Вспоминаю мультик «Головоломка» и финальные кадры, когда собака идёт с упорядоченными мыслями, а кошка сидит-сидит, а потом вскидывается с диким мявом и ебашит куда-то. Всё потому что у неё в голове по пульту управления коты ходят, а главный рычаг вообще вместо игрушки.
Примерно то же самое в голове у этого чувака-начальника 🙈
Розовые сопли★★★★★
Переодически читает книжки по ведению бизнеса, ну или проходит курсы Блиновской
Gallaktyona★★★★★
Мне как-то один менеджер рассказал, что компании проще нанять с улицы новенького на зп по выше чем поднять зп действующему работнику так как иначе во первых за этим работником как чайки потянутся все работники "нам тоже подними, это не справедливо". И даже если всем и поднять, то они начнут наглеть в том плане, что будут постоянно просить повышение. А работать начнут спустя рукава мотивируя, что их не ценят.
А новенький будет стараться за свою зп и без вопросов.
Петин Петтинг★★★★★
Думаю, директор общепита не дурак и прекрасно понимает ваши схемы, просто подыгрывает. Если выручки растут, это не означает, что растёт чистая прибыль. Недавно вот изменения в налогообложении общепита были, к примеру, налоги люто выросли, вот он мог и урезать зп.
Аноним3510818
У меня примерно так же с работодателем , работаем зарплата повышается, потом начинаются завышение запросов к нам мы уходим, через время приходим обратно и так по кругу )
Та самая жемчужина★★★★★
Вот у вас развлечения )
Вас каждый раз официально увольняют и принимают?
Umnyy Bro★★
Отличная рабочая схема! Работает, там где собственник понимает как работает бизнес, если же он идиот люди бегут с концом и бизнес умирает!
Анютин Бубляндик★★★★★
Что-что в голове у хозяина? Пуля
Феечка Пиздеечка★★★★★
Дома видать все хорошо, а без драмы он жить не может.
Аноним29374518★★
Вначале пишите что люди увольняются а потом что коллектив стабильный , т е все работают по схеме как вы ?
Пиздося Прекрасная★★★★★
Как бывший владелец бизнеса могу одно сказать точно - хорошими работниками разбрасываться себе дороже.
Просто Килька★★
🤣🤣🤣
Змея с бантиком★★★★★
Вообще ничего не поняла, но как правило уходит чаще низкий персонал, им платят то копейки!
Аноним3588707
Вот это схема.Беру на заметку
Аккаунт удалён
В любом варианте, )) ваш дирек в убыток себе не работает))😏
Комментарии
Вспоминаю мультик «Головоломка» и финальные кадры, когда собака идёт с упорядоченными мыслями, а кошка сидит-сидит, а потом вскидывается с диким мявом и ебашит куда-то. Всё потому что у неё в голове по пульту управления коты ходят, а главный рычаг вообще вместо игрушки. Примерно то же самое в голове у этого чувака-начальника 🙈
Переодически читает книжки по ведению бизнеса, ну или проходит курсы Блиновской
Мне как-то один менеджер рассказал, что компании проще нанять с улицы новенького на зп по выше чем поднять зп действующему работнику так как иначе во первых за этим работником как чайки потянутся все работники "нам тоже подними, это не справедливо". И даже если всем и поднять, то они начнут наглеть в том плане, что будут постоянно просить повышение. А работать начнут спустя рукава мотивируя, что их не ценят. А новенький будет стараться за свою зп и без вопросов.
Думаю, директор общепита не дурак и прекрасно понимает ваши схемы, просто подыгрывает. Если выручки растут, это не означает, что растёт чистая прибыль. Недавно вот изменения в налогообложении общепита были, к примеру, налоги люто выросли, вот он мог и урезать зп.
У меня примерно так же с работодателем , работаем зарплата повышается, потом начинаются завышение запросов к нам мы уходим, через время приходим обратно и так по кругу )
Вот у вас развлечения ) Вас каждый раз официально увольняют и принимают?
Отличная рабочая схема! Работает, там где собственник понимает как работает бизнес, если же он идиот люди бегут с концом и бизнес умирает!
Что-что в голове у хозяина? Пуля
Дома видать все хорошо, а без драмы он жить не может.
Вначале пишите что люди увольняются а потом что коллектив стабильный , т е все работают по схеме как вы ?
Как бывший владелец бизнеса могу одно сказать точно - хорошими работниками разбрасываться себе дороже.
🤣🤣🤣
Вообще ничего не поняла, но как правило уходит чаще низкий персонал, им платят то копейки!
Вот это схема.Беру на заметку
В любом варианте, )) ваш дирек в убыток себе не работает))😏
Так, кажется я иду учиться на баристу 😂