Комментарии

Бля, пойду догуливать свой 56-дневный отпуск и доделывать картину по номерам, которую директор подарила с наказом за лето закончить 😌 Всё-таки нормальное начальство и хороший коллектив очень важны. При условии, что бабло есть)

Моя сестра уволилась с такой работы. Выходные не давали, про отпуск и говорить нечего. Платили, правда, нормально (по меркам города), но не то чтобы много. А уволилась, потому другая сотрудница попала экстренно на операцию, попросила отпуск, а начальница отказала, потребовала, чтоб та выходила на следующий день. Сотрудница уволилась, виновата в этом осталась моя сестра, которой начальница объявила, что она теперь будет работать вообще без выходных в наказание. Найти логику здесь очень сложно, точнее невозможно. Ну сестра вспомнила, что рабство отменили и тоже ушла.

Каждый работодатель, особенно "частник", думает, что работники должны работать с полной отдачей, и сверхурочно, получать копейки и быть благодарным ему, хозяину. Люди с завышенным чсв.

Просто она считает себя выше других, и чужой труд не ценит. Странно что всё это время кофейня держится на плаву.

Трудовая инспекция... Тук тук

🙃меня уже третий месяц держат за свой счёт, потому что не могу выйти по обстоятельствам на работу Первое время даже донатили немножко 😑Не будь таких терпил, которые 6 лет работают в таком режиме и ни слова не говорят, может и такое г среди начальства вымерло бы

Жаль тут нельзя называть таких людей прямо как есть... Эта женщина не очень умный половой женский орган.

Удивительно, как с таким отношением ее кофейни до сих пор на плаву

На самом деле жутко бесит, что почти нигде наше, пусть и дурацкое, законодательство трудовое не соблюдают. И ещё говорят, ачотакова, захочешь кушать будешь работать и так(

У меня подруга без трудовой.Хочешь в отпуск,то отработай 10 дней без выходных,чтобы уехать.Да и то отпуск за свой счёт.Заболела-больничный за свой счёт. Но менять не хочет работу 🤷‍♀️

Простых работяг не ценят. Ими тупо управляют, как рабами, которые за гроши сделают всё "из страха".

Хорошо, что у меня отпуск 49 дней, с правом разбития на любой сезон

И ЗП наверное от силы 21к.

Увольнять надо начальницу за неумение работать с кадрами.

Надо требовать договор с работодателем, и не " пусть у нас положить 1 экземпляр" а и у сотрудника он должен быть на руках. Тогда и подобных начальников меньше будет, и сотрудник сможет себя защитить.

На законодательном уровне, таких начальников, можно легко наказать 😊

Помахать ей тк рф и жалобой в трудовую инспекцию

И шесть лет он также ходил в "отпуск" с переставленными сменами? Странная была начальница, - денег не было на увеличение штата или жадность.

Не могут быть ВСЕ плохие, главное голову в песок не прятать, и понимать ту грань, где начинается собственная ответственность)

Ну пусть теперь наймёт хороших