Комментарии

Я сидела одна на больничном с 8 лет и никого из моих родителей совершенно не волновало то, что я болею. Оставили таблетки, еду, микроволновку, провели инструктаж безопасности и пошли зарабатывать. При современной оснащенности и наличии мобильных можно ребенка-школьника и одного оставить, ничего с ним не случится.

Няня, работа онлайн репетитором по двум языкам. Это первое, что в голову приходит. А не уборщица.

Мне так нравится, как все советуют нянь и оставлять ребёнка одного, совершенно забыв о правах человека! Да мы все имеем право болеть и иметь детей, которые так же могут заболеть! Люди молчат и кидают детей дома одних или львиную часть зп сливают на няню, свою болезнь вообще всерьёз никогда не воспринимают, обрастая осложнениями, но молчат. Забеременев, женщина сама пишет по-собственному «от греха подальше». А ТИ и сидят себе, сложа ручки. И это не капитализм, это людское скотство.

Как же хорошо, что муж мне может обеспечить быт, без моего выхода на работу. Я раньше работала, мне не понравилось.

Поэтому я считаю: родила - сиди дома пока ребенок в школу не пойдет. Муж пусть въебывает. А не может так нехуй от таких рожать.

Началось, о правах работодателя… Не знаю как в других странах, но где я живу - работодатель обязан терпеть отгулы по больничному и по больничному ребенка, будь то мать или отец. А как еще? У человека есть право иметь ребёнка, и государство предоставляет структуру, в которой этого ребенка можно вырастить. А если работодателя это не устраивает - его кто-то заставляет быть работодателем?

Может быть найти для ребёнка няню? Или няню на то время, когда ребёнок болеет? Все, конечно, зависит от того, насколько большая разница в зарплате, когда вы работаете по профессии и сейчас. Но иногда и не только деньги важны. Квалификация тоже. Сочувствую вам очень,была в этой ситуации, и большую часть зарплаты няне отдавала, нашли обычную бойкую бабушку, а не человека с педобразованием. Это временно. Ребёнок не будет болеть всегда. Он подрастёт и окрепнет. Держитесь.

Если есть хорошее образование и возможность устроиться на работу с хорошей зп, то стоит так и сделать. И тратится на няню. Но зато будет идти стаж, опыт и карьерный рост. А то через 10 лет ребёнок станет самостоятельным, а вот после стольких лет уборщицей найти достойную работу будет сложнее.

Тут обычно советуют психологов, но я бы посоветовала иммунолога ребёнку. Дети болеют, но прям каждый месяц болеть, годами, это не нормально. Пожалейте мелкого, ему/ей тоже же не в кайф

Ребёнок скоро подрастёт, перестанет болеть. И всё станет хорошо. Найдете работу по себе.

Секрет явно провисел в изнанке года два-три, надеюсь пандемия помогла автору найти работу на удаленке и поправить здоровье ребёнка

Вот я не понимаю. За год взяла двух таких девушек. Работа удаленная, в офис не нужно, даже графика нет особо! Зп выше средней. Сиди и работай, но нет. Люди расслабляются и могут просто не взять трубку или нахамить. Увольняю таких сразу. И как верить сотрудникам в такой ситуации?

Автор, но когда ты решалась завести дитачку ты же должна была это понимать?

Вот нафига свою жизнь поносить подгузниками... Сидите тогда на хорошей должности, а ребёнку няню найдите, которая будет его по больницам водить. 🤦🏻‍♀️

Удаленка ваш выход. Фриланс, входящие-исходящие звонки (ну это если ребенок тихо болеет, конечно). Всякие переводы, вычитка текстов, работы с базами данных, что там еще, smm? И позволит быть рядом с ребенком. При условии, что вы сможете совмещать уход с работой

Я болела с рождения…конкретно так класса так до 5-6. В роддоме прокололи обе ягодицы, теперь там ямки. 😂 Наши зимы все знают…для меня было нормой 1-1,5 месяца болеть зимой. Я так понимаю папаша тоже испарился? В то время ещё не было нянь…со мной всегда сидели или бабушка или дедушка. Но сейчас ведь время другое…няни - это не так дорого. Ну или как моя мама поступала…или бабуля живет в другом городе?

Автор, понимаю. Очень много мамочек сталкиваются с такими проблемами. По сути, Вы имеете право на официальный больничный. А не вот это вот «отпрашиваться». Может Вам лучше найти удалённую работу?

А удаленная работа? В наше время не проблема

Все будет хорошо. Потерпите 🤗

Нахер работа где платят за то что ты на работе сидишь?? У нас с женой платят за результат можно вообще не приходить.

Всё проходит, и это пройдет. Ребенок подрастет, перестанет так часто болеть, все наладится.🤗

Автор-вам дельный совет - проверьте здоровье ребёнка витамин д, с, общий анализ крови и т.д. У врача проконсультируйтесь что именно надо сдать, витамины пропьёте с айхерба и ребёнок не будет так часто болеть и жизнь наладите.

Мне так нравятся все эти советы нанять няню. Как они представляют оставить болеющего ребёнка с няней? Я вам очень сочувствую, автор.

Ни одному начальству не понравится, если работника нет на месте. Никто не обязан вас терпеть. А ребенок вырастит, окрепнет и вы сможете наладить свою работу.

Действительно выход один - няня, если зп значительно выше. Я вообще не планирую уходить в декрет, максимум на один месяц с учетом родов, потом няня и бабушки, т.к. пользы от меня как работающего человека куда больше будет как для меня самой, так и для ребёнка

Нууу, не знаю. Конечно, тут много факторов, откуда вы, сколько ребёнку лет. Но походе на вброс, так как в своей жизни ни разу с таким не сталкивалась (дочери 8 лет). Хотя была одна контора, где начали возмущаться, что я работаю из дома (должность позволяла делать всю работу удалённо ,без вреда для производства, и на собеседовании это обсуждалось, так как на тот момент дочери было чуть больше 3х лет и я искала работу с возможностью удаленки, если дочь будет болеть).но и там и контора так себе была по многим причинам ,уволилась и быстро очень нашла новое место. Там из за денег надолго не задержалась, полтора года. Сейчас уже третий год работаю в компании, где вообще спокойно к удаленке. Болеешь ты или ребёнок, спокойно уходишь с ноутом на удаленку и все, никто не возмущается. Главное, работать эффективно. Поэтому автор, реально попробуйте поискать такие компании, в современном мире их много, тем более если вы хороший специалист со знанием языков. Ну и попробуйте поднять иммунитет ребёнка,найдите хорошего педиатра,нам помогло)

Я блин в свои 30+ наверно четверть этого года в сумме на больничных провела((( у меня месяца с закрытия прошлого больничного не прошло, опять насморк кашель и 37,8((( народ, как вы держитесь?

Сочувствую. Начальников тоже можно понять. Главное, желаю, чтоб ребенок был благодарен.

❤️ Молодец, дорогая Автор! Начальник не шибко добрый и умный!.Уволил хорошего специалиста, не дал Вам подрастить ребенка. И ладно. Пройдёт немного времени и ребенок станет здоровее, и пойдёте на работу по специальности. Может, Вам на гос. предприятие надо, там не должны из-за ребенка увольнять? Удачи Вам с работой!🍀 Будьте с ребенком здоровы и счастливы и в достатке!!!💕

Ну а что вы хотите? Из-за ребенка ставить отдел или всю организацию раком, быть постоянной причиной скандалов и стрессов? Почему коллектив должен страдать из-за того, что у вас бесконечно больной (еще и недоношенный скорее всего) ребенок? Невозможно нормально работать, когда угроза вашего больничного висит дамокловым мечом над коллегами. И мантры, что онижедети всегда болеют - не помогают. Берите такую работу, где нет коллектива.