Комментарии

У вашей сотрудницы ровно такое же отношение к вам, как и у вас к ней. Вы ей показали, что вам плевать на ее проблемы, она вам — что ей плевать на ваши. Так неожиданно?)

Прикол, ты пожаловаться хотела, что в твоей шараге бесправные рабы в отпуск хотят? Твои проблемы, что ты не умеешь распределить рабочие обязанности так, чтобы отпускника было некому заменить и что не умеешь в принципе организовать работу. Толку от тебя? Чтобы с кислым ебалом говорила всем работать и забить на жизнь? За работницу рада. Обманы не люблю, но ещё больше не люблю хуевый менеджмент

А мне кажется, молодец девчонка. На сотрудников вам пофиг, графика у вас нет. Извините, отдохнуть, особенно согласовав отпуск с мужем и семьей, это совсем не просто. Относитесь к людям так, какого отношения хотите к себе, создайте людям человеческие условия труда, в соответствии с законодательством

Справедливости ради замечу, что все началось с «графика нет». Вы ведь про график отпусков? Он должен быть по закону, а это значит, что вы наебываете своих сотрудников, причем постоянно.

Хах,я так с работы ушла.Заранее согласовывали отпуски всё было хорошо: время зимой,НЕ около праздников, тобишь желающих не валом на эти даты.Договорились с подругой по группе городов прокатиться.Забронировали квартиры,купили билеты,а перед самой поездкой мне говорят что не отпустят,а то людей маловато. Люди,как обычно, со всякими ОРВИ поболели и дома лежат(что правильно,т.к нечего заразу распространять),а крайняя я со своим отпуском.Видимо начальство не расчитывало что ультиматум типа :"никакого отпуска,сейчас поработаешь, а потом пойдёшь,а не то уволим" на молодой девушке не сработает.До сих пор помню лица когда сказала что в таком случае я забираю своюою трудовую,вот вам заявление и всего доброго))) Замечательно тогда отпуск провела!)

*везёт тележку говна* Разбираем, товарищи. Швыряем дружно в автора.

Так и надо, правильно она сделала

Ой, это не вброс. Эта просто очень сурьезная женсчина, которая считает, что если она решила работать и что-то у неё там навалилось, то значит все должны делать так же. В ее поступке нет ничего ужасного, тебе бы и самой отдохнуть не мешало. Представляю как ты всех бесишь там на работе своей духотой и вечно сложными щами.

Когда грустишь, что сотрудник отказывается играть с тобой в раба-рабовладельца :(

В нормальной компании если работы дофига и сотрудники с ней не справляются открываются новые позиции и набирают дополнительных сотрудников. Люди на работу ходят что бы жить, а если вы хреновой руководитель и у вас хаос, а не отлаженный рабочий процесс это ваши проблемы.

Вы работаете с людьми которые уважают свои планы. А вы не уважаете их жизнь

И правда! Че это раб вдруг решил отдохнуть?!!! И да очень странно что графика нет. По ТК график отпусков утверждается не менее чем за 2 недели до НГ. Отсутствие графика - нарушение.

Такое начальство грех не нае****. Что значит нет графика? ТК у вас там тоже нет, потому что навалилось? Чего ещё нет? Вестимо выходных, обеденного времени, нормированного рабочего дня, а за ненормированный компенсации. Я бы на её месте ещё в трудовую накатала. Не умеете по закону работать - закрывайтесь.

Вводных данных всё-таки маловато, чтобы полноценно закидать какахами. Если сотрудница просто поставила перед фактом, что идет в отпуск, и он ей был не положен, например, только устроилась, то отказ еще был бы относительно понятен. Если вы на ровном месте не отпустили человека, потому что "многаработы", то хочется напомнить, что работа не кончается никогда. А вот люди могут. И тогда поступок сотрудника оправдан. И еще вопрос, почему в вашей хм конторе нет графика отпусков. Это вообще как? Их же на следующий год утверждают. Попахивает нарушением.

Если б у меня сгорала уже купленная путёвка, то я бы так же сделала.

А люди что, не имеют право на отпуск? Не время отпуск согласовывать было вам, а со стороны работника, кал - вы. Каждый имеет право ходить в свой положенный отпуск и брать больничные. Где она была во время своего больничного - не ваше дело. Вы, как начальник, не согласовали отпуск. Она, как работник, нашла вариант, как ей отдохнуть. "Навлеку внимание трудовой - потом не выберемся" порадовало. Это она должна на организацию жалобы писать, а не вы жаловаться, что сотрудницу в отпуск не отпустили, а она, гадина такая, вместо того, чтобы работать покорно дальше, поехала и отдохнула.

Я, своих подчинённых, всегда вовремя в отпуск отправляла. Заменить их было не кем. Работала сама, исполняя свои обязанности, и обязанности отпускника. Такова доля руководителя!

Правильно, в вашей шаражке только вы имеете право нае… сотрудников, налоговую, трудовую инспекцию. Меня так умиляет, когда работодатель говорит, что отпуск нельзя брать. Крепостное право отменили в 1861 году. Любой человек в любое время может взять отпуск, если вы жопите деньги на расширение штата в пиковые сезоны это ваши проблемы.

Если у человека за полгода были куплены путёвки, подстроено под мужа, детей, троюродную бабушку, рождение детёныша единорога и сотрудник вас предупреждал об этом, а у вас пожар, то это не проблемы сотрудника. Я бы тоже плюнула и свалила в закат (или отпуск). То, что вы не можете организовать рабочий процесс - ваш косяк как руководителя, сотрудники тоже люди, имеют право на отдых

Хуевое отношение к подчиненным-ну как есть 🤷‍♀️а взаимное гадство-вот уж плохие все

Так получается не так все и навалилось на работе, без неё вывезли же все 😏

Охуеть у вас отношение к работникам! Рабство отменили вроде как. По сути в законном отпуске отказали, осуждаете за законный больничный, ещё и обзываете! Слов нет!

Вернулась с ЗАГАРОМ - это неправильно, ну уж как есть. С кем она работает…

А мне нравится ваша сотрудница, вы ее послали в *опу с отпуском, так она и вернулась оттуда загоревшая и с магнитиками🤣

Понятно, что бывают запары когда важен каждый человек на рабочем месте и, вместе с тем, ваши формулировки вызывают только отвращение и желание проучить вас, чем успешно скоро весь коллектив и займется.

Вы в конец охерели, а виноваты сотрудники? Нормально вы устроились У людей так то жизнь, нет?

Мне кажется вы не правы (хочется сказать грубее, но тег не тот). Работник не продаётся вам в рабство, он нанимается на работу и отпуск ему положен. Не умеете организовывать работу, учитесь, а не нойте, какие все плохие

Похоже из коллектива выделяетесь только вы

Ну ты клала на своих сотрудников, и они на тебя клали точно так же) Так как рыба гниет с головы, уж если кого и пора … «попросить», так это тебя саму😄

Себе отпуск тоже поставить забываете? Мы не живём на работе! А организовать работу как нужно как раз задача руководителя (ваша). Сотрудницу вашу понимаю и крысой ее обзывать необоснованно)