Комментарии

Отвергаешь-предлагай. Нельзя просто так взять и исключить любые формы межличностной коммуникации между сотрудниками. Такой коллектив быстро развалится, корп.культуру надо налаживать. Сейчас столько альтернатив этим бездумным поборам и сборищам. Тем более вас всего 30 человек.

Приходите к нам тоже поруководить пожалуйста 🙈 дни рождения, государственные праздники, новый год, бесконечные подарки, посиделки, пафосные речи, фальшивые слова и разговоры какая же мы все "семья" 🗿

Ну корпорат это святое, а вот все остальное хрень. Оставила бы только корпорат и подарок на др (цветочки или бухло) и то за счет компании

А мне нравятся новогодние корпоративы 😅 хорошо поел, попил, потанцевал

Эти сабантуи и посиделки класс, когда все оплачивает организация, а не сотрудники. У нас тоже принято на каждый праздник, будь то др каждого сотрудника, нг, 8 марта, 23 февраля и тд, собираться, скидываться на стол и на подарки всем. И это капец, Как бьет по карману. Да, на свой др мне дарят денежку в конверте от коллектива. Но на эту же самую сумму я и стол должна накрыть, типа проставиться. Вот и нафига это, спрашивается, надо. Лучше вообще без этих посиделок тогда, либо пусть компания оплачивает 🤷‍♀️

А мне нравится мой коллектив. И сабантуи в нем нравятся. Кому не нравится, тот не ходит у нас, обязаловки нет, всех спрашивают и большинство ходит. И поборы бы я оставила только для особых случаев, например, смерть самого сотрудника или его ближайшего родственника (ребенок, супруг).

Наверное, в целом мне не нравится это все. Я про отмену всего этого авторшей. Меня тоже раздражало скидываться на подарок кому-то кто меня бесит, но в целом у нас была отличная команда и мы всегда обменивались подарками. Нормальными, а не говном каким-то. Да и заказать раз в год пиццу-суши-чёт там ещё на всех мне тоже не составляло труда и не бесило. Вот вообще. И корпораты это весело. Короче да, ты мне не нравишься. И остальные тоже. Эти четыре тётки норм.

Поборы и подарки это одно, а корпоративы и посиделки другое. Работала в коллективах с разным штатом и в 10 и в 30-50 и в 200 человек и считаю, что ничего не объединяет людей так, как общая пьянка! Желательно за счет организации. И дружба отделами важна. Люди быстрее помогают друг другу и находят выход из сложных ситуаций если есть межличностные симпатии и отношения.

А я помню как нас в одной компании заставили вечером 30 декабря созваниваться в зум и сидеть там полтора часа истории всякие рассказывать и в игры идиотские играть 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️ Ни у кого же дел больше нет кроме как сидеть смотреть на лица практически незнакомых людей

На работу приходят работать и деньги за это получать.

А у нас все организация оплачивала два раза в год корпоратив и такие праздники как 23 февраля и 8 марта, всегда заказывали пиццы и шампанское ещё и аниматоров. И подарки всегда дарили, сертификаты в определенные магазины из списка на хорошую сумму. Мы только день рождения и увольнения праздновали всем коллективом. И знаете все зависит от настроения в коллективе, если он дружный то такие мероприятия в радость и никто не пытается смыться пораньше и не сидит с лицом достало все

Так. Теперь мне надо определиться: я - восторженный дебил или активная тётка? Не умеешь веселиться - сиди дома и не порти другим кайф. Может, я глаз на кого положила, и корпорат - отличный повод сблизиться. Ведь в этом и смысл, чтоб коллектив сплотился

Хоть 1 разумный руководитель. Зачем эта обязаловка, хочет человек угостить, принесет конфетки, нет так нет

А почему детский сад то? Коллеги захотели, встретились, отметили что-то (Ну если это не принудительная хуйня)

Ну вот, теперь у кого-то не будет секса 😒

Ой, это ещё фигня. Вот ставший модным Тайный Санта... Вообще жесть. Я,значит,выдумывала, потратила приличную сумму. Думаю,ну в банке же работаем, не купишь же фигню. В результате моим подарком стал ананас по акции из Магнита за углом и подушка с рисунком овцы из FixPrice. А на первый взгляд всё отлично😂 У всех классные отношения.

Корпоративы пару раз в год, если за счёт компании-ок, почему бы и нет. А вот эти отмечания ДР со сборами в конверт и отмечаниями-ну как же надоело. С 2013 года занимаюсь этой хернёй, ещё когда по 300 рублей с человека собирали, господи, как вспомню... Будто себе в карман собирала, ещё и выслушивала, как много/часто и тп. Да мне вообще нах это не сдалось))) не хотите-не надо. Но как жрать -так в первых рядах. И это далеко не ИП, а нефтянка. Короче, фу.

У нас на работе есть традиционный летний выезд на шашлыки за счёт компании. Раньше ещё был НГ праздник, потом перестали отвечать. На корпоратив все ездят с семьями, у нас нет текучки кадров, работаем десятилетиями, со всеми дружим, тепло общаемся. Очень ждём этот летний выезд

Нахуй эти др и корпоративы. Ещё после работы видеть эти остоебеневшие рожи нет никакого желания

Я работаю на производстве, но в нашем отделе нас в кабинете 4 девушки и 1 мужчина, и мы отмечаем только нашим офисом. Девочками на нг и на 8 марта символические подарки дарим, а на дни рождения каждый пару пицц приносит и сок, и конечно подарок получает - мы скидываемся и от производства еще. На глобальные праздники еще и руководство всех кабинетных собирает - человек 20-25, и тоже едим пиццу, получаем подарки, но на это не скидываемся. И я бы очень расстроилась, если бы это отменили

Корпоративы это весело, когда не в обязаловку. Отличный способ пообщаться с коллегами вне работы, потому что на работе все перегружены, никаких разговоров по душам. Моё мнение, я всегда любила корпоративы, хоть за счёт компании, хоть за свой счёт после работы пойти в баре посидеть.

Эти 4 активиста строили себе важность и значимость))))

Корпоративы не бесят только если компания их 100% оплачивает, участвовать можно по желанию и нет обязаловки по дресс коду. Тогда и атмосфера на них отличная, и люди за развлечение благодарны. В остальных случаях для большинства это повинность

Точно… я тоже это говнище не люблю

А меня всегда поражало - компания 30 чел., одни директора и замы, и ни одного рядового специалиста

Вот пусть они между собой и устраивают тимбилдинги и сабантуи.

Я работала в большом коллективе в 100 человек . Ивент-компания. У всех разные интересы и мне на наших корпоративах было одиноко и скучно . Видела, что многим так же. Но это было обязаловкой. Я так ни с кем и не сдружилась . Если не придёшь на корпоратив, то начальство штрафовало. Ещё устраивали вылазки на природу с эстафетами. Ужас!

Отменить конечно норм, но нужно дать взамен что-то... Think about it, директор

Я уволилась с работы 1,5 года назад, большая часть нашего маленького коллектива так же работает на других местах, но раз в месяц стабильно собираемся)

А мне у мужа корпоротивв нравились, там с женой можно было приходить и коллектив у них был классный.Еще у меня на второй работе с мужем приглашали и программа всегда была чудесная.А там где только коллектив, было скучновато, сотня женщин и как то не очень весело.