Гром среди ясного★★★★★

Как минимум уравновешенность и стрессоустойчивость.

Несвятая★★★★★

Они просто вам не говорят напрямую, но вы недостаточно хороший специалист на эту вакансию, по их мнению. Поэтому они поищут ещё, но если никого не найдут, то от безысходности позовут вас.

Аккаунт удалён

Такие все умные. Человек анонимно высказал своё негодование. Нет, млять, надо сразу его засрать и докопаться до того, что он позволил себе выражаться. Вы нормальные вообще? Или настолько обиженные жизнью, что только поумничать и поёрничать тут можете? Автор, желаю вам найти работу как можно скорее и чтобы она вам приносила удовольствие и хороший доход!

Пюрешка с сосиской★★★★★

Это как по рынку ходить😂 я сейчас еще в другом месте посмотрю и если что к Вам вернусь 😂

Крыжич★★★★

Это Вы торопитесь найти работу, а они нет. Если есть время на поиск кандидата, то почему бы им не воспользоваться ? В крупных компаниях на важные должности собеседования могут идти месяцами. Это нормально.

Cristina888★★★★★

Они имеют права выбирать того, кто им подходит больше всего. Видимо, вы не подходите, они, видя это, говорят вам про «посмотреть ещё». Единственное, что меня бесило, когда ходила на собеседования, так это то, что они не говорят честно: «вы нам не подходите», а «мы вам позвоним, напишем» и потом тишина. Лучше уж сразу сказать.

Azathoth★★★★

Автор, например, у нас довольно часто бывает ситуация, когда количество неплохих кандидатов, которых вполне можно было бы взять, больше, чем количество вакансий. И в этом случае мы выбираем лучших из них. А что, не имеем права?

ОсвободитеВилли★★★★★

Вы им не подходите, это вежливая форма отказа. Это как "мы перезвоним обязательно, на этой неделе" - и никогда не звонят 😄

vaZAry★★★★★

Так и приходите в другой раз, с пенисом во лбу и с хвостом — комбо, точно возьмут) А так да, я тоже не понимаю этих эйчар. На н.н особенно. Отправляешь резюме — по всем абсолютно пунктам подходишь: отказ. И так раз 500. Раз вы объявление выкинули, хоть поговорите с человеком, собеседуйтесь что ли. Время только тратить на них)

Solidus★★★★★

Не показывай работодателю, что ты сильно хочешь это рабочее место. Опытный юрист не равно опытный соискатель, похоже

Дохера Умный★★★★★

Ну простите пожалуйста что вас сразу не взяли уже за то, что вы удосужились откликнуться на предложение о работе…

Хрюши Рулят★★★★★

«А можно всех посмотреть?» ©️😉

Seiya★★★★★

Автор, открою секрет - возможно, вы им не подошли, и вас просто вежливо слили 😅

Бешусьотуборки★★★★★

Явно адекватный, воспитанный человек написал. Да.

Аккаунт удалён

Вы себя можете оценивать как угодно, но это не значит, что работодатели видят в вас лучшее из возможного предложенного. Ничего удивительного, что они хотят увидеть максимальное количество претендентов на должность и выбрать лучшего.

Wolffood★★★★

Он ищет лучшего спеца, за меньшие деньги) вот и всё.

Аккаунт удалён

Приходите пятым, шестым, десятым.

Worick Arcangelo★★★★

Если бы смотрели только одного, до Вас бы не дошли тоже

Духмянка★★★★★

Нет, они хотят позвонить и пообщаться с руководителем, с вашей предыдущей работы. Выж юрист, чтож такая …

клюв_от_воробья★★★★★

Может следующие не будут такими нервными

Леди Чертополох★★★★★

Так получилось, что когда я работала в одной компании, то собеседования проходили в нашем кабинете. Я так или иначе участвовала в процессе обсуждения. И, да. Сложно принять решение сразу с пол-пинка. Оценивается не только то, что человек умеет. Сразу прикидывается, насколько хорошо он впишется в коллектив, а это тоже не мало важно, насколько он будет заинтересован в результате. И собеседовали по очереди несколько кандидатов, а потом уже принимали решение. На счёт некоторых сразу было нет, а некоторые обсуждались и нанимались, соответственно.

Аккаунт удалён

Значит, вы просто не вау. Середнячок. Логично, что в таком случае «а можно всех посмотреть?» Вдруг бриллиант найдется, чего сразу-то фианит хватать?

Тардис Доктора★★★★★

А вы прям только на одну вакансию смотрите, в другие не заглядываете? 😄

OMGOMG★★★★★

Нормальная история - выбор, конкуренция. Где-то вы ее проигрываете, если не зовут. Лучше об этом подумайте, чем пИсать против ветра

Солёная caramel★★★

Вы просто не подошли 🤷🏻‍♀️

ЧЁРНЫЙ ПОЛОС ZOV ЖИЗНИ★★★★★

Здесь не действует принцип - кто первый пришел, того и взяли😁

Хронический Геморрой★★★★★

Юрист с хуем на лбу это очень даже интересно. Я бы посмотрел...

Аккаунт удалён

Клиент платит, клиент имеет право на - "а можно всех посмотреть" 😏

Аккаунт удалён

На днях нашла резюме нашего юриста с комментариями его руководителя: - "наглый, агрессивный, дерзкий, хочет больше денег...". Поржали всем составом, ибо парня этого, юриста, взяли, но он милейший божий одуван. И даже близко из перечисленного к нему не относится. В принципе я уже для себя давно поняла, что каждый воспринимает аппонента в меру своих психологических особенностей и настроения на момент знакомства

zefirkaloff★★★

Очень понимаю, автор! Я тоже работу искала в прошлом году. Считаю, что хорошо подходила на должность - продавец кассир косметических средств. В магазине собраны мои любимые средства и марки, я многое могу про них рассказать. И вообще опыта работы с людьми больше 13 лет. Но! "Вы нам очень понравились, и отлично, что вы готовы выйти завтра, но у нас очень большой отклик по вакансии, мы должны посмотреть всех. Это займет 7-10 дней". Позвонили они через месяц, я уже работала в другом месте. Есть мысль, что приняли они другого человека в итоге, он месяц отработал и свалил. Решили позвонить мне😠