Комментарии

А доходы от компании он по семейному делить, видимо, не хочет.

Вы действительно большая семья, просто очень токсичная и неблагополучная 😆

Раз семья, то увольнение не грозит. Штош, нужно стать тем дядей с припиздью, который ничего не делает, шароебится по всей площади офиса, клеится к бухгалтерше, лезет во все разговоры, бухает с утра и просит денег в долг, но все знают, что он не отдаст. Если вы женщина, все равно клейтесь к бухгалтерше, это еще зачетнее На работу, как на праздник!

По моему опыту,как начинаются разговоры о большой семье на работе,так пора сваливать.

Раз вы семья, то с папы подгоны-то посерьёзней кофе. Девкам приданого и женишка хорошего, а пацанам дом, куда они жену приведут. И доля ещё в бизнесе - внуков содержать.

Кофе я не пью, семьи хватает дома, бесценный опыт получаю в рабочие часы, оговоренные на собеседование. :-) Приятного вечера/хороших выходных, коллеги/товарищ директор. 😀

Если директор говорит, что вы друзья, то он хочет вас наебать. А если говорит, что вы семья, то уже наебал (с)

Пока компании выгодно-вы семья. Как начнутся проблемы-выставят с голой жопой на мороз, не вспоминая про семейные ценности.

В хороших компаниях - действительно семья. Но должны быть реальные плюшки

Ебанутая главная пердь у нас такая же. 72 года, а ей договор на год еще продлили, так вот эта мразь говорит «Задерживаться на работе - это сидеть до 00:00… а не все эти ваши с 18 до 20» 🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️ Только семьей она никого не называет, а разогревать и матом может. Слава богу, рядовые с ней вообще не контактируют.

Надо было предложить, раз уж одна семья, уровнять зарплату и премии его с вашими.

Называть нанятых работников семьей это все равно что каждый раз говорить девушке по вызову что ты ее любишь.

Все он понимает. Просто ищет лопухов

Семья, только не благополучная

Мне когда такое пытались затирать, сразу уточнял свою долю в этой компании кроме з/п)))

У меня были работодатели, которые орали, что "мы - семья!". только на деле это оказалось увы, очень похоже - работать по сути за бесплатно. мы же семья!

важен баланс, как во всëм. да, можно поработать где-то побольше, но и со стороны руководства должно быть соотвествующее отношение. в обе стороны должно быть. тогда и разговоров о семье не надо, а если разговоры о семье идут, то видимо со стороны компании не очень то отношения к сотрудникам. лично я так это вижу.

Мы на работе как одна семья, правда неполноценная

А трудовой кодекс что говорит?

мастер газлайта)

Создание хорошего и не токсичного коллектива, это нормально! Ничего не вижу в этом плохо.

Где таких идиотов обучают?

Да все он понимает 😡

Она правда так считает или просто на словах? Просто если она пашет на равне с другими или даже больше. То просто она не лидер к сожалению. А если только других гоняет, то всё она прекрасно понимает, просто ей так удобно.