Комментарии

Потому что его цель заработать себе денег, а не обеспечить тебя. Тебе условия должны быть озвучены заранее, в идеале даже прописаны, этот час оплачен. Ты же соглашаешься на условия.

У самой две кофейни, умная розетка в помощь . Приходишь на работу, все прогрето, только кассу открыть и молоко выставить, занимает не более трех минут. Закрытие так же, ровно в положенный час. Сама двадцать лет назад была бариста и никогда не задерживалась на работе. Но при этом ни один бариста не пришел вовремя на работу за последний год🙂 а еще жалуются

У меня везде смена с момента прихода оплачивалась. И в кофейне. Энитайм, если есть омичи.

Вот вырастишь в работодателя, и устранишь несправедливость. Будешь оплачивать бариста лишний час.

Для этого существует «стоп» для гостей. Как правило, за пол часа до закрытия. В эти пол часа вы ничего не продаёте, а моете и чистите своё рабочее место. Предупреждаете гостей, естественно. И вуаля, все довольны. Я как бармен со стажем говорю)

Вспоминаю, как при работе на почте оператором мне оплачивали 11 часов работы по тарифу 43р/час, а на деле сидеть приходилось минимум 14 (оператор один на отделение, на такую нищенскую зп никто не пойдет, да и не особо желают брать - экономят; соответственно, днём люди идут потоком, а нужно ещё оформить 200-300 новоприбывших посылок, столько же писем; от 5 до сотни возвратных отправлений, извещения выбить, отчёты сформировать, кассу посчитать и т.д.; если это не сделать в тот же день, то будут штрафы начальнику отделения, которая считает себя невиновной в данной ситуации - она-то с 9 до 6 посидела, это опер бестолковый не может нормально все сделать одновременно - и заберёт эти деньги из твоей получки) - и не говори, такой пиздец

Потому что есть два позитивных варианта: 1. Любые сверхурочные оплачивают. 2. Платят столько, что готов работать ненормированный день. А все остальное это, дружок, твой неудачный выбор работы.

Странно. У нас заведение открывается в 9. Рабочий день с 8. Завершение дня так же. После закрытия для гостей час на то, что бы завершить все дела. Управились раньше - раньше пошли домой. Что не так?

В авиации у бортпроводников рабочее время начинается с момента начала работы двигателей. И заканчивается, когда они остановлены. А на работу надо явиться за 2-2.30 до ВЫЛЕТА. Вот и считайте, 3 бесплатных часа. А да, когда задержка вылета, то это время тоже не оплачивается

Была работа где приходилось задерживаться на два три часа почти ежедневно. Один раз опоздал на пол часа, ну вот так, встрял в пробке наглухо. Директор орал как резаный, даже не директор, а больше всего жена директора, которая сидела в декрете и от скуки лезла во все дела с гениальными идеями… ну речь не об этом. Говорю, я каждый день перерабатываю на два три часа, опоздал да, но я трачу на работу гораздо больше времени, чем вы мне оплачиваете. На что был ответ, меня не волнует насколько ты задерживаешься, на работе должен быть вовремя. Конечно с одной стороны права, но было обидненько и уезжать я стал в 18-00 ровно. А уволился, после ее очередного задания, на которе я сказал, это не входит в мои обязанности ну никак. На что был ответ, мы тебе платим и хоть пол в офисе будешь подметать, твое время оплачено. Встал и ушел. Потом позвонил директор, спросил что да как, думал тоже орать будет, но нет, извинился за слова жены и пожелал найти хорошую работу

В какой-то стране сейчас хотят принять закон для работодателей и работающих о том, что дорога до дома будет считаться рабочим временем и это время должно быть оплачено. Я считаю это правильно, а вам советую просто не задерживаться на работе, хотя бы по причине того что вам это время не оплачивают, а все для открытия и закрытия кофешопа подготавливать в рабочее время.

Так этот вопрос решается элементарно. Придите разок вовремя... и уйдите тоже. Вы хороший бариста? Или хозяину будет легче нового найти после этого? Если откровенно, в тех же сша и других западных странах все просто. Пришел, отбил (проставил) время. Ушел, снова отбил, оплата по факту. Переработки свыше 40 часов в неделю или более 12 часов в день (если иное не оговорено в трудовом договоре) оплачиваются в полуторном размере. Нарушать ни один работодатель даже не попробует, есть трудовая инспекция, а там такие штрафы. А вообще хороший принцип, обговаривать все нюансы при трудоустройстве, до выхода на работу.

Такое отношение ко всему обслуживающему персоналу к сожалению.

У моей подруги есть услуга бьюти бар для детского праздника. И тут заказывает ее одна дама и состоится диалог: Д: А вы можете подъехать пораньше? П: В смысле раньше начнем? Работаем не с 14:00 до 15:00, а с 13:30 до 14:30? Д: нет. Работаете с 14 до 15, но приедете пораньше, чтоб собрать именинницу. П: Но я и так ее соберу в рамках тату бара. Тут получается или доплата будет за время или за сборы именинницы. Д: Нет, мне просто нужно, чтоб вы подъехали пораньше и ее накрасили раньше, а потом остальных с 14 до 15. Занавес ...Дама искренне не понимала, что не так. А теперь ясно откуда ноги растут. С точки зрения многих, если ты работаешь, то что бы ещё кусочек времени не поработать бесплатно, сложно что ли?

Вы не поверите, но так почти во всех сферах. В медицине, тоже надо прийти за пол часа до открытия клиники и все подготовить к работе. Ну а вечером тоже надо как минут 30 минут чтобы все убрать. И разумеется в бумагах и на словах рабочий день без этого часа и никто не будет вам его оплачивать. Коммерческие клиники(((

Надо создать профсоюз барист, который будет ваши права блюсть☝

Окей, ребят, судя по комментам, очень многие недовольны, но продолжают жрать кактус. А как ситуацию менять будем? Или только ныть? Есть какие-то законы по оплате труда? Инстанции, которые занимаются такими вопросами? Это довольно глобальный вопрос, потому что большинство позволяет на себе так ездить, но ничего с этим не делает. Может, пора уже менять подход и ценить свое личное время?

Это правда, согласна с автором. Я работала в суши ресторане и получала з/п с 11 до 11, а по факту заказы принимались до 11, тоесть в 10.55 я ещё могла получить 5 заказов на суши и готовить их, а потом только начинать убирать. Очень долго возмущались ,пока начальство не сменилось и не поменяли эту систему.

Я в зоо работаю, с 10 до 22. Ну тут по такой же схеме, что ровно в 10 магазин должен быть открыт, касса запущена, деньги пересчитаны, продавец в форме. Ну тк нас в смене двое, одну смену я прихожу на полчаса раньше, другую она. И уходим так же, удобно 😁

Это капитализм, детка.

Потому что Вы всё глотаете

Это везде так в сфере обслуживания, там, где есть клиенты, а не просто офис, без посетителей. К открытию магазина надо переодеться, поучаствовать в планёрке подготовить кассу, оформить pos- материалы... Закрытие чуть быстрее, но ! Если нет обнаглевших покупателей, которые приходят за 5 мин до закрытия! (🤬

Так может он и считает что платит за 13 часов

Первая моя работа была в Кари. Так там мало того что задерживаться приходилось (убираться и закрывать смену, это +1 час), так еще каждый месяц инвентаризация НОЧНАЯ была. Где мы примерно с 22:00 до 03:00 фигачили за спасибо. Вот я знатно ахирела тогда когда узнала что за это не платят.

Не везде так. Руководила когда-то небольшим кафе из большой сети. Кафе работало с 8 утра, до 8 вечера. Соответственно, рабочий день, кассирши и мой, был с 7 утра до 9 вечера. Каждый день лично вбивала часы в 1с

А вам количество часов оплачивают или смену? Кофейня работает 12 часов, а вы 13 и, я уверенна, вам сразу сказали об этом. Но вы почему-то считаете, что вам не доплачивают.

Потому что гладиолусы... И не только у вас ..

К медикам такое же отношение, не переживайте.Подруга работает м/с.Растворв должны быть поменяны, кабинет готов, журналы заполнены, в 8 часов рабочий день начинается и заходят больные, при них этим точно не займешься, вот и приходит раньше, уходит позже,т.к.карты надо отнести, больничные и прочее сдать.Просто я как то спросила почему она рано на работу едет и позже выходит.

А час обеда? Вычитайте смело из этих 13, получайте 12

Ну приходите вовремя и уходите также вовремя. Как платят, так и работаете.