Комментарии

Ебать спасибо нахуй - универсальный ответ для такого.

Ну это очень частая история, к сожалению. Я не так давно отправила резюме хорошему (казалось бы) работодателю, для справки: входит в рейтинг престижных компаний. Они меня пригласили и периодически просматривали мое резюме, а я с большой задержкой в итоге вышла на связь, тк ходила по другим собеседованиям. При встрече они начали интересоваться моим опыт, спросили про мои зарплатные ожидания, на что последовал ответ: «Ну вы же понимаете, что вы столько не стоите?» 🤣🤣 Дальше был рассказ о том, что я для такой зарплаты должна буду за копейку поработать у них несколько лет, набираться опыта и только потом возможно дорасту до такого заработка, а надо отметить, что за плечами опыт у меня солидный и у других работодателей вопросов к моим зарплатным ожиданиям не было. В таких случаях, когда встречаешь такого работодателя, важно понимать, что дальнейших обсуждений и встреч у вас быть не должно, тк такое поведение - это только начало. А вообще я считаю - что моя ситуация, что ситуация автора, это просто продавливание человека и тактический ход, чтобы найти забитого сотрудника без каких-либо амбиций и чувства собственного уважения на вакансию

И она ещё не добавила, что вы так же сами должны за себя налоги платить и все отчисления в пенсионный и фонды🤪

А чему вы удивляетесь? Мы уже давно ползём в сторону феодализма и рабовладения. Когда принимаются такие законы на верху, естественно, это служит сигналом и для низов. Скоро работодатели будут искать соискателей готовых работать за еду. И уверяю вас, такие найдутся.

Когда искала работу заебалась ходить на собесы и читать вакансии где пишут " Нужен администратор"+описание как для вакансии. Приходишь а по факту вакансия продажника за голимый оклад. Из последних таких мест была автошкола, где на меня так посмотрели, что я молча встала и попрощалась без объяснения причин, потом только отзыв о компании выкатила.

Почему нельзя в момент начала этого бредопотока просто встать, попрощаться и уйти? Вы же не купленный крестьянин, где дверь знаете, так в чем проблема, не пойму?

Итак, ни за что и никогда не идите работать в мираторг. Большей помойки вы в жизни не увидите. Цитадель унижения, штрафов, толпы руководителей на одного менеджера, неадекватных планов, которые меняются три раза по окончания периода. И премию которую не выплачивают или выплачивают через раз. Текучка такая, что имен не запоминаешь. Год-это уже сторожил. Люди идут, потому что не верят, что компания с таким именем, такое говно! И да, все отзывы, которые компания активно трет, ЧИСТАЯ ПРАВДА!

Кстати, не раз слышала, что мелкие стремные конторы любят нанимать людей как ипшников. Может знающие люди подскажут, с чем это связано?) Давно интересно

Отсутствие трудового договора — признак плохой конторы. Говорим "спасибо, до свидания" и уходим

Так если дело в России, то, насколько я помню, работодатель оплачивает три дня больничного, остальное - не его печаль уже, а ФСС. Прямо смотри-ка, разорились. Вообще, можно попробовать жалобу настрочить в трудовую инспекцию. Вот из вредности. Я глубоко в этой теме не копалась, повода не было, поэтому наблюдала лично чужой удачный опыт. Но повезёт - значит, пощиплют горе-работодателя, в этой шарашкиной конторе наверняка фекалий достаточно. Не повезёт - забить и дальше искать.

Такие работодатели есть до тех пор, пока кто-то на это соглашается. И пугает гораздо сильнее именно тот факт, что у нас полно не уважающих себя людей, готовых быть рабами у наглых долбоебов (вот 100%, что там и другие закидоны есть в процессе работы, от которых тоже будет нихера не весело).

Мне кажется после предложения открыть на себя ИП потому что они не нанимают по Т.К. вы должны были мысленно послать эту контору подальше.

Вы как будто только что узнали, что существуют такие компании кидалы с постоянной текучкой, там обычно генеральный директор типичное быдло и сотрудники такие же, от налогов скрываются любыми способами

Был случай, студенткой, участь в РФ, решила устроиться на работу и на собеседовании, директор и две пизды, моего возраста, её дочь и племянница (секретутки) зависли, когда я спросила о том, какие они обещают мне социальные гарантии. Просто молча встала и ушла.

Трудящиеся не борются - "работовзятели" наглеют. Людям хочется пропетлять без конфликтов и не лезть на рожон. Думают что «ещё не так плохо», не понимая что тот кто между позором и войной выберет позор - тот получает и позор, и войну. Это не лень - это усталость от неурядиц, бедности и каждодневной борьбы за жизнь, попытка уцепиться за то что есть лишь бы не стало хуже. Плюс разрозненность: тем кто терпит не доезжает что своим бездействием они создают соответствующую конъюнктуру на рынке труда - владельцы конечно всё понимают, что отражается и на отборе: кадровики искренне не понимают, почему соискатели «наглеют». С их стороны они правы: если «рабы» сами не хотят бороться, то с каких делов они что-то требуют - встали бы в стойло и заткнули бы свои безмолвные рты. С хорошо организованным бизнесом могут бороться только хорошо организованные трудяги - это вопросы серьёзных денег и наивно думать что бизнес станет играться в игрушки. Далеко не везде есть возможность всерьёз бороться: у многих сам труд разрозненный, общение редкое, а порой работники и вовсе друг другу конкуренты. Поэтому, слаженно и дисциплинированно бороться с произволом бизнеса могут только там где условия труда к этому располагают: где распорядок, правила, график, где много слаженных коллективов - это фабрики, заводы, промыслы и другие крупные производственные предприятия. Мелким лавочкам, увы, не судьба - вся надежда на промышленных рабочих. Только они способны поставить раком всю эту зажравшуюся сволочь

Рили? )) Такое бывает ?) Ну так отличная подсказка - беги от них без оглядки

Это пусть они скажут спасибо что на них кто то ещё работает и они за счёт этого существуют.

Скоро, чтобы на работу устроиться нужно будет поехать на луну и обратно.

Читал книгу, вроде как даже с документальными фактами. В Южной Америке была страна в которой сумма налога равнялась сумме заработка по сути. Если не платил налог, сажали в тюрьму. Так что люди были вынуждены работать не за еду даже, а чтобы не попасть в тюрьму. Частенько слушая про все новые и новые налоги в России вспоминаю эту книгу…

Сдается мне, что договор об оказании услуг/подряда или что вы там заключите, любой суд легко переквалифицирует в трудовой, т.к. будут признаки трудового договора - постоянные обязанности, не прописаны промежуточные результаты и тд. Но так-то да, нафиг этот геморрой. Удивлена, что этим страдают некоторые крупные компании, типа Сбермаркета (в комментах написали).

Досвидос и идём дальше, поверьте есть хорошие компании у нас в стране

Они просто забыли, что мануфактурное производство уже в прошлом 😂

Вы где ищите работу??? Я специально искала государственную организацию чтоб не наебали .. Отпуск и больничный как положено

Ну сказали вам и сказали, идите другую работу искать, зачем спорить с работодателем, который вам не подходит? 🤦‍♀️ Если больше не берут никуда, то принимайте условия, или ищите дальше

Самое забавное, что она сама наемная)) и видимо никчемная, раз работает на таких условиях))

Да очень многие нанимают сейчас еще проще,как самозанятых по договору

Напомнила мне история случай из жизни. Нахожусь сейчас в поисках работы. Откликнулась на моё резюме компания. И прямо по телефону начали рассказывать, что им вообще нужен сотрудник 40+. На мой закономерный вопрос, а зачем они откликнулись на моё резюме и позвонили мне (я то не рассматривала их компанию, ни вакансию в качестве места работы. И, скорее всего, даже не узнала бы о них) внятного ответа я так и не получила. На вакансию уборщицы

Спасибо, до свидания

Этих новоявленных капиталистов где- то совместно обучают! У нас на заводе то же самое, официально работают только зарубежные гости, граждане РФ по договору. Про оплату сверхурочно и в выходные лучше промолчу.

Урааааа плохая контооа