Комментарии

Я ненавижу эту корпоративную культуру Эти дебильные вопросы, ебаные тимбилдинги, шок начальства от того, что ты ходишь на работу из-за денег, а не энтузиазма Пошли все нах, больше в офис ни ногой Только удаленка или самозанятость, только хардкор

Я на собеседование пошла по фану. Мне вообще то не очень хотелось, но вот чет екнуло и решила пойти. Я вообще планировала искать работу чуть попозже, а еще лучше посидеть дома полгодика, но спустя два месяца после работы мне стало очень скучно)) На собеседовании я сразу спросила, будут ли тупые вопросы из опросников, и если да, то я сразу уйду)) Надо мной поржали и мы просто с час разговаривали, потом предложили выйти на пробный день. Два года уже работаю, прям рада, что я тогда решила всё-таки сходить на это собеседование))

" Хорошего бухгалтера трудно найти. Наша уже 3 года в федеральном розыске"

А у меня наоборот было. Пришёл после армии, с неполным высшим на должность курьера в банк. Там было несколько этапов собеседований. По несколько часов. Там было всё: игры какие то, вопросы странные и тд и тп. Но девушка, молодая кстати, после очередного этапа собеседования порекомендовала меня в отдел верификации и андеррайтинга. Я даже слов таких не знал. Сказала что не стоит идти курьером, попробуй там, я Вас порекомендовала тип. И вот, уже 9 лет это моя профессия. Очень ей благодарен. Сначала 5 мес был вне штатным, потом взяли в штат. Спасибо той девушке.

Для меня HR- самая бесполезная профессия в компании. Уж извините. Когда сидит малолетка, ну или даже тетя в годах БЕЗ профильного образования, которая нихуя не понимает в специфике работы. Это как мою маму, врача, собеседовала какая - то писюха, которая пыталась медицинскими терминами пестрить. Ну и обосралась на этом, естественно.

Работодателя ни разу не натянула налоговая. Вот и достижение.

- почему вы ищете работу? - почему хотите работать именно у нас? - кем вы себя видите через пять лет? - когда собираетесь рожать детей? - снимаете квартиру или своя? - кто вы по гороскопу? - какие у вас достижения? HR, вы конченные?😁 ну рил Это такие тупые вопросы которые вам откроют 0 информации о соискателе. Никто не будет отвечать ЧЕСТНО на уебанские тупые одинаковые вопросы

По мне так и у бухгалтера могут быть достижения: - построение бухгалтерии с нуля - автоматизация отчётности - перевод компании и контрагентов на электронный документооборот - оптимизация расходов: например вместо покупки техники, рассрочка, а деньги на вклад

HR самые противные люди на этапе трудоустройства. -почему вы выбрали именно нас? Какая-то контора, где кроме названия, зп, должности и скриптовых условий не указано нифига 🙄 Господи, всегда такая подача у них, как будто человек приходит не в ООО ромашка, а Майкрософт или Газпром

Где-то читала , что на собеседовании один бухгалтер на вопрос «сколько будет 2+2?» ответила «а сколько нужно?» и ее сразу взяли за смекалку 😁

Ненавижу собеседования. Проработала 10 лет в одной организации. Обычным бухом. Ушла из-за коллектива. Просто заебали. Постоянные стёбы др над др. Взрослые женщины 40 лет. Много лет терпела и решила уйти в никуда. Поработала продавцом месяц.. Просто чтобы не плаву быть финансовом. Устроилась в аутсорсинг. Месяц поработала и ушла. Коллектив просто супер, но сам формат работы аутсорса не понравился и решила даже не продолжать. Месяц искала работу. Из 8 собеседований-на 4 работы меня взяли. Сейчас на новой работе узнали что Я ЕЩЁ И ВЫБИРАЛА! да блять выбирала! Да уволилась из-за коллектива! Да не понравился аутсорс! Хочу попробовать сало. Попробовала-не понравилось. И чё дальше? Ненавижу коллективы. И вынуждена работать именно так. Потому что ничего не умею больше

Когда задают такие глупые вопросы, значить это не та работа! Я как-то искал работу, увидел объявление требуется охранники, ЗП высокое. Звонил, на следующий день пошел на собеседование. Заполнил дурацкую анкету и ушел. На следующий день позвали опять на собеседование. Крч пришел, сидит дама примерно ровесница, поболтали и последний её вопрос просто убил. На что готовы идти чтобы получить эту работу? Я улыбнулся и сказал в шутку- на всё! В итоге это оказалось совсем другая работа, ты должен целый день стоять у метро и предлагать услуги или продажи окон, тебе 10-15% от выручки. Послал...

В смысле какие достижения? Ни одного требования и штрафа, вы подаете все данные по прослеживаемости, мы разобрались в ЕНС, даже несмотря на то, что сами налоговики не до конца разобрались В конце концов вы разобрались с ебучим сайтом ФНС, скачали халявный ебучий крипто про и вашему диру не надо ехать за ЭЦП

А я не люблю вопрос: почему вы ушли с прошлой работы. Потому что в 90% случае это недостаточная зп и/или неадекватное начальство, но эту правду точно не оценят.

Ооооо,собеседования-это отдельный вид искусства. «А почему не замужем? А почему детей нет? Ну замуж выйдите и уйдите в декрет. Ой,у вас дети,на больничные будите постоянно ходить. Ой,а кто вы по гороскопу?» особенно мне нравится: будь инициативным,но когда это выгодно и нужно. Ведь если у тебя есть личные амбиции, то это уже лишние. Амбиции должны быть лишь во благо шараги,где работаешь. Если не задерживаешься,значит не работаешь. А то,что в свое рабочее время ты не чаи гоняешь и не курить бегаешь - так это никто не видит.

Я как-то в комментариях писала, что эйчары -ебанько и нахуй не нужны со своими вопросами (и это касалось бухов), мне тут сразу объяснили что эйчары-самая нужная профессия. Какие нахуй достижения? Оплатил док-провел. О ебать достижения.

Ой, собеседования моя боль. Решила я профессию сменить, хожу вот, собеседуюсь. Меня hr одна убила прям. Я пошла на вакансию администратора стоматологии. Пришла значит, рассказываю, что я из другой сферы, но не глупая, с компом на ты, всё что нужно освою, подучу терминологию. С людьми общаться умею и вообще у меня образование медицинское(в смысле что с терминологией у меня не будет проблем). Так она мне заявила, что медсестрой проще работать, чем администратором. Я не спорю конечно, у админа в клинике многозадачность, но блин всему же можно научится и к ритму многозадачности привыкнуть тоже. Однако ж админом можно стать за неделю, а вот на медсестру учится 3 года..

Я работала в нескольких местах менеджером по продажам и с уверенностью могу сказать, что самые адекватные компании, которые хорошо платят и создают комфортные условия для работы, тратят минимум времени на собеседования. Они задают только ключевые вопросы, ответы на которые действительно дают им представление о потенциальном работнике, они не тратят время на всю эту психологическую муть и собеседования длятся минут 20, а не растягиваются на часы. И в основном их проводит непосредственное руководство, а не hr

Ну сказали б главбух хотела с окна выпрыгнуть а вы ее остановили,спасли.

Ну например достижение- меня до сих пор не посадили 🤣и ни одного моего руководителя кстати тоже 🤣🤣вот сразу 2 достижения

Как же горит жопа от этих ебучих «достижений» и вопросов «а в чем именно ваш вклад в успех компании» Реально, вроде и нравится работа сама по себе, но вот эти штуки вызывают зубную боль

Я в таких случаях говорю, что у руководства и на компанию не было наложено ни единого штрафа

Ой как меня бесит вся эта тупость голливудская, включая кем вы видите себя через 5 лет и пройдите тестик люшера. Я давно не работаю в найме, но, чувствую, даже если понадобится - больше не смогу. Потому что нежелание работать с дебилами стало одной из основных причин работы на себя.

Я тоже не понимаю этого бреда с собеседованием Кому нужен человек- тот возьмёт, не будет эти вопросы дурацкие задавать. Я на работу хожу, чтобы деньги получать, а не ради идеи.

Слава всем яйцам, что у нас кадровик - это просто кадровик. Оформление на работу, отпусков, увольнений, ищет соискателей и несёт руководству. Всё. Никаких заёбов а-ля "а зачем вам нужна работа?"

О, да)Как-то собиралась ехать на собеседование, бухгалтером. Москва, добираться до этого офиса надо было далеко и с двумя пересадками, я пыталась максимально по телефону сначала у них узнать интересующие меня моменты, чтоб зря не потратить полдня, отвечали по телефону очень неохотно, типа приезжайте лучше в офис. Ну ок. Я подготовилась, потратила 1.5 часа, чтоб добраться. И началось. Оказывается надо сначала пройти устное и письменное психологическое тестирование у HR. Никто естесьно не предупреждал) Ну, ок, трачу ещё час на эту дичайшую ебанину. Видимо она пришла к выводу, что всё с моей кукухой хорошо и направила на само себеседование. Ещё полчаса, и все эти пиздострадания, чтобы выяснить на конечном этапе этого марафона, что зарплата серая, что постоянные переработки-это норм и тд и тп. Вот нахуя вы тратите МОЁ время зря? Бесит прям. Рада, что в итоге нашла норм стабильную работу.НО! Через пару дней провожу собеседование сама, так как понадобился помощник. У меня нет времени заниматься поиском и мы это поручили внештатной HR. Саму вакансию составляла я МАКСИМАЛЬНО подробно. И что, блять? 70% Соискателей читать не умеют, ибо написано "зарплата полностью белая, график работы-НЕ полный рабочий день, на руки столько-то." Скидывают резюме, хотят на собеседование, а потом выясняется, что хотят на полный раб день, или чтоб ЗП была серая, чтоб пособия не потерять и тп. Вот здесь я оценила, что отсеиванием таких кандидатов занимаюсь не я. Не тратьте зря чужое время!

Ой, я вообще обожаю hr-ов. В том декабре у нас на работе уволили 20 человек, естественно никто не будет платить по статбе соглащения сторон. И эти hr-ы спрашивают, а как вас уволили? Говоришь, что по собственному желанию пришлось написать, и все после этого вопроса тишинаааа. Эти hr-ы наверно довольны как слоны, ведь они то на этой работе предотвратили что-то 🤣🤦🏼‍♀️

Ни одного работадателя не натянула налоговая - охуительное-преохуительное достижение же!

Ну блин, что вы автор как маленькая)) Моё главное достижение - в предыдущей компании переводила себе на личный счёт некие суммы и оформляла все так, что ни одна проверка и начальство не узнали! 🤣🤣🤣🤣🤣🤣

Сейчас даже на уборщицу собеседование надо пройти. Смотрю недавно объявление в группе "требуется уборщица зп 11 тыс,заполнить анкету на собеседование " 😑