YрsуLa★★★★★

Моя хорошая, не забудь врачу сказать, что травма производственая, поверь злых дяденек выебут как только можно

gamania★★★★★

Травма на производстве. Они проблем не хотят, вот и увольняют.

Аккаунт удалён

Автор, очень понимаю. Но я работаю уже давно и смекнула, что никто не оценит выпрыгивание из трусов на работе. Поэтому делаю ровно столько, сколько нужно :)

♥️Симпомпончик♥️★★★★★

Мама моей знакомой,получила очень серьезную травму на работе и инвалидность.Пока она лежала в больнице к ней ходили,просили не оформлять производственную.Обещали деньги,помощь.Она повелась,а потом ее просто уволили и ничем не помогли,кроме путевки в санаторий на две недели. Нет ничего важнее здоровья.Никто им кроме вас дорожить не будет.

Аноним3596838★★★★

В серьезных государственных организациях полно людей, которые так взаимодействуют с подчиненными, будь им хоть 50. Серьезные государственные организации вообще заповедник идиотов. Автор, считайте, что бог отвел.

Та самая жемчужина★★★★★

Не вздумайте увольняться, пока не вылечитесь. Спокойно ходите на больничный. Если вы оформлены официально, уволить не имеют права. А будут притеснять - жалуйтесь в прокуратуру и труд.инспекцию. Учитесь за себя постоять.

Дефлоратор Твоих Чакр★★★★★

Работаю в серьёзной государственной организации 20 лет и такой идиотии не было ни разу, мало того, у нас даже конченных идиотов или полумертвых бабок уволить очень сложно.

Уютная спальня★★★★★

Эх, ребенок, сложно тебе в этой жизни будет с таким мировоззрением. Тут либо ты, либо тебя.

училка с прибабахом★★★★★

Значит надо лезть куда не надо, жаловаться и не выполнять ничего сверхурочно. Кто везет-на том и едут. Не надо быть хорошей, автор. Просто будет уроком. Вперед!

Ведьма в отпуске★★★★★

Вообще не поняла. Вам 18 лет. Вы только устроились, явно отработали даже меньше года. Показать какие от выдающиеся достижения явно не могли успеть. Да и должность у вас очень рядовая, я уверена. Вам всего 18 (явно без опыта работы).Успели получить несерьезную травму. Сами говорите, что она не серьезная, но больничные у вас постоянные. А значит работа еле сейчас мало. Вполне ожидаемый результат получить предложение уволиться. Найти вам замену будет не сложно. Человек будет работать без больничных. А вы пока просто занимаете ставку. Так бывает в жизни, обижаться не стоит. Но вы хоть опыт работы получили.

Аноним2719524★★★★

Если работник начинает много и качественно работать, то работника награждают увеличением норм работы и повышенными требованиями. А тем, кто работает кое как, рады, что хоть что то делают. Так было всегда и везде. На лошадку которая везет, всегда накладывают больше груза, а слабая лишь бы не сдохла. В молодости тоже всегда везла, гордилась, что осваивала не только свои специальности, но и соработников. Затыкали мной все дырки, но и чуть что не так отгребала тоже за всех. С возрастом поумнела. Когда просят сделать что-то не входящее в мои обязаности, говорю, что не могу научиться, не получается и т. д. Хуже не относятся, меньше не платят. И еще, когда вкалываешь как раб на галерах, надо помнить, что заболей ты или умри, то жалеть будут не тебя, а то, что ты не доделал работу и умер не во время. Имел право заболеть, когда много работы и потом забудут о тебе через три дня.

Веселозадорно★★★★★

словосочетание «серьёзная государственная организация» вызывает у меня рвотный рефлекс 🤢

Take your time★★★★★

Я первые несколько лет тоже такой была, работала на износ, брала на дом, могла работать до ночи и спать 5 часов. А потом дошло, что единственное что я получила - тревожность и гигантский объем работы, который на меня стали валить. А премия как у всех и прибавка к зарплате как у всех.

Гниющие Останки Будды★★★★★

Ну знаешь ли, пока ты на больничном полы сами себя не помоют и кофе не сварится 👌

noname6277★★★★

Если вы получили производственную травму, вашу компанию выебут вдоль и поперек и заставят содержать вас и ваше здоровье на очень долгое время. В чем проблема сообщить об этом в ТИ?

Дикая и свободная★★★★★

18 лет, только начала работать, но уже с больничных на вылазишь. Ценный сотрудник, стоит держаться за него, конечно же.

OMGOMG★★★★★

Заинька, там нет здоровых людей… рабство неискоренимо… Беги оттуда

Mistizo★★★★★

В серьезной государственной компании в 18 лет, без образования, разгребали завалы чего?

КвадратныйТреугольник★★★★★

Что вы там успели такого важного поделать в "серьёзной государственной организации" за каких-то полгода-год(читать, как "всегда") без высшего образования в 18 лет?

Сmанuслав★★★★★

Эти подчинённые 18 лет, как правило, считают себя пупом земли и что работают за всех. А реально больше других отвлекают.

Геральт Ривийский★★★★

В какую серьезную государственную организацию берут на работу 18-летних? 🤔 если представить, что у автора рабочая специальность и он пришел на завод, то все равно 18 лет мало для получения диплома.

Аноним3600543★★★★★

Мне вас жаль, автор, понимаю ваше разочарование. Но возможно даже к лучшему, что вы так рано это осознали. А то некоторые пашут всю жизнь, тратят ресурсы, а их потом выкидывают, как ненужную вещь, да еще и дермецом польют на старости лет.

Иду по жизни смеясь★★★★★

А как производственную травму не оформляли?

solne4ko★★★★★

эти этапы надо пройти, говна будет много, но зато к 45 сможешь со спокойной душой класть на всех большой и волосатый 😁, уходить вовремя, обедать в спокойной обстановке, гулять в отпуске без звонков и т.д. ✊

Пяточка ежа★★★★★

Моя подруга получила травму на работе из-за халатности строителей: серьезный сотряс и все сопутствующие. Долго сидела на больничном, ухудшилось зрение, много проблем, вплоть до панических атак на фоне травмы и таблеток. Начальство умоляло не говорить, что производственная травмы, мол, мы все покроем, все выплатим, лечение, больничные и т.д. Выплатили? Хуй. Процентов 50 только покрыли, а уж расходы на восстановление после травмы она даже не считала.

Аккаунт удалён

Я вообще просто в шоке 😨 живу в Германии, работаю медсестрой в большой клинике… что б я боялась взять больничный, не было такого никогда. С этим вообще тут спокойно, болеешь, значит болеешь. А детский больничный вообще никто слово не говорит, его работодатель не оплачивает, часть оплачивает медстраховка. При беременности тоже ни слова не говорили ни разу, хотя много сидела на больничном и ушла рано ( запрет раб. деятельности для рабочих ) никогда никто ничего не сказал. Для меня это вообще просто дикость, когда не можешь дома нормально отлежаться. В прошлом году заболела сильно, все ждала, что воспаление кадыка само пройдет без антибиотиков, но не прошло, дало осложнения, артрит был, руками вообще двигать не могла, ночами чуть ли не до слез руки болели… куда мне с деревяшками такими работать? Я даже кровь не смогла бы взять, а у нас часто критические пациенты… болела 2 последних месяца декрета и еще месяц рабочий, никто слова не сказал

Delinda

В колхозе больше всех работала лошадь, но председателем так и не стала. (Не благодарите ).

Аноним3472438★★★★★

Поработав совсем чуть-чуть не ценный специалист постоянно отвисает на больничном. Какой работодатель будет счастлив от этого? Да и коллеги, на которых будут вешать его обязанности. Это же не частная фирма, тут есть объем работы и он должен быть выполнен, за переработку не платят

Аккаунт удалён

Подавай в трудовую комиссию

Аноним3592137★★★★★

С первых двух предложений было понятно, чем этот секрет закончится и что автор сделала в прошлом месяце.