Комментарии

Забавно читать как работник отстаивает свои границы,а остальные возмущаются : почему не получается сесть ей на шею и заставить пахать за всех🥲

Но это не входит в её обязанности. Если хотите переложить на неё дополнительные, то нужно доплачивать. То, что она шустро делает своё, не повод делать чужую работу бесплатно. Шары стальные у девушки. Не каждый так отстоит свои права.

А почему сотрудник отдела кадров должен выполнять работу бухгалтера не по договору и без доплат? Наняли бы себе помощника по вашему профилю, на отдельный оклад.

Прикольно. То есть, вас возмущает, что вы хотели на ней поездить, а в итоге оседлала вас она?) Работу свою выполняет — выполняет. К ней замечаний по этому поводу не было? Не было. Значит и «НОРМАЛЬНЫЕ» деньги она отрабатывает. А то, что вы собирались нагрузить её «фигнёй» — дело известное. За «фигнёй» пойдёт вторая, третья, пятая. Своей работой, которую не успеваете сделать, поделиться хотите. А зарплатой свей частично поделиться не хотите, верно?)

Надеюсь, это жир. Иначе я в ахуе от незамутненности автора. Давай, девочка из отдела кадров, выеби эту шарашку.

Она на кадровика пришла учиться, а не на бухгалтера, и не вы её нанимали, чтобы пальцы веером крутить, что она должна делать из благодарности за то, что взяли. Она получала определенную сумму за определенный вид работ, и молодец, что отстаивает себя, а то на шею бы сели и за всю компанию через год работала скорее всего без перспектив карьерного и финансового роста. Зарплаты считайте или прибыль, а не то, кто сколько времени в телефоне или в туалете сидят другие сотрудники. Значит у вас тоже свободного много.

Бухгалтерия - отдельная каста. Вот почему было не подойти к девочке и не попросить нормально, по- человечески - помоги, зашиваюсь. Нет, блять, мы сходим к начальству нашестерим, что кто-то без дела сидит (потому что хорошо и быстро делает свою работу, на минуточку) и будем ещё и благодарности ждать, мы ж облагодетельствовали. А признаться руководителю честно что вы не справляетесь со своим объемом работы, и предложить взять вам помощника на пол ставки? Правильно, милый бухгалтер, это ж помощнику зарплату нужно платить, а нужно же чтобы за вас вашу работу даром делали. Фуфуфу на вас. Очень жаль что молодой специалист в начале карьеры нарвался именно на такую, как вы.

Из работы в таких компаниях усвоила одно: быстро и качественно делаешь свою работу-вместо доплат и похвалы навалят чужой и еще горку сверху. Столько раз обжигалась и не понимала, почему меня как шаболду швыряют из команды в команду и дают «грязную работу», помоги этим, они не успевают, помоги тем, они тоже не успевают. Почему я все успеваю? Загадка. Зато если откажешься, с дерьмом сожрут. А все Просто потому что делала быстро, качественно и лучше остальных. А вот такие вот тетеньки которые свою работу не могут сделать за 300к в месяц с удовольствием попросят помощи у тех у кого работы в три раза больше за 30к) Сама уже такая тетенька, но никогда не наглею и если что не входит в договор-доп оплата. На мне уже так наездились, знаем

Нет, погодите, алло. Вы пытаетесь просто повесить на неё часть своей работы за нихуя, за ветку? Пускай тогда ваше руководство ей частично доплачивает, а то вы наняли девчонку, молодую, активную, хорошо справляющуюся со своей работой и беситесь, что она ещё и вашу не делает? Интересное кино. Если директор отказывается оплачивать ей доп обязанности, то все она правильно делает. Вы там всей конторой ахуели, ещё и возмущаетесь. Весёлые вы ребята, конечно.

Не удивлюсь, если нормальные деньги это 20тр😂

А почему, собственно, кто-то должен за вас вашу работу выполнять, автор? Все правильно, у нее есть трудовой договор, где прописаны её обязанности. Дело не в том, что на нее нагрузят работу, и она не будет бездельничать свои пару часов, а в том, что возложат на нее обязанности, которые она выполнять НЕ ДОЛЖНА. Давайте вы идите помогите уборщице, она капец не успевает все толчки вычистить. Что, не бежите? А почему? Это ж фигня. Девка молодец, не дала себе на шею залезть. Надеюсь, доведет свои планы до конца.

Ух, как я люблю бухгалтеров, которые "зашиваются", но при этом точно знают кто в отделе кадров работает мало, а кто в отделе логистики спёр шоколадку у соседа.

Мне здесь жаль автора - она пришла к руководителю с вопросом о перегруженности и ее отправили к этой девочке. Верх безалаберности менеджмента. Они не должны одного сотрудника отправлять к другому, чтобы первый взвалил свою работу на второго. Скинули свою ответственность. Они сами или ответственный человек в hr должны определить, кто и на каких условиях будет помогать бухгалтеру. Тут на перегруженного человека еще «поднагрузили» разборкой с новой сотрудницей. А вам автор рекомендую подумать о смене работы, где в вашем отделе будет достаточно сотрудников для адекватного распределения нагрузки и можете спокойно брать пример с девушки и отстаивать свои права - как минимум при «дополнительной нагрузке» просить доплату или прибавку к заработной плате. Девушка из отдела кадров тут не при чем. Проблема в вашем руководстве

А Вы пришли на свою первую работу не «чистый лист»? Бл… бесите Вы пишите что она свою работу быстро выполняет и мол свободна , так какого она должна чужую выполнять ? Нет , ну е-мое . А если уборщица устанет , Вы ей и швабру всучите , она же сидит такая вся «в телефоне», сучка , свою работу сделала , пусть и за других сделает , бесплатно….. ну что тут скажешь ? Бесите . А Вас если не устраивает загруженность ( не помогают с этим вопросом ), так ищите другое место . Выбесили

Автор, а давай так, за часть твоей работы, которую делает она, пусть ей перепадает часть твоей зарплаты? Ну как же, ты ж хочешь на неё переложить то, за что несёшь ответственность именно ты. А ещё это, за вредность ей доплачивать, тоже с твоей зарплаты, ибо если кадровик куда-то "не туда" сунет какой-нибудь налоговый документ, ты ж и будешь орать на неё, а ей это зачем? Правильно делает, молодец девушка.

Это типа я устроилась секретарем, а уборщица уволилась, и мне надо помыть полы, потому что я с бумагами разобралась и есть свободное время???

Девочка правильно сделала, она пришла кадровиком, а не разнорабочим. А за доп обязанности должна быть доп оплата 🤷🏻‍♀️ может тогда она и помогла бы, а благотворительность эта до добра не доведет. На шею же сядете. Лучше б свою работу выполняли качественно, а то за что зп получаете?!

Т.е. свою работу вы делать не успеваете, но времени на то, чтобы следить, чем занимаются другие работники, у вас в достатке, захотели поездить на этой девочке из отдела кадров, но не тут то было, я правильно понимаю? Работу свою делай, автор, а не возмущайся тому, что человек свои права отстаивает.

Единственная ошибка этой девочки в том, что она дала понять, что успевает быстрее других справляться с работой. Всегда надо растягивать работу, имитировать бурную деятельность. Иначе вот так навесят бесплатной работы и будут удивляться, что ты не рада

Ахахаха еще и благодарности не чувствует, вот сучка какая 😆 мда, бухгалтерша и есть бухгалтерша одним словом, они все одинаковые неадекватные как под копирку 😆

А почему она бесплатно должна чужие обязанности выполнять? Молодец девочка.

Раз согласишься выполнять не предусмотренные договором обязанности, сядут и поедут. И👆 делегировать обязанности - право руководителя, а не бухгалтера. Вам платят за свою работу, ей за свою. Если Вы не справляетесь - значит, не соответствуете занимаемой должности. Она справляется, она молодец. Почувствовав давление со стороны "старослужащих", пошла 100% законным путём... В ком проблема? 🤣🤦‍♂️

То что девушка умеет распределять время и силы и делает свою работу быстрее, чем остальные, не значит, что ее (ею освобожденное без ущерба работе) время может быть заполнено дополнительными обязанностями. Отстаивает свои права, и личные границы. Девушка молодец

Вы бухгалтер , вот и следите за отделом бухгалтерии. Этот секрет еще раз доказывает , что бухгалтерия любит лезть не в свое дело. Я думаю девушке несложно вам помочь разово, но вы же насядете и будет запрягать бесконечно. А это в ее обязанности не входит. Девушка молодец. Уважаю людей , которые умеют говорить Нет.

Ахахаах!) Рыбный отдел везде одинаковый. Вокруг одни пидарасы, а они дартаньян. Девочка работает то, на что договаривались при устройстве. И за те деньги, которые обговаривались. Дополнительную работу можно накинуть только с согласия работника и за компенсацию. Так что автор - иди в зад)

А кто мешал предложить ей совмещение ставок с доп. оплатой? В нормальных компаниях так делают. А вам стоит задуматься где вы работаете.

Это вброс или автор реально не понимает? Человек делает СВОЮ работу, быстро и качественно. Какого х она должна делать чужую? Что бы потом, как ком накопился и она не успевала ни свою, ни вашу? Все правильно делает, нет в регламенте, досвидос

Сейчас таких всё больше, Наконец-то люди узнали что у них есть права и как за них бороться. Сперва единицы, которых пытаются двигать и выживать с мест, но поверьте, скоро станет так много, что если всех увольнять, то работать будет некому, три невротика-трудоголика останутся, которым страшно уходить, и то помрут на рабочем месте через пол года, когда на них всю нераспределенную работу повесят. Давайте бороться, давайте делать то, что прописано в должностной инструкции, давайте требовать оплату переработок и выходных дней, или требовать право отказаться выйти даже за доплату в выходные.

А начинающему специалисту в компьютерной инженерии сразу после университета платят 90 тысяч в год. Нерублей. В общем, девка молодец, не даёт ездить на себе

Правильно делает эта девушка. Сейчас работодатели охреневшие. Если это она свою работу делает быстро и точно, то почему она должна за других работать? Тем более за другой отдел? В России работодатели совсем охамели. В Канаде, например, как только человек выходит с работы ему работодатель по закону не имеет права звонить в нерабочее время. Даже если форс-мажор/ураган/ вулкан извергается/ наступает конец света и т.д. А в России, чтобы экономить на сотрудниках и превращать их в ишаков, можно нагружать до (простите) задницы