Комментарии

Возникло ощущение, что эта сотрудница ваша начальница, иначе я не пойму, что за лебезение вокруг ее ребёнка и почему вы до сих пор не достали язык сами знаете откуда.

У меня было время, когда приходилось таскать ребенка с собой на работу, но ребенку выдавался планшет, карандаши с бумагой и книжка по летнему чтению, а также строго наказывалось никуда с места без предупреждения не вставать и говорить только по делу и исключительно шепотом Потом поняла, что это тяжело и ребенку, и остальным сотрудникам, и мне Стала просто оставлять одного дома, научила пользоваться вайбером, с фотоотчетом раз в полчаса мне Если что-то пошло не так, мне 15 минут доехать до дома от офиса , тьфу тьфу тьфу вроде всё хорошо

"Я занята, подойди к своей маме". Что в этом сложного?

В данном секрете бесите больше вы! Своей бесхребетностью

У нас на работе тоже были такие дамы. Таскали детей на работу или дети после школы приходили к мамам посидеть,дурака повалять. Все решилось очень просто. Я внесла изменения в правила внутреннего распорядка, обозначив запрет нахождения детей на рабочих местах. Шеф подписал. Проблемы больше не было.

Бесит то, что авторы тут в комментариях не появляются, чтобы объяснить, какого хера они не могут поговорить с коллегой или с начальником. Меня мучает любопытство

Не самый лучший секрет для ностальгии, но поздно)) Помню, в 00-х меня мама иногда брала на работу. А у неё там был компьютер! И во время обеда или в конце дня мне разрешали поиграть в HoleBoardGames (я больше всего любила играть в змеи и лестницы и в Маджонг) или разложить пасьянсы. И я жевала горячую пышную булочку с посыпкой, запивала компотом и никого не было счастливее меня в тот момент. А потом мама разрешала порисовать яркими цветными маркерами и это было кккомбо счастья)

А Вы с коллегой этот вопрос обсудили? Есть вероятность, что она ни сном, ни духом, что Вам это мешает. Смотрит со стороны, что Вы с удовольствием занимаетесь с её ребёнком и Вам не в тягость, и работает себе дальше. Если же обсудили и она продолжает водить, а Вы продолжаете развлекать, то к Вам еще один вопрос - нахуя?

А я вот недавно собаку на работу взяла)))) Собираюсь, муж говорит: а зачем пса с собой берёшь? Говорю, мол, у нас дог дэй на работе. Он : а кто ещё приведёт с собой? Я : никто, только я 😅 На следующий день пришла без собаки и все коллеги расстроились

А с начальством поговорить нельзя? Зачем детей на работу таскать. Или в идеале, как на западе- сделать игровую комнату для детей с нянечкой. Сотрудники работают, дети под присмотром, все счастливы

А зачем вы вобще увлекаете чужого ребёнка? Вам оно надо? 🙄

Скорее всего «обозначить свои границы» автор не может, потому что коллега- обнаглевшая в края начальница, которая прекрасно понимает, что её ребёнок работать мешает, но просто у неё власть! Просто она так может!

Я не люблю маленьких детей. Совсем. И я никогда не стану развлекать чьих-то. Мои подруги это знают, своих на прогулки со мной не берут даже, встречаемся редко, но без детей. Всех устраивает. Когда в любом общественном месте ко мне подходит ребёнок, я просто демонстративно его игнорирую. К вам дете подходит, т.к вы реагируете на него и что-то даже делаете. Такая "добрая тётя". Просто продолжайте заниматься своими делами и ребёнок быстро потеряет интерес

Это Вы правильно выбрали пожаловаться в подслушано, сейчас мы все разрулим, к психологу Вас проводим.

Зачем вы занимаетесь чужим ребёнком?!

А маму с ребёнком не смущает, что, например, в Японии (я здесь 30 лет живу и работаю), в офисах надо мобильные сдавать на входе? О каких детях в офисе может быть речь? Вы сдурели, дамы?

Инициатива ебет инициатора. Не надо было начинать ее развлекать. Нужно словами через рот объяснить ее матери. Не доходит? К начальству. Рабочий процесс не должен страдать.

Вот тоже не пойму.. Это же не Ваш ребёнок... Ну надавит на ухи.. и ухи погнали.. Вы же не воспитатель в саду, это не ваша обязанность. Да, я понимаю из сострадания. Но да помните раз и навсегда одну пословицу!!! "сегодня подвиг, завтра норма". Действует ко всему..

Скажите коллеге что ее ребенок вам мешает, не подействует - возьмите ребенка за руку, подведите к его матери и скажите "он мне мешает прямо сейчас, прекратите это немедленно", если и это не поможет то смело рявкнитн на ребенка так, чтобы он потом от упавшей на пол ручки вздрагивал. Мне эта схема помогает. Грустно правда что приходится доходить до третьего пункта, но когда первые два не помогают - выхода нет.

Так не развлекайте чужого ребёнка, а работайте. Есть такая полезная штука под названием «границы». Попробуйте, может, понравится) Можно ещё коллеге сказать про то, что ребёнок мешает работать. Тоже может сработать, когда ртом слова проговариваем, с не сюда пишем)))

А зачем вы ее увлекаете? Работайте

Напугай её. Скажи, что ты баба Яга и любишь обгладывать детские косточки, засунешь её в печку и сваришь из неё суп. И рожу страшную скорчи.

О, я тоже страдаю синдромом спасателя Ну тип Мне сегодня сменщик говорит Давай ты завтра выйдешь на полную смену? Я чувствую в себе порыв помочь И говорю нее Потому что когда ты берешься за одно дело , будь готов его делать всегда Надо сначала прям заглушать порывПотому что потом всяко будет хужеВсе думают только о себе и это правильно

Не нравится - не делай 🤦‍♀️🤦‍♀️🤦‍♀️

Взять на заметку: приводить ребенка на работу, чтобы его там развлекали др. сотрудники. И ребёнок занят, и ты на работе самая активная

странное решение, конечно. Вместо того, чтобы сделать замечание матери, вы играете с ребенком. Ну, играйте дальше...

Так не делайте этого, перенаправьте её к маме! В чем проблема? В неумении отстаивать свои позиции?

Так пожалуйся начальству Мол снижает продуктивность И все

Блин. Ребята 😂 беседовала с коллегой 🤦‍♀️ она меня послала, нахамила. А свободное место около меня и естественно ребёнок обращался ко мне. Когда я сделала замечание, Маман начала орать. Начальника не было, в отпуске. Я как новый сотрудник, не получила поддержки от окружающих. Отдел расформировали в 18 году. Всех сократили. Эта сотрудница пельмени лепит на дому. А у меня карьера прет.

такая же ситуация на работе. начальству плевать. а мы вешаемся(