Комментарии

А почему запись то не предоставили? Вы ж не в прокуратуру пришли заявление писать. Пусть вышестоящее руководство послушало бы, как она с сотрудниками разговаривает, возможно и уволили бы за профнепригодность:)

Работала я в юности в казино. Рядовым крупье. И был у нас менеджер ( в рейтинге должностей - большая шишка). Араб лет 45. Докапывался до нас постоянно: заставлял стоять за пустым столом по 2 часа, требовал, что бы все с косами ходили, за задницу некоторых пощипывал. Отправилась я к генеральному менеджеру ябедничать. На английском языке. И до того хорошо у меня получилось, что мужика перевели в другой филиал. А меня в отпуск отправили. Оплачиваемый. У меня же стресс был) Ппц я тошная.

Ну вы обнаглевшие "у нас работник от слова раб". Тк рф написан с очень левой позиции и закон у нас всегда на стороне наемника. Вас нельзя уволить без вашего на то согласия и весомых причин, нельзя уволить беременных, вам обязаны предоставлять отпуска и больничные, обязаны оплачивать переработку по утверждённым нормам расчёта, на работодателя возложена функция вашего налогового агента, на двух одинаковых позициях попробуй по-разному платить и тд, и тд. Вам, вот честно, надо поработать в стране с трудовым законодательством правого толка, где могут выпереть одним днем, оплату осуществляют по принципу "на сколько договорились", декрет 3 месяца или пошла нафиг, и сами считайте свои сраные налоги.

Запись не законная? Автор надо внимательней читать законы, незаконна запись личного характера и ее распространения. А если вы общаетесь по работе , это уде не личная, а общественная жизнь, а она ни одной статьей не запрещается.

Поэтому я не хочу работать на кого то, с моим характером это был бы пиздец, меня бы увольняли отовсюду😬

Считаю, что человек, не способный с уважением выстраивать коммуникацию, просто не имеет права быть руководителем и работать с людьми. Тот факт, что выше никого не волнует методы управления, тоже многое говорит о компании.

Что реально могут сделать если сделать запись разговора без предупреждения?

Странно, что она сама не захотела вас уволить после первой жалобы

Мда. Нет ничего хуже придурков начальников, которые считают что им все дозволено, только потому что они начальники.

Потому что вы позволяете себе так вести. Жалоба вышестоящему руководству, жалоба в трудовую инспекцию. И это все реально работает! А если сидеть и пиздострадать, то ясен хуй будет казаться, что так везде и всем на вас плевать.

Прав у вас полно. Но нет знания прав (ТК, КОАП) и желания их отстаивать. Работники очень хорошо защищены законодательством.

Да везде так, не только у вас. Всё , что смог для меня сделать профсоюз, после того как меня полгода боссила моя шефиня-перевести в другой отдел без лишних проблем. Но с плохой репутацией. А боссине никто ничего не сделал, даже выговор, хотя все знали о том, как она себя ведёт. И вот я месяц в другом отделе, у меня новое начальство, а она до сих пор доёбывается. Например вызванивать тебя в отпуске по какой-то хуйне, звонить твоему начальству и спрашивать, а где это меня носит. Но к счастью, теперь я могу с чистой совестью её посылать, что и делаю. Мой нынешний шеф сначала удивлялся такому интересу к моей персоне с её стороны, но теперь уже привык и шутит, что она (лесбиянка кстати) просто по мне очень-очень скучает😁😁😁

Зато "працівник" от слова "праця" (труд)😉

оооо, у меня на прошлой работе была такая, не мой начальник, но мы с ней работали. сука, столько презрения и ненависти к незнакомому человеку я ещё не видела, причем при других такая сладкая шо блевать тянет . директорам похуй, она к ним ходит пиздеть и рассказывает какая она работница охуенная, а её подчинённые такие суки все. я не знаю, в чем прикол держать человека , от которого БЕГУТ ВСЕ. они на хедхантере и суперджобе уже разориться должны были 🤣 но есть компании хорошие , не все такие конченные)

Знакомо. Я до сих пор гноблю свою начальницу и ебу руководство на одной из своих работ. Просто потому, что могу 🙂 На каждого тирана найдётся своя управа. Просто трусить не надо. И писать коллективные жалобы (с моей подачи так и делает коллектив).

Если честно, страшное дело, когда заводится такой начальник - кровопийца, который терзает морально. Жаль, что отдел в котором работала автор не сплотился, и не поддержал ее, в борьбе за справедливость. Если бы все были заодно, возможно руководство бы прислушалось и убрало эту стерву.

Блядь я так долго читала и не увидела развязки никакой( обидно, хоть бы приукрасили, что вы ей нос сломали там или ещё чего.

я б слила запись и такая "упс, как неловко". дальше пусть трактуют как хотят 💁🏼‍♀

По соглашению сторон - это пиздец для трудовой)) вы недалекая?

Начиталась немного комментов…Вообще ребят тема сложная, всегда тут достаточно и реальных «бездарных» обиженок и реально борющихся с несправедливостью, невозможно тут сделать выводы зная только одну сторону интерпретации событий, у каждого она своя.

Согласна с вами, автор! Мало где встретишь адекватных руководителей. Много где пришлось поработать и вывод таков...большинство из них - орут, качают права и ни во что не ставят своих подчинённых.

Диктофонная запись без предупрежденния должна быть законная

Автор, а представьте реакцию начальницы, когда Вы бы демонстративно достали телефон или диктофон и не менее демонстративно начали бы её записывать)

А остальным видимо норм? Или это вы так остро чувствуете?

Рабочая этика словно анахронизм. Как начальник - так истеричка

хм... что же не написали коллективную жалобу?

А,почему? А, потому что не ебет никто.