Комментарии

Автор, если вы действительно спокойно реагируете на тупые вопросы и делитесь опытом, то большое вам человеческое спасибо

В айтишке с таким подходом впервые столкнулся. Все всё всегда рассказывают, дале если ты спрашивал, и не по разу, но полгода назад, и работал с другой системой, вернулся и забыл. Все всё понимают, всем выгодно чтобы ты понимал, и нормально все объясняют. Ну прям кайф. И ты потом такой же становишься. Токсичные уёбы "ну мы же это обсуждали уже" нахуй идут, обычно они ссылаются на то, что из время дорого стоят или заняты, и ни разу не видел, чтобы они были заняты так, чтобы прям усраться. Какраз наоборот, самые занятые коллеги всегда отвечали на любые вопросы. Мне кажется они дале рады были немного отвлечься. Не секрет же,что когда объясняешь или обучаешь - ещё лучше понимаешь то, что объясняешь. Даже бывали случаи, что когда во время объяснения возникали вопросы "блять, а почему у нас так сделано странно? Можно ж лучше, ща задачу создам, попробуем поправить".

Мне повезло с моей наставницей на самой первой работе, она говорила: Не понятно? Спроси. Всё ещё не понятно? Спроси ещё раз. Спрашивай до тех пор пока не соберёшь нужную информацию. И плевать, нравишься им ты или нет. Плевать на их реакцию. Добудь информацию. Даже если тут совсем глухо, иди и ищи информацию в другом месте. Но ни за что не оставляй себя в неведении. Для меня, человека который рос в условиях "хватит задавать тупые вопросы", " если ты не знаешь элементарного, то это не мои проблемы" , " я тебе тут не нянька", фраза выше была прям как озарение.

Глупых вопросов говоришь не бывает, да ты пиздец как недооцениваешь человеческую тупость 👌

Всегда говорю стажёрам: лучше спросить и показаться дурой, чем сделать - и это подтвердить 👌

Двояко. С одной стороны, сидеть и тихонько тупить до последнего, боясь спросить старшего - глупо. С другой стороны, бегать со всеми самыми простыми вопросами, ответ на которые в первой строчке Гугла - тоже такое себе решение, сильно отвлекает коллег и создаёт репутацию несамостоятельного сотрудника. Лучше уж золотая середина: воспользовался поиском, попробовал вникнуть и уже с развернутым вопросом попросил помощи, если она ещё нужна. Но сама младшим товарищам всегда помогаю, даже если видно, что им просто лень мозг включить.

Глупый вопрос - незаданный вопрос. Всё остальное это норма. Лучше новичок будет задавать вопросы, чем косячить втихую.

Я когда обучала стажеров всегда им тоже говорила чтоб спрашивали любую мелочь, и если видела что человек не понимает и стесняется - сама рассказывала ещё раз. Я не самый спокойный человек в обычной жизни, но когда приходится учить стажеров, я просто максимально комфортный и адекватный человек. Многие даже сами потом так говорили и благодарили что никогда не подъебывала, всегда отвечала, помогала, а для меня это было обычное дело, потому что чем лучше я научу стажера - тем лучше я как «учитель» и тем пизже у меня будут сотрудники 😎 И потом охуевала когда на новых работах либо учили через пень-колоду, либо стебали за рабочие вопросы, либо глаза закатывали, как будто все тут с этим знаниями родились и от них убудет если расскажут))

Дай пять, подруга! Та же история, я задавала сто тысяч вопросов и не краснела, а теперь с удовольствием помогаю тем, кто обращается и не вижу в вопросах ничего глупого👍

Я один раз пришла на работу, обучение "на отвали", да и у меня не самые умные вопросы появлялись в течение МЕСЯЦА. Когда собиралась увольняться, стажировала девчонок, рассказала им все от и до, даже какие-то очевидные вещи. В общем, создала условия для комфортной работы. После этого одна из них мне ещё писала, задавала вопросы, потому что за такой короткий срок стажировки не все запомнишь. Другая решила не задавать, ни мне, ни сменщице, никому. В итоге некоторые вещи до сих пор делает не умеет, хотя работает больше полугода, ждёт, пока сменщица придёт, все сделает. Да, может, ей удобно, но я не вижу проблемы задать вопрос.

Когда-то моя начальница сказала, что самый глупый вопрос — это вопрос незаданный, и годы спустя я считаю это лучшим ориентиром 👌🏻

Богинька, наставник, что обучал меня моей нынешней работе - это просто святой человек 🥺

Я не специалист, но тоже помогаю чем могу в группах какие то, кто не знает как найти в интернете что то например. Сестра говорит-делать те нечего ? И такой вид, типа какие все тупыыые. Но я вспоминаю, что и мама моя с трудом в интернете осваивается, да и сами мы были новичками

Когда я был мелкий, отчим устроил меня на лето к своему другу на швейную фабрику работать. Мне дали задание специальным прессом ставить на брюки кнопки, которые ширинку держат. Я быстро справился со всей партией и поставит все выпуклые части (папы). А потом и вогнутые (мамы). Вот только загвоздка в том, что для чтобы поставить вогнутые части, нужно было поменять контактные детали пресса, что я не сделал, потому что ни одна собака мне об этом не сказала. А спросить я постеснялся. В итоге часть партии брак. Отчим очень ржал, но больше меня на работу не звали

Самый лучший Гугл это : «Мааам…»

Возможно, они просто тешат ваше ЧСВ

Вот запомнила высказвание своего бывшего начальника... Самый глупый вопрос это не заданный вопрос. И ещё не бывает глупых вопросов если ты заинтересован в работе и результате

Вы прекрасны!

автор, вы супер! я придерживаюсь такой же позиции, только в отличие от вас иногда боюст задавать тупые вопросы :(

О я так благодарна таким людям как вы. Отчего-то у нас не принято лишний раз помочь, поделиться базовой какой-то информацией, даже внутри семьи будто жалко! Все своим умом до всего доходят, а результат один - потрачено много времени впустую. Отзывчивость и взаимопомощь очень упрощают все процессы.

Честно говоря, сейчас таких людей очень мало встречается, которые готовы помогать или наставлять новых/молодых работников. Но мне обычно всегда везёт на таких, да и я сама никогда не скуплюсь на знания и помощь.

Уважаю таких людей! Низкий вам поклон от меня

Не бывает глупых вопросов. Есть недосток информации.

У меня на прошлой работе начальница была просто ужас. С первых дней давала сложные задачи, не объясняя. Её методика была-сама разбирайся. Никого из коллег не подпускала. И так со всеми. Текучка кадров лютая в том отделе была и есть. Потом коллеги рассказали, что её так прошлый босс учил. Она рыдала сутками. Тут уже проблемы с психикой и обида, почему со мной так , а с другими нормально

Подпись: ваш Кэп очевидность. * Наставничество* просто существует.

Да,я не из тех,кто схватывают информацию на лету. Мне надо разжевывать и возможно объяснять несколько раз. Но если бы кто-то был на моем месте, я бы тоже старалась как можно понятнее объяснить и подсказать,без закатывания глаз.

Странный подход

Самый плохой вопрос - это незаданный вопрос.

Не ошибается тот, кто ничего не делает. Железный принцип, действует всегда. Но нравится не всем!!

Я того же мнения , но ! Если человек не попытался самостоятельно разобраться изначально и сразу бежит в вопросом , вот это бесит ! Ведь ему так проще . А отрывать меня от моего рабочего процесса ему нормально . Сначала сам покумекай, не понял , иди и спрашивай. Вот тогда спокойно на все отвечу