Комментарии

Неистово плюсую. Ещё бесят начальники, которые хотят, чтобы работали за идею и за интерес, "зарабатывать не только для себя, но и для компании". Я тут что, совладелец или акционер? Я пришла в первую очередь заработать деньги себе и по чёткому рабочему графику, а не пахать с утра до ночи по потребностям компании!

Вот хороший начальник: Клиент: "Почему ваши менеджеры не отвечают мне в ВхатсАрр в 21:45 в субботу?! " Скрипт: "Наши менеджеры дерутся за возможность ответить вам в субботу в 21:45. Бои продлятся все выходные. Победитель свяжется с вами в понедельник в 10 утра. "

Согласен полностью!!!! После 17-18:00 мое личное время за которое мне не платят!!!!! Где я должен побыть с семьей! Занятая собой! Поужинать! Отдохнуть! Всю жизнь такие активисты проработают, подохнут и жизни вокруг не увидят! А ваш начальник будет по курортам кайфовать, проводить время с семьей и зарабатывать на Вас!

Активисты по жизни сюда же. Те которые успевают работать, ходить на танцы, спортзал, рисовать,печь торты, вязать свитера на всю семью, взбираться на Эверест...

Должна быть рабочая симка, которая после работы в свободное время идет нахуй из телефона😁 что не оплачивается, то не работается.

Буду в меньшинстве. Работаю в огромной компании. И быть не серой массой можно только если ты бешеный трудоголик. У меня команда на связи до 22:00. Если что-то очень срочное, то никто не обломится включить комп и сделать/предоставить данные и тд. У нас один-два раза в неделю вечерние совещания (21:00-23:00). И это никого не бесит. Почему? Во-первых, интересная работа, которую я обожаю. Во-вторых, нам платят в 5 раз больше, чем в среднем по региону. В-третьих, если нужно, то мы идём по своим делам в рабочее время (врач, бюджетные учреждения, даже маникюр). В-четвёртых, у нас в трудовых договорах указан ненормированный график. Плюс есть удаленка. Если лень ехать в офис, можно остаться дома и поспать подольше. Ну и каждый из нас прошёл нехилый карьерный путь за пять лет. А ноющие специалисты дошли до уровня ведущих специалистов за эти пять лет и сидят дальше. Потому что руководству неинтересны. И в команду не беру тех, кто в 18:00 выключает телефон - не вывезут такого темпа (плавали - знаем). У нас очень разные ситуации. Бывает, что каждая минута важна.

Вспоминаю, надо было писать отчёт, сообщили мне об этом в 5 вечера, я сказала, что не успею, а мне так: ну ведь можно и остаться, никто не запрещает, только деньги мне никто за этот отчёт не заплатит, он вообще в мои обязанности не входил Короче, свалила я с той работы и до сих пор не верю своему счастью, что ж я там два года просидела то

Ненавижу активистов в принципе. Я по жизни амёба, делаю только обязательное, дальше отвалите от меня, я буду спать и заниматься своими делами. Как же в универе выбешивали те, кто ходили репетировать всякую херню, участвовали во всей студенческой херне. Даже пост писала в группе универа, мол зачем вам всё это? Пары начинались в 7.45, пойди ты домой поспи, нет после учебы ещё прутся куда-то. Экстраверты херовы

Я работаю в большой фирме в Германии и у нас недавно Фред сказал: деньги - это плохая мотивация! Хотелось включить микрофон и сказать "ты ебнутый что-ли?!" Фред это начальник hr Management 😄

Я помню одного сотрудника пытались вызвать из отпуска срочно. Он ответил что выйти конечно может но на самом деле мы этого не хотим. Оказалось он был в запое многодневном, так и пришёл. Больше его из отпуска никто никогда не вызывал.

Может закидают тапками. Но. Да, я пишу коллегам в не рабочее время в месенджеры. Но! Пишу чтобы не забыть. А ответ ожидаю получить в рабочее время. Никто не жаловался. Кто может отвечает сразу, да я пишу в конце, что ответа не жду сейчас.Не пойму это плохо или нет?

Поддерживаю. Работаю по-своему заранее оговорённому графику, коллега же видимо готова отвечать двадцать четыре часа семь дней в неделю. В итоге на совещаниях в его представлении она работает нормально, а я плохо. План выполнен, задачи сделаны, всё окей, но этого недостаточно. Почему я должна вкладываться в чужой бизнес я не знаю. Ищу новую работу.

Работала бухгалтером,нас было 4 человека со схожими обязанностями в 4 разных местах. График был построен таким образом,что 3 бухгалтера всегда на работе,а один отдыхает. И был один сотрудник на моем объекте,не последний скажем так человек,который хотел общаться только со мной. И вот у меня выходные,а он мне звонит и говорит,а ты не можешь мне вот это посмотреть? Я говорю я выходная,компьютер в офисе,не могу. Он такой а может ты доедешь до офиса(да,да,мне ехать 5 остановок,офис близко),посмотришь,очень надо. Я спрашиваю почему не может позвонить другим сотрудницам,они на работе. И он такой та не люблю я их🤨и так постоянно,я перестала брать трубку в свои выходные от него.зато когда мне понадобилось 1 раз узнать от него что то в его выходной,я его заранее предупредила,что может понадобится,чтобы он мне ответил на звонок,он сказал,что вообще то у меня выходные,все вопросы в рабочее время. Так и хотелось спросить какого же он мне звонил постоянно то.

Ооо, это я помню своего бывшего работодателя😡 Нам нельзя было отключать мобильные телефоны на выходных, тк, если понадобится замена - мы всегда должны быть готовы! Сам по себе факт возмущает, так ещё и связь не корпоративная, а телефоны личные. Сколько лет прошло, а вспоминая у меня пар из ушей валит!

У нас в компании это норма работы: переработки, работа в выходные, задачи в любое время дня и ночи. Так как это известно при найме, у нас 95% такие активисты, а про оставшихся 5% всегда в довесок к косяку могут сказать: «да он даже уходит в 6!» и это будет воспринято как капец какой недостаток 🤦‍♀️

А у меня дико подгорает с культа дебильных переписок на работе. У мужа на предыдущей работе было 40 групп в вотсапе. Телефон просто дымился от сообщений 25/8. В выходной муж вставал в 10 утра чтоб настрочить какую то херь в вотсап. Ночью он тоже должен был быть на связи. «Если вы считаете , что вотсап мешает вашей личной жизни, вам тут не место»- так сказала начальница на закипающий бунт в одной из групп. И нет, это не какая то суперпупер контора , где мой муж зам гендиректора в 25. Это просто сеть магазинов, в который вы скорее всего захаживаете раз в неделю. И все эти 300-500 фотографий в день, отчеты о том, куда ты переставил товар , когда ты сходил поесть, посрать только ОТВЛЕКАЛИ от работы! Самый емкий пример- в торговом зале в прямом смысле кто то наложил кучу говна. Что нужно сделать в этой ситуации? Думаете быстрее вызвать уборщицу и проследить чтоб покупатели этого не заметили? Нет. Гавно нужно отфоткать со всех ракурсов, отправить это во все группы, подождать согласования с начальством , выяснить какого хера это произошло , а уж потом с одобрения всей сети , можно убрать добро с пола. Как я бесилась, как уговаривала бежать из этой помойки, хоть это понесло бы материальный ущерб и кучу проблем. Но они там все как под гипнозом- «так везде». В итоге там начали под угрозой увольнения и лишения зп заставлять впаривать людям микрозаймы. Муж проработал там 7 лет , постоянный вотсап, на работу он ездил и с температурой и со сломанным носом, ни одного больничного. ⬇️

У нас большая часть компании работает удаленно. В нерабочее время кто-то может написать коллеге или в один из чатов. Но все понимают, что отвечать до начала рабочего дня не обязательно. Есть время - ответил. Это на мой взгляд скорее уважение к коллегам.

Вообще-то это называется подстава. И вы можете в следующий раз тоже ответочку выслать.

Позвоните ей в три ночи. С вопросом о работе. И скажите, что вы работаете потому что блять вот так. Не ответит - скажите то же самое руководителю) Ну я ж блять звонила а ВАЛЯ НЕ ОТВЕТИЛА НА МОЙ ЗВОНОК!

Полностью поддерживаю автора! Работник должен находится на рабочем месте в строго установленные временные рамки в соответсвии с которыми ему начисляется заработная плата. Задерживаться в нерабочее время ни кто не должен. И очень удивляет когда сотрудники придерживающиеся этих же принципов, вдруг начинают отпрашиваться в рабочее время, потому что «нужно в аэропорт встретить маму» или «отвезти к ветеринару приболевшую кошечку». Как так?

Но профсоюз создавать - "фу, неее, эта ж совок", лучше впахивать сутками за копейки и радоваться, что начальник на тебя сегодня не сердился

Надо было громко спросить: "а во сколько это вы до меня дозвониться пытались?", "А, ну я с семьёй это время провожу, на звонки не отвечаю".

Вот такие выскочки на каждой работе есть,ненавижу

Выходы в выходные, формулировки от руководителя в плане "отложи свои личные дела и выйди поработать", низкая зп... Манала я это все. Пишу заявление.

Аня, забей Хуй. И скажи, что работают рабы 🤣

О да, как я написала! У нас в организации ценятся именно такие! Один вообще получил повышение, так как год с лишним жил в прицепе рядом с работой, начинал в 5 утра, уходил в 9, там же на работе мылся, ел. Жил на рабочем месте.

Эм, тут как бы наверное дело все же в боссе, адекватный руководитель не будет беспокоить во вне рабочее время. В его интересах чтобы люди отдыхали и восстанавливались.За исключением срочных вопросов, но они обычно редко возникают 🤷‍♀️

Вот с одной стороны - да, когда тебя дергают в твое свободное время приятного мало. А с другой... Я отчасти такой активист, во-первых, просто люблю свою работу и мне все интересно, а во-вторых, все мои походы на встречу руководству всегда приносили мне положительный выхлоп. Премию больше, чем у других, необходимые послабления в графике работы (несколько раз в месяц приезжала к обеду, с утра ходила в архив, ибо он работает только в будни), когда наш филиал начали готовить к ликвидации, без проблем получилось перевестись в другой на вышестоящую должность. Просто напрямую позвонила руководителю и он сам нашел должность. Нас таких, кого взяли в другой филиал, всего 5 из 120 человек. Но такой подход реально хорошо работает, когда баш на баш.

Аж в студенчество переместилась, когда в аптеке работала. Зп с гулькин пись, вечная нервотрёпка, ночные смены, после которых тебя вызванивают в твоё нерабочее время, когда ты спишь, и требуют поехать на другой конец города на какой-то очередной семинар, где учат впихивать очередной нерабочий, но дорогой препарат. Как я радовалась, когда забирала трудовую из этой клоаки, это словами не передать

Работаю более 10 лет,и,толи мне так везёт,толи люди такие..Но реально 80% (а то и больше) офисников-лентяи и ху*пинатели!Одно дело когда у тебя рабочий день до 18:00,и в 17:55 у тебя все дела завершены.А вот когда ты в 18:00 встал и ушёл,а работа и наполовину не выполнена-тогда заткнись и радуйся,что тебя ещё не уволили!И почему-то большинство работников именно такие-в работе конь не валялся,а когда потом на них наезжают-«спаситепамагите,нарушают мои правааа»!🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️🤦🏻‍♀️