хотите ебашить в выходные - флаг вам в руки) я бы тоже не пошла
Аккаунт удалён
Просто она поняла как надо)) а у молодежи сил много,ума мало,вот пусть пашут))
Цепь Беззаконий★★★★★
Ой, мы тут в коммах гнали вчера ссаными тряпками, какая я хуевая сотрудница 🤣🤣
А я напишу обратную сторону медали. Я обожаю свою работу, именно в плане должностных обязанностей, то, чем занимаюсь.
Но… совершенно похуй на этой работе - упахиваешься ты или нет, хорошо или плохо делаешь свою работу, не ешь, не срешь, не пьешь или только что и делаешь, что жрешь - ВСЕ РАВНО!
Тоже была когда той самой болеющей за свое дело, за миссию, за важность своей работы, могла задерживаться или брать домой. Возмущалась, да как же так…
Теперь. Фиолетово. Я знаю, что получу такие же деньги, как и сотрудница, которая после работы работает удаленно или та сотрудница, которая доказывает свою правоту.
Ты не можешь изменить систему, кроме как уйти из нее. Поэтому, какой бы она хуевой там не была, пересмотрите и свое отношение к работе или вернее к тому, что у вас происходит на работе…
Как то так.
КотикоИстероиды★★★★
Ахах))) у вашей коллеги просто хватает любви к себе, самоуважения и яиц расставить границы и отказать начальству.
Но претензии у вас почему-то к ней, а не к себе…
сегодня я мегера★★★★
А молодёжь язык в жопу засунула? Напомнили мне случай, как на меня пытались в школе повесить обязанности старосты. Я обрубила данные попытки сразу. А через пару дней ко мне подошла одноклассница и обвинила в том, что из-за меня, из-за того, что я отказалась, старосту повесили на неё. Что помешало отказаться ей, она так и не ответила. Вот вы из той же серии, автор😄
Та самая жемчужина★★★★★
" 20 лет: я специалист, сейчас всё сделаю.
40 лет: вон, специалистов полно, пусть делают"
не усукабляй★★★★
На одной из прошлых работ с жуткими самодурами-начальниками нас поставили перед фактом, что будем работать до 19 вместо 18, просто так, без доплат. Я взбунтовалась, но меня никто не поддержал, боялись увольнения. В итоге мне одной начальство разрешило уходить по-прежнему в 18, и я всем радостно говорила "пока". Моя маленькая победа.
Убиться метлой★★
А по какой причине у вас регулярно "горят" проекты? Нехватка сотрудников в вашем и смежных отделах? Неквалифицированные кадры? Уж точно это не проблема сотрудницы, которая просто работает на тех условиях, которые прописаны в её трудовом договоре.
Я когда-то работала в отделе маркетинга. За каждый продукт в компании отвечал отдельный человек, который уже ставил нам задачу: дать рекламу, сделать страницу новому продукту, продвинуть акцию. И бывало так, что задания прилетали от нескольких людей одновременно. Начальник выставлял приоритет и начиналось: а можно быстрее, а чо ждать, а мне ещё вчера надо было. Вежливо объяснили, что каждый специалист в отделе у нас в одном экземпляре и они не многорукие Шивы. Поэтому вариант "быстрее" возможен при условиях:
1. Привлечения дополнительных специалистов со стороны (за счёт бюджета их отдела)
2. Оформление договоров с нашими специалистами по средним ценам по рынку, мы тогда задержимся после работы ради их "срочно"
3. Двойная оплата за работу сверхурочно.
Оказалось, что в принципе все могут подождать
Хитрющий Лис★★★★★
Женщине респект! От работы кони дохнут)
HochyMoxito★★★★★
ООО. Я тоже говорила похожую фразу. А знаете почему? Мне и дизайнеру должны сдать все материалы до 18.00. Потом наступает уже наша работа, на которую тоже нужно время. Все об этом знают. Однако в 9 вечера я все ещё продолжаю пинать народ, который «ой сейчас», «ой ещё не узнал», «ой забыл», «ой...». При этом у них не запарка была, а разгильдяйство. И вот сидишь ты на пару с дизайнером в 12 ночи в офисе. И где-то грустит мой муж и его жена, которые не верят, что мы уже явимся домой. )))
Хуитика Аналитика★★★★★
Ну хз, если бы мне действительно не было бы интересно то, чем я занимаюсь, и мне бы не предложили двойную оплату за выходные, Я бы тоже жопу не рвала. И так большая часть жизни на работу уходит, ещё и выходные на неё тратить. Ну её к черту, такую работу. Хотите жить - живите, берите пример с более опытной коллеги
Аноним3600061★★★★
От работы кони дохнут . Все она верно говорит . Раньше я такого не принимала . А потом мужу одним днем прогнозируют онкологию в 35 лет . Хорошо что обошлось . Но знаете , лучше провести выходные с семьей , а работа подождет . Ваша задача выполнить работу . То что сжатые сроки вас не должно касаться , организация и контроль контракта и сроков обязанность других
Аноним3592241★★★★
А молодёжь почему не может сказать, что не будет работать в свой законный выходной?
Для чего вы так рвете жопу? Чтобы начальник похвалил?
Куда важнее побыть с близкими, что и делает эта женщина
Ни одна работа не стоит того, чтобы рвать жопу
Вопрос, почему проект горит? Значит не делали вовремя и все. Или же изначально нужно было брать больше времени. Почему женщина должна отдаваться за чью-то оплошность?
Кактус средней полосы★★★★★
Надеюсь, что вы это делаете за соответствующую адекватную доплату, если за голый оклад, то нафиг не нужны такие подвиги
Этериал★★★★★
Просто Вы терпилы, а она умная женщина, жизнь пожила. Учись у неё, а не завидуй
Черствый крендель
Автор научитесь отстаивать личные границы в личное время, если вас это не устраивает, ваша коллега это умеет и имеет полное право отказать в выходе в свой выходной. И осуждать ее не следует имхо. Дополнительные подработки дело добровольное.
P. S. Кто везет на том и едут.
Прошло то время, когда Партия сказала надо, комсомол ответил есть!
Со своим мнением★★★★★
Она познала дзен и поняла,что в жизни главное. А главное,что начальство ей поверило
Неизвестная К★★★★★
Кто везёт, на том и едут
Оазис безумия★★
Начальник должен сам решать этот вопрос
Если отдел не успевает сделать работу в рабочее время, то либо он сэкономил и набрал тех, кто не умеет быстро работать, либо он набрал очень мало людей в отдел
А за сидение по выходным вам даже спасибо не скажут, зато самые прекрасные годы пройдут на работе и вспомнить потом нечего будет
Любимица Папочки★★★★
Самое странное злиться на коллегу, а не на начальство которое заставляет работать в выходные.
JaneDee★★★★
Выходной - это, если вы вдруг не в курсе, такой специальный день, когда не нужно ходить на работу. Поэтому ее позиция абсолютно ясна и прозрачна.
Хьюстон Не Видим Вас★★★★
А молодежь что, к стулу уже привязали? 😏
Пфффф★★★★★
.. до осознания было ещё 23 года. Хотя в данном случае возможно больше
Марусикус★★★★
Каждого человека по классике больше всего злит в других то, что он сам себе не может позволить.
Если вы утверждаете, что вы с коллегой в одинаковом положении, и это действительно так, то что мешает вам поступать так же?
Абстрагируйтесь от негатива к ней и задумайтесь, а так уж она неправа?
Мы работаем, чтобы жить, а не живем чтобы работать.
Вам же лучше если вы поймете это в 23, а не в 45.
Аноним1488142★★
И правильно делает, если у Вас 🔥 значит неправильно рассчитана рабочая группа, пусть больше берут людей
ахуелсынба★★★★
Карл Юнг говорил: «Все, что нас раздражает в других, может привести к пониманию себя». Раздражение — это не что иное, как мягкая форма гнева. Если внутри Вас нет триггера, который вызывает этот гнев, то у Вас не возникнет желание сделать замечание другому человеку. Ведь, обвиняя другого человека, Вы показываете скрытые стороны своей натуры. Часто нас раздражают люди, обладающие качествами, которых нам недостает, но которые мы хотели бы иметь. Например, Вы не умеете проявлять здоровый эгоизм и из-за этого злитесь на людей, которые могут очертить границы личного пространства.
Bonjour★★
Если в договоре не прописан ненормированный рабочий день с полагающимися к нему бонусами (например дополнительно от трех дней оплачиваемого отпуска), то все она правильно делает. Себя надо любить, а не гробить работой.
Аноним3603613★★★
Работаю сверхурочно не потому что заставляют, а потому что хочу 🤷♀️ потому что мне нравится. Моя работа - это и есть моя жизнь, моя тусовка, моё хобби, моё творчество. А директор все равно выгоняет на выходные 😂
Магия Хуютра★★★
Икона💪🏼💪🏼 когда блин я так научусь?
Сэмюэль BиHчеcтер★★★★★
Автор я вас понимаю. Сам проектировщик .и тут график реально ненормированный. Можно с,9 до 17 хуи пинать потому что буквально работы особо не много а потом в 17.30 позвонит гос.заказчик и сказать: а привезёте вы нам к завтрашнему утру распечатанный том. ( У меня таких примеров куча). Приходится оставаться печатать..кто в этом виноват? Что гос. Заказчики такие ебанутые..
Странно что ваша коллега не понимает этого..
Я знаю кучу пару таких же проектных контор где сотрудники раньше 8-9 вечера вообще никогда не уходят. Тут это нормой считается. К сожалению это профессия очень плохо отрегулирована на законодательном уровне. Тут не подходят классические " в выходные двойная оплата" .
Комментарии
хотите ебашить в выходные - флаг вам в руки) я бы тоже не пошла
Просто она поняла как надо)) а у молодежи сил много,ума мало,вот пусть пашут))
Ой, мы тут в коммах гнали вчера ссаными тряпками, какая я хуевая сотрудница 🤣🤣 А я напишу обратную сторону медали. Я обожаю свою работу, именно в плане должностных обязанностей, то, чем занимаюсь. Но… совершенно похуй на этой работе - упахиваешься ты или нет, хорошо или плохо делаешь свою работу, не ешь, не срешь, не пьешь или только что и делаешь, что жрешь - ВСЕ РАВНО! Тоже была когда той самой болеющей за свое дело, за миссию, за важность своей работы, могла задерживаться или брать домой. Возмущалась, да как же так… Теперь. Фиолетово. Я знаю, что получу такие же деньги, как и сотрудница, которая после работы работает удаленно или та сотрудница, которая доказывает свою правоту. Ты не можешь изменить систему, кроме как уйти из нее. Поэтому, какой бы она хуевой там не была, пересмотрите и свое отношение к работе или вернее к тому, что у вас происходит на работе… Как то так.
Ахах))) у вашей коллеги просто хватает любви к себе, самоуважения и яиц расставить границы и отказать начальству. Но претензии у вас почему-то к ней, а не к себе…
А молодёжь язык в жопу засунула? Напомнили мне случай, как на меня пытались в школе повесить обязанности старосты. Я обрубила данные попытки сразу. А через пару дней ко мне подошла одноклассница и обвинила в том, что из-за меня, из-за того, что я отказалась, старосту повесили на неё. Что помешало отказаться ей, она так и не ответила. Вот вы из той же серии, автор😄
" 20 лет: я специалист, сейчас всё сделаю. 40 лет: вон, специалистов полно, пусть делают"
На одной из прошлых работ с жуткими самодурами-начальниками нас поставили перед фактом, что будем работать до 19 вместо 18, просто так, без доплат. Я взбунтовалась, но меня никто не поддержал, боялись увольнения. В итоге мне одной начальство разрешило уходить по-прежнему в 18, и я всем радостно говорила "пока". Моя маленькая победа.
А по какой причине у вас регулярно "горят" проекты? Нехватка сотрудников в вашем и смежных отделах? Неквалифицированные кадры? Уж точно это не проблема сотрудницы, которая просто работает на тех условиях, которые прописаны в её трудовом договоре. Я когда-то работала в отделе маркетинга. За каждый продукт в компании отвечал отдельный человек, который уже ставил нам задачу: дать рекламу, сделать страницу новому продукту, продвинуть акцию. И бывало так, что задания прилетали от нескольких людей одновременно. Начальник выставлял приоритет и начиналось: а можно быстрее, а чо ждать, а мне ещё вчера надо было. Вежливо объяснили, что каждый специалист в отделе у нас в одном экземпляре и они не многорукие Шивы. Поэтому вариант "быстрее" возможен при условиях: 1. Привлечения дополнительных специалистов со стороны (за счёт бюджета их отдела) 2. Оформление договоров с нашими специалистами по средним ценам по рынку, мы тогда задержимся после работы ради их "срочно" 3. Двойная оплата за работу сверхурочно. Оказалось, что в принципе все могут подождать
Женщине респект! От работы кони дохнут)
ООО. Я тоже говорила похожую фразу. А знаете почему? Мне и дизайнеру должны сдать все материалы до 18.00. Потом наступает уже наша работа, на которую тоже нужно время. Все об этом знают. Однако в 9 вечера я все ещё продолжаю пинать народ, который «ой сейчас», «ой ещё не узнал», «ой забыл», «ой...». При этом у них не запарка была, а разгильдяйство. И вот сидишь ты на пару с дизайнером в 12 ночи в офисе. И где-то грустит мой муж и его жена, которые не верят, что мы уже явимся домой. )))
Ну хз, если бы мне действительно не было бы интересно то, чем я занимаюсь, и мне бы не предложили двойную оплату за выходные, Я бы тоже жопу не рвала. И так большая часть жизни на работу уходит, ещё и выходные на неё тратить. Ну её к черту, такую работу. Хотите жить - живите, берите пример с более опытной коллеги
От работы кони дохнут . Все она верно говорит . Раньше я такого не принимала . А потом мужу одним днем прогнозируют онкологию в 35 лет . Хорошо что обошлось . Но знаете , лучше провести выходные с семьей , а работа подождет . Ваша задача выполнить работу . То что сжатые сроки вас не должно касаться , организация и контроль контракта и сроков обязанность других
А молодёжь почему не может сказать, что не будет работать в свой законный выходной? Для чего вы так рвете жопу? Чтобы начальник похвалил? Куда важнее побыть с близкими, что и делает эта женщина Ни одна работа не стоит того, чтобы рвать жопу Вопрос, почему проект горит? Значит не делали вовремя и все. Или же изначально нужно было брать больше времени. Почему женщина должна отдаваться за чью-то оплошность?
Надеюсь, что вы это делаете за соответствующую адекватную доплату, если за голый оклад, то нафиг не нужны такие подвиги
Просто Вы терпилы, а она умная женщина, жизнь пожила. Учись у неё, а не завидуй
Автор научитесь отстаивать личные границы в личное время, если вас это не устраивает, ваша коллега это умеет и имеет полное право отказать в выходе в свой выходной. И осуждать ее не следует имхо. Дополнительные подработки дело добровольное. P. S. Кто везет на том и едут. Прошло то время, когда Партия сказала надо, комсомол ответил есть!
Она познала дзен и поняла,что в жизни главное. А главное,что начальство ей поверило
Кто везёт, на том и едут
Начальник должен сам решать этот вопрос Если отдел не успевает сделать работу в рабочее время, то либо он сэкономил и набрал тех, кто не умеет быстро работать, либо он набрал очень мало людей в отдел А за сидение по выходным вам даже спасибо не скажут, зато самые прекрасные годы пройдут на работе и вспомнить потом нечего будет
Самое странное злиться на коллегу, а не на начальство которое заставляет работать в выходные.
Выходной - это, если вы вдруг не в курсе, такой специальный день, когда не нужно ходить на работу. Поэтому ее позиция абсолютно ясна и прозрачна.
А молодежь что, к стулу уже привязали? 😏
.. до осознания было ещё 23 года. Хотя в данном случае возможно больше
Каждого человека по классике больше всего злит в других то, что он сам себе не может позволить. Если вы утверждаете, что вы с коллегой в одинаковом положении, и это действительно так, то что мешает вам поступать так же? Абстрагируйтесь от негатива к ней и задумайтесь, а так уж она неправа? Мы работаем, чтобы жить, а не живем чтобы работать. Вам же лучше если вы поймете это в 23, а не в 45.
И правильно делает, если у Вас 🔥 значит неправильно рассчитана рабочая группа, пусть больше берут людей
Карл Юнг говорил: «Все, что нас раздражает в других, может привести к пониманию себя». Раздражение — это не что иное, как мягкая форма гнева. Если внутри Вас нет триггера, который вызывает этот гнев, то у Вас не возникнет желание сделать замечание другому человеку. Ведь, обвиняя другого человека, Вы показываете скрытые стороны своей натуры. Часто нас раздражают люди, обладающие качествами, которых нам недостает, но которые мы хотели бы иметь. Например, Вы не умеете проявлять здоровый эгоизм и из-за этого злитесь на людей, которые могут очертить границы личного пространства.
Если в договоре не прописан ненормированный рабочий день с полагающимися к нему бонусами (например дополнительно от трех дней оплачиваемого отпуска), то все она правильно делает. Себя надо любить, а не гробить работой.
Работаю сверхурочно не потому что заставляют, а потому что хочу 🤷♀️ потому что мне нравится. Моя работа - это и есть моя жизнь, моя тусовка, моё хобби, моё творчество. А директор все равно выгоняет на выходные 😂
Икона💪🏼💪🏼 когда блин я так научусь?
Автор я вас понимаю. Сам проектировщик .и тут график реально ненормированный. Можно с,9 до 17 хуи пинать потому что буквально работы особо не много а потом в 17.30 позвонит гос.заказчик и сказать: а привезёте вы нам к завтрашнему утру распечатанный том. ( У меня таких примеров куча). Приходится оставаться печатать..кто в этом виноват? Что гос. Заказчики такие ебанутые.. Странно что ваша коллега не понимает этого.. Я знаю кучу пару таких же проектных контор где сотрудники раньше 8-9 вечера вообще никогда не уходят. Тут это нормой считается. К сожалению это профессия очень плохо отрегулирована на законодательном уровне. Тут не подходят классические " в выходные двойная оплата" .