". В 99,9% случаев никто ничего не сообщает. Тогда вопрос - нах*я вы это обещаете, если можно сказать что-то типа "если до конца недели не перезвоним, ответ отрицательный". Для меня это загадка века, бл*ть.

Я та самая,которая сбегала на этапе трудоустройства. Потому ахеревала от нае..ства!!!!! Говорят одно, по факту другое. Пишут четкая зарплата, приходишь, а тебе : «Все зависит от вас» 😂

😅 Так такие клиенты приходят! Забегает один- я хочу в ваш &баный банк - деньги положить!!! - как вы можете матом - это же банк, я позову Управляющего!!!- Да по&уй на управляющего!!! - Подскакивает Главный:- Вчем проблема??? - Да хочу в ваш & баный банк положить кучу &баных денег!! - И что!!!- эта &изда- не может вам помочь!!!😂

Пришёл ко мне однажды стажёр. Мужчина , лет сорока. «У меня спина болит, коробки таскать не буду», «Что такое сканер?», «Мне нужен перерыв , я устал». Я терпеть не могу эти сопли и стажёров из за этого всего в целом , поэтому отправила его на другую точку , в 10 минутах ходьбы от моей. Но он туда не дошёл. Так же были те, кто уходил покурить и не возвращался , кто говорил что лучше будет красить стены, чем заниматься такой хуйней , те кто уходил покушать, а возвращался бухой. Очень много у меня веселых историй про стажёров , которых я клянусь не брать, но иногда приходится ) Хоть книгу пиши)))

Я так отработала раз - пол дня, ушла на обед и сбежала. Я пришла на собеседование, посмотрела, говорю мне надо подумать. Условия работы не очень. Офис тесный, квадратов 40, из них 15 квадратов кабинет директора, на остальном пространстве где то 9 столов. На входе, типа ресепшен 6 кв м - сидит три человека, мое предполагаемое место спиной к двери, лицом в стену. Окна нет, свет идёт через полупрозрачную перегородку кабинета директора. Притока воздуха по моему желанию тоже нет. Оклад минимальный + процент. За весь рабочий день уединиться вообще негде. Коридор и то не очень большой. При этом это довольно крутой бизнес центр. В коридоре окна не открываются. Для меня условия работы не очень. Я говорю я подумаю, директор прямо наседать начал, завтра выходи. Ну я вышла, пол дня просидела. Убедилась, что такая интимная близость со всеми не по мне, ушла на обед, посоветовалась со своими родными, потом позвонила директору и простилась с этой фирмой.

Ща не о тактичности : работала я в таком банке ) стряхни пепел с плеч ангел , блин ! Вы тратите столько нашего времени и принимаете людей в слепую не опираясь ни на личные а уж тем более профессиональные качества , вам нужен поток : авось да приработается ! Только обещаете одно , а люди получают совсем другое . И да , я та которая 6 лет выдержала , но от слова банк аж потряхивает , да же с огурцами ) только молодым и хватким лет до 30 потом это вообще не вариант . Стабильность бла бла бла

На собеседовании: -какое ваше главное качество? -настойчивость -спасибо, мы вам перезвоним -ни хуя, я тут подожду

Значит не такие и хорошие условия работы нормальные работники просто не уходят, также есть и те кто просто занимает время

Руководство или отдел кадров, как правило, не озвучивает все минусы работы. А когда посмотришь своими глазами рабочее место, сотрудников, условия работы, отношения в коллективе, многие вещи становяться понятными. Учили вы бесплатно. Вы за это свои деньги получаете. А человек пришел работать, и потерял у вас 1-2 дня, никто ему за это не заплатил.

Потому очень много много людей- тупые, безответственные, инфантильные, ссыкливые неучи 💝 И лучше всего не встречаться с ними, имея возможность выбирать себе окружение.

Ну работодатели тоже обещают перезвонить и все, а то и хуже - все, мы вас берём, приглашает на 100500 собеседование, и вроде вот уже, но нет. Пропал. Или принял на работу и начинает - зп 100 000, но официально 30 к, остальное премия, которую я найду способ, что не платить. Уволился??? Ай-яй-яй какой безответственный сотрудник

Видимо, очень гнилое место, что люди в шоке сливаются.

Я так ушла когда сказали - а чё, сложно что ли задержаться на пару часов? У тебя ж семьи и детей нет. (Должна была открывать и закрывать офис). Оказалось вместо 18:00 я должна была бы каждый день уходить в 8-9 вечера.

Очевидно плохие условия работы и низкая оплата труда. Вы не только свое время теряете но и тех кто приходит на собеседование

Да патамушта, два дня мозги ебали, а потом дали веник- и подметай отсюда и до обеда😃

Бесит когда спрашиваешь сразу на собеседовании о переработках, тебе втирают, что их маааало и только у тех, кто не успевает. По факту просто ежедневно носи ноут домой и там работай, тк запросов море и не только в конце года, а всегда. Выходные будь на связи и у компа. Ну спрашиваю же сразу про удаленку и работу сверхурочно, ну блин....

Скорее всего, условия у вас говно, как и сам банк, и вы, как руководитель, тоже не внушаете доверия. Люди это смекают и валят. Но у многих кишка тонка озвучить вам это в лицо, особенно, кто совсем молодняк еще

Ну, такой банк видимо…

Работа Hr она такая, в принципе процент адекватных людей не очень высокий, а адекватных людей по твоей специальности еще меньше

Я однажды так ушла и не вернулась. Прошла собеседование, логистическая компания, в мои обязанности должно было входить подготовка отгрузочных документов, декларации и подача их в таможню. Всё. Выхожу первый день, на руках все доки для трудоустройства, а мне говорят, мы вас устраивать не будем, у нас предусмотрена бесплатная стажировка 3 недели. Рабочий день ненормированный, и оказывается, что помимо вышеперечисленных обязанностей, я должна была работать ещё за бухгалтера, проводить валютные платежи (хотя я вообще не бухгалтер, а специалист ВЭД), искать транспорт, искать поставщиков, а так же параллельно продавать их услуги. И 3 недели делать это бесплатно, и не 8 часов работать, а все 12, потому что за 8 это все не успеть. Я психанула, ушла на обед и не вернулась. Нахер этот шаражмонтаж мне сдался

Я как-то собеседовалась и говорю: подумаю и перезвоню. Перезвонила и отказалась, далеко ездить. Так там в шоке были. Вы, говорят, первая, кто перезвонил, обычно пропадают с концами.

Убегают в ужасе, видимо

Просто понимают за это время, какая дырень ваш банк 😏

А ещё они смертны- вот ужас- то!

значит фиговая работа, раз сбегают

У зумеров это уже массовое явление - пару дней отработают и сбегают в обеденный перерыв.

Я так сбежала без предупреждения и не жалею. Работать как все три недели бесплатно и это называли стажировкой. Последней каплей стало, когда зашла деваха в кабинет и сказала "Я на работу устраиваться, я от Юли". И тут я поняла, что стажировку я не прошла, я просто "с улицы", а не через знакомых.

Ага, ходила я как-то в банк на собеседование. Пишут одно, по факту совсем другое. Там сотрудник и швец, и жнец, и на дуде игрец. Ещё и не позвонили мне

Мне на hh пишут приходите на собеседование в такой то день тогда то, а я бывает это сообщение вижу уже после назначенного времени. Если вы также договариваетесь о собеседовании то вы не договариваетесь а херню делаете.