Комментарии

Может, с новым багажом знаний стоит попробовать найти новую работу?

А смысл оставаться на такой работе, где вас мало того, что предали, так ещё и держат в чёрном теле? Бросайте все, ищите новое место! Я в вас верю!

Сексизм😏 это ваше субъективное мнение, что она тупая. И не ваше дело, на что она тратит заработанные деньги

В стране кумовского менеджмента живём и бандитско-олигархисеского феодализма. Поэтому знай свое место у параши, холоп!

Автор, не расстраивайтесь. Составляйте резюме, прописывайте и расписывайте все полученные навыки, знания и ищите новую работу. У меня была аналогичная ситуация… в январе обещали повышение зп+должность, единственное что я делала - это работала. И днём и ночью и выходные из дома. В феврале в отдел взяли новую сотрудницу в помощники (она родственница начальницы), в мае мне начальница сказала фигушки, зп повысить не можем дела в фирме типа идут не очень(и это Фарма в условиях ковида, так что дела там идут очень даже хорошо) , даже якобы не может поднять зп на 5к(хотя по факту эти 5к никуда не уперлись, изначально речь шла о 20к), а по должности нет свободных единиц в штатном расписании все начальники и работать некому. Новая сотрудница тупа как пробка, всю работу нужно контролировать и переделывать. Я не расстроилась, нашла новую работу более интересную для себя, с меньшим багажом обязанностей и с зп на 25к больше и от дома не далеко. Так что не опускайте руки, ищите своё. Плюсы есть везде. Просто иногда все случается не так как мы планируем, но это не повод сдаваться. Сил вам, удачи и много терпения!🌷🌷🌷

Вброоос. Явно попытка перевернуть ситуацию, в которой оказываются тысячи женщин. Ты умнее, компетентнее, семью кормишь в конце концов, а потом кто-то тебя обходит просто потому, что у него есть член. Жизнь штука несправедливая и полная идиотов. Если начальство думает не головой, то от него бежать нужно

Добро пожаловать в мир «матерей». Всегда возьмут холостяка на должность чем мамку с обузой ввиде ребенка, больничных и тп

Не поняла, зачем информация про сына, типа, чтобы все говорили, какой молодец и жалели? Много женщин так живет и что-то никто не хвалит. Кстати, мы не знаем, чем конкретно надо заниматься на этой должности, может проценты там и не надо считать вовсе. А еще, как справедливо заметили комментаторы, совершенно не должно автора касаться, на что коллеги тратят свою зарплату. Вся эта хаотичность рассказанной истории говорит о том, что автор неважно справляется с задачей выделять главное, что очень важно для руководителей.

Добро пожаловать в наш мир! Теперь вы можете почувствовать себя как женщина.

А что ты хотел? Твоя-то жопа в отличие от ее не привлекла никого. Остаётся применять полученные знания и идти к конкурентам.

Какая-то неудачная зеркалка на плохих женщин, старайся ещё! Не бывает такого😁Прям тупую, прям посчитать не может, сына один воспитывает, жена бросила - ну просто все комбо собрал, чтобы пожалели!

Ну, коль появились связи, знания и прочее, то ими и пользуйтесь. А вот на что тратит свои деньги та барышня - это, извините, не Ваше дело. Ибо чем больше таких приписок, тем меньше веры в то, что она засрана объективно, а не из зависти :)

Тебя не должно ебать, на что тратит зарплату твоя начальница. Если не устраивают условия/зарплата, увольняйся.

Ищи другую работу, где оценят, благо ты уже приобрел полезные навыки и научился новому. Смысл кому-то что-то там доказывать или обижаться?

Вы опыт роскошный и умения получили? Получили. Берите их идите туда, где их оценят.

Можно выяснить у начальства и определится с дальнейшей работой в этой компании. Но я бы уже обновила резюме!

Падажи. Типа ты взял новую должность, а затем доучивался, чтобы там уже стать начальником? Составь письмо на начальника что готов, в связи с новыми компетенциями взять на себя некоторые должностные обязанности новой начальницы, за определенные премии, или должность зама с повышенным окоадом? Кароч выйди с адекватным предложением. У нас так редко это делают, что начальство может внезапно охуеть, и согласиться

Этот опыт может пригодится в другом месте с другой зарплатой!

Как мне говорили: ты здесь очень ценный сотрудник, мы не можем тебя повысить. Я подумала, что «незаменимых людей нет» и вообще ушла с компании в другую, где мой опыт взяли за ценность и возвысили. ) Не бойтесь перемен и уходите к конкурентам, где ваши знания будут ценитьс

Опытный со связями, чего нюни в Подслушано распустил. Поднял пятую точку и нашел новую работу с нормальной оплатой

Автор! Её взяли по блату, не стоит ей завидовать и жалеть о произошедшем. Ваши знания от Вас не убегут! Всё образуется! Может, эту тётку уберут или найдётся другая должность, или смените место работы. Будьте уверены в себе. Воспитывайте ребенка и удачи Вам! 💕🍀

Правила любой компании - на руководящие должности нужно ставить самых некомпетентных сотрудников. В таком случае, они нанесут наименьший вред компании. Правда в случае с государством это почему-то не работает...

Я тоже процент от суммы высчитываю при помощи онлайн-калькулятора. Видите ли, мне это не нужно. У меня другие задачи - грамотно оформить документацию, вести переговоры с поставщиками, принять участие в торгах. А для счёта существуют калькуляторы и онлайн-сервисы.

Я бы одиночку с ребёнком не взяла бы на высокую должность. Потому что садики, школы, больницы, праздники, собрания и тд. Разные отгулы. Не надёжно же.

А может начать следовало со стоптанных кроссовок? Мне кажется, директор отдела должен выгладеть попрезентабельнее

Вы стали слишком нужны на своём месте с такими знаниями…😏

Это случайно не потому что "ребёнок у вас, больничные будут нужны, а может ещё и за вторым в декрет уйдете"?? Ситуация неприятная, но прям зеркалочка

Не переживай. Все у тебя будет. Главное себя не потеряй. А работу, работу найдешь. Ну а ту фирму ждет неминуемый крах. Там где не умеют ценить людей, потенциальный банкрот.

Просто ищите другую работу и все

Имхо, никакие усилия, навыки, умения не пропадают зря. Всё, что вы освоили, всё, чему научились можно применить для улучшения своей жизни. Либо запросить прибавку как квалифицированному специалисту (в конце концов расти можно не только на кресло начальника). Или же присматривать иные варианты - вряд ли ваша фирма единственная в своём роде)) Удачи))