Комментарии

Как работник большой нефтяной компании могу сказать: это ваш опыт, я его не отрицаю, но мой опыт иной. Кумовство в России есть много где, однако в моём окружении достаточно людей, прошедших свой путь снизу доверху без внешних рычагов. Так что не отчаивайтесь, это реально)

А я вот постоянно замечаю: чем тупей сотрудники, тем больше у них мания величия. Эти «дятлы» всем рассказывают какие они работащие, а все остальные «родственники да любовницы просто-вот и продвигаются». Моя личная практика показывает что большинство «краснодипломников» вообще не годны для работы, но гонору у них хватает на необоснованное самовосхваление и унижение чужих заслуг.

А куда вы за три первых года после универа ожидали продвинуться? В развитых странах, 3 года опыта - это всё ещё начинающий зелёный специалист.

Сейчас Вам тут дочки-жёны расскажут как они пахали за это место, а Вы все придумали из зависти

Напомнило. Коллега рассказывала давно. Еще на заре моей карьеры. Она служила когда-то и очень ей хотелось очередного звания - капитанского, кажется. Вызвал ее командир части и спрашивает - "А Вы, Наталья Петровна, у нас кто - Лора, Жора или Дора?" На ее недоумение пояснил: "Любовница ответственного работника, жена или дочь?". Она и ответила, что, мол, сама по себе вроде как. Ну, короче, не стала она капитаном.

Выскажу непорулярное мнение: любая работа это не только про рабочие обязанности, но и про умение общаться с людьми. Если за 3 года практики и 3 года на работе вы не смогли обзавестись друзьями, которые могли бы помочь вам с карьерой, то к сожалению вы не поняли, зачем нужна практика на предприятии в университете и работа в коллективе 🙄

Я вообще ничего не понимаю в этой жизни. Как эти компании не загибаются, если сотрудников там выбирают не по профессиональному признаку, а по семейно-трахательному

Видимо никто из комментаторов в газовой/нефтяной сфере не работал. Я вот работаю, и не буду скромничать, я хороший специалист, и попасть конкретно сюда хотела давно, так вот у нас в компании вакансии даже не выкладывают нигде, узнать о них можно только изнутри, и попала я сюда в первую очередь, потому что было кому меня привести, а только уже потом потому что я спец. Да, щас мне тут начнут говорить что мой опыт это маленькая выборка, и даже то, что я знаю человек 10 по разным компаниям с такой же историей, это все равно ерунда. Но ребят, реальность бьет по яйцам. На собеседовании в нефтяном вузе, куда я платно собиралась поступать меня спрашивали на кой хер я сюда без связей лезу. Собеседование за полгода до экзаменов, Карл! На рядовые, декретные должности не попадёшь, хоть обвяжись своими дипломами...

Знакомая работала в одной крупной корпорации. И в честь какого-то юбилея выпустили альбом с фотографиями всех сотрудников всех отделов. Там столько повторяющихся фамилий! И да, её тоже туда устроили благодаря семейным связям

Ну вот моя подруга устроилась в газпром. Просто так. По объявлению. Помощником секретаря какого-то руководителя. И ее взяли. 24/7 на связи, примерно как в "Дьявол носит Прада". Она заебалась. Ну, типа, так говорит. А я молча обтекаю, ибо она за эти четыре года купила квартиру.

Это Россия, детка. Твоё будущее и будущее твоих детей уже украли и тебе отведена роль "подсобного существа" (типа ослика, который ходит по кругу и вращает жернов). Поэтому варианта два: 1) начать спать с нужными людьми. 2) свалить за границу. Третьего не дано-сорри за неприятную правду.

Я к должности шла 14 лет и ни о каком повышении даже не мечтала через 3 года после института. Как-то рано Вы руки опустили.

- Как Вам удалось устроиться в такую крутую компанию, у вас там что, блат? - Почему блат? Сестла!

Зависит от организации и города. Соглашусь с автором. Например на кубани тоже везде кумавство и тяжёлый менталитет. Достичь чего-то можно лишь отпаривая от зари до зари, очень помогая, чтобы тебя боялись потерять.

Не могу согласиться. Вы выбираете не те компании на мой взгляд.

Автор, как правило, первое повышение происходит через 3 года. Если вы рассчитывали на повышение уже через ГОД, то у вас завышенные ожидания. За год вы должны полностью вработаться в новую должность. Но никак не «вырасти» из неё.

Ой прям все все там по блату. Ага. Конечно. Прям тупые курицы сидят. Ничего, что если ты прям все поголовно были плохими спецами по блату, то и и работа бы там стояла.

Брехня. Если ты классный спец, то продвинешься. Если не тут, то там, где нет жён/дочерей. И цвет диплома вообще не играет роли.

Работаю в одной из компаний, которая предоставляет услуги одной из таких классных больших нефтяных компаний.. Сука, вы бы знали, какие они тупые и ограниченные, все эти сестры да сваты, тянет блевать

Такова жизнь в Рашке.

Вообще, в крупных компаниях это не очень принято. Сб должны следить за этим, это конфликт интересов.

Ну вы прям прозрели. Как только родились ей богу.

Негоже всякой черни подсиживать святых начальников нефтянки😆

Причём все эти жены, дочери, племянницы, ТУПЫЕ, но зато чьи-то родственники!!!

Так не только в России. В Израиле если тебя за ручку приведет в компанию кто-то из сотрудников/знакомый сотрудника и скажет «возьмите его», скорей всего тебя возьмут, даже если ты не шаришь. Не факт, что ты останешься по собственному😄 но своим доверяют

Потому и страна в жопе🤬

Вот поэтому эту страну ждёт очередной пистец, 100 лет истории не научили народ что кумовство ведёт к краху.

Это Россия, детка

Мой муж, приехал из другой страны, без связей, друзей, знакомств, без брат-сват, на очень крупную руководящую должность в горнодобывающую компанию. Прошел несколько собеседований, повысили дальше. Сейчас с своей сфере он очень востребован, и предложения по работе от топовых компаний поступают постоянно, без связей, на основании резюме и опыта.

Россия наверное