Очень странно.
Умные руководители знают, что с бухгалтерией нужно общаться исключительно в дружелюбной манере) Ибо это люди, которые знают о вас все))
А тут такой пренебрежительный тон)
Недалекий какой то у вас был дир
Принцесса из чащи леса★★★★★
То, насколько у нас трудовая сфера в жопе, показывает большое количество комментариев пресмыкающихся перед начальством и утверждающих, что так и надо🤦🏻♀️
Побежали летать★★★★★
Я за авторшу. У нее вряд ли в трудовом договоре было написано, что она чаи должна делать. Поэтому если она делает чай, то это ее добрая воля. И директор мог бы попросить, а не указывать. Тем более что встречи не бывают с бухты-барахты, он знал о ней заранее. Если чай больше сделать некому, то мог бы заранее прийти к авторше и сказать:
- Марь Петровна, я понимаю, что это не входит в ваши рабочие обязанности, но не могли бы вы нас выручить? Больше некому.
И тогда расклад был бы совсем другой. А когда запрягают сотрудника делать то, что он не обязан, еще и в тоне принеси-подай, это ни в какие ворота не лезет.
Меня удивляет, сколько комментаторов оправдывает директора. Люди отвыкли от человеческого обращения с ними.
Аккаунт удалён
Комментарии уже настоялись, почти все прочитала.
Ну что сказать, страна рабов и терпил. Речь идёт о маленькой говно-фирме, вряд ли зарплата выше рынка. И даже в такой ситуации многие готовы глотать и причмокивать.
Я хуй знает. Для меня подносить чай унизительно. Я работала официанткой, и повторю ещё раз: это унизительно. Они жрут, ты бегаешь. А тут, блять, человек с высшим образованием, работник интеллектуального труда, и ей повелели бегать с подносом. Что, блять?! Она для этого училась? Может, и полы помыть? А хер ли, вдруг уборщица заболеет.
Хрюши Рулят★★★★★
Нууу, двояко. Если компания небольшая, то там изначально нет чёткой градации обязанностей, все на побегушках, так или иначе.
Тем более, что чай не минет, сделать несложно))
А уже после переговоров поговорить с начальником, если смелости хватит.
Аноним3359589★★
Автор, все вы правильно сделали и работу, уверена, без труда найдете новую.Это проблемы директора, что чай некому наливать.Тебе надо-вперед на кухню за кружками, совсем охренели
Аноним3604924★★
Вы на работу приходите, чтобы работу работать, а не чаи хамлу всякому разливать, это не в вашей компетенции к тому же.
А те кто пишут "надо быть дипламотичнее" ,"налила бы, а потом разъяснила бы все тет-а-тет" идут в сраку. Дипломатия дипломатией , но честь знать надо. Один раз нальёте чай так и дальше на побегушках бегать будете. Правильно сделали, уважаю ✊
Trixty★★★★★
Значит вы, зная ситуацию с отсутствующими сотрудниками, перед важным клиентом, выставили директора идиотом, которого не слушаются собственные подчиненные? Из-за вашей неуместной гордыни фирма могла потерять крупный контакт, кучу денег, сотрудники не дополучат премию, которую могли бы получить. Поведение мягко скажем странное. У директора важная встреча - ему некогда выбирать тон, которым к вам обращаться. В таких обстоятельствах нужно засунуть в жопу свою гордыню и выполнить распоряжение. Другое дело если бы все сотрудники, в обязанности которых входит данная работа, были бы на месте - тогда ваше поведение было бы адекватным.
Сущая ведьма★★★★★
Сильный и независимый бухгалтер, ну и что, что без работы.
Но это Ваш выбор.
Я когда-то работала в маленькой компании, и там действительно было принято выполнять функции коллег во время болезней и отпусков. Реально практически все могли друг друга подменить (пусть и не в полном объеме, если должность какая-то узко специализированная была), но работа не вставала, если кого-то нет.
И уж точно не проблема была сделать руководителю кофе при необходимости.
А каким тоном гендир будет указания раздавать - это уже его дело.
Для директора вы все одинаковые подчиненные - хоть секретарь, хоть бухгалтер.
WhatTheFunk★★★
И абсолютно верно поступили! Ездят верхом на тех, кого можно запрячь.
Ангора★★★★★
Я за автора. Напомню что вы не рабы, люди. И кому нравится лебезить идите сразу устраивайтесь секретаршами до конца жизни и детям передавайте в наследство. Это не моя проблема, что ген дир ждал крупного заказчика и не подумал где раздобыть чаек до, распустив свою прислугу в отпуск. Взял бы себе дополнительно помощника руководителя. Те привыкли таскаться по тупым просьбам. Кофе чаек печенька в Гугле найти как пишется слово организатор,документик в файл вставить и тд.
Но другие сотрудники не должны подрываться и бежать.
Вы специалист, а не кофе машинка! 🤔
третий глаз★★★★★
Ну выставить начальника идиотом, которого не слушают подчиненные, перед важным клиентом - такое себе решение. Человек деньги зарабатывает на вашу же зп , в том числе, с тоном можно потом тет-а-тет разобраться
Лиска Лариска★★★★★
Значит, Вы себя поставили на один уровень с гендиректором. 🤔Закономерно, что он объявил протест😉 В виде Вашего увольнения😉🤷🏻♀️
Аноним3131457★★
«Специалистка, которая была на побегушках у замши» - а эта фраза вообще нормально? Т.е. автор такая прям Бухгалтер!!!! А остальные фу что ли????? Меня вот такое отношение АВТОРА выбесило, вот уж где хамство и не уважение к коллегам
Ника Мельникова★★★★★
Ну, не очень красиво так пассивно-агрессивно отстаивать свои личные границы. Все же тактичнее было бы сделать чай, а потом, наедине с руководителем, высказать все претензии и прийти к компромиссу.
Чего блядь★★★★★
Ненавижу эту быдлоту в виде директоров, все правильно сделали
Бархатные тяги★★★★★
Гордость и безработица)
Ну бухгалтер же, хули тут удивительного. Редко видела адекватных бухов
Рыжий чертёнок★★★★★
Я работала в небольшой международной компании (человек 130) и когда приезжали важные гости мы все были заинтересованы, что бы они были довольны и чай/кофе сделать никому не проблема была - кто может тот и делал и даже ГД могла налить без пафоса и разговоров о ДИ.
Скромная Эгоистка★★★★
Если директор решил сэкономить на секретаре/помощнике руководителя и размазать эту должность на сотрудниках офиса- это ситуация проблема директора. Если бы чувак был с башкой, он бы позвонил и заранее договорился с БУЗГАЛТЕРОМ, что та чай приготовит. Вся ситуация указывает на то, что в компании трудятся 1,5 землекопа.
Gallaktyona★★★★★
С одной стороны автор права, это не её обязанность, да ещё тут явно указание на то, что ты мол женщина, иди и делай.
А с другой если там правда никого больше не было. Директор же не будет во время переговоров бегать на кухню или гонять туда гостей. Тем более что это по работе, то есть сохранить лицо компании всё таки надо.
Так что я хз на чьей стороне быть 🤷
Самочка Манула★★★★★
Честно, не люблю делать на работе все эти чаи кофеи и по должности вообще не обязана. Но приходится иногда. Если секретаря нет, никого нет, как бы директор не попросил - сделала бы и принесла. Потом возможно высказалась, я вот вам и то, и чаи, а вы даже пожалуйста не сказали...
Аноним3486209
Я руководитель, и сомневаюсь, что действительно в грубой форме про чай было приказано. Скорее всего, это чисто личное восприятие этих слов. Не раз сталкивался. Но что не выполнено это сравнительно нетрудное, но очень нужное указание, без последствий оставлять нельзя. И, да, значит не очень нужен был этот человек, как специалист, раз был уволен
Аккаунт удалён
О, мамкина борчиха против системы) ну рили они могут быть хоть трижды чудаками на букву м, но ты живешь при капитализме, за любые закидоны, сразу до свидания, рынок бухгалтеров мягко говоря переполнен) как можно было так опрометчиво себя вести)
НЕЧИТАЮВАШИКОММЕНТАРИИ★★★★
Ну иногда надо быть гибче....сделали бы, потом попросили объяснений....
Танцующий Олень★★★★★
В организации, где я работала, была такая чудесная (нет) вещь, как должностная инструкция. В ней было прописано, чем конкретно занимается каждый работник. Так вот, отдельным пунктом было: выполнение иных указаний вышестоящего руководства.
Короч, если б мне начальник/директор/главный инженер велел сделать чай-кофе, я бы пошла и сделала. Правда, пыхтела бы долго, но про себя
Кошачья лапочка★★★★★
Я вот только не понимаю на каком основании он вас уволил? «попросил?» типа на увольнение у него просилка включилась? В смысле работу потеряла? И вообще, раз там такой важный цаца к нему приезжал, дир 100% знал об этом заранее и мог бы дать распоряжение нормально, договориться определить ответственного сотрудника. Если вы хорошо выполняли СВОЮ работу, можно было спокойно сидеть и работать дальше, а он пусть хоть на говно изойдёт.
Мастер Вор★★★★★
Замши😁 кожа такая ожила и пошла что-то указывать)) зам - это сокращение, какие "замши"? "Заместительницы" тогда. Или уж "зама".
An eke name★★★★★
Эм.. ну к нас ген дир таким тоном даже заместителя своего заставит чай делать.. и в приемной, если отпустил девочку по своему поручению, может начальника финансового посадить ненадолго.. все привыкли как-то, все нормально работают и получают зарплату с бонусами
Dura lex sed lex★★★★★
«Младшая специалистка», «замша», «на побегушках». Честно, автор, мне стало неприятно от вас. И не из-за вашего демонстративного отказа, а, в первую очередь, из-за вашего пренебрежительного отношения к собственными коллегам. Думаю, компания только выиграла от того, что такого человека, как вы уволили. Бухгалтера в наше время найти не проблема, причем, без подобных барских замашек. Так что найдите себе работу без специалисток, замш и побегушек, может там вам предоставят царское ложе, на котором вы будете величественно восседать, окидывая холопов презрительным взглядом.
Комментарии
Замша. А директор , наверное , молодой дермантин.
Очень странно. Умные руководители знают, что с бухгалтерией нужно общаться исключительно в дружелюбной манере) Ибо это люди, которые знают о вас все)) А тут такой пренебрежительный тон) Недалекий какой то у вас был дир
То, насколько у нас трудовая сфера в жопе, показывает большое количество комментариев пресмыкающихся перед начальством и утверждающих, что так и надо🤦🏻♀️
Я за авторшу. У нее вряд ли в трудовом договоре было написано, что она чаи должна делать. Поэтому если она делает чай, то это ее добрая воля. И директор мог бы попросить, а не указывать. Тем более что встречи не бывают с бухты-барахты, он знал о ней заранее. Если чай больше сделать некому, то мог бы заранее прийти к авторше и сказать: - Марь Петровна, я понимаю, что это не входит в ваши рабочие обязанности, но не могли бы вы нас выручить? Больше некому. И тогда расклад был бы совсем другой. А когда запрягают сотрудника делать то, что он не обязан, еще и в тоне принеси-подай, это ни в какие ворота не лезет. Меня удивляет, сколько комментаторов оправдывает директора. Люди отвыкли от человеческого обращения с ними.
Комментарии уже настоялись, почти все прочитала. Ну что сказать, страна рабов и терпил. Речь идёт о маленькой говно-фирме, вряд ли зарплата выше рынка. И даже в такой ситуации многие готовы глотать и причмокивать. Я хуй знает. Для меня подносить чай унизительно. Я работала официанткой, и повторю ещё раз: это унизительно. Они жрут, ты бегаешь. А тут, блять, человек с высшим образованием, работник интеллектуального труда, и ей повелели бегать с подносом. Что, блять?! Она для этого училась? Может, и полы помыть? А хер ли, вдруг уборщица заболеет.
Нууу, двояко. Если компания небольшая, то там изначально нет чёткой градации обязанностей, все на побегушках, так или иначе. Тем более, что чай не минет, сделать несложно)) А уже после переговоров поговорить с начальником, если смелости хватит.
Автор, все вы правильно сделали и работу, уверена, без труда найдете новую.Это проблемы директора, что чай некому наливать.Тебе надо-вперед на кухню за кружками, совсем охренели
Вы на работу приходите, чтобы работу работать, а не чаи хамлу всякому разливать, это не в вашей компетенции к тому же. А те кто пишут "надо быть дипламотичнее" ,"налила бы, а потом разъяснила бы все тет-а-тет" идут в сраку. Дипломатия дипломатией , но честь знать надо. Один раз нальёте чай так и дальше на побегушках бегать будете. Правильно сделали, уважаю ✊
Значит вы, зная ситуацию с отсутствующими сотрудниками, перед важным клиентом, выставили директора идиотом, которого не слушаются собственные подчиненные? Из-за вашей неуместной гордыни фирма могла потерять крупный контакт, кучу денег, сотрудники не дополучат премию, которую могли бы получить. Поведение мягко скажем странное. У директора важная встреча - ему некогда выбирать тон, которым к вам обращаться. В таких обстоятельствах нужно засунуть в жопу свою гордыню и выполнить распоряжение. Другое дело если бы все сотрудники, в обязанности которых входит данная работа, были бы на месте - тогда ваше поведение было бы адекватным.
Сильный и независимый бухгалтер, ну и что, что без работы. Но это Ваш выбор. Я когда-то работала в маленькой компании, и там действительно было принято выполнять функции коллег во время болезней и отпусков. Реально практически все могли друг друга подменить (пусть и не в полном объеме, если должность какая-то узко специализированная была), но работа не вставала, если кого-то нет. И уж точно не проблема была сделать руководителю кофе при необходимости. А каким тоном гендир будет указания раздавать - это уже его дело. Для директора вы все одинаковые подчиненные - хоть секретарь, хоть бухгалтер.
И абсолютно верно поступили! Ездят верхом на тех, кого можно запрячь.
Я за автора. Напомню что вы не рабы, люди. И кому нравится лебезить идите сразу устраивайтесь секретаршами до конца жизни и детям передавайте в наследство. Это не моя проблема, что ген дир ждал крупного заказчика и не подумал где раздобыть чаек до, распустив свою прислугу в отпуск. Взял бы себе дополнительно помощника руководителя. Те привыкли таскаться по тупым просьбам. Кофе чаек печенька в Гугле найти как пишется слово организатор,документик в файл вставить и тд. Но другие сотрудники не должны подрываться и бежать. Вы специалист, а не кофе машинка! 🤔
Ну выставить начальника идиотом, которого не слушают подчиненные, перед важным клиентом - такое себе решение. Человек деньги зарабатывает на вашу же зп , в том числе, с тоном можно потом тет-а-тет разобраться
Значит, Вы себя поставили на один уровень с гендиректором. 🤔Закономерно, что он объявил протест😉 В виде Вашего увольнения😉🤷🏻♀️
«Специалистка, которая была на побегушках у замши» - а эта фраза вообще нормально? Т.е. автор такая прям Бухгалтер!!!! А остальные фу что ли????? Меня вот такое отношение АВТОРА выбесило, вот уж где хамство и не уважение к коллегам
Ну, не очень красиво так пассивно-агрессивно отстаивать свои личные границы. Все же тактичнее было бы сделать чай, а потом, наедине с руководителем, высказать все претензии и прийти к компромиссу.
Ненавижу эту быдлоту в виде директоров, все правильно сделали
Гордость и безработица) Ну бухгалтер же, хули тут удивительного. Редко видела адекватных бухов
Я работала в небольшой международной компании (человек 130) и когда приезжали важные гости мы все были заинтересованы, что бы они были довольны и чай/кофе сделать никому не проблема была - кто может тот и делал и даже ГД могла налить без пафоса и разговоров о ДИ.
Если директор решил сэкономить на секретаре/помощнике руководителя и размазать эту должность на сотрудниках офиса- это ситуация проблема директора. Если бы чувак был с башкой, он бы позвонил и заранее договорился с БУЗГАЛТЕРОМ, что та чай приготовит. Вся ситуация указывает на то, что в компании трудятся 1,5 землекопа.
С одной стороны автор права, это не её обязанность, да ещё тут явно указание на то, что ты мол женщина, иди и делай. А с другой если там правда никого больше не было. Директор же не будет во время переговоров бегать на кухню или гонять туда гостей. Тем более что это по работе, то есть сохранить лицо компании всё таки надо. Так что я хз на чьей стороне быть 🤷
Честно, не люблю делать на работе все эти чаи кофеи и по должности вообще не обязана. Но приходится иногда. Если секретаря нет, никого нет, как бы директор не попросил - сделала бы и принесла. Потом возможно высказалась, я вот вам и то, и чаи, а вы даже пожалуйста не сказали...
Я руководитель, и сомневаюсь, что действительно в грубой форме про чай было приказано. Скорее всего, это чисто личное восприятие этих слов. Не раз сталкивался. Но что не выполнено это сравнительно нетрудное, но очень нужное указание, без последствий оставлять нельзя. И, да, значит не очень нужен был этот человек, как специалист, раз был уволен
О, мамкина борчиха против системы) ну рили они могут быть хоть трижды чудаками на букву м, но ты живешь при капитализме, за любые закидоны, сразу до свидания, рынок бухгалтеров мягко говоря переполнен) как можно было так опрометчиво себя вести)
Ну иногда надо быть гибче....сделали бы, потом попросили объяснений....
В организации, где я работала, была такая чудесная (нет) вещь, как должностная инструкция. В ней было прописано, чем конкретно занимается каждый работник. Так вот, отдельным пунктом было: выполнение иных указаний вышестоящего руководства. Короч, если б мне начальник/директор/главный инженер велел сделать чай-кофе, я бы пошла и сделала. Правда, пыхтела бы долго, но про себя
Я вот только не понимаю на каком основании он вас уволил? «попросил?» типа на увольнение у него просилка включилась? В смысле работу потеряла? И вообще, раз там такой важный цаца к нему приезжал, дир 100% знал об этом заранее и мог бы дать распоряжение нормально, договориться определить ответственного сотрудника. Если вы хорошо выполняли СВОЮ работу, можно было спокойно сидеть и работать дальше, а он пусть хоть на говно изойдёт.
Замши😁 кожа такая ожила и пошла что-то указывать)) зам - это сокращение, какие "замши"? "Заместительницы" тогда. Или уж "зама".
Эм.. ну к нас ген дир таким тоном даже заместителя своего заставит чай делать.. и в приемной, если отпустил девочку по своему поручению, может начальника финансового посадить ненадолго.. все привыкли как-то, все нормально работают и получают зарплату с бонусами
«Младшая специалистка», «замша», «на побегушках». Честно, автор, мне стало неприятно от вас. И не из-за вашего демонстративного отказа, а, в первую очередь, из-за вашего пренебрежительного отношения к собственными коллегам. Думаю, компания только выиграла от того, что такого человека, как вы уволили. Бухгалтера в наше время найти не проблема, причем, без подобных барских замашек. Так что найдите себе работу без специалисток, замш и побегушек, может там вам предоставят царское ложе, на котором вы будете величественно восседать, окидывая холопов презрительным взглядом.