Комментарии

В детстве с двоюродной сестрой часто летом гостили у нашей общей бабушки. Бабушка утром давала нам заданий на двоих. Моя сестра очень долго возилась со своей частью дел, и я ей всё время помогала. Ещё и думала, что моя сестра очень тупая, хоть и на два года меня старше. И только спустя годы я поняла, что тупая в этой истории вовсе не сестра.

Ну я ненавижу медленно работать и таких же коллег. Главное вовремя границы с руководством расставить или намекнуть, что больше задач равно повышение. А так у нас хватает женщин, которые чаи гоняют и курить каждый час бегают. А потом ноют, что на одной должности десятилетиями.

Я не поняла, почему Наташа медлительная и не справляется, если она за рабочий день успевала сделать всю работу, запланированную на этот день?

О да, это про меня. Тоже есть девочка которая делает что нужно, а на все остальное хлопает глупыми глазами. У всего отдела жопы горят, она на релаксе. И ей не поручат задач - потому что она не справится, не задерживают на работе - потому что смысла нет, не звонят после работы- потому что она все равно ничего не знает. И её не уволят, потому что это не так просто)

Кто везёт на том и ездят

Мудрость с опытом приходит. Я тоже на первых своих работах выкладывалась по полной. Тк с моим образованием довольно трудно изначально пробиться, без опыта, соглашалась на всё за любые деньги или без них. Работала за копейки, частенько уезжала последним метро, нагружали меня по полной, кучу задач решала за спасибо. Стоило ли это того тогда? Да. Я наработала огромный опыт, с которым уже спокойно через пару лет могла выставлять свои условия. Последние 3 работы сменила не искав, тк меня туда саму приглашали на хорошин должности и оклады.

Да, херово, когда в твою работу не заложен kpi за выполненные объемы

Работала я когда-то в одной конторе . Когда пришла, сразу начала хвататься за всë подряд, чтобы показать, что я не лентяйка (у меня комплекс насчёт этого - итоги воспитания). Мой руководитель быстро смекнул и стал навешивать на меня и свою работу. И я резко "перестала всë успевать". Ибо нефиг пинать балду за счёт чужого труда.

Как говорил один мой бывший начальник: если к концу дня у тебя нет работы, значит я даю тебе мало работы. Все просто. Только сейчас я понимаю его логику

Ну как бы палка о 2 концах. Да, она не заебывается, но прибавки или повышения она тоже не дождется. Если вы на это и не рассчитываете или в данной конторе оно нереально - да, вывод верный. Если хотите вверх - такой подход ничего не даст.

Только Наташа никогда повышения не получит,а вы на шаг к этому. На любой работе надо делать больше,чем стандарт,да с получением повышения ответственности будет больше,работы больше и нервотрепки больше,но где ее нет ?!

Прямым текстом поговорите с начальством о своей заработной плате. Иначе вы так скоро выгорите на работе

И Наташа такая 😎😈😈😈

Вот поэтому приходя на новую работу я прикидываюсь деревом. Надолго не хватает, правда 😄 но всегда можно сказать, что дополнительную работу буду делать за дополнительную плату, иначе буду Наташа 😉

Ну хоть дошло🤣🤣🤣

У нас на одной работе были, ну скажем, вахты. Смена нас была три человека и начальник. Так начальник первые пару дней дал нам на освоение работы, а потом заявил, что предыдущая смена один пакет работы делала за два часа и если мы к концу недели не достигнем тех показателей, то будем прощаться. Мы такие в шоке ооо, мы очень стараемся, но ковыряемся шесть часов с одним пакетом, а тут должны за два, это нереально, ооо. Но ничего, поднапряглись, освоили методику, и к концу недели делали за полтора, при этом успевали и чай попить и словом перекинуться. Ну то есть вот же более здоровый подход, худшие тянутся за лучшими, зачем наоборот?

Со всеми 3 не согласна в корне,значит вы все не умеете показывать свою работу начальству и не умеете заявить о себе. Человек,который умеет получит повышение,а работодателю невыгодно давать вам повышение,если вы не заявите об этом. Ему выгодно,чтобы вы очень хорошо работали за свою зп,с повышением же зп тоже растет. На счет недобросовестного работодателя,с такими не стоит сотрудничать после 1-го звоночка и тратит свои ресурсы на него.

Хорошо, что через месяц! Я так год работала! Всё старалась побольше и получше сделать. Но я ни с кем не соревновалась, просто так хотела. А потом, когда увидела, что это не только никто не ценит, а ещё и начинают искать в чём обвинить, то руки просто опустились и весь энтузиазм угас...

😆 Но зато через месяц Вы всё-таки догадались!

Я прям как эта Наташа. Но на удивление меня всё таки повысили. Как оказалось, на должности повыше главное качество, а не скорость, а с качеством у меня всё ок:)

Работаю в школе. На прошлой работе говорили, что учителя занимаются не только урокодательством. Помимо уроков нужно бесплатно заниматься многим чем другим. Очень старалась избегать дополнительной работы. Директор лично мной занимался.

Я лет 10 так тупила))))

Берите прогрессивную оплату труда

Не обязательно. Может она действительно тугая по жизни была.

На стимуляции амбиций можно управлять миром

Вы это поняли после зарплаты?

Ахах, потому и работа «первая». Наташа наверно до сих пор там работает и таких как автор уже десяток пересидела.

Все зависит от работы, я в свое время показал что могу работать и головой и руками. Так вот как вы говорите жди когда тебя повысят, хрен там. Работника универсала который может именно работать руками, починить любую технику ни когда не продвинут, так как найти в нынешних реалиях замену очень сложно, а вот те кто кроме бумажек ни чего сделать не может хоть пруд пруди.

😂😂😂😂😂👍👍👍

Правильно начальник говорил: "не суетитесь, работу беречь надо" )