Комментарии

Могу предположить, что муж тоже устал. А вы, вместе того чтобы решить рабочие вопросы с графиком и отпуском, втихаря свалили спать. Проблемы сами не рассосутся, их надо решать

Уж закидайте меня камнями, но в руководителе основная задача: умение делигировать. Если вы не можете раздать работу и доверить обязанности, так что за пару недель без вас все развалится- херовый вы руководитель

Ну, очевидно, что мужу тоже такая путевка не помешает. Если все на нем, дети на нем, а Вам даже в голову не пришло озаботиться его мнением, желаниями и мыслями, то его обида понятна. Понимаю я его.

Может, прозвучит грубо, но как насчёт перестать себя жалеть, оправдываться работой и научиться управлять собственным временем? Делить рабочее и личное? Вас цепями приковали к рабочему месту? Не думаю. Вы сами себя загнали в это. Если муж взял все на себя в плане заботы о доме и детях, а вас вообще не видно на горизонте, но его можно понять. А если и он работает тоже, то тем более.

Есть такой типаж людей сначала взваливают на себя всю работу, чтоб одним единственным и не заменимым. А потом ноют что я света белого не вижу аааа печаль беда. На работе распредилите обязаности, опять же вы ведь в отель поехали где ловит связь вай фай инет, если что всегда на связи. С мужем поговорить/обсудить, если он конечно ещё идёт на разговоров.

А муж разве не заслуживает отдыха вместе с вами? Он не устал?

У вас с ним разные приоритеты- для вас работа важнее, для него семья. Вас же никто не просит не работать вообще, но рассмотреть вариант планирования рабочего времени можно было бы или вовсе смены работы. Думаю с вашим опытом можно найти адекватное место, где и зарплата будет хорошей, и как у всех белых людей, будут больничные, отпускные. Да вообще, я заметила такую тенденцию, что «незаменимые» люди хуярят до посинения, пока в больничку не слягут, а потом оказывается, что и без них-то справляются, и не такие они вовсе незаменимые. Но судя по вашему изложению мыслей, что-то менять вы не намерены, даже не пытаетесь и такой вариант не рассматриваете. Что ж, это ваш выбор. Я обеими руками и правой ногой за мужика😏

Я по юности тоже такая ответственная была, ночью могла подорваться и пойти проверять сигнализацию или кассу пересчитывать. А сейчас до пизды - на выходном снимаю трубку, только если мне это денег неплохо принесёт. Не вижу смысла ишачить так, чтоб света белого не видеть.

Ниче не поняла. Вроде муж норм - быт и детей на себя взял, но хуяк и на развод подал. Вроде у автора времени нет, но поспать она в отель едет. Вроде отпуск положен по ТК (и похер, возьмет на себя кто-то твою работу или нет), но автор работает без него. Не. Я понимаю, когда в тебя свое дело ты РЕАЛЬНО не можешь свои обязанности на кого- то спихнуть....вот и пашешь как дошадь.Но, работая на дядю, так себя загонять - нипанимаю🤷‍♀️

Я люблю свою работу! Я приду сюда в субботу, И конечно воскресенье. Здесь я встречу День Рождения, Новый год, 8 Марта. Ночевать здесь буду завтра. Плащ-палатка, вещь мешок — у супруга будет шок! Если я не заболею, не сорвусь, не озверею, Здесь я встречу все рассветы, все закаты и приветы! От работы дохнут кони. Ну, а я — бессмертный пони!!! Вспомнилось что-то)

Есть така задача для руководителей, на тренингах дают. Трёх начальников отделов отправили в круиз на некоторое время. За время их отсутствия у одного отдела показатели упали, у другого не изменились, а у третьего выросли. С руководителями поступили так: одного отправили на дообучение, одного повысили и одного уволили. С кем как поступили? Как вы думаете, автор? Что было бы с Вами на их месте?

Уж извините, но вы так себе руководитель, если ну прям никто не может взять на себя ваши обязанности.

Когда мужик так работает,а жена весь дом тянет и терпит отсутствие мужа,это нормально.а обратная ситуация-так надо развестись🤦🏼‍♀️

У руководителя моего управления в подчинении 4 отдела, в общей сложности 150 человек. Причём это управление, от работы которого напрямую зависит прибыль организации (строительство, приёмка и сдача выполненных работ).И она ходит в отпуск, на больничный если нужно, общается с семьей и т.д. Потому что она хороший руководитель. А Вы, автор, хороший исполнитель, вот и тащите все на себе по привычке. Такие часто говорят, что у них подчиненные дураки, и сами ничего не могут. Это тоже Ваш прокол, подчинённые должны быть приучены думать и нести ответственность за свою работу. Поэтому работайте над стилем руководства.

Ну и все, ВСЕ сотрудники - взаимозаменяемы. Взвалить на себя все - ваш выбор. Нежелание перераспределить объём работы в отделе - ваш выбор. Считать что «только я я я я я справлюсь с этим» ваш выбор.

Строительная компания- это всегда работы по самую маковку, и ни разу не видела чтобы там все было спокойно. Там надо уметь правильно поставить свои обязанности и свою позицию - это моя компетенция, а это извините не ко мне. Автор, тебе в 39 жизнь заново начинать без семьи, с дикой усталостью и "сгоранием" на работе норм? Тогда положи болт на все и хуярь дальше, загнешься лет через 10 от инфаркта/инсульта и все спокойно перераспределят твои обязанности между собой и будут дальше жить и работать. Без тебя. Мир не рухнет. Мир рухнет у твоих детей только. Что важнее?

Настя, если это ты, то в пятый раз тебе говорю: муж сбежал от твоего непомерного самомнения, деспотизма и желания унижать сотрудников.

Вы очень хреновый руководитель, если не знаете, что такое делегирование.

Муж пожил как жена и охуел😂

Он, возможно, тоже без отпусков то? А по очереди нельзя? Отпуск 2 недели. Одну ты отсыпаешься в отеле, а он с детьми, вторую ты с детьми. Его отпуск так же... Вы уже и общаться перестали. Такая же история с работающим папой. Когда он без отпусков пашет, а жена ноет, что устала с детьми, и он орет, что ей не хватает работы, изнуряющей работы, а с детьми типа отдых. Просто нужно уметь отдыхать

Вы не очень хороший руководитель, раз не смогли выстроить цепочки задач и отношения с подчинёнными так, чтобы они справлялись без вас. Либо сами на себя всё взвалили, а на таких ездят обычно. Я тоже работаю с закупками в строительстве и когда стала руководителем тоже так себя вела, пахала без выходных, а потом поняла, что семья мне дороже. Пришлось сменить пару работников на более ответственных и заинтересованных работать, а не свои часы отсидеть. всё. Появились и выходные и отпуск и нет таких вопросов которые нельзя решить удаленно

Зачем так жертвовать👆Поверьте если вас не будет на работе,замена найдётся и памятник вам не поставят! А вот семью вы потеряете…

Звезда,Президент страны, никак не может оторваться от работы. Свалила детей и дом на мужа. Это ещё он как долго продержался! 9 лет .

Ну правильно сделал, ещё и детей заберёт и тоже правильно,

Пришло время расставить приоритеты

Ну представь муж и так в работе и детях и тут ты уезжаешь в отель! Я его понимаю. Сказала бы!

Автор напоминает мне нервозную тетю с сыном 7 лет однажды на отдыхе. Мы рядом лежали на шезлонгах и за 30 минут рядом, я хотела шоб ее волной смыло. Петя тебе удобно, в туалет хочешь, почему не хочешь, простыл? А есть? Тебе камушки не давят? Водички хочешь? Сока? Купаться нельзя. Туда ходить нельзя, там мальчики плохие .. тоже очень ответственная и не может поручить Пете хоть шото порешать

А за чей счёт банкет? За Ваш? Если муж занимался детьми, возможно вы содержали семью?

У меня сестра тоже такая. Никому не доверит. Будет сутки сидеть, но все сама. Нафиг оно надо. Потом начальники начинают косо смотреть на тех, кто домой уходит вовремя и на выходных телефон не берет 🤦‍♀️

Делегировать, учитесь делегировать.