Комментарии

Блин я вроде уже писала, но всё таки: пришла на работу в сугубо мужской коллектив. Была единственная женская должность. Меня брали на место декретницы. Через год я забеременела и уже искали на моё место 😂. Через год звонит начальник и говорит Угадай что? Мы ищем замену вместо Лены. Уходит в декрет😂. Начальник кресло наше выкинул, новое купил и взял на наше место мужика 😂😂😂 через полгода звонит в истерике ржёт с говорит: Игорь уходит в декрет вместо жены. Я сожгу нахрен ваш кабинет🤣🤣🤣🤣🤣

Не могу понять вой на болотах. Ну забеременела, бывает. Сейчас у многих такое отношение к беременным, что никто не говорит Ну ещё суеверные есть, кто боится сглаза. Не тут ли все топят, что до родов надо построить карьеру, вот она и строит. Отстаньте уже от людей: они размножаются, это нормально.

Будет смешно, если наймут мужика, а он вместо жены в декрет уйдет

Очень часто вижу посты от девушек, мол их очень выбешивает вопрос "есть или дети или планируете ли". Мол это не ваше дело. Милые мои, я лично знакома с девушками, которые специально устраивались на работу и беременели в ближайшее время. Чтобы получать декретные выплаты. Одна так уже 3 родила,а её все не могут уволить ) И я отлично понимаю руководителей, которые это спрашивают. Ибо платит три года за каждую такую хитрюшу никаких денег не хватит

Ей теперь не беременеть после ваших слов? Аборт делать? Она имеет полное право на все льготы, независимо от любых уговоров

Комментаторы пишут, что такие вещи не угадать? Реально? Вы вчера на свет появились? Не знаете, откуда берутся дети? Да, всякое в жизни случается, но я на 99%уверена, что в этом секрете хитровыдуманная работница просто. Нормальные юристы избавились бы от нее в два счета.

Ребята, ну что за ерунда - Не можете уволить? Очень даже можете, потому что ради по контракту на место декретный, и как только ко декретный выходит, то контракт расторгается. Либо у вас очень неграмотный юрист и контракт составлен абы как! Я ничего не имею против беременных, но! Если это контракт, то это всегда! Увольнение!!! Беременеть можно и нужно на постоянном месте работы.

Нет, все должны переживать по поводу работы и с начальством советоваться, перед тем, как забеременеть 😂За время моего декрета, а я в нём пока два года, у нас две оптимизации прошло. Сначала 5 городов под одно начальство объединили, потом и вовсе сократили всех, оставили 3 единицы в каждом округе и присоединили к Москве, и пофиг на людей было, которые по 20 лет работали)))

Была такая у меня ситуация. Забеременела через 1 мес после устройства на работу. Случайно) Но на работе все оказались лояльны, порадовались только)

Декретные платит государство. Ваша фирма ничего не теряет! Ну поработает она 3-5месяцев потом в декрет уйдет. Такое и с небеременными бывает. К чему эти претензии к ней? Она у вас спрашивать должна была?

Блин, вот меня на нынешнем месте ни о каких подобных планах не спрашивали, но я всё равно в голове держу, что уж хотя бы год отработать надо. Неудобно перед людьми. Три месяца один онбординг только длился, за это время считай не в полную силу работала (больше вникала в проект, знакомилась с подразделениями и т. п.). Сейчас вот более полугода с момента трудоустройства прошло, чувствую сама что пользу приношу хоть какую-то. Не представляю, как в этот момент смогла бы резко все бросить 😅

Это абсолютно нормально. Такие вещи не предугадать. Да даже если девушка и сделала так специально - по закону это не запрещено. Вперёд и с песней, как говорится

Это жизнь, что поделать, конечно неудобства, но как то же мы с вами появились, возможно кому то тоже не особо удобно было, или не вовремя. Меня должны были забрать в какой-нибудь офис, так как мой закрывался, и начальница одного звонила и спрашивала, не собираюсь ли я в декрет, так как у неё и так одна из трёх девочек вот вот уйдёт. Честно сказала, если забеременнею - пойду в декрет, обещать ничего не буду. И так и получилось. Я переживала, что неудобства доставляю, ещё и на больничный пришлось пойти, были проблемы. Думала как выходить буду, раз всём так насолила. В итоге я ещё не родила, а там весь офис уже уволился, через три года вообще другие люди будут.

Вообще сейчас такие проблемы и забеременеть и выносить, что неудивительно, что девчонки не торопятся признаваться ни в планах, ни в уже свершившемся факте - всякое может быть.

Троянская замена получилась однако)

Воооот!!!! Я именно про это как-то писала комментарий! Это самая важная причина, почему у женщин зп ниже, чем у мужчин! Для таких надо административку сделать! Из-за единиц страдают миллионы!

У нас так было с одним местом, уже в шутку говорили, что стул волшебный, три девушки в декрет ушли, в итоге никого не взяли, а распределили обязанности на нескольких сотрудников!

Блин, ну вы как маленькие... Сотрудница из декрета выходит на недельку, и вуаля, хитрюшка ищет новую работу, придерживая беременное пузцо.

Такая же тема была, только она еще и успела пожаловаться, что у них с мужем проблемы фертильностью. А потом бах 😂

У нас после 2-х таких случаев планово-экономический отдел стал приростать мужчинами

У нас на работе еще и к пособиям предприятие доплачивает ежемесячно, чтоб в декрете выплата от зарплаты не отличалась) но это не все три года, только полтора 😅

Всегда заключаем в таком случае срочный договор, контрактный. Контракт закончен - до свидания.

На моей старой работе тоже было "беременное" кресло) две коллеги забеременели по очереди, сидя на нем) а когда меня перевели на высокую должность без замены, я тоже забеременела через месяц, получилось) но это жизнь) я отработала в этой компании 8 лет до декрета , так что это не было подстроено)

Directed by Robert B. Weide

Я когда устроилась на работутак же на замену, и проработала почти 3 года и ушла в декрет вовремя. Та за кого я работала вышла и уволилась через месяц. А меня попытались уволить, но не получилось. После я вышла на работу и еще 3 года проработала и взяли студентку с вышкой и я опять в декрет. Ее хотели на мое место и меня уволить. Но она раз переработала смену и уволилась. Я вышла сменился начальник и меня взяли на постоянку, тут меняется начальник и ему надо любовницу к нам пристроить, а все на местах и я опять в декрет и она сейчас за меня работает, а после уже примут куда нибудь.

...а испытательный срок?)

А я на стороне начальника всё же

Вот поэтому надо брать на работу взрослых женщин, которые не хотят уже рожать. А то куда ни пойдешь, работа для 35летних....

Я так пришла на замену замены - до сих пор работаю, оставили в штате))

Вы брали, по контракту на полгода, читаю как по договору, пусть ваша юргруппа, научится договора составлять)