Комментарии

Собеседование -как отдельный вид унижения Почему -то работодатель иногда себя так ведёт ,как будто он богатый умирающий родственник думающий ,кому завещать свой ахулярд денег

Согласна с этим ( ненавижу собеседования и эти тупые вопросы типа: Кем вы видите себя через 5 лет? А с кем вы живёте? И прочий бред

Мне видимо очень повезло, но я работу получаю очень просто. После института пошла в крупную фирму. Сразу взяли, зп нормальная была. Проработала 6 месяцев, не понравилось начальство, ушла. Решила отдохнуть немного, как раз уволилась 30 декабря. Мечтала попасть в макетную мастерскую, готовилась к собеседования, готовила портфолио. 9 числа написала им, меня сразу позвали на следующий день выходить работать. Спустя месяц поняла что условия не очень, начала смотреть вакансии. Без фанатизма, просто иногда открывала приложение. Сохранила себе одну вакансию, думала что посмотрю потом. И тут парень скидывает мне эту же вакансию и говорит что она идеально мне подойдет. Ладно, решилась, откликнулась на вакансию. Спустя час мне позвонили, позвали на следующий день на собеседование. Уволилась из мастерской в тот же день, собеседование прошло отлично, через 2 дня вышла на работу в идеальную компанию. Реально нашла работу мечты

Хорошо, что моя работа не предполагает резюме и тупых эйчаровских тестов. Потому что в химии, физике и энергетике эти недоучки ни хера не секут, чтоб не палиться самим, сразу к непосредственному начальству отправляют. Максимум корочки спросят.

Я просто очень рада движению «anti-work» в Америке и новому поколению, которое больше не ставит работодателей на пьедестал. И правда не понимаю компании, которые считают, что это они побеседуют человека только. Человек тоже вас рассматривает. Я рада, что становится нормализованным встать и уйти с собеседования, которое тебе не нравится. Что много мест работы, не значит, что ты хуевый спец.

Всегда любила собеседования в относительно небольших, развивающихся компаниях, у них обычно и стиль общения человеческий и вопросы адекватные. А когда приходишь в крупную компанию, которая уже сто лет на рынке, начинается: заполните вот эту анкету на миллион страниц, пять этапов собеседования, взгляд как на говно, "ой знаем мы, сразу в декрет уйдёте", "а у нас работы много, вы не справитесь".

После школы пошла работать в кафешку. На стенде у них написано, приходите к нам, у нас зарплата от 17 000 (по тем временам звучало круто), гибкий график, молодой дружелюбный коллектив. Ну я с удовольствием вписалась. Оказалось, ты корячишься там каждый свободный час, и в будни и в выходные. По деньгам выходит 7 000. Коллектив это сборище злых и усталых детей, которым дали развращающую их власть.

Да-да, как же. Я эйчар уже 10 лет, работала в разных компаниях, так вот у нас всегда было всего 1 собеседование с руководителем, оформление по ТК сразу, удаленка, хорошая зарплата и т.д. И что? Кандидаты постоянно не приходят на собеседования, тупо не берут трубку после того, как откликнулись на вакансию, сливаются из-за тупых причин, отработают неделю и валят, хотят сидеть на диване и ничего не делать и получать оклад, да, прям так и говорят. Так что вообще не верю этому нытью, что нет нормальной работы. Людям она просто не нужна

Я в первом месте тоже прошла кучу этапов с тестовыми заданиями и прочим. Но в большой конторе. В результате в большой отдел набрали на удивление адекватных и толковых сотрудников. Они и работать могли хорошо и поговорить о них было о чём. Так что я в принципе не против, когда этапов много, если hr толково потом результаты анализирует и странных людей отсеивает.

Тут столько hr-ов! А можно комменты в этом секрете расценить как личную возможность? Ребята, а может кто то может предложить удалённую работу? Очень ответственный, легко обучаемый сотрудник никому не нужен?)) Если заинтересую, пишите, рассмотрю все варианты)

С опытом тоже сложно найти. В 2020 году мне отказали три компании, на стадии собеседования с начальниками отделов, мотивируя это тем, что я буду претендовать на их должности.

Вчера проходила собеседование с зп 150к в объявлении) когда озвучила hr что хочу на старте 60-80 и далее стабильные 100к она так хохотнула что сегодняшнее "поздравляем вы приняты напишите туда-то" вызвало такой же хохот уже у меня 😀😀😀

Я когда проводил собеседование, задал парнишке только один вопрос: -Чай пьёшь? -Да. -Годен. Сейчас получает больше меня негодник! 😁

Еще во время учебы на факультете ИЗО пришла на собеседование по вакансии" декоратор тортов". Вместе со мной там было еще человек 20 девушек. Всем раздали анкеты. Оказалось, что набирает персонал известное кафе-мороженое. Нужен в одном лице: продавец, официант, уборщица и грузчик и предпочтение тем, кто рядом живет. Мне позвонили через месяц, отказалась.

Знаете, а я вот как раз тот человек, который проводит собеседования. И как же я устала от того, что приходят люди без опыта, навыков, с грязной головой, в растянутых штанах, но зато с требованием платить зп сильно выше среднего. И они потом не понимают, почему их не взяли. Я готова научить, только вы хотя бы к собеседованию подготовьтесь, приведите себя в порядок и на самом деле хотя бы попробуйте научиться, а не бегите при первой возникшей сложности. Накипело

Тоже проходила, они там странные. Я месяц как уже работаю на новом месте, звонят-вы приняты. Спасибо, уже не надо.

Три года назад устроилась в Яндекс на удаленку. Обучение тоже было удалённо. Вообще никаких проблем не было.!

О, да. Я из-за hr часто отказываюсь от работы пройдя все тесты. Я ищу работу на неполный день в ИТ. Они говоря без проблем, а потом собеседование с начальством и 40+ часов, да зарплата супер, но я не хочу жить на работе. Вот переучилась на бугхалтера у них попроще с часами. Буду искать маленькую компанию, ятоб без hr, вечно врут про часы и зарплату.

Сами себе люди работу на пустом месте создают. Неужели не проще один раз условия и требования написать, чем сто раз по телефону их проговаривать. А потом ноют: сгораю на работе света белого не вижу… потому что надо уметь оптимизировать свои рабочие процессы!

Вчера была на собеседовании, устраивалась удаленно работать в офис. Вопрос -Почему вы решили уйти с прошлого места работы -Я не ухожу, а хочу совмещать. Так как работы мало и есть много свободного времени. -Понятно, ваше рабочее место будет в том углу, у нас есть кухня, вы же не против собаки? Работа с 9-18, переезжаем на первый этаж, там потише и теплее, зарплата тысяч 25. Мысли в голове - что в фразе удаленная работа не понятно!

Автор, а как выматывают люди, которые приходят работать за определеную зарплату, а потом них. не делают и жалуются на отсутствие хорошего заработка 🤦‍♂️нужен опыт-нарабатывай, где то бесплатно, где то за маленькие деньги, но просто работай и учись, получай знания и опыт. Не бывает карьеры за один день, сначала знания и опыт, потом нормальная зарплата, ну не бывает по другому, е-мое😮‍💨

Стало грустно вместе с автором( За несколько месяцев поисков работы из интересного: 1) вакансия офис-менеджера, где у меня ничего не спросили о умениях/навыках и т.д, зато хобби расскажи, планы краткосрочные/долгосрочные распиши, прочитай 10 книг, 3 фильма, 15 тренингов - и всё это про инвестиции и про то, что нужно быть финансово грамотным! Неделю будем рассказывать про экономику, бизнес молодость, но ни слова про компанию. 2) абсолютно некомпетентный HR. Человек не понимал, что говорит, по ощущениям было что читает с листка, ударения в словах ставила где попало. Вакансия не распространенная, знания там критически важны, как может подобрать работника человек, который даже терминов не знает. 3) наши сотрудники не имеют потолка в заработке! Учитывая, что предложили оклад в 15 тыс первые два месяца, а дальше - во щедрость - % с продаж (уже без оклада, он не нужен!) +молоко за вредность. Пола, как я поняла, сотрудники тоже не имеют. Продажи, без клиентской базы. 1 плавающий выходной в неделю, график с 8:30 до 22:00. 4) неделю названивали, звали, пришла - 10 минут мне рассказывали о том, чем надо заниматься, прям пугали обязанностями. Всё ок, мне не страшно. Спросили, что по семье - замужем, детей нет. А чёйта? Больная что ль? Я грю, переехала только в город, жильё-быльё надо настраивать. В ближайшие несколько лет - нет. ТЕБЕ ЖЕ 28!!!! ОЙ 30 ПОЧТИ! Не, у нас все семейные, адьё. Ну и по мелочи - хамство, общение на "ты", вакансия одна - по факту другая. Непруха какая-то (

Огромный плюс вам в поддержку, автор! Я сама сейчас ищу работу QA. В этой сфере опыта ещё нет, но знаний набралось прилично. Проблема в том, что без конкретных задач и визуально развёрнутых приложений я дальше сама не продвинусь. Человек по натуре очень обучаемый. Но ВСЕМ нужен опыт от года минимум. А где его брать? Дайте мне хоть чёртовы тестовые задания как всем остальным! Я хоть чуть ближе к практике стану, но нет! Опыта нет, а значит не для вас наша роза цвела. 🤷‍♀️

Почему не спросить все условия по телефону и рассказать о себе прежде чем ехать?

Судя по описанию, вы угодили в лапы тяньшистов... Беги, Форест, беги!