Комментарии

Слушайте, ну, чему удивляться. Я тут свои комменты месячной давности читаю и не могу понять, а кто это писал, это ж явно не я😑 Я уж молчу про год-два назад. Вообще явно кто-то посторонний писал. Или же меня перепрошили или кого-то подселили🌚😂😂

— А как вы относитесь к зависти? Вы такая красивая, вдруг вам подлянку сделают или кислотой в лицо плеснут? — О, не переживайте, я им первая в лица кислотой плесну и говном стулья намажу. Пусть знают, кто тут главная кобра. — Вы приняты! Наш коллектив «Ебанатик и ко» ждал такого ответственного сотрудника!

Просто ее укусил hr, она превратилась в такую же отбитую hr и потеряла память😅 а если серьезно люди бывают переобуваются просто в воздухе, я уже такому не удивляюсь обычно)

В большинстве случаев авчары некомпетентны по большинству вопросов, поэтому строят из себя супер-пупер психологов и, ничего не понимая в теме профессиональной подготовки нанимаемого, начинают пытать его дебильными вопросами. В Аду есть отдельный котёл для HR менеджеров

Сейчас как раз ищу работу и спросили про детей) на ответ, что в ближайшее время не планируем, вопрос был: что, ипотеку платите? Нет, не платим, блин 😂 к слову, это был директор по персоналу презентабельной компании. Пипец, интересно ей было, видимо) Кстати, на остальных собеседованиях все было адекватно. Тупых вопросов не задавали.

Ну, слушайте. У нас вообще нет HR, мы маленькая ИТ-компания. И собеседуют кандидатов двое - техдир и я (генеральный). И я задаю тоже странные, наверное, вопросы. И есть ли дети, и планируются ли (причем, это не стоп-фактор, мы вообще отдаем предпочтение женщинам, но надо ж знать, к чему готовиться), и чем человек увлекается, и как он переносит неадекватных иногда клиентов. Потому что мы люди и работаем с людьми. И надо, чтобы человек не только как работник был ок, но и чтобы нам вместе было комфортно работать по 8 часов в день🤷🏻‍♀️

Самый бестактный вопрос от НR был о зп моего мужа, прямым текстом спросила: "Вот вы замужем, сколько он получает?" 🤦🏼‍♀️

А что автора удивляет? Ренегатству и поговорке про бревно и соринку несколько столетий), политической проституции около ста лет, а мему «вы не понимаете это другое» и «переобувку в полете» несколько лет))

Я с недавних пор тоже должна набирать персонал. И знаете, мне теперь тоже хочется задавать тупые вопросы (я пока сдерживаюсь). Пример. Беру на работу сотрудника на срочный трудовой договор (в начале июля), договор до 30 сентября. Пару недель он ужасно работал, о чем было сказано, давай мол поможем, две недели норм, старался, после чего (перетрудился, наверно), ушел на больничный на 3 недели. Когда бл закончился выяснилось, что весь сентябрь у него сессия на очно-заочном (на собеседовании он не учится, ищет место, где можно развиваться), ну пиздуй в отпуск за свой счёт, академический не дается на срочном договоре. Естественно договор продлевать не стали. Но реально вопросы: вы к нам перекантоваться месяцок или нахуя пришли, а беременность планируете, справочку от психиатра и нарколога принесёте? Очень хочется начать задавать 😂😅 ну я за пару месяцев поднатаскалась вроде без тупых вопросов потребность выяснять (надеюсь) +3 супер сотрудника 🤞 Но реально к HR спокойней отношусь. Мне еще несколько декретниц досталось в наследство, ебать, геморрой. А сколько бумажек и бюрократии. Быстрей бы полный штат набрать.

Если подруга/человек настолько не признает свои вот такие «переобувания» это тревожный звоночек, конечно. Мнение может измениться, что нормально, но «это не я писала?» подальше от таких держаться нужно.

Отношению к hr обычно «царь добрый, баре злые», вся эта херня обычно идет от руководство, ни один вменяемые руководитель нормально не отнесется к натальной карте, вопросы о недвижимости/детях исходят от туда же

Жена застукали мужа с любовницей, а он ей - "это не я!"

Ты не понимаешь, автор, это другое😅

Я живу наверное в стране розовых пони. Меня брали на работу без опыта сразу после универа. Меняла работу в возрасте за 40 - в 41 и в 44. Устраивалась при наличии маленького ребенка - в год дочери и в ее 2,5. У меня нет мужа, у дочери другая фамилия - никто никогда не спрашивал почему. При этом отпускали в другой город когда типа свекровь, которой у меня по докам не может быть попала в реанимацию, а потом когда ее хоронили. Да и не только на работах - предоставляли места в других дет.садах на время ремонтов, хотя по докам я не мать-одиночка, не многодетная там или малообеспеченная. Про собственность вообще молчу - у меня была ипотечная кв, при этом по докам - не моя. А уж вопросы, уточняющие всё это - вообще ни разу не слышала. Образование, опыт работы, функционал имеющийся, способность к обучению - вот и всё, что спрашивали.

Я вообще хз где все эти люди находят таких конченных эйчар, у меня максимум самое тупое спрашивали "кем вы видите себя через 5 лет"

Интересно... Мне по такому опросу отказали в работе только по одной причине - нужно было указать своих родителей, где проживают (город) и кем работают. Но дело в том, что мои родители уже умерли и кроме сына у меня никого больше нет. А ему на тот момент было 12 лет. На мой вопрос, что за бред, причем тут наличие родителей? Ответ был дан эпический - если что-то случится, с кого мы спрашивать будем?... 😳 После этих слов, я встала и, сказав, что благодарна за потраченное на меня время, но вы и ваши филиалы я вношу в свой черный список, ибо более идиотского вопроса с таким подтекстом я никогда не встречала, да еще и знакомым расскажу.

Некоторые люди уверены в том, что никто никогда не должен менять своего мнения...

- А как вы относитесь к зависти? А что будете делать, если в нашем дружном коллективе вам плеснут кислотой в лицо? - …

Часто, очень часто встречается, что эти тупые вопросы и требования - запрос руководителя, а hr обязаны спрашивать, потому что потом "портрет" соискателя предоставляют этому самому руководителю

Человек на ответственной работе. У нее поменялись приоритеты и мировоззрение. Тут нечему удивляться.

Пост выдумка

Бесит на собеседовании заполнение бесконечно длинных тупых анкет. Больше времени их пишешь, чем разговариваешь. Бесят вопросы про вредные привычки. Никто ведь не напишет, что, да, пью и много)))) Главное, если человек не подходит, зачем заставлять его все это писать? Ведь все равно выбросят.

Ну, ничего такого серьезного, просто кислотой в лицо плеснут. )

У них какой-то функционал с этими вопросами или они их сами придумывают?? А насчёт того, что человек не помнит ничего, из того что делал, особенно если это не старый человек, вернее тем более, то по моему опыту это будущие пациенты всяких пнд. Я сразу нескольких таких знаю, там не поймёшь, то ли патологическая склонность к вранью, то ли какие-то ранние дегенеративные процессы в мозгу, но вот так

Ой , отстань от нее, а? Нехай хоть шоттам в работе делает. Не, ну для меня подруга (ну прям подруга перестанет ею быть, если токо нахуй ухуячит человека!). Хотя, если она мне докажет , что ухуячила его во благо , то вопросов к ней - нуль😁

" С волками жить- по -волчьи выть" Скорее всего, там иструкции, которым она должна следовать.

Ну и зачем вам двуличная подруга ?

Главное что бы вашей дружбе не мешало. А вообще не возможность признать свои же ошибки это тревожный звоночек, будте готовы что когда нибудь это коснется лично вас.

Как Барт Симпсон в мультике: " Это не я!"

Двуличная она. 🙄