Комментарии

Они думают, что если человеку поднять зп, то он в край офигеет и с каждым разом будет просить всё больше и больше (в нормальных компаниях это называется индексация зарплаты). Поэтому они считают, что лучше уволить сотрудника, чем дать ему то, чего он просит. Логика пипец, но как есть

Обычно как, тебе поступает оффер с зп больше нынешней на, допустим, 15%. Ты идёшь к нынешнему руководству и спрашиваешь, повысят ли тебе зп на те же 15%. Если нет - принимаешь оффер, если да - то продолжаешь работать на том же месте

В 2013 году получал 40000 руб. это 1300$, сейчас получаю 60000, это 830$🤔

На одном и том же месте моя ЗП выросла с 30 000 до 150 000. Правда, за восемь лет. И именно в результате карьерного роста, а не индексации.

Работодатель всегда думает, что за забором очередь.

Заметил законамерность - чем больше зарабатываешь, тем больше расходы и желания. И вуаля - денег все равно лишних нет.

Чтоб не приучать работника к мысли, что прибавка вообще возможна, зачем же ещё

Еще веселее, когда набирают второго/ третьего человека, при расширении штата, за более высокие деньги, чем имеющийся. Если старик узнает - саботаж не избежен.

недавно поняла, что зарплата не устраивает уже, а менять работу не хочу написала hr, через пару дней подняли зп на 25% 🙃 так что на текущем месте тоже можно больше получить, правда, если бы я поменяла работу, то подняла бы где-то на 40%, но пока нет сил на смену работы

Как руководитель расскажу - вообще далеко не всегда все происходит именно так! Автор мыслит слишком топорно. Как будто начальство просто сидит с деньгами по карманам и может из достать в любой момент. Есть бюджет, он расписан на год вперёд, и инвестору нужны очень весомые основания, чтобы его пересмотреть раньше. Переделывать весь бюджет ради прибавки одному рядовому Васе Пупкину никто не будет. Да, в бюджете обычно заложены всякие резервы. Но если инвестор жадничает, эти резервы все уже на что-то используются - например, на оплату внештатных спецов, тк ставок в штате не хватает. И твоё непосредственное начальство может просто не отдать этот резерв на повышение Васе Пупкину, потому что без них все рухнет, а без Пупкина рухнет только половина. Жалко, но из двух зол меньшее, а инвестор новых денег не даст, пока что-нибудь не рухнет. Ну или просто Вася Пупкин работничек-то средний, и вместо него давно хотели кого-то ещё поискать, и тогда его просто не хотят удерживать повышением зарплаты, потому что а зачем

Сколько получают админы подслушано? 🤫 и есть ли карьерный рост?

Комерсы в большинстве своем жмоты. Они понимают только тогда, когда теряют. И плачутся вечно, что бабла нету, и какие они несчастные. Опять же не все. Профессионально знакомо.

Автор, такая же фигня была) в итоге просто ушла в другую компанию на повышенную зп. Ну мое место ищу человека а найти не могут и платят агентству)

Я кстати с автором абсолютно согласен. Действительно, почему так?

Вот и я думаю- сейчас свалю на другую работу, кого они вместо меня за такие копейки найдут? А никого. Но я уже ни раз говорила начальству, что за мой объём работы, а зачастую я делаю то, что по должности не положено, мне слишком мало платят. На что получаю ответ- хорошая у тебя зп (24к в лучшем случае). Уйду, ебитесь как хотите

Выражение - бабу Ягу вырастим в своём коллективе - актуально только в кино 🤪

Из другой организации тоже ктото кудато ушел с повышением зарплаты

Так себе вы работник, если вам не повышают зп на текущем месте работы.

Так и бывает, скупой платит дважды

Скупой платит дважды.

Таков путь

Вот и я тоже не поняла ЗАЧЕМ нам это в Подслушано?

Ничего личного- это бизнес.

Люди не очень любят уходить с предыдущего места работы. Хотя это касается не всех, но наверное большинство. Привык человек, зачем ему платить больше? Вот когда уйдет, тогда действительно чуть поднять стоит.

Тупой трижды

Заметила такую же закономерность...

так во всем мире, все меняют работу для увеличения зп. Так уж сложилось, что очень редко какие компании промоутят своих сотрудников по зп или по должности

Есть тут руководители для коммента? Такой же вопрос к ним

Вам платят меньше, потому что агенТству 🤷‍♀️

Ну… да.