Чот написала коммент, а потом поняла, что автор возможно говорит именно про нововведения в работу. Тут уже не прокатит про "отъебистесь от взрослых людей". Есть регламент, регламенту и времени надо соответствовать. Если ты привык все считать на счетах, а время требует автоматизации, то как бы счёты и зарубки на камне идут нахуй.
Аккаунт удалён
А я не люблю таких как автор.
Может я не хочу развиваться?
Может я хочу придти отработать свои нормо часы и уйти домой деградировать?
Не все хотят быть директорами и начальниками
Меня не сломить★★★★
Да отъебитесь от людей, никто не обязан вам соответствовать. Следите за собой
Zablo4ka★★★★★
Советского союза уже 30 лет нет, а люди, которые в нем реально росли, уже на пенсию вышли.
Но у меня ощущение, что даже через 100 будут писать, что вокруг них один совок.
Проходила Мимо★★★★★
Ну вот например мои жизненные цели никак с работой не связаны. Вообще. Я работаю, потому что денежка нужна. Не хочу я развиваться в отрасли и строить карьеру. Че пристали? Есть люди которые ходят на работу, просто потому что надо
Аноним3568997★★
Имею подобный опыт внедрения новых процессов и ПО в работу нескольких команд, поэтому скажу, что абсолютное большинство людей стремятся сохранить привычные условия и не любят изменений, не потому что они тупые, старые и т.д, а потому что новое дается тяжело. И если ваши новшества действительно хороши, помогают, упрощают, то команда их обязательно оценит со временем.
А если вы поймете, что коллеги не враги, а с вами в одной лодке, и подумаете как им помочь освоиться, спросите фидбек, будете рядом, а не над ними, то пропасть между вами исчезнет.
Toxic Raven★★★
Мужик, ты чего? Может, на работе попробуешь РАБОТАТЬ, а не доебываться до левых взрослых людей, которые сами решат, как им жить?
Батист★★★★★
А чем плохо иметь жизненную цель как просто жить?
И зачем обязательно саморазвиваться(я не про учебу)?
Ты помрешь без этого?
ПомноженныйНаВечность★★★★★
Нуууу, ты конечно говна на вентилятор кинул и никакой конкретики, но как будто понимаю, о чем идёт речь.
Есть такие конторы, где сидят пердят в стул и работают в одних и тех же старых программах, а то и вообще ручкой на листике что-то там заполняют, хотя многое можно автоматизировать и улучшить.
И вот когда приходит такой с горящими глазами, этим пердунам не нравится. Они ж пришли отсиживать работочасы, а тут ты, говно такое, хочешь новшеств, учиться и учить. Ай-яй-яй.
Путь твой труден, но что делать, ты ради них деградировать не обязан)
ОруКакКореньМандрагоры★★
Слушай,судя по тому,как тебя восхищяет "зарплата в срок и соцпакет" ты раньше в таких шарагах работал и вот добилсч наконец!взяли-таки и кампухтер выделили))теперь строишь из себя фиг пойми что)) а на самом синий чулок-это ты)
586427057★★★★★
Что такое консервативный коммунизм в соответствии с стереотипами Советского… ? Или автор просто хочет блеснуть вычурным словоблудием?
Злобный снобъ★★★★★
Малыш, откуда у тебя такое представление об СССР? Сахаров, Довлатов, Королев, Туполев и многие другие — тоже представители эпохи консервативного коммунизма со стереотипами?
я лучше знаю★★★★★
Ну что сказать, ваша надменность и высокомерность прослеживается даже в секрете.
Понятно почему вы не приживаетесь в коллективе)
Solidus★★★★★
Понаедут в миллионники и начинают строить из себя
Эрмитажная кошечка★★★★★
Вы, наверно, ещё очень молоды...
Глупая морковка★★★★★
А вас чешут их жизненные цели? На работе люди должны выполнять свои профессиональные обязанности, а не тешить коллег своими жизненными целями
Подозрительный Скиталец★★★★★
Прям сообщение от нашего шефа ахахахах
Ну со стороны такой коллеги, скажу я вам, что надо знать досконально рабочий процесс, а именно прям стоять на месте каждого сотрудника и работать его работу. Возможно, не все изменения приносят пользу
Плюс сначала нужно проработать главные моменты, которые мешают производству или чем вы там занимаетесь, а потом браться за разные мелочи
И да, скорее всего, коллектив и дальше будет на вас смотреть как на придурка, вам легче поменять сотрудников, чем расположить их к себе
Аноним 384755★★★★
А вам какое дело? И почему изменения вводите вы а не начальник?
Аноним1719971★★★★★
Есть такая поговорка: Если тебе кажется, что вокруг воняет, то, может, это воняет от тебя. Автор, ни в коем случае я не принижаю ваши профессиональные и человеческие достоинства. Просто задумайтесь, возможно ваша спесь не даёт вам влиться в коллектив.
Есеня★★★★
А почему вы начали вводить изменения для устоявшегося коллектива? Если они плохо работали без вас, то менять что-то должен начальник, а не вы.
И какое вам дело касаемо их интересов?
Святые Пупырки★★★★★
Изменения всегда сложно принять. Я вот в колл-центре работаю. И вот заебали уже менять условия по продуктам каждую неделю. Уволиться охота да некуда.
Фига в ступе★★★★★
Автор ненавидит коллектив в котором работает , они глупые , ограниченные , а он умный и разносторонний .
Я правильно поняла ?
Объясните , почему именно ненависть ?
Не снисхождение , не чувство превосходства , а именно ненависть .
Star Anastasi★★★★
Работать надо на работе, а не считать себя умнее всех остальных . Все живут, как считают нужным, это не ваше дело
Громыхайло★★★★
Не помню в каком фильме прозвучала хорошая фраза: насильно счастливым сделать нельзя. Пусть живут, как им нравится.
Аноним2396661★★★★★
Вот я не развиваюсь, и автор меня ненавидит. Что нужно делать? Изучать языки, квантовую механику, программирование??
Гашпар★★
Каллективы это гавно
Marina2001★★★
Почему вас они так заботят??? Своя жизнь совсем. Не интересная?
Птицы★★★
"Ненавижу" - серьёзное слово для людей, которые Вам ничего плохого не сделали. В умных и добрых людях ненависть не вспыхивает без всякого повода. Мне было бы страшно рядом с человеком как Вы, так что Вашим коллегам я искренне сочувствую
Аноним 963533★★★★★
Ахаха, возможно это никак не относится к автору, но вспомнился мне случай с работы. Работала в клинике, где принимают людей по платной страховке. Пришел новый главврач, распустил хвост, собрал людей - расскажите мне, говорит, а ваших проблемах, что сделать чтобы вы лучше и эффективнее работали и больше держались за место(а текучка была достаточно выраженной).
Все говорили о двух проблемах - слишком много писанины и дебильная работа рецепции.
Что он сделал? Количество писанины осталось прежним, плюс прибавил 2 чата в вотсап, куда после каждого пациента надо было добавлять мини резюме по приему🤦♀️🤦♀️т е еще увеличил количество писанины, просто на телефоне.
И решил раз нам не нравится как работает рецепция - будем делать ее работу сами. Сами распечатывать, раскладывать по картам, выставлять счета и тд.
Огонь мужик, решил проблему прям на 5+!! Слава богу его уволили через пару месяцев, я лично прям выдохнула. Видимо он все проблемы так решал)
Анюта тута★★★★★
Я родилась, выросла, получила образование и много лет проработала в Советском Союзе, но ограниченностью мировоззрения не отличаюсь
Комментарии
Чот написала коммент, а потом поняла, что автор возможно говорит именно про нововведения в работу. Тут уже не прокатит про "отъебистесь от взрослых людей". Есть регламент, регламенту и времени надо соответствовать. Если ты привык все считать на счетах, а время требует автоматизации, то как бы счёты и зарубки на камне идут нахуй.
А я не люблю таких как автор. Может я не хочу развиваться? Может я хочу придти отработать свои нормо часы и уйти домой деградировать? Не все хотят быть директорами и начальниками
Да отъебитесь от людей, никто не обязан вам соответствовать. Следите за собой
Советского союза уже 30 лет нет, а люди, которые в нем реально росли, уже на пенсию вышли. Но у меня ощущение, что даже через 100 будут писать, что вокруг них один совок.
Ну вот например мои жизненные цели никак с работой не связаны. Вообще. Я работаю, потому что денежка нужна. Не хочу я развиваться в отрасли и строить карьеру. Че пристали? Есть люди которые ходят на работу, просто потому что надо
Имею подобный опыт внедрения новых процессов и ПО в работу нескольких команд, поэтому скажу, что абсолютное большинство людей стремятся сохранить привычные условия и не любят изменений, не потому что они тупые, старые и т.д, а потому что новое дается тяжело. И если ваши новшества действительно хороши, помогают, упрощают, то команда их обязательно оценит со временем. А если вы поймете, что коллеги не враги, а с вами в одной лодке, и подумаете как им помочь освоиться, спросите фидбек, будете рядом, а не над ними, то пропасть между вами исчезнет.
Мужик, ты чего? Может, на работе попробуешь РАБОТАТЬ, а не доебываться до левых взрослых людей, которые сами решат, как им жить?
А чем плохо иметь жизненную цель как просто жить? И зачем обязательно саморазвиваться(я не про учебу)? Ты помрешь без этого?
Нуууу, ты конечно говна на вентилятор кинул и никакой конкретики, но как будто понимаю, о чем идёт речь. Есть такие конторы, где сидят пердят в стул и работают в одних и тех же старых программах, а то и вообще ручкой на листике что-то там заполняют, хотя многое можно автоматизировать и улучшить. И вот когда приходит такой с горящими глазами, этим пердунам не нравится. Они ж пришли отсиживать работочасы, а тут ты, говно такое, хочешь новшеств, учиться и учить. Ай-яй-яй. Путь твой труден, но что делать, ты ради них деградировать не обязан)
Слушай,судя по тому,как тебя восхищяет "зарплата в срок и соцпакет" ты раньше в таких шарагах работал и вот добилсч наконец!взяли-таки и кампухтер выделили))теперь строишь из себя фиг пойми что)) а на самом синий чулок-это ты)
Что такое консервативный коммунизм в соответствии с стереотипами Советского… ? Или автор просто хочет блеснуть вычурным словоблудием?
Малыш, откуда у тебя такое представление об СССР? Сахаров, Довлатов, Королев, Туполев и многие другие — тоже представители эпохи консервативного коммунизма со стереотипами?
Ну что сказать, ваша надменность и высокомерность прослеживается даже в секрете. Понятно почему вы не приживаетесь в коллективе)
Понаедут в миллионники и начинают строить из себя
Вы, наверно, ещё очень молоды...
А вас чешут их жизненные цели? На работе люди должны выполнять свои профессиональные обязанности, а не тешить коллег своими жизненными целями
Прям сообщение от нашего шефа ахахахах Ну со стороны такой коллеги, скажу я вам, что надо знать досконально рабочий процесс, а именно прям стоять на месте каждого сотрудника и работать его работу. Возможно, не все изменения приносят пользу Плюс сначала нужно проработать главные моменты, которые мешают производству или чем вы там занимаетесь, а потом браться за разные мелочи И да, скорее всего, коллектив и дальше будет на вас смотреть как на придурка, вам легче поменять сотрудников, чем расположить их к себе
А вам какое дело? И почему изменения вводите вы а не начальник?
Есть такая поговорка: Если тебе кажется, что вокруг воняет, то, может, это воняет от тебя. Автор, ни в коем случае я не принижаю ваши профессиональные и человеческие достоинства. Просто задумайтесь, возможно ваша спесь не даёт вам влиться в коллектив.
А почему вы начали вводить изменения для устоявшегося коллектива? Если они плохо работали без вас, то менять что-то должен начальник, а не вы. И какое вам дело касаемо их интересов?
Изменения всегда сложно принять. Я вот в колл-центре работаю. И вот заебали уже менять условия по продуктам каждую неделю. Уволиться охота да некуда.
Автор ненавидит коллектив в котором работает , они глупые , ограниченные , а он умный и разносторонний . Я правильно поняла ? Объясните , почему именно ненависть ? Не снисхождение , не чувство превосходства , а именно ненависть .
Работать надо на работе, а не считать себя умнее всех остальных . Все живут, как считают нужным, это не ваше дело
Не помню в каком фильме прозвучала хорошая фраза: насильно счастливым сделать нельзя. Пусть живут, как им нравится.
Вот я не развиваюсь, и автор меня ненавидит. Что нужно делать? Изучать языки, квантовую механику, программирование??
Каллективы это гавно
Почему вас они так заботят??? Своя жизнь совсем. Не интересная?
"Ненавижу" - серьёзное слово для людей, которые Вам ничего плохого не сделали. В умных и добрых людях ненависть не вспыхивает без всякого повода. Мне было бы страшно рядом с человеком как Вы, так что Вашим коллегам я искренне сочувствую
Ахаха, возможно это никак не относится к автору, но вспомнился мне случай с работы. Работала в клинике, где принимают людей по платной страховке. Пришел новый главврач, распустил хвост, собрал людей - расскажите мне, говорит, а ваших проблемах, что сделать чтобы вы лучше и эффективнее работали и больше держались за место(а текучка была достаточно выраженной). Все говорили о двух проблемах - слишком много писанины и дебильная работа рецепции. Что он сделал? Количество писанины осталось прежним, плюс прибавил 2 чата в вотсап, куда после каждого пациента надо было добавлять мини резюме по приему🤦♀️🤦♀️т е еще увеличил количество писанины, просто на телефоне. И решил раз нам не нравится как работает рецепция - будем делать ее работу сами. Сами распечатывать, раскладывать по картам, выставлять счета и тд. Огонь мужик, решил проблему прям на 5+!! Слава богу его уволили через пару месяцев, я лично прям выдохнула. Видимо он все проблемы так решал)
Я родилась, выросла, получила образование и много лет проработала в Советском Союзе, но ограниченностью мировоззрения не отличаюсь