Комментарии

Не верю в карму, но верю в обычное человеческое отношение и взаимопонимание, не говоря уже о праве работника взять выходной в связи со смертью ближайших родственников Жаль, что Вам пришлось столкнуться с этой ситуацией, автор. Желаю всей вашей семье сил справиться с этой утратой

Не такой звездец конечно, но был прикол: К одному заму по нихуям подошла его подчинённая и сказала, что через пару месяцев отчаливает в декрет, а он ей и говорит, типа такие вещи, как планирование декрета, надо вообще то с ним сначала согласовывать😁

Сочувствую, автор. Когда мне сообщили о смерти бабушки, начальника на месте не было, дозвониться не смогла. Сотрудники сказали, что передадут ему. Он мне позже перезвонил, спросил, нужна ли помощь и какая. Сказал, что могу выйти, когда буду в состоянии. Я тогда ещё беременная была. Вот такое человеческое отношение. А ваша начальница просто робот без эмпатии к ближнему

На прошлой работе у коллеги умерла мама от ковида. Начальница выслушала, приняла что её не будет в этот день,и потом на полном серьёзе спросила:"а завтра-то выйдешь?" Я вообще не понимаю таких людей,у них что,никто не умирает,или им в принципе на близких класть?

Когда у меня умерла бабушка (было воскресенье), я сразу позвонила начальнику и взяла 3 дня за свой счёт. Он в понедельник днём позвонил и спросил не могу ли я удалённо поработать сейчас. До сих пор в шоке от такой бесчеловечности, хотя уже почти 2 года прошло

Мой начальник, когда у меня умер мч дал отпуск на неделю, вся фирма собрала материальную помощь. А когда я вышла на работу и он случайно увидел, что я плачу - отправил домой. И сказал приходи через неделю. Хотя я и выполняла свои обязанности в полной мере и без косяков)

Карма, шмарма, ещё скажи што её в аду черти будут дедлайном жарить🤦‍♂️

Когда умирала моя мама в другом городе, меня отпустили на удалёнку в другой город на неопределённый срок (я и так на удаленке, но чтобы работать в другом городе, нужно согласовывать с отделом кадров), чтобы я могла быть рядом с ней. Когда ее не стало, компания мне помогла деньгами и сказала, что я я могу выйти на работу когда буду готова. Я это очень ценю и до сих пор им благодарна.

По закону при потере близкого родственника полагается как минимум трёхдневный отпуск.

Как же я люблю своего работодателя… позвонила начальнице в час ночи, когда узнала, что мама умерла. Она дала мне выходные, помогла оформить материальную помощь от компании. И предлагала еще дни, если нужно прийти в себя. А до этого работала у частника с таким же отношением. Автор, меняйте работу)

Совсем уже докатились И сейчас ведь кто то напишет - обязана отработать

Наёмников никогда не парят проблемы владельца бизнеса, чуть что вспоминают про тк. Почему проблемы наёмников должны парить владельца? У вас договор, вы получаете деньги, всё остальное ваши личные трудности.

Нужно было ехать на похороны бабушки в другой город. Пришла к управляющей, все объяснила, в ответ получаю: "3 дня - это много, может быть тебе одного дня хватит?". Пошла в отдел кадров с заявлением об увольнении. Кадровик сразу успокаивать стала, говорит, по закону 3 дня за свой счет положено, увольнение - не выход и все в том духе. Ладно, решили, уехала, бабушку похоронили. А спустя месяц у управляющей заболевает мама, управляющая берет отпуск один за другим. Вскоре, мамы ее не стало, а сама она впоследствии уволилась. История печальная, но до чужих проблем многим нет дела, особенно в рабочих отношениях.

Я работаю на себя (сфера праздников), и в таких ситуациях очень сложно.... Приходилось сначала реветь, потом делать вид что все хорошо, приводить себя в порядок, отрабатывать мероприятие, а потом, едва дошла до машины, опять давать волю эмоциям.... Хорошо, когда есть возможность придти в себя после таких потрясений.🥺😔

Да, когда три месяца назад отпрашивалась на похороны, волновалась очень, слезы душили, то мой начальник грубо мне ответил, что мои проблемы его не интересуют и что я трачу чужое драгоценное время. Хорошо, что я там больше не работаю.

Сижу с клиентом в банке, муж прислал смс, типа мама умерла и он вылетает на похороны. Я прочитала мельком, потом убрала, потом до меня дошло, как током ударило. Слезы текут, клиент в шоке, спрашивает что случилось, а я пытаюсь говорить, но не могу. К коллеге подошла, выдавала только возьми клиента, мне надо уйти и все. Улетела с мужем на неделю где-то, отпустили без проблем.

По закону даётся 3 дня отгула. Знайте свои права.

С другой стороны, начальница не виновата, и заказчики не виноваты. Видимо, автора заменить некем, а дедлайн вещь строгая

«Отложи пожалуйста свою скорбь до завтра. У тебя просто дэд дэд, а у нас дэд лайн».

У меня начальник был примерно такой же гондон. Понадобился отпуск на лечение на 2 недели. Предвидя как пойдет разговор, принес 2 заявления. На отпуск и увольнение. Подписал отпуск.

Ехала на работу, в то время работала флористом, и на моих глазах на пешеходном переходе сбивают девушку, многие проходят мимо и остаюсь я и молоденький паренек видимо не торопившийся в школу. Вызываем скорую, кое-как с дороги перетаскиваем девушку на тротуар чтобы никто не наехал. Звоню начальнице, сообщаю ситуацию, говорю что пока скорая не приедет не могу оставить человека истекать кровью, на что она мне сообщает: «Ты не задерживайся, там к 10 должны за букетиком приехать». Да плевать мне было на твой букетик, уволилась через несколько дней и даже отрабатывать не стала. С девушкой все хорошо, отделалась ссадинами и ушибами.

Когда я работала заграницей, мне мама сообщила, что умер папа. Я сказала менеджеру, та попыталась отправить меня домой (не в Россию, а на съемную квартиру). Я отказалась, не хотелось в четырех стенах сидеть в одиночестве. Коллеги после смены вывели в бар, пришел супервайзер и предложил лететь домой на похороны, но отпустил всего на два дня. Лететь было по 18 часов в одну сторону. Я не полетела, но их чуткое отношение помню до сих пор, хоть и прошло уже 10 лет

Такому говну нужно в таких ситуациях писать только одну фразу: "я вас не спрашиваю, а ставлю перед фактом". И выключать телефон.

Тыкните им 128 ТК РФ в морду

Даже бы не думала оставаться брала бы больничный на 3 недели и заказным письмом письмо увольнение. Я такое уже сделала, когда больную на работу попросили выйти, а потом мозг выносили, что чужие акты не исправила, хоть у нас каждый сам исправляет свое.

Сочувствую автор, у меня была ситуация, мама на работе позвонила и сказала, что наша кошка умерла, давольвно трагично, я пыталась дальше работать часов 12 было, но не смогла. Позвонив начальнику и сказав так и так. Меня отпустили.

А зарплатушку ты хочешь в полном обьеме или согласна взять дни за свой счет? Как бы никто не обязан за тебя бесплатно работать, у всех свои задачи и свои проблемы

плохой кармы за расчеловечивание... «да что ты, блять, такое вообще?!» 🤔

Вам полагается 3 дня выходных в такой ситуации, если басинассвумон этого не знает, пусть общается с трудовой инспекцией. И никакого «расчеловечивания» не случится

Заболела ковидом, в этот период умирает мама. Естественно, на прием к врачу пришла после похорон. Она еще меня и отчитала "Похороны не повод пропустить прием к врачу". Как я ее нах не послала, сама себе удивляюсь.