Комментарии

Ещё повезло что сразу уволили, у нас такая херня как-то была, так суть была в том, что есть три человека с одинаковым функционалом и на них была равномерно распределена нагрузка, всем было норм. Одного человека убрали и на его место впихнули "своего", человека не столько необучаемого, сколько не желающего ни обучаться, ни работать вообще, просто приходить, получать деньги и всё. В итоге нагрузка трёх человек легла на плечи двух, а зарплата естественно не изменилась. Мы вдвоем с коллегой пошли к начальнику и сказали что нам нужен ещё один сотрудник, который будет работать, потому что человек которого он привел - этого не делает и не планирует. Начальник начал что-то мямлить про то что девочка молодая и ещё ничего не понимает, не умеет и вообще чуть ли не из детсада. Мы подумали что подразумевается что он с ней поговорит, но в течении месяца ничего не поменялось. Я пришла к нему с заявлением об увольнении и сказала что с меня довольно, услышала много нового о себе, что я из тех кто сдается при первых трудностях, что не хочу и не умею обучать нового специалиста, что мыслю нерационально и иду на поводу у своих эмоций, и вообще увольняюсь из-за необъяснимой ненависти к новой коллеге. Я посмеялась и ушла. А вторая девочка осталась, в итоге ей пришлось делать работу за троих, так как нового сотрудника найти не получалось, в итоге девочка не справлялась и у нее получилось миллион косяков по все фронтам, ей устроили разнос и она в слезах и стрессе уволилась. А надо было сразу валить.

Знаете, почему на госслужбе нет служебных романов? потому что там работают только родственники ©

В шоке, что многие говорят «ачетакова», компенсацию же дали…🤡 Ну вообще-то не прикольно, что приходится менять место работы, когда ты этого не планировал. Начиная с того, что это может быть плохо для резюме (частые смены работы не все понимают, особенно если там было увольнение по соглашению сторон, а раз была компенсация, то скорее всего, так и было), и заканчивая тем, что нужно вливаться в новый коллектив, и это прям лотерея, придешься ли ко двору. К тому же, когда ты только сменил работу, тебе не дадут ипотеку под нормальный процент, нужно как минимум полгода ждать, а может человек хотел. Может человек хотел в декрет, а теперь на новой работе не ок сразу беременеть, чтобы не получить расчет на следующий день после выхода из декрета. Да куча всего! Почему человек должен через это проходить не по своей воле, почему вы считаете, что это ок?

Понимаю. Сама такое ненавижу. Первый гендир брал только по опыту, следующий перетащил кучу своих, включая любовницу и поставил её начальницей отдела. Бывшую кладовщицу начальником производственного отдела🤦‍♀️ Нихрена не понимала, но с важным видом резала тупые задачи. Я заколебалась разгребать и послала нахрен всех. Контора кстати развалилась😁

Каждый раз, когда секреты про начальников, я вспоминаю комменты ИМХО 1976 про ее любимого начальника и таааак сердешшшно она его описывает, что хочется верить, что не только у нее такой классный нач🥰

Есть у меня небольшая организация, 40 человек, так директриса устроила к себе:мать, дочь и гражданского мужа. Причём у них даже образования по должности нет. А мы ждём когда она ещё зятя и внука при строит (ему правда 5 лет 😃)

МенЯ вот так же 7 марта «ушли». Молча. Одним днем. Теперь ищу работу 😭 Народ, Москва и область - никому кадровик не нужен?

У меня такой нач. Тупой, в работе не разбирается. Притащил на место зама своего дружбана. И спускает ему всё с рук. А виноваты обычные работяги. Прибила бы на месте

Да это логично что люди пытаются помочь своим. Если это огромная контора типа газпрома она едва ли от такой фигни ещё больше пострадает 😁

Компенсацию выплатили? Выплатили Работу ешё лучше нашла? Нашла И что бубнеть тогда?

Обучала начальника? Штээээ? Не много ли вы слишком взяли на себя, автор))))

Вы станете ещё лучшим специалистом в своём деле, ведь известно, что человек растёт переходами (с одного места работы на другое)

У нас на работе много родственников. Все прекрасно работают. Но... Недавно сразу на должность начальника отдела посадили племянника одной из главных. И это непроходимый тупица с манией величия. Прошло всего 3 месяца, а из и так небольшого отдела переводятся двое

Я однажды работа в одной гос организации, так вот устраивали туда только по личной рекомендации и по поручительству работающего в ней сотрудника, никогда не брали с улицы, хоть ты гений. И самое интересное это реально был очень сплоченный, дружный коллектив. И такое бывает, но родственников брать было запрещено, так как есть такой закон, но их при желании можно было пристроить в другой филиал

В зашите работодателя могу рассказать одну историю.Я та самая, которую руководство притащило в новый коллектив.Работа с договорами. К чему я пришла: договоры не закрывались никогда, новые были заключены с нарушениями (а это вплоть до уголовки) и разгребать нам пришлось из полтора года. Репутация организации среди коллег-ниже плинтуса.И да, коллектив меня ненавидел. И не потому что я плохой работник, а просто они работали с этими «гениальными и лучшими» девочками почти 5 лет.

Ну я не знаю, попробуйте дать в жопу 🤔

Блин, для меня работать с друзьями и родственниками - страшный сон, и тем более если бизнес мой 😃 ну уж нет! Лучше наёмный сотрудник, с него спрос за конкретно его работу, с меня за мою, и никаких "ой у меня жопа болит, я не выйду ещё неделю по дружески, без больничного, потому что луна в Марсе а ты мой родственник"

Вообще это нормальная практика, что новый руководитель приходит со своей командой.

Просто кто-то с кем-то спит

Хорошо,что на скорой помощи такого нет))),туда вообще мало кто хочет работать идти.Не Москва

Ну эта тётка создаст ему ещё проблем, давно человека без опыта в этой организации, это такое себе

Мне интересно, на основании чего автора уволили с компенсацией? По сокращению штатов? Тогда ее должность упразднили бы и никого больше не взяли. По моему, пиздежом тут несёт знатно

Да вы в плюсе только. Вау

С работниками Магнита так происходит. Если появился один то всё, на всех новых вакансиях будут его бывшие коллеги оттуда. Я не мелкие должности имею ввиду.

Чего..? О чем это?

Учитывая профессионализм "сотрудников", очень быстро может прогореть... Не мешайте мух с котлетами -- главное правило бизнеса.

Не надо было ему вводить нечего!

"Ну как не порадеть родному человечку"

Компенсацию выплатили, никто не пропал, почему бесит? Удобнее работать с тем, с кем уже сладился. Я бы за своим руководителем тоже ушла) вас не позвали?)