Говорю Сарказмом★★★★★

Все это происходит, потому что люди ПРОСТО сидят и ТИХО охеревают)

LadySterva★★★★★

Ох ,автор ,он никогда не обидит сына ни финансово ни работой,поэтому все нового будете разгребать вы ,поэтому ,вам пора бежать Пусть ебуться сами

Капитан Атомная Улитка★★★★★

Ребята охуели напару. Да, такое хамство было, есть и будет. Но это не значит, что надо терпеть и глотать . но! И не значит, что надо всех резко посылать нахуй. Что бы я посоветовала: 1. Прийти к боссу с уже готовыми 2 должностными инструкциями. Своей и сыначки 2. Разделить вслух обязанности, если шеф считает, что сын будет все таки работать а не хуи пинать 3. Подписать на троих эти должностные. Если же босс скажет ну четы, четы , нормально же общались, то задать вопрос в лоб про повышение зп. Я бы просила +30% к текущему . Если скажет типа нееет, денег нет, то тогда говори: давайте обсудим время, на которое вся эта хуета будет. И когда вы меня повысите вслед за сыном Ну крайний вариант, сразу обсуждать отступные. Например, ок, я вашего сына стажирую 3 месяца, и ухожу с 3 доп окладами.

Марабу★★★

Если у вас много обязанностей,значит хороший опыт,так что просто берете и увольняетесь

Аноним2349746★★★★

Когда тотдавно- такая же картина была, шеф назначил своего младшего нам начальником. Через месяц посмотрел итоги работы, провел беседу с начальником и уволил его)) нам сказал- это не работник, а барахло, пусть поработает снизу вверх, а он посмотрит- видимо, хороший шеф был))

Толи лыжи не едут★★★★★

Посмотрела на эту ситуацию с другой стороны. У нас тоже маленькая семейная фирма. Нас ( родственников) привлекают к работе 2 раза в год на выездные презентации. У нас есть один профи нанятый со стороны, но давно уже как родной, т.к. работаем много лет вместе. Бедненький Саша, прости нас пожалуйста, мы не такие тупые, как ты думаешь, просто в этой теме ничерта не разбираемся, а родственники заставляют принимать участие в этом беспределе. 🙈 Ну и в оправдание хочу сказать, что мы получаем в 4 раза меньше Саши, если вообще что-то получим. 🤪

Аноним3529367★★★★

Я б что-то придумала гадкое. Типа сделать какую-то работу, но так, чтобы были какие-то секреты, формулы, законы, что угодно, и чтоб это знали только вы. И перед какой-нибудь запарой тупо уволиться или типа на больничный. И пусть выгребают. Будут звонить, потребовать 3 оклада. 🎃

Сычующий Сыч★★★★★

Увольняться нужно, а не охреневать. Пусть охренеют они, что работу нужно работать, а не в интернете сидеть

Касабланка★★★★★

Да он может оформлять кого угодно и платить ему з/п.. работала в муниципальной организации, там техничек было штук 20 по документам, а работали 5, деньги по остальным тупо распределяло между заинтересованными. Так это гос деньги. А тут частная фирма. А вот то что он на вас навешивает дополнительные без повышения оплаты, суслик. Поговорите. Не проймёт. Ищите другую. Причем лучше просить в письменном виде, рабочие часы увеличились, обязанности, инфляция тд..

Сокровище Юнеско★★★★★

Меня крестный записал к себе и разрешал мне ничего не делать. Мы с ним пили чай у него в кабинете по большей части, а у меня тупо копился трудовой стаж, ну и на карманные мне давали. Хз работал за меня кто-то или нет, но мне похуй, честно. К 22 годам у меня было 4 года «опыта», какого-то там младшего специалиста по работе с клиентами. Мне был профит и я не считаю, что если у меня была такая возможность, то ей не надо было пользоваться. Не знаю, усирался ли там кто-то на этот счёт, но повторюсь — поебать. Всех моих так друзей родные пристраивали на «пустое» место.

Аноним1721088★★★★★

Ну так надо не сидеть, а что-то делать, например, составить резюме и валить

Use Only★★★★

Серьезно? До сих пор сидишь там и работаешь? А зачем? В смысле, почему?

БукаБяка★★★★★

читая такие истории, убеждаюсь, что я не дура, каждый раз увольняясь при начале беспредела. Да, трудовая исписана, зато то, что я делаю оплачивается соответственно ( учитывая поправки на регион и профессию)

я в ресурсе★★★★★

Автор, это конец. Можно было ещё на что-то надеяться, пока этот сынок просто рядом бродил и деньги получал. Даже верю, что Вас устраивала небольшая доплата за лишнюю работу. Но, вот если отец считает,что он может руководить... Ищите новую работу.

Трололосяшка★★★★★

Автор, я на работе выполняла обязанности 5 человек. Когда я пришла на работу, один за другим уволили ровно 5-х, это потом до меня дошло, почему. Естественно, их зарплату мне не прибавили, прибавили лишь 30%. В итоге в редакции нас осталось два ослика - я и редактор, и то потому, что он умел делать то, чего не умела я - вёрстку. Иначе, думаю, я одна бы на себе все тащила. Я там отработала 13 лет, и меня в итоге турнули с работы. В итоге мне за 30, в стране кризис, я к тому же беременна, естественно, работу хорошую найти не могла. Не будьте как я, пока вы молоды, найдите нормальную работу

Аноним1219293★★★

Я не понимаю, зачем устраивать своих пиздюков в фирму, которая должна приносить бабки, чтобы они ничего не делали там, при этом платить им зп, если можно просто давать им бабки и выхлоп будет такой же точно 🤦‍♀️

Лулу483★★★

Так вы и так делали эту работу. Он просто решил нанять своего родственника, не для работы. Что бы было правильно, нужно взять его на какую-то должность. Одна из ваших, как раз свободна. Платит он ему или нет, это вас тоже не касается. Деньги конечно из фирмы уходят, но это проблема налоговой, если они выводятся из фирмы, а не идут в руки работнику. Вообще у вас ничего не изменилось, чего ворчать. Если вас не устраивает, то изначально надо было говорить о прибавке или увольняться. Я обычный рядовой сотрудник, просто смотрю на ситуацию со стороны работодателя.

Огненная Бестия★★★★

Не охреневайте, а просто когда вашему начальнику новому припишут вашу работу , не делайте ее. Просто говорите, что каждый должен делать свою работу. У нас есть девочка, всего 20 лет, но когда на нее наваливают лишка, она сразу говорит, что это не входит в ее обязанности

InkyPinky★★★★★

А че охреневать? Говорите - ок, но плюс оклад в полном объёме, если отказывает - ищите другую работу Вот и все

Твой Страх★★

Не сиди, уходи!!!

Фиби111333

Я б свалила,чего терпеть?А значит вам это надо!

Лекси89

А не нужно тихо. Такое терпеть нормально?

хуЛио★★★

Фирма тонет, пора бежать

Волансер★★

Ну блин просто бы давал денег сыну и всё. Ещё заставлять на работу ходить его.... Ваще не понимаю таких людей. Своих детей так распустить... Потом то как он жить будет, придурок папенькин...

Зелёный Но Гоблин★★★

Дети директоров- Вселенское зло

Свободный бог алкаш★★★★★

Очередная терпила готовая сосать начальству и не увольняться..нехуй жаловаться

Мюсли вслух★★★★

Автор, скажу вам по секрету, рабовладельческий строй отменили! И вы не дерево, можете спокойно сменить работу.

Александрия Волкова★★★★★

Ну и на кой фиг ты тихо охреневаешь? Когда доп работу повесили тоже тихо сидела? Хотя че я возмущаюсь, устраивает этот расклад человека и ладно

Аноним3290517★★★★★

Не нравится- уходи Если не уходишь- не жалуйся Но помни и безработице, о том сколько на твое место найдётся желающих и о свободных вакансиях в Пятёрочке

skankhunt47GBOSS★★

Пора увольняться!