Комментарии

А я бы это комплиментом посчитала)) Мол, пока ты на работе, вообще не понятно, штоже ты делаешь. А как только нет, то все, пиздец и вакханалия))

На мой взгляд это наоборот очень положительная оценка.

Как по мне работодатель вас тонко похвалил, но автор видать из тех людей, которые везде ищут подвох по типу: коллега комплимент сделал, наверно сейчас что-то попросит.

Если вас на работе нет, то это чувствуется. Причём тут серая масса!?

Эта ситуация показывает автора не как серую массу, а как очень неуверенного в себе человека. По моему, это очевидный комплимент. Автору что-то надо делать с самооценкой.

Серая масса - это когда что есть, что нет, по фиг. А когда отсутствие человека сразу заметно, значит, он - важный элемент без которого механизм уже работает не так слаженно

Это реально комплимент. Сделать свою работу аккуратно, профессионально. Много раз замечала, что когда работают профессионалы, тотсо стороны кажется, что всё очень легко, но как только начинаешь делать понимаешь весь уровень мастера потому, что сам на ровном месте втыкаешь

Это как раз не серая масса. А отличный комплимент. Я начальник в своем отделе и мне мой директор, то же ни раз намекал мол, я типо просто отсиживаю день за свою зп. Но как только я в отпуске… они меня встречают как бога))) такие все счастливые: вернулась!

Вы не поняли слов руководителя! Самые лучшие работники это те, кого не заметно, но без них хоть вешайся!

Вообще то это был комплимент тебе, как работнику.

Может он так неуклюже пытался вас отметить и сделать комплимент? Вроде того, что вы настолько хорошо и отлаженно работаете, что не надо напрягаться, что всё будет в порядке. А вот когда вы отсутствуете, то всё через одно место...

Серая масса это ещё и мозги. Он вас похвалил, но, видимо, вам не хватает мозгов это понять

Не помню чьи слова, один из руководителей сказал, что по определенным профессиям платить надо когда человек «ничего не делает»-когда все отлажено настолько, что ему не надо ничего делать. А если он постоянно работает, то это плохой специалист. Я это понимаю в работе системных администраторов-все налажено-все работает, администратор только следит и по факту может показаться что не работает.

Мне кажется, это комплимент! Человек на работе - все, как по маслу работает, а если нет - сразу заметно просаду по каким-то вопросам.

«МЕНЯ НЕЗАМЕТНО». Где смайлик с кровью из глаз 🥲

Это самый лучший комплимент, который можно было получить) Кажется, вы просто его не поняли)

Где-то читала , может даже здесь, типа как узнать, что вы идеальный работник - то, что вы делаете, будет незаметно. А когда вас не будет, то будет заметно 😂 не могу сформулировать по-русски)) но я бы тоже это, автор, за комплимент сочла

Это охуэнный комплимент.Ты ненавязчива, но без тебя трудно. Про серую массу говорят, что есть ,что нету...

Это была очень элегантная похвала)

Мне недавно начальница сказала, что с моим появлением она перестала ночевать на работе. Тоже можно отнестись по-разному, я предпочитаю думать, что это комплимент, и Вам, автор, неплохо было бы думать так же 😉

А по мне так это больше на комплимент похоже. Ваша работа хоть видимо не особо заметна, пока вы есть и не делаете. Но вот весь кайф в том, что без вас фирма все таки ощущает вашу полезность. У нас с офис менеджером так. Пока она есть, Н кто толком не видит её рутинной работы. Особенно в части обеспечения офиса. И печеньки на столе и вода в кулере и почта на месте и бумага в туалете. А нет её и все все словно бытовые инвалиды 😂😂

Нет, это значит, что Вы умеете качественно делать свою работу без раздувания истерик и требований о похвале за каждое движение мышкой.

Причём тут серая масса.. работник мож вы и хороший, только самооценка «хромает»

Этот пост прямо про будни домохозяйки ( с положительной стороны, сама такая сейчас. В декрете.). Что делает, не видно. Видно, когда не делает.

😀 Это о скромности и усидчивости.

А это везде так. В обычное время "тебя никто здесь не держит/уволю", а как только отпуск - "а кто работу будет делать?"

Меня тоже не замечают...сама по себе на работе..они не заметили даже что меня нет утром пока я не написала руководителю что скорую вызвала,заболела.

Если бы он не был мудак, то выписал бы тебе премию и повысил, потому что это лучший показатель эффективности!

Не знаю, вроде комплимент, излишне не отсвечиваешь, не лезешь, но если тебя нет - уже что-то не то и не так.

Я за то, что это был комплимент