Комментарии

Спроси, почему борец Ксения отчаливает?

Видать, задолбалась Ксения бороться за похлопывание по плечу. А то как похвалить - все горазды, а как зарплату суперценному борцу поднять, это не, надо за идею работать)

Если Ксения борец, вывези её в честном поединке раз на раз🤙

У меня так у родственницы: все девочки хорошие, кроме той, что сейчас с сыном её встречается 😀 да и те хорошели буквально на глазах, как только в разряд бывших переходили

Было такое же. А вот Лена делала так, а вот при Лене такого не было. Я даже расплакалась как то. Я тогда вообще только после университета пришла, многое по работе давалось тяжело. Тогда начальник запретил всем упоминать Лену. Со многими в итоге сложились тёплые отношения. Потом начальник мне звонил ( я отработала там 1,5 года и ушла на другую работу, в 8 минутах от дома) и рассказывал, что вспоминали меня добрый словом " а вот при "анонимушкеяяя" было так то. Хорошо было. )))

Ставьте в пример выдуманного бывшего начальника и коллектив, что ЗП каждый квартал поднимал))) и коллеги были огонь!🤣 Предвижу вопрос почему ушла, ну, потому что ищу развития и всякое такое, воды налить им

А вот Ксения бы сдержалась!

Делайте такое лицо 🗿 и от вас отстанут, при начальстве нужно делать вид слегка придурковатый, дабы не смущать само начальство

Ну тут зависит от точки зрения. Я вижу лишь то, что начальство ценило работу Ксении, они видели её старания. Это хороший знак. А можно конечно дуться и воспринимать в штыки. Всегда выбирайте более приятный вариант. Зачастую он верный.

… ну вот и где Ксения сейчас?🤣 скажите им

Почему борец увольняется тогда?

По этому она и ушла что задолбалась цели достигать

Потерпите. Она обработает и уволится.

Вообще забавно конечно, почему НЕ нормально прийти на работу и говорить, что прошлый босс молодец был,что у нас было так прекрасно, босс и премии часто давал молодец и тп. Не профессионально же это, да и тупо )

Вы же понимаете, что они вам не родители, а вы им не ребёночек? Что вы выскажете им, обидку? Вы для них пока что никто. Они, скорее всего, просто планку задают, куда надо стремиться на этой должности.

Глупо, очень глупо. Люди просто привыкли к своему сотруднику, дорожат ей, ничего в этом нет сверхъестественного. Не надо воспринимать это как личное оскорбление. Лучше попытаться заслужить их доверие и хорошее отношение.

Чувствую, недолго Вы там проработаете

Не поняла, она уходит в отпуск или выходит?

Вам медаль надо было дать в начале работы?

Начните уже работать!😁

Попроси эту Ксению обучить тебя. Когда я уволилась (пошла на повышение), бывшие коллеги тоже доставали новенькую, да и меня в том числе всевозможными вопросами и жалобами в ее адрес. В итоге та сама мне позвонила, мол никогда не видела такого порядка в работе, хочет поучиться, да и коллеги достали ее, плюс никто ее не обучил, просто кинули в работу, сама разгребай (она пришла чуть позднее, чем я ушла). Я обучила, от нас обеих отстали.

Это правильный вопрос-А почему боец увольняется?

Автор, ищи другое место и уходи. Абьюзить уже начали, так и продолжат.

Может быть поможет, а может быть и нет.

Это стандартный приём чтобы новый сотрудник работал больше чем старый, но за те же деньги.

" По подвигу и награда будет"... Вы себе сначала хорошую репутацию создайте, а потом возмущайтесь.

Предлагаю отвечать, что у вас на прошлой работе были сотрудники, которые хорошо работали, не вели пустых разговоров на работе и не нагнетали обстановку на рабочем месте.

У нас есть сотрудница, обвешана 3 детьми, муж-алкаш, тоже наш сотрудник, кстати. И вот она плачится начальству, как огу потночам работает, какая она умница, чтотднем одну платежку провела. Второй бух уже вешается от ее ошибок и скинутой работы. Разгребала и я ее работу, когда только устроилась. И однажды меня упрекнули, что я работаю плохо, что с ней(ОКАЗЫВАЕТСЯ) в конфликте. Вот я охренела тогда и разнесла к чертям все и вся. И на все ошибки указала, которые иправляла, и тд. И при каждом случае открывания рта в мой адрес не по делу, посылаю к ней. Только возвращаются ко мне почему-то и опять с ошибками😂Так что, автор, поднаберитесь опыта сначала, а потом вступайте в эту борьбу.

Отвечай им тем же. Например: «а вот на прошлой работе так хорошо платили, не знаю, справитесь ли Вы с этим», «ой, а на прошлой работе нас отправляли заграницу в счёт компании, а у Вас такое есть?» Даже если на прошлой работе было не так😂

Помню, на одну из первых работ пришла молодая-зеленая, пришлось всему с нуля учиться. И коллектив «старичков» меня прям откровенно невзлюбил. Были закатывания глаз на мои вопросы, тупые замечания и перешептывания в стиле «а вот Таня (моя предшественница) все знала». Обидно, конечно, было, но пришлось терпеть, потому что работали в одной команде с этими «старичками». Постепенно приняли, забыли эту Таню. Увольняюсь, значит, спустя 3 года. И еще долго до меня доходили слухи, что моей преемнице говорили : «а вот *мое имя* такая молодец была, все успевала, горела на работе». Так что, похоже, во многих коллективах есть такая традиция😀