Комментарии

В далёком 10м году пришла в компанию, где отдел рекламы на 2 проекта был из 23х человек. Многие функции дубоировались и разбивплись между несколько и людьми. Когда пришёл нормальный руководитель, то в итоге осталось 4 толковых спеца с отличными зп, всеесто кучи долбожуев

Так увольте всех,всех кроме себя и человека с 20 летним стажем 😂зп будет еще больше

Походу, я был в своей компании по типу вашего коллеги. Проработал на одном месте 15 лет, тянул больше коллег и по обьему и по квалификации. Зарплаты почти равные, даже у тех, кто пришел каких то лет 5 назад, коему кого за счет близких отношений с руководством зп были и поболе моей. Пробовал несколько раз говорить со своим руководителем, все хорошо, нет причин что-либо менять, работай дальше. Втихаря нашел себе место в компании где меня хорошо знали. Предложили зарплату в полтора раза выше. Отгулял отпуск и положил заявление на стол. Что тут началось! Премия в размере оклада, повышение зп на 10%, индивидуальный график работы и прочие коврижки. Давление продолжалось 2 недели пока не ушел, приглашали на беседы почти каждый день, мой босс, начальники отделов, хозяин компании. Сейчас работаю по своему графику, табеля нет, выхожу на работу когда хочу и заканчиваю когда хочу, сам себе устанавливаю очередность объектов, новый служебный автомобиль, карточка компании без необходимости согласовывать с руководством свои расходы. Про зарплату уже сказал. Примерно через полгода закинули удочку и предложили уже 30% повышения от предыдущей зарплаты, конечно я только посмеялся. Ваш специалист, я думаю, рано или поздно осознает свой вклад и неадекватную оплату его труда. Скупой платит дважды. Если он уйдет, назад вы его не вернете. А потери от его ухода многократно превысят ту достойную оплату его труда которую вы могли бы дать ему сейчас. Продолжайте экономить дальше!

А начальство само сидит и охуевает «и как это нас еще не спалили, что мы тут не усрались?!» 0_о И дума такая сидит, и тоже репу чешет с теми же мыслями)

Это как к матери с Водоканала приехали менять кольцо на люке канализационном. Старое надо вытащить и новое вставить. Короче один копал, а 3!!!! Стояли и обсуждали новости. Потом когда вытаскивали с машины, разбили… и поехали за новым.

Я это осуждаю. Нельзя так. Скинули все на одного, а сами ничего не делаете. Осуждаю!

Ты ж начальник, ты не халявщик, ты правильно делегируешь.

Обо всём в нашей стране в 4-х предложениях

Ну если вы можете сделать так, что ваш отдел на хорошем счету и вам платят премии, то вай нот Назидательная история к месту: в крупной компании, где я работаю, была парочка груп хэдов, не особо любящих напрягаться. Сотрудники работали в пределах нормы, не прям усерались, если были косяки - хэды отлично выворачивали ситуацию в сторону отдела. Время прошло, повысили туда инициативную трудоголичку, повенчанную с работой, которая хотела все оптимизировать. Она хэдов тех выгнала, и повысила свою подружку, хорошего рядового работника. И вот с тех пор потихоньку развивается пиздец: трудоголичку повысилась дальше и укатила в Европу, а эта осталась руководить. И в сухом остатке ее руководства мы имеем постоянные нападения других отделов высшего руководства за какие-то мелкие ошибки, 2 уволенных сотрудника, щас собираются уволить третью девочку, которая чуть ли не единственная шарит в одной сложной области, но допустила опечатку в официальном документе. Кстати девочка, которую щас хотят уволить сначала очень радовалась, что у нас теперь такой вовлечённый руководитель. Так что, я за ленивых хэдов, спасибо за внимание

Ваш "секрет"--ответ некой девушке, возмущавшейся, зачем на работе держат работников 40+.

Когда я уволилась - вместо меня взяли двоих и те не тянули, а зарплату всему отделу уменьшили. Потому что я одна без надрыва делала работу на месяц за неделю. Ещё и другим успевала помочь. Не умела играть в "работу". Начальство поняло ,что коллектив от силы час в день работает

" Один с сошкой - семеро с ложкой"

Суки вы

😆 Самокритично. Хорошо видите обстановку, поэтому Высшее руководство ничего "не знает". Думаю, оно такое же, как Ваш отдел, - халявщики и их всё устраивает.

Такое ощущение, что мой отдел описали, только нас больше и работает человека 3-4 включая меня…

Талант руководителя в этом и состоит. Руководить. Моё начальство так и не поняло с какого хера я могу спокойно бродить по предприятию и встречаться с новыми поставщиками, людьми. А отдел то работает

Раз вы начальник, пусть ваш супер работник обучает остальных. Так производительность повысится и деньги просто так не придется платить. Я бы так сделала.

Эх вы бесстыжие! Возьмите меня к себе 😅

Надеюсь, что хотя бы не вредите и не мешаете работать тому одному.

Оставь его и себя) зп пополам за 6

Всю жизнь работаю в частных мелких компаниях, там за такое даже родственников держать не будут. Но помню как-то в одной крупной компании оказались вместе две мои подруги со студенчества. Одна - такая городская девочка, вторая - с общаги. И вторая оказалась на тот момент начальником, и гоняла остальных. Первая - "пришла тут твоя наташка, ну подумаешь в одноклассниках посидели, в аське попереписывались, кто от этого умер? Значит дела сделаны, а зп всё равно всем одинаково, что ей вообще от нас нужно??".

Вы умеете делегировать полномочия. А это уже много значит

Вот вы это понимаете и не боитесь вслух сказать, уже маленькая победа) Вообще у нас много таких отделов, специалистов и начальников, только вот мнят себя супер спецами, боясь признать действительность.

Они бы знали, если бы тоже не были ленивыми халявщиками, а единственному работяге среди них некогда - работает.

Я чëт прям орнула)))

А у нас для друга начальника создали должность, а на зп ему собрали с нас - уменьшили всем количество смен, соответственно теперь все рвут жопу. Если ранее с объемом работы справлялись 4 человека, то теперь, теряя тапки, носятся трое - нужно успеть. А этот хрен ничего по сути не делает, пытался вносить тупые предложения, не зная нашей работы, оплошал, но на должности остался.

Дык пусть он вас научит. Вы ему со своей нехилой приплатите за это.

Вот обидно. Мы в отделе работаем стараемся, а бездельники вроде вас только место чужое занимают. Надеюсь и их и вас все же уволят)

Мне к вам можно?

Эх, часто я была в роли вот этого одного. Теперь работаю на себя