Аноним1649100★★★★

Как приятно, что остались еще люди, для которых семья и близкие люди стоят на первом месте. Такое количество откровений о человеческом равнодушии, множество комментариях о том, что никто никому ничего не должнн… ваш секрет для меня как бальзам на душу. Деньги вы заработаете, зато ваша совесть и душа будут спокойны. Вы молодец!

Вкуфняфка★★

Ну знаете ли, на работе ваша семья никого не волнует. Пришли работать? Работайте. И да, вы должны отпрашиваться. Не хотите ни у кого отпрашиваться, открывайте ИП и работайте на себя.

Nine tailed fox★★★★★

Неа…стрессоустойчивость выглядит иначе. Не стоит себе льстить.

Жопка с ручкой★★★★

«Почему я должна отпрашиваться у какого-то козла?»🤦‍♀️ Может потому что вы подписали трудовой договор, где указаны ваши обязанности и ваш рабочий график? Вы не пишете о том, что он вас не отпускает, вы жалуетесь, что надо для этого отпроситься с работы. Для меня, как для бывшего руководителя, это дико. Есть работа, где каждый человек необходим до конца рабочего дня, но если происходят форс мажоры - нормальные начальники всегда входят в положение, если им объяснить ситуацию. А если вы на своих психах встали и побежали потому что так надо - не удивительно, что часто меняется работа.

ФунтикШпунтик★★★★★

Всё правильно. Семья важнее всего, а работа это уходящее и приходящее. Тоже бы ни секунды не сомневалась, летела бы на всех парах. И ваще, жопу порву за своих близких.

Аноним058616110579★★★★★

У меня мама лежала в больнице месяц, меня каждый день выпинывали с работы раньше, если я заработаюсь - чтобы я успела попасть в больницу в часы посещения. Свекровь умерла, вернее сначала попала в реанимацию, в другом городе, я ушла с работы тутже, сообщив потом с места о смерти и о предполагаемом времени возвращения. Год меня отпускали раз в неделю на 2 часа раньше - у ребенка был второй год обучения танцам, она была садиковского возраста, так сделали расписание, плюсом мы жили не рядом с работой и садиком, а в пригороде. Но при этом я ни разу за 12 лет не опоздала, никогда не сидела в рабочее время в соц.сетях, могла своими умениями и работоспособностью заменить любого сотоудника и любое их количество. Так что я не знаю, что там за монстры автору попадались...Или всё-таки дело в самом авторе.

Аноним3495891★★★★

Блин, блин откуда такие берутся с короной на голове. Человека отпускали с работы, надо было только отпросится у этого «козла», а королеве легче уволится, чем пасть так низко. С таким подходом я даже не знаю куда вам, замуж- а вдруг муж еды у королевы попросит….. ну Вы поняли. И родственники тут ни при чём, это лишь повод не работать.

танцующая по★★★★★

Я на такие тяжелые жизненные ситуации смотрю совсем по-другому. Заболевшему нужны кроме внимания еще и деньги на качественное лечение и восстановление. Толку от меня в реанимации точно не будет. Поэтому я, наоборот, готова работать на максимуме, чтобы иметь возможность дать близким в беде самое лучшее. Для меня остаться без работы и денег с больными на руках - самое страшное, что может случится.

Митрандир★★★★★

Автор, а у меня такое чувство ВСЕГДА, то есть и без пиздеца в жизни. Не важно, кем и как я работаю, у меня от работы всегда навязчивое чувство, которое вы так отлично описали. Трачу драгоценное время жизни на какую-то немыслимую херню.

Zablo4ka★★★★★

Так зачем обязательно работу терять? Неужели ни на одной не дают отгулы за свой счёт или нельзя уйти на больничный? А то родным можно не только своим присутствием помогать, но и деньгами.

Черепашка Наташка★★★★

И снова это "не могу по другому"... Бля, ну если так рассуждать, то мы не вправе отвлекаться от своих семей вообще 💁‍♀️

Свободный бог алкаш★★★★★

Ну и глупо. Так говорите, словно сидя в реанимации с мамой чем-то можно помочь. Там помогают врачи, а вы спокойно можете после работы приходить в больницу. Ну ересь

Бемпущэ★★★★★

У меня было такое же. Ребенок болеет, я должна быть рядом с ней, а не сидеть на сраном совещании уже третий час подряд 😈 Уволилась нахрен

Про100катя

Когда неожиданно для всей нашей семьи умер наш близкий человек меня через день после похорон вызвали на работу делать ревизию. Плакала и делала эту чертову ревизию, она прошла кстати хорошо,но думаете шефу было хоть чуточку стыдно? Не думаю. И умер он в др моего шефа.утром думали с коллегами что дарить начальству и тут звонок "отец в лесу умер,что случилось незнаю" вот так в 28 лет я и поседела 😭😭😭уж скоро год как его нет с нами а я до сих пор как вспомню о нём так плачу... особенно запомнился один эпизод: предновогодние денёчки,я с работы пришла уставшая и голодная просто пипец суматошный денёк выдался,только только расслабилась села покушать и тут забегает отец и радостный такой весёлый говорит Катенок смотри какую я ёлку приволок! А я была недовольна что меня отвлекли хоть и не говорила об этом вслух... 😭😭😭 сразу после нового года он уехал на вахту,на месяц,потом умер 22 января в лесу ... 😭😭😭😭😭

спутник и погром

качайтесь как специалист. Тогда будете на хую вертеть любое начальство

Аноним3412883★★★★★

Интересно, чем в реанимации вы можете помочь даже близкому человеку? В коридоре посидеть и поплакать? А если лекарства дорогие нужны, каких в больнице нет? Ваш начальник "козел" войдёт в положение и выделит из своего кармана? Как самому ценному работнику? А если не выделит, то он же козел?

кот нашел дом★★★★★

Ваш работодатель не обязан входить в вашего положение, ведь у них тоже есть планы и задачи. Хотя хороший работодатель, который ценит свои кадры, безусловно войдёт в ваше положение (если оно временное). В любом случае, когда у вас случаются такие проблемы, сразу обращайтесь к начальству, объясняете ситуацию и просите отпуск, можно например взять отпуск за свой счёт. Если вам не дают, то увольняйтесь. Семья дороже. Мы ведь затем и работаем, чтобы обеспечить себе и своим близким хорошую жизнь.

Неточка Незванова★★★★★

Значит работа каждый раз попадается так себе, с говноначальником и говноколлегами. Если бы была здоровая атмосфера, Вас бы и так на какое-то время отпустили, зная какая у Вас ситуация с мамой.

Гладислав★★★★★

Я считаю, это нормально – уволиться и отдохнуть какое-то время от работы, потратить подушку. Но загоны у автора странные

ИМХО1976★★★★★

интересно, сколько раз это у вас было? что за мор у вас там? можно взять отпуск, отпуск за свой счет... не? ни хрена не поняла проблему

Аноним377★★★★

У меня только один вопрос возникает - сколько у вас таких ситуаций было-то? Или каждый раз, как кто-то заболел, истерика начинается? Прям странно как-то.

Капитан Атомная Улитка★★★★★

Ну как бы тут все логично. Автор не вкладывается в компанию/отношения с руководителем. Считает изначально всех мудаками. И абсолютно логично, что когда надо ЕЙ, никто ей навстречу не идет. Поэтому ей приходится изображая жертву гордо покидать эти коллективы . и дальше по кругу. Может ли быть альтернативный вариант? Когда начальник видя состояние сотрудника сам выписывает с работы, а коллеги прикрывают своими спинами? Конечно да. Но для этого нужно самой вложиться. А автор в это время ищет другую работу 🤷‍♀️

Сумасшедшая Пчела★★★★★

Стрессоустойчивость это не когда на тебя наорал заказчик, а ты не заплакал. У вас, она, в том понимании, которое имеют в виду работодатели, отсутствует. Но в этом нет ничего плохого.

cubicrubic★★★★★

Для меня семья всегда в приоритете. Потому я понимаю жизненные обстоятельства своих сотрудников и спокойно их отпускаю решать семейные вопросы в серьезных ситуациях, да и мой начальник тоже так делает и говорит, что работа не убежит.

ЁжикВПопеНожик

как же я люблю своего начальника, он всегда отпускает, даже можно и не отпрашиваться в крайних случаях, как у автора, например, он поймёт. если у кого-то кто-то умер, то всегда 20 тысяч ещё даёт на похороны. и на свадьбу деньги дарит, и на рождение ребёнка. мне 2 миллиона на квартиру в долг дал под честное слово. и всем так. у нас очень дружный и крепкий коллектив.

Оливка С Лимоном★★★★★

Не встречала таких начальников, которые бы не отпустили в случае, если близкий человек попал в больницу. Но вас раздражает сам факт, что нужно отпрашиваться и сидеть на работе, а зарплату за это время вам по умолчанию должны платить? Берите отпуск за свой счёт тогда.

Одинокая птица★★★★★

Я офигела, когда узнала, что по трудовому кодексу работодатель вправе не отпускать сотрудников даже без сохранения зарплаты. Это вообще как? Мы труд свой на работе продаем, а не жизнь

Мятный день★★★★

Меняя столько раз работу, неужели не нашлось что-нибудь более гибкого? Может в этот раз вы сможет поменять работу раньше, чем она доведет вас до увольнения?

Hamster★★★★★

Как будто с меня писали. Если что-то не так с близкими я не о чем думать не могу. И на работу просто плевать с высокой колокольни

Добряков★★

Да все верно ты делаешь, не смей меняться!!!