Комментарии

Жена молодец, раз она такой счетовод, то должна думать на пять шагов вперед и учесть, что вы уходите с работы в никуда и ей придется затянуть поясок и содержать вас месяц, другой) думаю если она это просекла, то дома скажет: ну чет ты погорячился, конечно с увольнением)

Как недавно сказала моя подруга: БАБЫ ЭТО СТРАШНОЕ ДЕЛО!!! Вот ходил мужик, радовался, пока жена не достала калькулятор)

Все осуждают жену, а она между прочим все правильно сделала, посчитав всю переработку. А вообще читайте господа трудовой договор, там все написано и про переработки и про Премирование, а если не написано, то это написано в ТК РФ.

Ой, какие вы ребят забавные. Переработки считаются таковыми когда согласованы с руководителем, обоснованы производственной необходимостью и есть приказ об из оплате, иначе можно было бы просто сидеть на работе до ночи, когда делать нехуй, залипать в телефоне и получать двойную оплату. Но это работает не так. Если ты просто оставался на работе потому что так решил, то это твоя инициатива, а не переработка. Тоже самое с работой в выходные дни, если не обосновал и документально не утвердили, то это просто твоя блажь, никто не будет отслеживать твое время на работе 24/7 чтобы отсыпать тебе лишних денег. Премия если она разовая и не прописана в трудовом договоре, то выдаётся по усмотрению руководителя в размере который он выберет либо в % от прибыли с проекта. Все что я тут прочитала очевидный детский сад, тебе открыли глаза на то что ты нихрена не озаботился оплатой своего труда и ты побежал задним числом творить справедливость, что естественно закончилось так как закончилось. Увольняйся. И пусть жена ходит с тобой на новую работу и каждый раз выясняет что ты делаешь, в какое время и за какую оплату.

Сегодня уволилась с работы, которая уже стала ненавистной, а это всего за месяц. Работала каждый день, 15 минут ехать на автобусе, 25 минут идти пешком по дороге к частным домам через озеро (т.е. Минус 30 там быстро превращается в минус 45), пугаясь бродячих собак. Приходилось иногда бегать с рюкзаком и кучей одежды на себе,чтоб не замерзнуть,т.е. Пришлось опять же носить кроссовки, а не сапоги. Работа в мелкой Каморке со сквозняком с этого озера, т.е. Ты сидишь в зимней одежде и тебе тупо холодно. Вокруг бетонные стены, бетонный пол, обогреватель вообще не спасал, одежда от этого бетона классно маралась, а так как работа каждый день, то хер ее постираешь. И хер выспишься, а от холода ежедневного и почти нулевой готовки дома спать хотелось все сильнее. Питалась чипсами и майонезными салатами, подогреть еду негде, так что что было, то было. Выходной мне не давали, хотя обещали, я начала плакать каждый день, мне стали сниться кошмары и вообще ничего уже не хотелось, только выспаться. Я начала говорить что заболела, с целью чтоб мне нашли замену, несколько дней так говорила, им было похер . И сегодня я послала их нахуй! Бизнесмены хуевы 20летние. Сказала, что не буду убиваться за косарь в день. Пусть лапу сосут, а я уж найду куда пойти. Пс. Очень надо было выговориться. Ненавижу!

Хе хе, ловко да? Любят они такую хуету делать. Единственное, наверное, как их можно выебать, это если есть табели с часами работы, и затем посмотреть по какому коду пришли деньги в 2ндфл. Но пидоры конечно знатные.

Может жене с калькулятором надо было выглянуть в окошко, посмотреть, как там очередь из потенциальных работодателей, стоит, волнуется, кому автор достанется?

А я скажу, жена у вас - золото, про таких говорят, с хорошей женой мужчина президентом может стать :) И не понимаю подколов про «будет содержать теперь», такая женщина сто пудов сама на хорошей работе, так что наверняка и содержать может и подушка есть, и она видит перспективу для автора. На самом деле, люди часто из-за страха сами себя ограничивают, и терпят, ходят на хуевую работу, хотя могли бы на другой серьезно продвинуться - а на той работе ведь видно, что никуда там автора не продвинут, будет дальше сидеть и черную работу делать днями и ночами.

Есть такая штука - оговаривание компенсации за овертайм. Во многих компаний ее нет. Поэтому если у вас она не оговорена - ваши проблемы, что не укладывались в утверждённое регламентом компании время, а начальник молодец за премию - это же не обязательная часть, вы же делали свою работу, не?

Если руководство вас очень хвалит, значит оно вам очень недоплачивает

Какие тут все классные, издеваются, потому что автор решил не сидеть на жопе ровно и сменить работу, а не терпеть переработки и катание на своей шее, ведь в нашей стране невозможно устроиться на хорошую работу. Молодцы. Котики.

Ля, вы бы ещё радовались поди, если вас начальник к себе позвал и сказал бы, что повышает вашу зп на 0,9%)))

Хорошо, что хоть то что должны были отдали. Ща вообще любят пообещать, а потом скажут шутка)

Есть такое понятие - упущенная выгода. Иногда четко понимаешь, что тебе недоплачивают, но работаешь потому что: - портфолио, - репутация - связи - инсайд Ну и прочее. Это называется прогнозирование . А у жены походу мозг как у ракушки просто

Так видимо сдельная зарплата по этому проекту Если бы сделал за 1 день то выплатили бы все Это моя версия Или его не просили а он сам выходил не говоря что это сверхурочные. И по сути работал бесплатно

Я тоже раньше рвал жопу, двигал проекты, пока не понял, никогда это не оценят, нет смысла перерабатывать, делать хоть что-то свыше оговорённого в контракте - не оценят. Теперь при любой просьбе начальства спрашиваю - какая мне выгода? И как ни странно - это работает.

У меня муж на прошлой работе так же прокатился. Он каждый месяц получал оклад+премию за качество работы. А качество было, он неравнодушный товарищ, выполнял больше, чем требовалось. А тут его напарник уволился, и супруг выходил в режиме 6/1 весь месяц, работал за двоих. Зп получил такую же, как обычно. Пошёл разбираться к руководителю. И та пожала плечами: "Хорошо, я могу заплатить за переработку, но тогда не выплачу премию. Выбирайте сами"

У мужа на работе похожая херня. Работа такая, что многие проекты горят, чтобы их закрывать, приходится работать и в выходные, и ночами… Причём часто из-за того, что кто-то спланировал работы не очень хорошо. руководство очень просит, «не обидим», говорит. Получил тут муж премию годовую, и ходит в печали. Обидели все-таки) Ищет другую работу. А на работе на все просьбы сделать что-то сверхурочно или сверх обязанностей посылает вежливо. Даже если это что-то совсем простое - уже из принципа.

Я тоже мужу в свое время считала, сколько ему не доплачивают командировочными за границу. И таких на фирме было человек 50. До 30 тыс.евро ежемесячно хозяин вынимал без проблем, еще эти суммы легально налог на прибыль уменьшали, т.е. получалось экономии еще 65 тыс.евро в год. При этом с работников удерживали стоимость порезаных шин, лобовых стекол и т.п. Работает муж теперь в другой организации.

у нас вообще беда с пониманием трудозатрат и вознаграждения за них. это из серии как вахтовики козыряют огромными зарплатами, в то время как для сопоставления их зп с зп обычного офисного работника надо как минимум на 2 поделить, а лучше привести все к почасовой зарплате. и удивляться, что за те же деньги ты не в комфортном офисе сидел, а ебашил на природе месяц, отсыпаясь иногда в вагончике с такими же деятелями. точно также и эти дикие условия работы по 15 часов с 1 выходным в неделю. люди ведутся на крупные суммы, не понимая, что отдают еще и свое здоровье за это. грустно..

Ты менеджер среднего звена Ты не работаешь под, ты работаешь на.

По-любому никто не фиксировал переработки, начальник даже мог не всегда знать о задержках, по его мнению выплатил хорошую премию, раз в начале автора сумма устроила. Со стороны работадателя обещание сдержано. А автору в таком случае нужно перед переработкой согласовывать приказ об оплате. А так всё честно было.

А есть места, где и этого бы не оплатили... В образовании, например...

Как-то глупо) такие вещи до решаются , а не потом 😃 если бы вас просили об этом, то вы бы сразу узнавали оплачивается ли это все. Начальник прав

Это капитализм. Никто вам лишнего не будет давать. Зачем вам, если можно себе взять.

А соломку уже подстелил,автор? Предложения от других компаний имеются?

Если переработки никак не оформлял приказами, и положения такого в компании нет, то какие претензии. По доброй воле ему дали премию. Могли законно не давать - ну сидел, перерабатывал и хули. Жена - недалекая женщина

Если бы переработки отражали в табеле, за них бы и платили сразу, иначе никак. Так что переработки сто пудов были неформальные

Хороший менеджер, а ситуацию не прохавал )))

Вывод. Учитесь считать граждане. И учитесь считать хорошо. Но автор тоже молодец. То есть если бы не жена считовод его бы и дальше все устраивало?)