Комментарии

И начните уже расчётные листы выдавать, хотя бы бумажные 😁

Немного не в тему, но как же бесит начальник на работе, когда уходишь на больничный, он начинает названивать и написывать с вопросами о том, когда же ты выписываешься, а то ему надо табель заполнять на неделю вперёд! Ёптваймать, мы то откуда знаем, когда нас выпишут! Недавно была на больничном, хотела выйти поскорее, потому что не хочется терять большую часть зарплаты, ещё он постоянно названивает, по состоянию вроде нормально уже себя чувствовала,но могла ещё посидеть на больничном, он говорит так иди выписывайся, я уже и табель тебе закрыл и в главный офис отправил! Капец, ты, думаю. Ладно, выписалась, а на следующий день у меня снова температура 38,7. Посковидный синдром проявился. Пришлось обратно в больницу топать и открывать новый больничный. Вот нафига он так постоянно на нас давит с выходом на работу. С меня, говорит, требуют заранее табель закрывать, ну идиотизм же, вот реально, я скажу, что сегодня выпишусь, а врач возьмёт и не выпишет. И кто будет виноват? Бесит.

Ой точно хорошо что вы пришли! Увидела вас и вспомнила что вы без содержания 5 дней брали а не 4. Сейчас исправим.

Тоже такие кадры есть, 1 коллега заболел, отпросился отлежаться 3 дня (начальник иногда разрешает, зп идет, работу раскидывают на всех), потом заболел другой коллега, первому добавили лишний час, так он зявил: я бесплатно работать не буду. Когда ему напомнили что он получил зарплату за 3 дня просто так, сделал огромные глаза с фразой: я же на больничном был! Только когда сказали предъявить больничный лист молча пошёл работать. Вот интересно эта наглость врождённая или её осознанно воспитывают? 🤷‍♀️

Вы там с рыбками Дори работаете, что ли? Не ну серьезно, пробейте тогда у руководства тему, что бы им премию пилюльками для улучшения памяти выдавали 🤷‍♂️

Вы играете во взрослую жизнь с детьми ясельной группы? Больничный это официальный документ. Не в одной структуре задействован, а во многих. Отпуск за свой счёт тоже. Если брать его официально через отдел кадров. А не на словах.

На то и табельщицы существуют, чтобы были "все ходы записаны". А люди, конечно, могут и забыть.

А мне повезло с начальном, когда лежала в гинекологии с токсикозом, мне написал вежливо, спросил как я себя чувствую, что говорят врачи, как долго будут держать и вообще «не волнуйся, на работе если что и без тебя справятся». Вернулась на работу через неделю с токсикозом, но уже не таким сильным. Правда врачу немного не сладко приходилось ибо выбегала, нет, вылетала из кабинета и неслась к белому другу обниматься из-за некоторых ароматов (стоматология) 😁

Ваши забывают сколько пропущено раб.дней, а у нас с командированными недавно принятыми проблемы. Их всего два таких кадра. По 3,5 дней командировки и человек в зп проседает на 20ку, причём на эти случае в договоре есть пункт выравнивающий зп за месяц, но блин начисляющие всё время забывают об этой мелочи.

А больше всего убивает, когда ошибся и выплатил больше, так никто не скажет об этом, все молчат и никого не интересует, почему зп больше обычного пришла. А как из-за прогулов зарплата меньше, так сразу с разборками летят🤦🏻‍♀️

А у нас из 12 зарплат в год, 4-5 будет начислено неправильно. То лишнего заплатят ( как будто специально), а потом будут высчитать больше, чем начислили, то больничный забудут оплатить, что процент за стаж перепутают, то налоговый вычет не посчитают. И главное, если ты на работу опоздал на 4 минуты, то скандал, а то что бухгалтерия не знает как зарплату насчитать, то это норм, они хорошие работники

К табельщикам не бегают, к бухам обычно

А у вас не рассылаются расчетные листки? Я если сумму какую-то не ту вижу на карте - сначала в расчетный смотрю, а потом уже, если остались вопросы, пишу специальному человеку)

Еще можно вычесть время на перекуры и походы в туалет, сотрудники вообще охренеют!😁

О как я тебя понимаю!

Да, я обычно тоже свои больничные не помню)) но если зп меньше то сразу замечается)

Охуеть ты переработала Кайфовая должность Ни за что не отвечать, шпионить за другими Класс

Что поделаешь, люди всё сравнивают соразмерно со своей зарплатой.