Комментарии

Автор, проблема в том, что не все хотят «пахать». И я сейчас не про распивание чаёв и раскладывание пасьянса, а о балансе работы и жизни. Частенько такие начальники требуют, чтобы сотрудник всю жизнь свою на работу положил. Задерживался, приходил сильно раньше, шёл на работу в свои выходные, был на связи 24/7. Не болел, не отпрашивался, не брал отпуск в удобное для него время. И всё это, желательно, бесплатно или с минимальной оплатой. Чем меньше зарплата и хуже место - тем больше требований. А ещё есть те, кто сам по себе человек-говно и любит самоутверждаться за счёт других. Вы и ваши работы - не показатель. И это не значит, что все, кто жалуется на начальника - бездельники и лодыри.

Что в вашем понимании «безынициативные»? Это те люди, которые понимают, что продают своё время за деньги, а не выпрыгивают из штанов во благо компании? Смиритесь, большинство людей работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Они ходят на работу, чтобы получить деньги, а не потому, что их это вдохновляет. Но мало какой начальник это понимает. Для таких бесплатный кофе и печеньки в офисе - равноценная замена сверхурочным и выдёргиваниям в выходной. У меня прекрасный, мировой начальник, строгий, но справедливый. Я не жалуюсь. Но я прекрасно понимаю, что так не у всех. И самодуров-тиранов я тоже встречала. А вы почему-то уверены, что все должны равняться на ваш опыт и исключений не бывает.

Орать на подчиненных в принципе неадекватно. Они не крепостные, о чем многие начальники забывают и начинают охуевать, они работают в той или иной компании по доброй воле. Есть претензии - увольняй.

Ну и естественно, если у вас было так, значит у всех было так.

Обожаю людей, которые строят аксиомы жизни на своем опыте. «за 10 лет не было неадекватного начальника, значит их не существует, это бездельники наговаривают». «А вот меня никогда мужчина и пальцем не тронул, домашнего насилия не существует» и так далее 🙄

Так даже хороший работник чувствует, что атмосфера висит крайне нехорошая, даже если лично его это не касается. Подруга как начнет рассказывать про начальницу, так даж на расстоянии чувствуешь это отчаяние, безнадегу и ужас, как бандерлог перед Каа. Хотя казалось бы, конкретно подругу она не прессовала, наоборот, постоянно повышала ей квалификацию и не раз предлагала в начальники. Ни фига не помогло, все бросила, уволилась и как камень с плеч.

Я работаю чтобы жить , а не живу чтобы работать. Но реально за свой стаж встречала тех кто считал что сотрудники живут чтобы работать. У меня подруга устроилась в компанию крупную и по началу все ей так красиво описывали, все были супер френдли, хороший оклад и тд. Но спустя месяца 3-4 после перехода в компанию пришла дочь хозяина фабрики и начался ад для всех сотрудников. Во-первых она поручала подруге те задачи которые не входили в ее компетенцию . Она начальник отдела экспорта , но ей зачем-то поручали считать этикетки . И это приводило к тому что подруга приезжала домой к 12 , к часу . И это никто не оплачивает сверху. Во-вторых после того как подруга несколько раз задерживалась пои загрузке фуры ( это было ее личное желание проконтролировать ) начали говорить и даже требовать чтоб она проверяла все загрузки . В-третьих у нее был помощник и его спустя полгода забрали так как сказали что ту работу что он делает она может делать и сама .В-четвертых начались постоянные тренинги , презентации в выходные , которые вообще ей не нужны / не интересны , да и это отнимало целый выходной.В-пятых ей начали постоянно говорить что она должна быть благодарной что работает в этой компании и вести себя так словно это они снизошли до нее .А еще они начали закрывать кухню , мол время для обеда / кофе выделяется с 12 до часу дня , все остальное это уже блажь .И очень много тупых нововведений после которых все просто начали уходить так как условия и атмосфера стали слишком.

Неоднократно встречалась с таким явлением, как прессинг, оскорбления подчиненных дуроëбом начальником, не важно собственник это или наёмный дирехтур. И добросовестные люди уходили, это были профессионалы своего дела, не желающие терпеть бесчинства и унижения.

Работник не должен своему работодателю раболепия и подчинения. Он должен ему только услугу, за которую получает плату, являющуюся не милостью, а заслуженным вознаграждением- Л. Ф. Мизес

А зачем пахать?Вот мои условные 50к и за месяц мне нужно либо продать/сделать определенное количество(план),либо отработать количество часов(а чаще все вместе).Все что сверх(ваша пахота так называемая)должно оплачиваться.То есть это адекватный обмен.Или вы ещё от 19 века не отошли?) А так всяк бизнесмен любит "силу дармовую,да мало жрущую"🤦Или вам заняться нечем?Хобби там,или близкие?А может время с собой провести?Так пашите тогда молча,на рабство подписывались только вы

Я как то писала про свою бывшую начальницу, о том что она несдержанная и глупая женщина которая не стеснялась в выражениях и даже в драку могла кинуться. Ну так вот, был у нее один заеб. Наорать за косяки в магазине на того кто в этот момент находится на работе. Даже если этот человек вот вот только с выходных и вообще не при делах. Я так с отпуска только вышла, тут же огребла за то что фактуры не переписаны. А ничего что я месяц в магазине не появлялась даже. Возражения вообще не слышала

- а что это у нас там Иванова сидит и ржет, не работает? - да она снова про начальников читает...

Сколько можно прибегать с ошибками выжившего? «Я никогда такого не встречала, значит, такого нет». 🤦‍♀️

У меня был руководитель, который по приколу мог закрыть сотрудника в подсобке. А потом бегать по магазину и ржать. Телефонами на работе было пользоваться запрещено, кроме обеда. Все телефоны лежали в подсобке. В айфоне есть функция сделать фото без разблокировки телефона. Заходишь в галерею, а у тебя там гора фоток руководителя из подсобки на твоем телефоне. В подсобке лежала книга кого-то из консультантов, она взяла эту книгу выбежала в зал и начала на весь магазин ржать «смотрите, что у нас персонал читает». И это руководитель сети, у которого в подчинении под 100 магазинов было. Так что я бы поспорила с автором.

На моей нынешней работе есть девушка, которая реально пашет. Наше рабочее время заканчивается в шесть вечера, а она уходит с работы в восемь вечера. Идёт в любые ебеня, куда её только отправляет начальство. И что вы думаете? На ней ездят ещё больше и даже требуют идти на торговую точку после шести, выходить в выходные.

Очень рада за автора, но есть у меня перед глазами пример прошлого работодателя, у которого за полгода сменилось больше 60% коллектива, а две должности не закрывались вообще — там ни один сотрудник не продержался дольше 2х месяцев. Мне после этого чудесного начальника крышку пришлось чинить. Поливать дерьмом перед всем коллективом? Пожалуйста. Устроить козла отпущения? Сегодня крутим барабан рандома. Заставить сотрудников отчитываться за каждые 15 минут рабочего времени? Дааа! Орать на человека в два часа ночи, что она обязана написать скорбный пост в поддержку жертв Крокуса, потому что она обязана исполнять его приказы, а если она этого не сделает, то она фашист продажный? Дважды да! Перед советом директоров сваливать всю вину на сотрудников? «Да-да, вы абсолютно правы, я им так же говорил!»(нет, не говорил, и задача была сделана по его тз). Короче, есть сотрудники долбоклюи, это правда. Есть отбитые начальники. Кого в этой системе, блин, нет, это полностью белых и пушистых.

Просто вам повезло не нарваться на редкостных мудаков.

Вам повезло или вы рисуете себе комфортную картинку. Когда работника ругают за лишний поход в сортир, это может быть хороший сотрудник или не очень , но писать все хотят, и не по расписанию. И вопрос исключительно к начальнику

Господи, какая чушь!! Я трудоголик по жизни. Ебашу как Папа Карло. Часто по отношению ко мне поступали несправедливо. Сколько раз, чтобы за мою доп работу не доплачивать на меня наезжали незаслуженно. Но ни с одной работы меня не отпускали легко. Просили, умоляли, на одной работе вообще угрожали. Люди все разные. Это тоже самое , что жертве абьюза сказать , что тебя унижают и газлайтят только потому что ты рожей не вышла. Люди могут последовать разные цели. На вас могут наезжать банально, потому что Вы просто не нравитесь внешне, от зависти, от глупости, от чего угодно.

"- Гражданин начальник, а куда мне торопиться? Сидеть еще 8 лет, в УДО отказали, а жопу порвали и без работы..."

Босс, Вы уже и в "подслушано" добрались🫣

Хорошая попытка, но нет.

Святая истина.

Если у вас такого не было, это не значит, что у всех так. У брата на работе начальство реально неадекват было, как ещё можно было это столько протерпеть. Чем лучше работаешь, тем больше взваливают дел, 31 декабря прям под ёлку звонки и письма с рабочими вопросами, требование, чтобы в выходные тоже на удалёнке подключался (должность не такая, чтобы бесконечно заниматься работой, не получая при этом благодарности вообще никакой, ни денежной, ни моральной). Зарплата обычная, да к тому же чуть что, штрафы, придирки.. Теперь ищут дураков на такое место со смешной оплатой и с конскими требованиями, пусть ищут, не стоит себя так вести, жизнь не сводится к тому, чтобы только и делать, что пахать на чье-то благо. Так что, не стоит всё сводить к такому опыту.

Счастливый вы человек...

Автор на ржд не работал

Как-то попалась работа в переводческой компании. Так директор орал на подчиненных за то, что отдавали задачи профессиональным переводчикам (с которыми был контракт), а не переводили самостоятельно с незнакомых им языков.

А я столкнулась с таким, когда женщина руководитель орала и истерила на пустом месте. Я ушла через четыре месяца, а она ещё год звонила, звала обратно

Начальник разъебывает подчиненного за хуевую работу. Подчиненный оскорбляется и вызывает начальника на дуэль, но и здесь он все делает хуево и его убивают🌚

У нас на должность начальника юр.отдела назначили родственника руководителя.Он-на тот момент, гражданин другого государства.Злобный, неграмотный, скандальный, любитель переложить работу на знающих сотрудников, оскорбляющий всех, кто, по его мнению, ниже рангом,зато связи других сотрудников пытался присвоить себе, махинатор, любитель подделывать документы и лжец.Сопредельные отделы выли от него, не говоря уже о юр.отделе.И ведь не скажешь ничего-родня начальства.Жаль было уходить (до него отработано 4 года), но чувство собственного достоинства и крепкие нервы дороже.