Комментарии

- А давайте сначала вы скажете: а почему прежний работник уволился с вашей обалденной должности?

- Расскажите, почему у вас был такой долгий перерыв в работе? - Рассказать невозможно. Я подготовила танец.

Вообще-то уход за больной бабуленькой в другом городе всегда прокатывал - тут и чувство ответственности и самопожертвование… Дарю. А то нагнала интригу, конечно, всем интересно докопаться. Врать надо правдиво так, чтобы самой верить. Эх, мОлодежь, учиться и учиться🤓

Меня нахрен иногда эти «собеседования в стиле Америки 60х» убивают. Спросили меня как-то -подскажите, а для чего вам работа? Нахрен что отвечать? Играть в игру, что мне не похуй на их контору и я хочу работать с ними ради высшей цели, озолотить людей этой фирмы и одарить всех клиентов квартирами - хуйня. А ответ в стиле, потому что мне жрать что-то надо и квартиру оплачивать - вы нам не подзодите, у нас люди работают не только за деньги. Кааааааак же блять меня вымораживают собеседования, просто пиздец. Я в них чемпион, куча собеседований и куча отказов. Потому что я прямая и честная, как Линкольн блять. Эти игрища меня вымораживают, а кривить душой я не могу.Мне кажется, нужно перестраивать эту систему просто на корню. Также сильно только система «активных продаж» бесит. Назвали бы прямо «система втюхиваания» а то все эти истории: «мы хотим помочь нашим клиентам получить наш продукт» благодетели бля

Ой бля... Я как-то секретарем хотела устроиться, 4,5 года опыта работы было. Пришла в офис продаж хат. Работа по 12 ч 2/2. Спрашиваю (думала, просто для галочки) - обед есть. Она глаза округлила, ебальник вытянулся, говорит - ЭТО ПРОДАЖЫ, КАКОЙ ОБЕД??!! Действительно. Извините. Оплошала. Потом спрашивает - а кем вы видите себя через 5 лет🤣🤣🤣🤣🤣 Бля, без обеда я вижу себя лысой и мертвой 😂😂😂 А вообще, что за еблань?? Вам нужен человек, который будет сканировать-ксерить-варить кофе-отвечать на телефон?? Я это, ебать, умею, как робот!!! Чё ещё надо, дура???🤣

Если указать в резюме «2020-2023 - сомелье на фрилансе», никто и не догадается, что эти три года вы были в запое(с)

А куда делась предыдущая сотрудница? - Ушла в декрет. - Опасно у вас тут…

Было дело пару лет назад. Прошла одно собеседование в госструктуры, пришла на следующее, к заместителю руководителя. Пацану лет 30. Пытался меня погонять по знанию одного федерального закона, требовал дословного пересказа. Далее, в течение получаса уже я его гоняла по направлению его деятельности, так я была руководителем такой же структуры в другом городе. Мне отказали, сказав, что я его подсижу на второй день)))) Работу конечно другую нашла, но удовольствие получила от этого собеседования. Считаю, что большинство HR не профессионалы.

Надо говорить так:содержал мужик,я постарела и потолстела,теперь приходится работать )

Я далека от HR и не работаю лет 15, но меня бы ппц как напряг рассказ про такие обстоятельства. Вряд-ли бы интересовали подробности, но выбор был бы точно не в вашу пользу.

Вы странная. Придумать вранье и не продумать его до мелочей. Че там переигрывать-то было.

- Расскажите о себе в двух словах. - Всякое бывало…

Потому что если врешь на собеседовании, нужно продумывать детали на случай вопросов. А то может вы нервничаете, скрытничаете и у эйчара впечатление, что вы в это время бухали) Ловите: оказывала частные услуги по специальности, помогала родителям с бизнесом, проходила обучение на смежную профессию, но решила что не моё. И каждую свою историю продумайте, потому что если вам зададут уточняющий вопрос, а вы затупите, это будет рукалицо.

Уход за детьми или пожилыми родственниками всегда прокатывает. А, ещё вариант, был муж, который запрещал работать :)))

Бесят личные вопросы на собеседовании, вроде "как уже 34 и не замужем/нет детей? Вы, наверное, бракованная. Вы нам не подходите".

Имея или не имея долгий перерыв в работе, я бы не стала рассказывать эйчарам и прочим так кадровикам, почему это соизволила энное количество лет не работать. Не твоего ума дела. Если бы и услышала такие вопросы, сразу ты бы решила, что ожидать нормальной работы в таком месте не стоит. Да и просто со всеми этими людьми, которые считают своим долгом выколупывать из тебя информацию, которая их не касается, не хотелось бы контактировать.

Какой общий стаж работы по специальности? - Я же устраиваюсь на должность уборщицы. - Почему вы решили убирать именно наш туалет?

- Почему вы ушли с предыдущего места работы? - По причине усталости. - Какой усталости? - Не знаю, просто они сказали, что очень от меня устали.

Интересно, а на какую позицию вы претендуете? Я бы ответил "вам специалист нужен? А то мне тут ваш конкурент уже практически до офера довёл. Моё личное дело чем я там занималась. Не нравится? я пошел!" Если уж начали давить, то их надо давить в ответ. Редко кто выдерживает обратный напор, а если лкюезут в бутылку и скандал т на первичном собесе с hr, то работать там такое себе.

ухаживала за бабушкой / дедушкой/другой родственник, с раком. Нет , я не проблемная, а ответственная. нет не повторится, родственник умер.

Дебильная должность какая-то HR ну если так придирчиво выбирают пусть собственник и проводит собеседование. А так полагаться на кого-то . Этот лезет из кожи вон. Есть определенная этика. Какая нахрен разница какие обстоятельства. И какого работодателя волнует замужем я или нет есть ипотека или нет.

Мне на предпоследнем собеседовании сказали: у вас маленький ребенок (5 лет) у нас не приветствуются больничные, в вашем возрасте (37) вы уже не обучаемый человек ))) Вот так живешь, после универа никуда не берут, вы пойдет в декрет, после декрета вы уже стары и дети то у вас не того возраста, будите ходить на больничный. К Серру этих работодателей. Надо двигаться дальше, работать на себя. Благодарю Вселенную, что отвела от таких работодателей ) им не сотрудники, а рабы нужны.

Ни ума, ни фантазии, если честно. Очевидно, что hr спросит про обстоятельства, можно было продумать более подробный ответ заранее. И вариантов миллион: учёбы, волонтёрство, болезнь родственников, в конце концов можно было сказать, что работали неофициально

HR-ам лишний раз не хочется проёбываться с выбором, оттого они такие нервозные и допытливые 🤷‍♀️

Привозят Шарапова на малину к "Чёрной Кошке", а Горбатый его и спрашивает: "Кем Вы видите себя в нашей компании через пять лет?"

Мне кажется, что это даже хорошо, не работать с теми, кто задаёт подобные вопросы. Я бы развернулась и ушла

Наши собеседования это как отдельный вид издевательства

Что за тупой вопрос "где гарантия". А где гарантия, что задающего завтра машина не собьёт?

Бред. Если нужны сотрудники - берут без тупых вопросов и лишних проволочек. Когда начинают выеживаться, значит сотрудники не нужны

Ещё мы берём людей, если они говорят: "я ухаживала год за больным родственником, теперь родственник умер". То есть мы понимаем, что ваш родственник вас точно уже не отвлечет от работы.