Комментарии

Если директор является ещё и собственником, так вообще не ваше дело- налоги платит раз трудоустроены. И вообще все норм.

Белопальтовые, которые ни одну сплетню за жизнь не собрали и живут праведной жизнью. Это рабочие места. Это заработная плата. На месте этих двух куриц могли бы реально работать люди и получать свою зп, а не биться в поисках работы. И таких компаний не одна и не две в России. Это называется кумовство. Почему-то когда у нас депутаты бабки, которые на ремонт дорог пойти должны были, себе в карман кладут, то вы орете во все горло за что налоги платите, а тут глаза прикрыли и автора обосрали, что не ее дело.

И? Они вашу зарплату забирают или что?

Очень распространённая история. Для всех негодующих-на 99% это липовые должности, на которых не предполагается наличие сотрудника, никто ничьё место не занимает. Давайте честно, кто бы отказался от такой «подработки», если была бы возможность?

Директор-это владелец компании? Если да, то вас вообще это не должно волновать. Если нет, то можете учредителям рассказать. Последствия, правда, непредсказуемы, как в плюс, так и в минус для вас.

В свое время в маленьком ООО работала. Генеральным был муж. Я тоже там числилась. Отчисления шли. Если бы меня убрали, на мое место никого бы брать не стали. Потому что никто не нужен был

Во-первых, а вам не по фигу? Во-вторых, с чего вы взяли, что не работали? Потому что на удалёнке?

И что? Я так тоже числилась для декрета. Деньги переводила девочке, которая мои смены работала, чужого не брала. Автор, не завидуй.

Только еще учтите, что он 43% от их зарплаты в налоговую отчисляет.

И что? Я до декрета числилась в ООО мужа, а работала в ИП. Так было лучше для декрета планируемого. В офисе ООО меня не видели, а зар.плата «капала». Так как я жена, мне «капало» из 2х мест и я радовалась 🥰 Имеем право, собственно. После декрета вышла работать в ООО, сейчас подрабатываю. Не люблю людей, которые «косточки перемывают» начальству. Мою работу никто не делает, организация коммерческая, налоги платятся.

Я так маму себе на работу документально оформляла, платила за неё отчисления просто чтоб стаж шёл, зарплату естественно не платила. А что не так то ?

А когда «стала спрашивать» вам не намекнули, что это не ваше дело? Странно. Сходите к директору, ему доложите, что вас это возмущает🤦‍♀️

И что? Могут себе позволить :)

И чё ... Вы не поверите, у них ещё и ЗП в разы выше вашей.

Боже мой!!! Из каких кустов ты вылезла (ну или из леса). Это тебе ещё любовниц не приходится оформлять))

Если это его компания, чего вы хотите? Он сам решает, кого официально оформить и кому и чего платить.

Ха, Америку открыли 😂 И что? Чей бизнес - тот и решает, как его вести и какие затраты нести

Ой ё-моё, ты что не из России что-ли?! Я не представляю кого подобная ситуация тут ещё может удивить.

Это практикуется не только в частных фирмах)) работала около 10 лет в государственных учреждениях и там не меньше «подснежников»

Мне было бы пох

Были у нас такие. Учредители выделяли ежеквартально премии, но в строго оговоренной сумме. Условно, выделили в 1 квартале премию в 1 млн., а директор уже сам должен распределить ее по количеству сотрудников. Так вот себе и своим родственникам он начислял половину, а остальную половину раскидывал на всех оставшихся. Условно 500/3 = по 167тыс на себя любимого и своих родственников, и 500/50 = по 10т на оставшихся 50 человек😆

А отпуск им зачем? Чтобы не вызвать подозрений?

Сплошь и рядом такое. Даже не удивительно.

И что?

Сплошь и рядом, увы. Вопрос, чья контора. Очевидно, не ваша)))

Вам то что? Меньше лезть надо не в свои дела

Ничего не вижу в этом плохого. Начисления в пенсионный фонд идут, кто от этого страдает? Вы? Или вам завидно, что не вы жена или дочка директора?

Мечта 😌

Сколько на нашем заводе "мёртвых душ" знает только начальник производства. У вас хоть родные, а у нас и уборщиц не хватает, и по цехам приписаны. Видела списки, вот как мы далеки от понимания всей этой кухни.

Зачастую для таких родственников рабочие места создают специально для них. Не будет их - не будет места.