Если даже отбросить здравый смысл и человечность, то на фига больной на работе? Чтоб потом весь коллектив дрался за унитаз и слег?
Все правильно, молодец директор! 👍
Accountant★★★★★
Не к автору посыл.
Меня бесят эти "самоотверженные" сотрудники, прущиеся на работу с соплями/температурой/поносом/рвотой и всей прочей хуйней. Заебали выше крыши. Мне похуй, что у вас там с деньгами, почему я свои должна тратить на лечение себя и своей семьи после вас?
Тут одна припёрлась на работу с температурой под 39, кашлем до рвоты и насморком. Через день таких было уже две. Вторая быстро свалила на больничный, первая сидела со словами "а на что я жить буду?!". Вскоре заболела ещё одна. Потом четвёртая. И в итоге та, первая, на больничный-таки ушла. Что, блять, резко заплатили или деньги появились? Какого хуя надо было весь офис заразить?
И да. Я ухожу на больничный, если заболеваю. Тем более, если это всевозможные кишечки и температуры.
Сама За Всех★★★★
Я думаю, если взрослый человек часто отсутствует по болезни это ни какому руководителю не понравится.
Гвенда★★★★
Напишу мнение с другой стороны. Зависит от места работы такое отношение. Я человек не жестокий, спокойный, работаю руководителем небольшого отдела, отношения с коллегами не плохие. Но, уволила 2 человек. Работали они как самозанятые. Вот одну девушку как раз, потому что она часто болела. Сначала я старалась всё это сглаживать, но потом мне пришлось выполнять ее работу, потому что больше не кому было. У нее постоянно были какие-то проблемы, больницы, а я же тоже человек, не робот. Я не могу работать с такой командой где сидишь и ждёшь что вот опять тебя могут просто поставить перед фактом, что я сегодня не могу работать. А ты уже все распланировала, задачи заявки и всё в жопу идёт. Очень тяжело. Я очень устала и просто уволила ее и все, не жалею.
Трандуил Леголасович★★★★★
И правильно. Такой вот чумной жертвенник в итоге всех заразит и сам через жопу работает, смысл этого всего тогда?
Совершай ошибку★★★
Мне нужно твоё здоровье. И твои органы.
🤣🤣🤣 ну не смогла я удержаться 🤣🤣🤣
Писить И Спать★★★★★
Когда руковитель-Человек он и в других видит людей с их проблемами и трудностями, а не только винтики в механизме. И на работу идёшь иначе.
73551
Редкий вид работодателей которые заботятся о здоровье своих сотрудников. Побольше бы таких.
Khaintra★★★★★
Ой ля, если это было гос предприятие, то платит (хоть за больничные, хоть за отгулы) вообще не директриса. обожаю этих гос "умников", мне завуч кричала, когда я поехала рентген делать (было подозрение на гайморит) - а где Я деньги возьму на замену тебе?
Она блять возьмёт, ага, как будто из своего кошелька платит.
kukush
Такое ощущение, что автор часто «болеет», есть такие сотрудники;( Может поэтому на старом месте и бесились…
SataNyan Senpai★★
Тоже приболел недавно, начальница позвонила, поинтересовалась состоянием, какой диагноз и пью ли я таблетки... Даже не спросила когда выйду, просто сказала лечись, отдыхай)
LuckyStr★★★★★
Неофициально работали? ФСС больничные оплачивает.
Аккаунт удалён
Где такие понимающие директора водятся?(
Я ходила на работу с температурой 39.4, с острым циститом, с отравлением (каждые 15 минут носясь в дамскую комнату), и никто меня ни разу домой не отправлял. А когда ночью уехала на скорой в больницу с аллергическим приступом, стала врагом номер один, потому что 100% же легла в больницу, чтобы не работать. А то, что я хрипела, как в фильме ужасов, не могла дышать и отекла, как воздушный шар, никого вообще не интересовало. А что, аллергия же просто, таблетку выпей и на работу иди🤷🏻♀️
Аноним1981133★★
А я на прошлой работе не болела, собственно как и все остальные....
Аноним3497063★★★★
Это называется долгосрочное планирование. Довольный и здоровый сотрудник в конечном счете более лояльный и больше денег приносит.
Котик Саймонелла★★★★
Правильно, потому что рабы должны быть здоровы и довольны, тогда работоспособность будет лучше и качество работы выше.
Правильный руководитель продвигает бизнес. Дурак, как та директриса, ничего не добьется хорошего 🤷🏼♀️
Торнадо★★★
Круть,вам очень повезло,вот бы всем такое начальство,видимо вас ценят и дорожат вами
джеки★★★★
Хз, очень много неизвестных в этой истории. Мне как раз только что позвонила коллега с просьбой в очередной раз подменить ее на работе. Потому что она опять заболела. У неё постоянно температура, она каждый раз простывает - то на работе, то по пути на работу, то дома. А другие из-за этого вынуждены работать без выходных. Лично я за то, чтобы заменять таких сотрудников теми, кто будет работать
Аноним3246874
Успехов Вам и Вашей начальнице!
Amaririsu★★★★★
У нас есть работники, которые покупают больничные, чтоб побольше заработать на вторых работах. Так они делают не часто, но бывает. И мне кажется, что кадры знают, но закрывают глаза
Умачка★★★★★
Часто болеете?
Аноним2706653★★★★★
Если честно, то очень бесят вечно болеющие сотрудники. Да, это тоже бесит. То понос, то золотуха. То наедятся мороженым с больным горлом, то нажрутся сухариков с пивом до рвоты…
Сланец
У меня, у мамы на фабрике ходила одна такая уборщица. Покашливала, че то сопливила, отшучивалась, что ветерок задул, маску на подборотке носила. Неделю так ходила пока на больничный с короной не ушла, и это было в декабре, когда чуть не так пукнешь бери больничный. В итоге три фабрики на карантине было, мамка переболела, ссылась из-за неё жутко. Теперь вроде ходит тише травы, думаю по ней там знатно проехались.
Аноним 963533★★★★★
С одной стороны рада за вас автор, а с другой стороны - чем же вы там постоянно болеете? И кто делает вашу работу когда вы болеете?
У меня работа сменами, и когда кто то заболевает - это значит что кто то другой должен взять его смену. Что очень неудобно - я вот работаю пн ср и пт, и мне конечно не уперлось выходить во вторник - устану очень и потом в среду уже никакая буду. Да и просто планы могут быть на вт.
Держать запасных работников в силу специфики предприятия невозможно.
Так что у нас в коллективе не задерживаются всякие болезные, мы все таки на работу работать приходим, а не входить в положение.
Правда мы не кричим конечно, но шеф хорошо вопросы решает, 2-3 раза больничный взял - все, познакомьтесь с новым сотрудником взамен старого.
Зато у нас и текучки почти нет - все работают нормально и без неожиданностей
Amier54
Держитесь за такую работу!
Гав2007★★★★
Припрешься больной,положишь,следом,весь штат.Кому оно надо?
Zinaaa
Блин, че серьезно так может быть? У меня сейчас такая же ситуация, как у автора с его прошлой начальницей и я думала, что во всех организациях такое и нет смысла менять работу.
Аноним3457675★★★★★
❤️ К счастью, добро в мире есть! Рада очень за Вас, что Вы встретили на работе добрых нормальных людей .
Удачи будьте здоровы!!!
Комментарии
Если даже отбросить здравый смысл и человечность, то на фига больной на работе? Чтоб потом весь коллектив дрался за унитаз и слег? Все правильно, молодец директор! 👍
Не к автору посыл. Меня бесят эти "самоотверженные" сотрудники, прущиеся на работу с соплями/температурой/поносом/рвотой и всей прочей хуйней. Заебали выше крыши. Мне похуй, что у вас там с деньгами, почему я свои должна тратить на лечение себя и своей семьи после вас? Тут одна припёрлась на работу с температурой под 39, кашлем до рвоты и насморком. Через день таких было уже две. Вторая быстро свалила на больничный, первая сидела со словами "а на что я жить буду?!". Вскоре заболела ещё одна. Потом четвёртая. И в итоге та, первая, на больничный-таки ушла. Что, блять, резко заплатили или деньги появились? Какого хуя надо было весь офис заразить? И да. Я ухожу на больничный, если заболеваю. Тем более, если это всевозможные кишечки и температуры.
Я думаю, если взрослый человек часто отсутствует по болезни это ни какому руководителю не понравится.
Напишу мнение с другой стороны. Зависит от места работы такое отношение. Я человек не жестокий, спокойный, работаю руководителем небольшого отдела, отношения с коллегами не плохие. Но, уволила 2 человек. Работали они как самозанятые. Вот одну девушку как раз, потому что она часто болела. Сначала я старалась всё это сглаживать, но потом мне пришлось выполнять ее работу, потому что больше не кому было. У нее постоянно были какие-то проблемы, больницы, а я же тоже человек, не робот. Я не могу работать с такой командой где сидишь и ждёшь что вот опять тебя могут просто поставить перед фактом, что я сегодня не могу работать. А ты уже все распланировала, задачи заявки и всё в жопу идёт. Очень тяжело. Я очень устала и просто уволила ее и все, не жалею.
И правильно. Такой вот чумной жертвенник в итоге всех заразит и сам через жопу работает, смысл этого всего тогда?
Мне нужно твоё здоровье. И твои органы. 🤣🤣🤣 ну не смогла я удержаться 🤣🤣🤣
Когда руковитель-Человек он и в других видит людей с их проблемами и трудностями, а не только винтики в механизме. И на работу идёшь иначе.
Редкий вид работодателей которые заботятся о здоровье своих сотрудников. Побольше бы таких.
Ой ля, если это было гос предприятие, то платит (хоть за больничные, хоть за отгулы) вообще не директриса. обожаю этих гос "умников", мне завуч кричала, когда я поехала рентген делать (было подозрение на гайморит) - а где Я деньги возьму на замену тебе? Она блять возьмёт, ага, как будто из своего кошелька платит.
Такое ощущение, что автор часто «болеет», есть такие сотрудники;( Может поэтому на старом месте и бесились…
Тоже приболел недавно, начальница позвонила, поинтересовалась состоянием, какой диагноз и пью ли я таблетки... Даже не спросила когда выйду, просто сказала лечись, отдыхай)
Неофициально работали? ФСС больничные оплачивает.
Где такие понимающие директора водятся?( Я ходила на работу с температурой 39.4, с острым циститом, с отравлением (каждые 15 минут носясь в дамскую комнату), и никто меня ни разу домой не отправлял. А когда ночью уехала на скорой в больницу с аллергическим приступом, стала врагом номер один, потому что 100% же легла в больницу, чтобы не работать. А то, что я хрипела, как в фильме ужасов, не могла дышать и отекла, как воздушный шар, никого вообще не интересовало. А что, аллергия же просто, таблетку выпей и на работу иди🤷🏻♀️
А я на прошлой работе не болела, собственно как и все остальные....
Это называется долгосрочное планирование. Довольный и здоровый сотрудник в конечном счете более лояльный и больше денег приносит.
Правильно, потому что рабы должны быть здоровы и довольны, тогда работоспособность будет лучше и качество работы выше. Правильный руководитель продвигает бизнес. Дурак, как та директриса, ничего не добьется хорошего 🤷🏼♀️
Круть,вам очень повезло,вот бы всем такое начальство,видимо вас ценят и дорожат вами
Хз, очень много неизвестных в этой истории. Мне как раз только что позвонила коллега с просьбой в очередной раз подменить ее на работе. Потому что она опять заболела. У неё постоянно температура, она каждый раз простывает - то на работе, то по пути на работу, то дома. А другие из-за этого вынуждены работать без выходных. Лично я за то, чтобы заменять таких сотрудников теми, кто будет работать
Успехов Вам и Вашей начальнице!
У нас есть работники, которые покупают больничные, чтоб побольше заработать на вторых работах. Так они делают не часто, но бывает. И мне кажется, что кадры знают, но закрывают глаза
Часто болеете?
Если честно, то очень бесят вечно болеющие сотрудники. Да, это тоже бесит. То понос, то золотуха. То наедятся мороженым с больным горлом, то нажрутся сухариков с пивом до рвоты…
У меня, у мамы на фабрике ходила одна такая уборщица. Покашливала, че то сопливила, отшучивалась, что ветерок задул, маску на подборотке носила. Неделю так ходила пока на больничный с короной не ушла, и это было в декабре, когда чуть не так пукнешь бери больничный. В итоге три фабрики на карантине было, мамка переболела, ссылась из-за неё жутко. Теперь вроде ходит тише травы, думаю по ней там знатно проехались.
С одной стороны рада за вас автор, а с другой стороны - чем же вы там постоянно болеете? И кто делает вашу работу когда вы болеете? У меня работа сменами, и когда кто то заболевает - это значит что кто то другой должен взять его смену. Что очень неудобно - я вот работаю пн ср и пт, и мне конечно не уперлось выходить во вторник - устану очень и потом в среду уже никакая буду. Да и просто планы могут быть на вт. Держать запасных работников в силу специфики предприятия невозможно. Так что у нас в коллективе не задерживаются всякие болезные, мы все таки на работу работать приходим, а не входить в положение. Правда мы не кричим конечно, но шеф хорошо вопросы решает, 2-3 раза больничный взял - все, познакомьтесь с новым сотрудником взамен старого. Зато у нас и текучки почти нет - все работают нормально и без неожиданностей
Держитесь за такую работу!
Припрешься больной,положишь,следом,весь штат.Кому оно надо?
Блин, че серьезно так может быть? У меня сейчас такая же ситуация, как у автора с его прошлой начальницей и я думала, что во всех организациях такое и нет смысла менять работу.
❤️ К счастью, добро в мире есть! Рада очень за Вас, что Вы встретили на работе добрых нормальных людей . Удачи будьте здоровы!!!
Такая же тема.
Блин, где такая работа?